Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
【6/17】clusterバーチャル採用説明会_xyx/20200617-cluster-sa...
Search
Cluster
June 17, 2020
0
2.5k
【6/17】clusterバーチャル採用説明会_xyx/20200617-cluster-saiyo-xyx
Cluster
June 17, 2020
Tweet
Share
More Decks by Cluster
See All by Cluster
メタバースプラットフォームを支えるアーキテクチャの現在とこれから
clustervr
0
1.2k
クラスターとメタバース
clustervr
1
1k
ランダム行列から深層学習へ
clustervr
1
1.4k
CEDEC2022-xyx-3Dデータを持ち込めるcross-platformメタバースの技術的挑戦.pdf
clustervr
0
1.8k
avatarmarket-pickup
clustervr
0
810
_0608_Hello_Cluster_アップデート情報/ 20210601-hello-cluster-update
clustervr
0
460
_0601_Hello_Cluster_アップデート情報/ 20210601-hello-cluster-update
clustervr
0
430
【5/18】Hello_Cluster_イベントレポート/ 20210518-hello-cluster
clustervr
0
480
_0511_Hello_Cluster_アップデート情報/ 20210511-hello-cluster-update
clustervr
0
350
Featured
See All Featured
Imperfection Machines: The Place of Print at Facebook
scottboms
267
13k
Facilitating Awesome Meetings
lara
54
6.4k
Rebuilding a faster, lazier Slack
samanthasiow
82
9.1k
Code Review Best Practice
trishagee
69
18k
A Modern Web Designer's Workflow
chriscoyier
694
190k
Designing Experiences People Love
moore
142
24k
Making the Leap to Tech Lead
cromwellryan
134
9.4k
Done Done
chrislema
184
16k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
53
2.8k
10 Git Anti Patterns You Should be Aware of
lemiorhan
PRO
657
60k
What’s in a name? Adding method to the madness
productmarketing
PRO
23
3.5k
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
21
3.3k
Transcript
xyx | Daiki Handa Software Engineer
Tech Leadです 半年後ぐらいのclusterを考えてる 何やってる人? 実現するための ▫ アーキテクチャ (機能/非機能要件) ▫ エンジニア組織
(構造/プロセス)
一番気になること
cluster入社して どうだったか
以前 そもそも誰? 約4年 2019/4 今 “Unity班”エンジニアとして入社 cluster全体のTech Lead
mission / visionが壮大 & 私の未来像と近い & 実際にそこを狙えそう
2019 面談 (物理) 体験入社2日 (物理) 採用プロセス (開発チーム) 2020 面談 (リモート)
面接 + ごはん (物理) 体験入社2日 (リモート) 月火木金 リモート / 水 物理出社
「なんか古参のエンジニアが新婚旅行に 行ってるらしい!!」- 日記からの抜粋 体験入社後... ポイント高い ▫ ワーク/ライフバランス・多様性 ▫ 夢の大きさ &
堅実なエンジニアリング集団
そして、半年後...
新生cluster ▫ スマホ版 ▫ ワールド ▫ ソーシャル ▫ ゲーム機能 新生clusterプロジェクト
“big release” clusterカンファレンス epic体制を 一時的にやめた
新生clusterプロジェクト https://blog.cluster.mu/2019/12/22/new-cluster-project-spreadsheet/ 新生clusterを支えるスプレッドシート技術 全タスク(200個ぐらい、技術検証も含む)を 抽出・優先度付け daily standupで確認しながら全員でやってた
リモート時のdaily standupの様子
None
新生後 ユーザー数急増、案件の大規模化
clusterの今と未来
モバイル・PC・VR全対応 決済系 SDK (Creator Kit) 2つの巨大バーティカル (ワールド/イベント) イベント制作・ スタジオ向け機能 スケーラブルな
リアルタイム通信
今 TL+PdM+エンジニア+デザイナー: 13人 ちょうど単一チームの限界サイズぐらい 機能の幅に対して結構ぎりぎりの構成
ユーザー数に対するスケーラビリティ ▫ (自明) 大量のユーザーを捌ける実装 ▫ (非自明) 起こりうる故障はすべて起きる 「エッジケース」が日常化する ユーザー増の意味すること
スケーラブルな技術組織が必要 ▫ チーム細分化 (プロダクトの自律的改善) ▫ 案件用機能のdeadlineを守る仕組み ▫ サービス品質を維持する仕組み ユーザー増の意味すること の今最大の関心事
作っては捨ての検証フェーズではない ▫ プロダクト自体は既に当たっている これからやること ▫ 今伸びているプロダクトを最速で伸ばす ▫ バーチャル空間のインフラへの種蒔き 今clusterに入る魅力
▫ UX, 技術要素, プロセス, 社内文化, ... あらゆる要素の種蒔きをして高速に育てる “新技術”を真似するのではなく、 プロダクトを大成功させることで 我々が先端になる
今clusterに入る魅力
#来たれcluster