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Findy - デザイナー向け会社紹介 / Hiring Findy's Designers

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February 09, 2021

Findy - デザイナー向け会社紹介 / Hiring Findy's Designers

Findy(ファインディ)はメンバーもフルタイムだけで30人を超えて、 これから急成長期へ。
スタートアップにとって、最も伸びるフェーズに突入します。

このタイミングで、一緒に夢に向かって走ってもらえる仲間を大募集します!
この資料を読んで共感していただけたら、
ぜひ Findy のドアをノックしてもらえると嬉しいです。

■コーポレートサイトはこちら
https://findy.co.jp/

■Findy代表の山田の各種アカウント
Twitter: https://twitter.com/yuichiro826
Facebook: https://www.facebook.com/yuichiro826
note: https://note.mu/yuichiro826

■Findyに関する主要な発信

□ミッション・ビジョン・バリュー
「テクノロジードリブンな事業成長を増やす」というビジョンにかける思い https://note.mu/yuichiro826/n/nc8a225a8482a

Findyのバリュー「前向き」「誠実」「最適化」「スピード」「No.1」に対する思い
https://note.mu/yuichiro826/n/n6cea6ab84fcb

□カルチャー
人材業界では当たり前だけどFindyでは使わないと決めている言葉 https://blog.findy.us/jinzai-kotoba-findy/

□資金調達
スタートアップは早ければ早いほど楽しい〜Findy2億円資金調達までの道のり〜
https://note.mu/yuichiro826/n/n51c0108cdd01

□スタートアップ
転職が当たり前の時代だからこそ、スタートアップ1社で長く働いてみることの価値
https://comemo.nikkei.com/n/nceabb510ab55

20代でスタートアップに行く意味は、上がいないこと https://comemo.nikkei.com/n/n34f628f93b7e

□採用・人事
2019年は 「#採用マーケティング」元年になる、というお話 https://comemo.nikkei.com/n/n3ad8623ea433

スタートアップの経営者・人事向け「成長フェーズ別の取り組むべき採用課題まとめ」
https://blog.findy.us/startup-saiyo-kadai/

採用担当者向け 採用マーケティングの全体像を整理しました https://blog.findy.us/saiyo-marketing-overallpicture/

□キャリア論
20代はあまり将来のキャリアやスキルのことを考え過ぎない方が良いと思う話 https://comemo.nikkei.com/n/nab6398e93044

■中途のエンジニアの転職はこちら
https://findy-code.io

■業務委託のエンジニアはこちら
https://freelance.findy-code.io

■Findy Teamsはこちら
https://findy-teams.com

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Findy

February 09, 2021
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Transcript

  1. © 2020 Findy We Are Hiring Findy's Designers ファインディ株式会社 デザイナー採用資料

    Update 2020.12.23
  2. ςΫϊϩδʔυϦϒϯͳ ࣄۀ੒௕Λ૿΍͢ 2

  3. Findy's Algorithm Findyのアルゴリズム ΤϯδχΞͷεΩϧ΍ اۀͷັྗ౓Λ είΞԽ 3

  4. Findy Products Findyのアルゴリズムを搭載したプロダクト 4

  5. ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービス。 独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、 最適なマッチングを実現。 現在、2万人のエンジニアと150社の企業が利用。 5

  6. ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業の業務委託 案件をマッチングするサービス。 Findyと同じくAIで解析したエンジニアのスキル評価をもと に、単価保証された案件を紹介。 6

  7. 7 エンジニアリング組織のパフォーマンスを最大化するサービス。 GitHubを連携することでパフォーマンスを可視化し、エンジニ アの生産性向上をサポート。 7

  8. Findy Products 主な導入企業様 その他多くの企業様にご利用いただいております 8

  9. 9 Designers in Findy Findyの中のデザイナー

  10. Findy Designer's Role Findyデザイナーの役割 私たちの使命は、テクノロジードリブンな事業成長を人と組織の両面から支えるために、クリエイティブな思想家、夢想家、行為者であ り続けることです。 ビジュアルデザイン、コミュニケーション、ブランディングを通じて学びと仕事をつなげる社会を作り、戦略的な洞察をもとに、技術立 国日本を取り戻すための発見、関与、信頼を促進します。 我々デザインチームは、ポートフォリオとブランド計画、消費者調査 と分析、ブランドと広告クリエイティブ、プロダクトデザインとオペ

    レーション、メディアプランニングを通して、Findyのビジネスに貢献 します。 10
  11. Findy Findy 転職事業部 Findy Freelance 事業部 Teams 事業部 プロダクト 事業開発部

    管理部 デザインチーム Findy’s Teams ファインディのチーム 11 社長室 セールス フォースプ ロジェクト
  12. 12 Team Structure デザインチームの体制 Visual Designer Visual Designer ৽نࣄۀͷϝΠϯUIσβΠϯΛ຿ΊΔɻ άϥϑΟοΫσβΠϯ΍Πϥετ࡞੒ͳͲ෯޿͘

    ରԠɻ ϑϦʔϥϯεσβΠφʔɻ όφʔ΍Landing PageͳͲͷάϥϑΟοΫ࡞੒ ͔ΒίʔσΟϯά·ͰΛߦ͏ɻ 1名 (正社員) 1名 (業務委託) 12
  13. Design Flow 業務のフロー ϨϏϡʔ ґཔ ώΞϦϯά ৼΓ෼͚ εέδϡʔϧ ϫΠϠʔ ϑϨʔϜ

    ࡞੒ άϥϑΟο Ϋ࡞੒ ίʔσΟ ϯά ೲ඼ σβΠϯνʔϜ ϨϏϡʔ ϨϏϡʔ ϨϏϡʔ ґཔऀ 13 Check Check Check Check Chief Designer Visual Designer
  14. Design Area for Designers デザイナーに求めるデザイン領域 体験設計 情報設計 ビジュアル 作成 UIデザイン

    マークアップ コーディング UXデザイナー マーケッター IA アートディレクター デザイナー UIデザイナー Webディレクター コーダー エンジニア • UXD • ϚʔέςΟϯά • ௐࠪɺ਺஋෼ੳ • Ϣʔβʔςετ • ΠϯϑΥϝʔγϣϯΞʔ ΩςΫτ • ΞΫηγϏϦςΟ • άϥϑΟοΫσβΠϯ • VIϚωδϝϯτ • ΨΠυϥΠϯࡦఆ • ϓϩτλΠϐϯά • ΠϯλϥΫγϣϯσβΠϯ • ϫΠϠʔ࡞੒ • HTML • CSS • JavaScript • XML ଞ メイン領域 知識として 知っていてほしい 必須スキル 14
  15. 15 Product UI Design 15

  16. 16 Product Landing Page Design 16

  17. 17 Product バナー 17

  18. Work Styles and Benefits 働き方・福利厚生 副業可 完全週休2日制 祝日、年末年始、慶弔休暇 デュアルディスプレイ PC・ディスプレイ支給

    書籍購入 健康診断・予防接種 出産・育児・介護休暇制度 社会保障完備 服装自由 18 ランチ・カフェの補助あり
  19. Working Environment 働く環境 ベンチャー企業が多く集まる街 五反田にFindyのオフィスはあります 19

  20. 20 Member メンバー 東洋美術学校グラフィックデザイン科卒業。 書籍・エディトリアルをメインとするデザイン事務所にデザイナーとして従事。 リーマンショックをきっかけにWebの仕事に興味を持ち、サービスサイト・コーポ レート・LPなどを行うWEB制作会社にてWebデザイナーとして経験を積みフリーラ ンスへ。 チーム開発を行う環境・エンジニア向けのサービスに興味を持ち2020年10月より Findyに参画。

    尊敬するエンジニア・デザインマネージャーの元で日々精進し続けている。 Satoko Takada 20
  21. Design Issues デザインの課題 21 チームビルディング デザインチームを形成し、以下を行っていく • チーム全員がチームとしての目的とゴールに向かう • 各々が自分の役割、責任を全うする

    • 周りの動きを気にかけながら共に助け合っていく
  22. 22 Design Issues デザインの課題 ビジュアルブランドの構築 ロゴ、シンボルマーク、ブランドカラーなどに代表される 視覚的要素の統一をデザイナー主導で行っていく

  23. Expectations for Designers Findyのデザイナーに期待していること 23 • 新たなアイディアを考え・実現する気持ちを持っている • アイディア展開や設計だけではなく様々なプロダクトに関与しデザインを提案・提供で きるポテンシャルがある

    • 受け身にならず、なぜ?なんのために?を常に考えることができる • みんなに喜んでもらうのが好き
  24. ͝Ԡื͓଴͍ͪͯ͠·͢ 24