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産育休のふりかえりとその後〜産育休前の自分に伝えたかったこと〜

 産育休のふりかえりとその後〜産育休前の自分に伝えたかったこと〜

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  1. 産育休のふりかえりとその後
    〜産育休前の自分に伝えたかったこと〜
    2023年3月29日
    株式会社コドモン

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  2. 2
    本日の流れ
    自己紹介&アイスブレイク
    高橋さんの育休ふりかえりLT
    眞壁さんの産育ふりかえりLT
    Q&A
    2
    3
    1
    4

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  3. 3
    経歴
    1981年生まれ/北海道出身。0歳児の父親。請求関連チームのエンジニア
    で、技術的負債と向き合う日々。最近は個人開発でFlutterを触っていま
    す。
    自己紹介
    高橋 宗弘 たかはし かずひろ
    2019.5 コドモンに開発エンジニアとして入社
    2022.9 3ヶ月の育休を取得

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  4. 4
    経歴
    1987年生まれ/大阪府出身。5歳児と1歳児の母。デザインマネージャー、
    UI/UXデザイナーとしてプロダクトの価値をユーザーに届けるため日々奮
    闘中。
    自己紹介
    眞壁 優 まかべ ゆう
    2019.10 コドモンにUIデザイナーとして入社
    2021.7 第二子出産のため10ヶ月の産育休を取得
    2022.7 デザイナーチームのマネージャーになる

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  5. 5
    経歴
    1993年生まれ/神奈川県出身。Engineering Officeチームで仲間集めや開
    発チームの情報発信の推進などを担当。
    自己紹介
    岡本 遥 おかもと はるか
    2020.11 コドモンにエンジニアとして入社
    2021.7 Engineering Officeチームを名乗りはじめる

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  6. 6
    ● リアクション機能を使って盛り上げてください!
    ● 質問や感想を共有してください!
    ○ Zoomのチャット(全員宛て)
    ○ Twitterでハッシュタグ「#kosodate_codmon」
    を付けて投稿
    ● 写真が載っている画面のスクリーンショットはお控えくださ

    イベントでのお願い
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  7. アイスブレイク
    〜最近のベストショット〜

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  8. 9
    CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 9
    Q&A
    ここからはイベント中にいただいた質問や、事前にいただいた質問
    にお答えしていきます󰢧
    気になることがある方はぜひチャットなどに書き込んでください!
          アンケートにもご協力ください!

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  9. 10
    CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 10
    Q&A
    ● 仕事とプライベートの両立をどうしているか、具体的に知りたい
          アンケートにもご協力ください!

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  10. 11
    最近の高橋さんの1日
    0 7 9 18 21 23
    睡眠
    睡眠
    子ども着替え
    子どもミルク
    大人朝食
    たまに散歩
    子どもと妻
    が入浴
    高橋さん入
    浴後準備
    仕事
    自由時

    19
    子ども寝かしつけ
    大人のご飯
    その他家事
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  11. 12
    ● チーム体制
    エンジニア9名、デザイナー1名、プロダクトマネージャー1名
    うち、子育て中メンバーは3名
    ● 業務内容
    登降園管理、請求管理など既存機能のメンテナンス
    機能追加、不具合修正、サポートチームからの問い合わせ対応
    高橋さんの業務
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  12. 13
    最近の眞壁さんの1日
    0 7 8:30 17:30 21 23
    睡眠
    睡眠
    全員の食事用意
    連絡帳記入
    保育園送り
    全員の夕食用意
    食事
    入浴
    仕事
    (お昼休みに家事)
    仕事の残
    りあれば
    自由時間
    20:00
    夫と子どもが入
    浴中に家事
    娘寝かしつけ
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  13. 14
    ● チーム体制
      UI/UXデザイナー9名
      うち子育て中メンバーは2名、産育休中メンバーは1名
    眞壁さんの業務
    ● 業務内容
      1on1、採用、人事評価、アサイン管理などのマネジメント業務
      新規事業や部署横断案件などのデザイン、レビュー
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  14. 15
    CONFIDENTIAL - © 2022 CoDMON Inc. 15
    Q&A
    ● 子ども理由の早退/休暇についての周りや会社からの反応、評価
          アンケートにもご協力ください!

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  15. 16
    ちなみに

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  16. 19
    すべての先生に 子どもと向き合う
    時間と心のゆとりを
    こんなプロダクトを開発しています
    メインプロダクトは、こども施設職員の業務を支援するWebアプリケーション。
    保護者と施設のやり取りを支えるモバイルアプリケーションや、施設職員向けモバイル版
    アプリケーション、外部サービスと連携するAPIなども開発しています。

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  17. 20
    ● 開発チーム全体の約40%が子育て世帯
    ● 育休取得状況
     ● 女性:100%、平均308日取得
     ● 男性:75%、平均169日取得
    ● 働き方
     ● リモート率高め
     ● フレックスタイム制、送り迎えで途中抜けするメンバーも
    コドモンメンバーの働き方
    感想・質問は「#kosodate_codmon」で!

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  18. 21
    子育て、介護、地
    方勤務 「家族
    ファースト」だか
    らこそ実現できる
    多様な働き方
    働き方に関連する記事はこちら
    「子育てエンジニア
    のLT大会!」イベン
    トレポート
    【入社エントリー】子
    育て・仕事・転職活動
    の両立を乗り越え、コ
    ドモンにジョインして
    くれたメンバーを紹介
    します!

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  19. 22
    コドモンでは一緒に働きたい仲間を募集しています󰔧

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  20. 23
    今日登壇したお二人も記事を公開しています!

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  21. 24
    最後に...
    Twitterやってます! イベントアンケートに
    ご協力お願いします

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