Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

2025新卒エンジニア採用ピッチ資料

BEENOS
November 02, 2023
210

 2025新卒エンジニア採用ピッチ資料

BEENOS

November 02, 2023
Tweet

Transcript

  1. 2 目次 ┃ 会社概要 ┃ 事業について ┃ カルチャー ┃ 開発組織

    ┃ 働く環境 ┃ BEENOSが目指す姿 1 2 3 4 5 6
  2. 社名     BEENOS株式会社(英語表記:BEENOS Inc.) 設立     1999年11月25日 代表者    代表取締役 執行役員社長 兼 グループCEO

    直井聖太 本社所在地  東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F 従業員数   964名(2023年9月末現在)        ※契約社員・派遣社員・アルバイトを含む 事業内容   国内外における各種Eコマース事業 入れ替え予定
  3. 4 当社の変遷ダイジェスト 国内通販事業で創業 モバイル通販 「Netprice」でIPO 1999 2007 2014 国内通販中心に複数事業 越境EC事業に投資開始

    越境EC成長 中核事業に 「BEENOS」に商号変更 2021 越境ECはが圧倒的NO1に エンタメ・リユース・インバウ ンド事業に投資
  4. 8 目次 ┃ 会社概要 ┃ 事業について ┃ カルチャー ┃ 開発組織

    ┃ 働く環境 ┃ BEENOSが目指す姿 1 2 3 4 5 6
  5. 10 BEENOS Groupの特徴 BEENOS Group のテクノロジー パーソナライズ、機械学習、ディープラーニング、 AI技術、ビッグデータ解析、レコメンデーション エンジン、コマースに適した翻訳機能、ラーニングと辞書 の蓄積 

    インターネット黎明期に創業以来、 テクノロジーの力で世界をボーダレスに繋ぐ プラットフォームの創造で、 20年間のノウハウをいかしたグローバルな ビジネス展開を強みとしています。 ネットワーク 提携実績ECサイト ネットワーク 3,000件以上 データの蓄積 世界の「どこ」で 「何」が「誰」に 購入されたかを蓄積した ビッグデータ 経験値 640億円以上 18カ国 以上の 従業員 グローバル人材 eコマース年間流通総額
  6. 19 組織構成(正社員) 新卒・ 中途 男女比 新卒 中途 男性 女性 14%

    86% 60% 40% 年代 男性 女性 •% •% 20代 30代 24% 50% 40代 25% 50代以上 1% エンジニア・ デザイナー 30% エンジニアはサービス規模やフェーズ等にあわせ、 フロント・サーバーサイド・インフラ等の役割を 柔軟に変更しながら開発をしています。 ビジネス 57% コーポレート 12% エンジニア・デ ザイナー 31%
  7. 21 大規模サービス Buyee BUSINESS DESIGNER INFRASTRUCTURE ENGINEER SOFTWARE ENGINEER 新規サービスA 新規サービスB

    新規サービスC COO VPoE Product Owner PdM BUSINESS Unit Help Desk 開発チーム Subsystem Unit Application 技術推進 チーム SRE Unit PM SE PM SE PM SE PM PM SE PM SE PM PM SE PM SE UL DESIGNER UL DESIGNER DESIGNER MGR MGR TL SE BusinessPartner、offshore 等 1名 1名 PdM 1名 PdM 1名 1名 4名 1名 1名 1名 4名 1名 1名 1名 2名 1名 1名 1名 1名 1名 3名 実装 チーム 運用 チーム SE SE 3名 2名 1名 1名 1名 1名 1名 3名 1名 1名 4名 BusinessPartner、offshore 等 Media Design Unit Growth Design Unit 開発体制 Frontend Unit BUSINESS Unit BUSINESS Unit BUSINESS Unit Product Owner Product Owner
  8. 22 開発チームの特徴 ・事業領域については、主力事業である越境ECをはじめ、  エンタメDX、HR SaaSプラットフォーム等様々な領域があり、  事業を超えて積極的にナレッジ・ノウハウを共有しています。 ・開発規模も、複数チームが関わる大規模開発から、エンジニア  1~5名程度の新規事業開発まで様々あります。 ・エンジニアのPJ間の異動も柔軟に行っています。 様々な事業領域・フェーズでサービス展開しているから

    こそ多岐に渡る開発経験を積める ・エンジニアには「テクノロジー×ビジネス」のコミュニケーション力が求められ、 ただ開発をするだけではなく、ユーザーにとって使いやすいサービスとは何 か、チーム全員で議論します。 ・各エンジニアの意思を大事にしており、アプリケーション⇔インフラ、SE⇔PM といった役割の変更も熱意と適正にあわせて行っています。 エンジニア一人ひとりの意思・意見を大切にする
  9. 26 エンジニアの成長に向けて BEETech CAMP 有志のエンジニアが集まり、技術力向上のため 1泊2日の技術合宿を行っています。 資格取得祝金制度 個々のレベルアップを目指す意欲を応戦する 制度で、資格を取得した際に祝い金が支給さ れます。

    マイスター制度 自己研鑽に使いたいものの購入を、1人につき 月1万円まで補助する制度があります。 エンジニア交流イベント 自作キーボード組み立てNightといった、グ ループを超えてカジュアルにエンジニアが交流 するイベントを開催しています。 BEE LT 定期的に「BEENOS ライトニングトーク イベン ト」を開催。社内だけでなく、社外のゲストを招く こともあります。 社員発信のグループ横断勉強会 ペアプロやモブプロ会をはじめ、社内ISUCON 合宿の開催等、積極的にエンジニア発信の勉強 会が行われています。
  10. 27 tenso事業の「日本が届く、世界へ届ける」というモットーが心に響き 渡って共感しました。また、入社当時 (2016年)の転送コムWebサイトを 見て、正直イケテナイと思ったからこそ、私の力でどこまで改善できるか を証明したかったです。 執行役員 兼 CTO /

    テクノロジー推進室長  漆原 明尚 tenso システム開発Div.  ベトリア シルバナ ロサ テクノロジー推進室 マネージャー  三上 孝明 BEENOSの好きなところは?   BEENOS入社の決め手は? BEENOSの好きなところは? SIerで組み込み系からオープン系まで様々な開発を経 験。その後個人事業主や複数の会社設立を経て、代表 の直井と意気投合し入社。 エンジニアママ。バックエンドからフロントエンドへ担当 領域を変えながら、サーバーレス等様々なシステム設 計にも携わり、プチフルスタックエンジニアとして活躍 中。 新卒で楽天(株)に入社。その後フリーランス等を経て 当社に入社。複数のPJで、プロダクトマネジメントから システム運用まで遂行するプレイングマネジャー&テッ クリード。基本的な棲息場所はフロントエンド。 ・価値あるサービスと、気持ちよく働ける責任感のある人たち ・自ら手を挙げることで、挑戦的なことに裁量を持って働ける風土 ・バックグラウンドや肩書きにこだわらない、フラットなコミュニケーション が行われていること 人が良い! 社内の誰と話しても気持ちよくコミュニケーションできます。 成功するプロジェクトは素敵な人 /チームから。 日々楽しく仕事させて頂いてます。 Q . Q . Q . BEENOSのエンジニア
  11. 28 BEENOSのエンジニア テクノロジー推進室 新規事業開発チーム 田之上 大輔 テクノロジー推進室 デザインチーム  小林 優里

    テクノロジー推進室 技術推進開発チーム  上野 文楓 大学卒業後、カナダのWEB制作会社でWEBサイト開 発・保守/運用に従事。帰国後、SIerでのシステム開発 経験後、2019年当社に入社。社内運用サイトの改善や 運用、新規事業の開発に携わる。 2020年新卒入社。主に新規事業を中心に複数のプロ ジェクトでプロダクトマネジメントからシステム運用まで 幅広く担当。FY2021の最優秀新人賞を獲得。 2021年新卒入社。 キャリアビジョンとして描く「技術に 造詣のあるプロジェクトマネジャー」になるべく、技術推 進開発チームでサービス基盤の構築・運用を担当。 AWSを対象にTerraformやAnsibleを駆使する。 Q . Q . Q . 「Global×ITで新しい価値を創造する」というBEENOSのビジョンが自分に マッチしていた&成長中の事業を長期かつ、近くで支えていけるという点に 魅力を感じたため。 チャレンジを推奨する環境と開発チームが人格者の集まりであることで す。元々プロダクトマネジメントへの興味があり、新卒1年目の配属時から 想いを上司に伝えていました。その年から徐々に関連する業務を任せてい ただき、また気軽に周囲へ相談できる環境だったからこそ、2年目にはPM として小規模PJの立ち上げに携わることができました。 ①誰のためのサービスか?なぜ必要なのか?という本質を大切にしてい ること、②より良いサービスを作るために、お互いを尊重し合いながら連携 することの2点が就活の軸でした。BEENOSの行動指針「自立和尊」と就 活の軸が合致しており、また選考中に話した先輩方の姿が私の目指して いる姿と一致していたため、入社を決めました! BEENOS入社の決め手は? BEENOSの好きなところは? BEENOS入社の決め手は?
  12. 29 BEENOSでは、新卒研修が終わると「メンター制度」が始まります。 身近な先輩エンジニア社員と、月 1回1on1の時間が設けられ、 仕事や自身のキャリアについてカジュアルに相談できる機会です。 新卒エンジニアの配属について 入社 2ヵ月 6ヵ月 新卒研修

    ジョブローテーション 本配属 新卒入社者全体 での 2か月間の研修期間です。 • ビジネスマナー、会社理解 • グループワーク、企画研修 • Excel,SQL等 ツール研修 • キャリアビジョン研修 • ロジカルシンキング研修 • プレゼンテーション研修 • 新規事業企画研修 等  技術研修 2ヵ月 2ヶ月間の技術の基礎研修 です。 •Network(基礎) •Git •SQL •JavaScript •正規表現 •Docker •Security •PHP(アルゴリズム・指定機能 制作) •Laravel(基礎・制作物) •AWS 約6ヶ月間のジョブローテ―ション(実務)です。 BEENOSの各エンジニアチームの開発スタイルや 技術、組織風土を理解してもらうことや、自身のキャ リアをどこからスタートするかを実践で経験しながら 考えてもらうために、 約6チームを回るジョブロー テ―ションを行っています。 ※既存の大規模サービス開発や新規事業フェーズ の開発を経験できます。 配属先の決定(12月~1月に本配属予定) ジョブローテーション中には 月1回の面談があ り、振返りやキャリアについてカジュアルに話 す機会があります。 最終月には配属先希望を聞き、配属先を決 定しています。 メンター制度  
  13. 成長できる環境 キャリアの選択肢×豊富なプロジェクト キャリアの方向性などを 1on1などですり合わせながら、様々なプロジェクトにアサイン し任せていくのがBEENOSのスタイルです。事業領域の幅、事業フェーズの幅は様々 です。どんな課題にどう技術力を奮っていくか、自分の考えや判断が求められる環境 で成長を加速させます。 枠にとらわれず挑戦できる、自由な環境 技術×ビジネス領域への幅広い挑戦環境 BEENOSのエンジニアはビジネスサイドと協調してその時々でビジネスに必要なもの

    を判断、テクノロジーによって実現することが MISSIONです。技術力に加えビジネス への高い関心と理解力が必要であり、アプリケーションのライフサイクルを適切に回 すことに必要なプロジェクトマネジメントスキル、動的な要件への対応スキル、アプリ ケーション開発スキル、運用スキルなどを総合的に駆使し、実践することが求められ ます。
  14. 33 福利厚生 キャリア・スキル ライフスタイル 資産形成 休暇 その他 ・資格取得祝い金制度 ・1on1面談 ・メンター制度

    ・社内公募・FA制度 ・ビジネスチャレンジ制度 ・英語学習team研修 ・時短、在宅制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・結婚祝い金制度 ・出産祝い金制度 ・子供手当支給制度 ・社会保険完備 ・カフェワゴン ・オフィスおかん ・ラウンジでお酒 ・部活動 ・有給取得推奨日制度 ・時間単位有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・誕生日休暇 ・永年勤続休暇&お祝い金制度 ・Help休暇 ・生理休暇 ・持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・確定給付年金制度 ・ストックオプション制度 ヘルスケア ・定期健康診断 ・オンラインカウンセリング ・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種
  15. 海外市場 縮小する1億のマーケットから 拡大する74億のマーケットへ 国内市場 Global Platform1.0 GLOBAL COMMERCE グローバルコマース EC事業

    / 地方自治体 /メーカー ENTERTAINMENT 物販 / プロダクト / エンタメプラットフォーム エンターテインメント VALUE CYCLE アップサイクル / アービトラージ バリューサイクル アメリカ発のオークションサイト アクティブユーザー数は 1.8億人 ダウンロード数2億人 競合他社を抜き続ける東南アジア 最大級ショッピングサイト アクティブユーザー数 10億人超え、 中国最大級のECプラットフォーム集団 東南アジア6か国に展開する アリババグループECサイト アクセス数は1日500万回以上 アクティブユーザー 1400万人超え。 韓国最大級のECサイト。