株式会社フラミンゴ コーチ業務担当者向け求人資料

書類選考：
https://form.run/@coach-recruit-flamingo

概要：
弊社は、2015年より、累計20万人以上の学習者、50社以上の法人クライアントに対して、外国語学習サービスを提供するスタートアップ企業です。現在、英語学習者が抱える「英語の学び方がわからない。モチベーションをキープすることができない」という課題を解決するためのオンライン英語コーチングサービス「フラミンゴ・オンラインコーチング」を主軸に、事業を展開しています。当該資料は、そのサービスで活躍いただくコーチの方についての求人情報を掲載した資料です。

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1. ⒸCopyright 2020 Flamingo Inc. All Rights Reserved. Confidential コーチ候補者 様 コーチング英語学習サービスに おける業務内容のご紹介 株式会社フラミンゴ 代表取締役CEO ⾦村 容典
2. サマリ P. 2 Flamingo Inc. Confidential ご提案について 弊社について 2015年より、累計20万⼈以上の学習者、50社以上の法⼈クライアントに対して、外国語学習サービスを提供するス タートアップ企業です。現在、英語学習者が抱える「英語の学び⽅がわからない。モチベーションをキープするこ とができない」という課題を解決するためのオンライン英語コーチングサービス「フラミンゴ・オンラインコーチ ング」を主軸に、事業を展開しています。 オンライン英語コーチングサービス「フラミンゴ・オンラインコーチング」におけるコーチ（※1）としての業務 を引き受けていただくこと ※ コーチとは、受講者に英語の学習⽅法を共有し、かつ、モチベーション維持を⽀援するスタッフを意味します。
3. 弊社概要 P. 3 Flamingo Inc. Confidential 会社名：株式会社フラミンゴ 所在地：東京都⽬黒区⻘葉台３−３−４ 資本⾦：１２６百万円 代表者：代表取締役CEO ⾦村 容典 ウェブサイト：https://about.app-flamingo.com/ 企業概要 事業内容・ミッション 事業内容 ： 外国語の学習者と講師をマッチングするプラットフォームの運営・開発 （講師登録数 7,500名）      ： 法⼈ 及び 個⼈消費者向けに語学サービスを提供 主要株主 主要クライアント企業
4. 弊社サービス紹介：英語学習コーチングサービス『フラミンゴ・オンラインコーチング』 P. 4 Flamingo Inc. Confidential 20万⼈のユーザー及び50社のクライアントへの 指導実績を元に設計された英語コーチングサービス 学習⽅法の教授、モチベーション維持のための⽀援 を提供するサービスです。 ・強度⾼く英語⼒を伸ばしたい⽅向け ・すべてオンラインで完結するサービス ・ビジネスパーソンが男⼥問わず活⽤する ウェブサイト：https://coaching.app-flamingo.com/
5. 語学学習者をとりまく現状（英語学習の機会に制約が⽣じている） P. 5 Flamingo Inc. Confidential 外出⾃粛に伴い、英語学習の機会が制限されている 語学学習サービス提供企業によるオンライン可が遅滞 『GABAマンツーマン英会話』の事例 ：あくまで通学型を維持する姿勢 ：https://www.gaba.co.jp/news/oshirase200407.html 『英会話AEON』の事例 ：オンライン可を⽬指すも準備が完了していない ：https://www.aeonet.co.jp/company/information/blog/2004111108.html
6. ご提案内容 P. 6 Flamingo Inc. Confidential オンライン英語コーチングサービスにおける コーチとして稼働していただくこと 弊社が提供するオンライン英語学習サービスにおける講 師（コーチ）として活躍していただきます。 業務内容（概要）  ・週1回60分間 + 毎⽇のチャット返信  ・真剣に⽬標達成を⽬指す受講者を励ます  ・マニュアルをベースに学習⽀援
7. 『フラミンゴ・オンラインコーチング』におけるコーチ像 P. 7 Flamingo Inc. Confidential 受講者様に⽬標を達成していただくためにも ⼗分な知識・スキルを習得していただく必要があります コーチとしての⼈となり ü ⾼いコミットメント ü 計画的な物事の考え⽅ ü 安⼼感のある⼈となり 英語指導を⾏う上での指導技術 ü 英語学習における体系的な知識を持っている ü ⽣徒の⽬標達成に資する問題解決⼒・モチベーション管理のノウハウを持っている ü オンラインツールの活⽤に積極的である →上記のスキルは、当社提供の研修を実施することで⼗分に習熟することが可能です
8. コーチング業務をおすすめする理由 P. 8 Flamingo Inc. Confidential 語学講師はもちろん、接客/営業の経験が ある⽅に適しているポジションです ホスピタリティ が活きる コーチングをするうえでは、受講者様に寄り添い、⽀援するというマインドセット が不可⽋です。これは⽇々接客/営業担当者として活躍されている⽅々が得意とする ところではないかと考えております。 コーチングについて 学ぶことができる 接客/営業担当者のセカンドキャリアとして、ビジネススキルの講師（例：マナー 講師、ビジネススクールの講師）として活躍される⽅が多いなかで、コーチングの スキルを⾝につけることは極めて有⽤だと考えています。 ⾼い英語⼒は不要 あくまで、英語学習⽅法の教授とモチベーション維持の⽀援をサービスとしている ため、英語⼒については⾮常に⾼いレベルは必要となりません。⽬安として TOEIC700点前後、ないし、それに準ずる英語⼒があれば対応可能です。 稼働が4ヶ⽉ごと 経済の先⾏きが不透明な今、「中⻑期的に拘束される」という働き⽅は不適だと考 えています。⼀⽅、弊社の場合は、原則4ヶ⽉ごとのプロジェクトになるため、現 在の状況が改善された暁には、従来の働き⽅へスムーズに回帰することができま す。
9. オンラインコーチングの流れ・コーチ業務の内容 P. 9 Flamingo Inc. Confidential 今回募集する「コーチ業務」では、受講者に対する定期的な 学習およびモチベーションの管理をご担当いただきます。 オンラインでの カウンセリング実施 オンライン⾯談 (週次) 学習の進捗管理 (⽇次) 定期的な学習管理 学習計画の作成 実施内容 担当者 お悩み相談 -英語学習・サービス受 講の悩みをヒアリング ⇒今回募集するコーチ業務の対象範囲 カウンセラー(別途募集予定) シニア・コーチ(後述) コーチ (初期はシニア・コーチ主体) コーチ ⽬標設定 -英語学習の⽬標と期 限を定める 学習課題特定 -受講者が持つ課題と その原因を特定 プラン策定 -学習内容・学習スケ ジュールを設計 学習内容の振り返り -先週の学習結果、今 週の学習予定を確認 ⽬標達成度の評価 -プラン通りに受講者が 成⻑しているか評価 学習アドバイス -チャットで受講者に学 習ポイントをアドバイス 学習の進捗確認 -⽇々の学習結果を 確認
10. 研修内容（コーチとして活躍するための研修） P. 10 Flamingo Inc. Confidential オンライン研修 & １ヶ⽉間のOJT制度を⽤意 弊社のシニア・コーチが出演する動画やスライドを閲 覧して学習いただいたうえで、能⼒検定を受験いただ きます。検定に合格された⽅はOJTに進んでいただき ます。 ・第⼆⾔語習得法に関する理論を理解する ・モチベーション維持に関する理論を理解する ・シニア・コーチから実務を学ぶ
11. 報酬内容 P. 11 Flamingo Inc. Confidential 報酬は担当する⽣徒数に応じて⽀給する他、指導実績やコー チングテストの結果を踏まえた昇給もございます。 業務内容・ 報酬内訳 昇格の条件 コーチ(研修) ⼀律︓18,000円/⽉ コーチ(本採⽤) 〜110,000円/⽉ シニア・コーチ 96,000円/⽉〜 n ⽉4回のOJT(2,000円/時) →シニア・コーチの⾯談に参加 n ⽇次の学習管理(10,000円/⽉) →⽇次のチャット返信で⽣徒からの学習 報告を確認 n 1か⽉間の研修(無給) →弊社が⽤意するオンライントレーニング を受講 ー n ⽉4回の⾯談(3,000円/時) →最⾼5名の⽣徒を主担当 →⽉1回シニア・コーチが陪席 n ⽇次の学習管理(10,000円/⽉) →研修期と同様 n 研修期間中に必要なOJT・オンライント レーニングを全て受講すること n ⽉4回の⾯談(4,000円/時) →6名以上、担当⽣徒数の上限なし n ⽉1回の⾯談フォロー(2,000円/時) →基本4名のコーチの授業を陪席し、適 宜フォローする n 通算指導⽣徒数が5⼈を超える n 所定のテストに合格する n 担当するシニア・コーチの承認を受ける
12. 採⽤選考の流れ P. 12 Flamingo Inc. Confidential 書類による審査および⾯談を通じて 採⽤判断をさせていただきます 書類審査 オンライン⾯談 採⽤連絡 ü 基本情報、職務経験、英語⼒、英語指導 の経験などの各種基礎情報を確認します。 ü HP上の募集フォームから、必要情報を記⼊ して送信してください。 ü URL︓https://form.run/@coach- recruit-flamingo ü 書類送付後1週間以内を⽬処に、Zoom 会議を⽤いたオンライン⾯談を実施します。 ü 登録されたメールアドレス・お電話番号に弊 社担当から⽇程調整のご連絡を致します。 ü ⼈となりやコーチングの考え⽅などに関する 質問を中⼼に、1時間程度⾏います。 ü ビジネスカジュアル・騒がしくない環境でご参 加ください。 ü ⾯談後1週間以内を⽬処に、登録された メールアドレス・お電話番号に弊社担当から 採⽤のご連絡を致します。 ü 契約内容を確認の上、必要なオンライン ツールのセットアップや勤務環境の整備等の 諸⼿続を進めます。 ü 実際にコーチ業務を⾏う前に実施いただく 研修内容についてもご案内いたします。
13. 採⽤後（⾯談通過後）の流れ P. 13 Flamingo Inc. Confidential 以下のようなフローを通じて コーチとしてご活躍いただきます 書類選考 ⾯談 (最⼤２回) オンライン研修 WEBテスト OJT制度 こちらのエントリーフォームからご応募いただきます。 URL：https://form.run/@coach-recruit-flamingo フラミンゴのスタッフと⾯談を⾏っていただきます。 また、この⾯談はオンラインで実施いたします。 ⾯談を通過された⽅にのみ、ウェブ教材を提供いたします。 適宜、質疑応答を踏まえつつ、ご⾃⾝のペースで学習を進めていただきます。 オンライン研修を通じて、弊社が要求する指導スキルを習得していただけたのか どうか確認させていただきます。テストは⾯談通過後いつでも受験可能です。 シニアコーチの業務を⽀援するという形で、実際にご利⽤いただいているお客様 に対応していただきます。期間はおよそ１ヶ⽉を想定しています。
14. 契約条件（１/２） P. 14 Flamingo Inc. Confidential 委託契約を締結するにあたって遵守いただく 契約をはじめとする諸条件を記載しました。 契約形態 • 本サービスの担当コーチおよび当社間の契約形態は業務委託契約と致します。 • 両者間の契約は、当社が発⾏する注⽂書、およびコーチが作成する注⽂請書によって締結いたします。(注 ⽂書・注⽂請書は当社指定のフォーマットを⽤いることとします。) • 注⽂書発⾏は試⽤開始時(約1か⽉間)の他、⽣徒1名を担当する都度、発⾏いたします。 契約期間 • 試⽤期間である約1か⽉の他、担当する⽣徒が定めた学習期間を契約期間と定めます。 • ⽣徒の個⼈的な事由に起因したコーチ変更要望が発⽣した場合、コーチ変更が⾏われた⽉に発⽣する予 定だった給与を全額⽀給いたします。 • やむを得ない理由を除き、契約期間中におけるコーチからの⼀⽅的な契約解除の求めがあった場合は、契 約解除に伴い⽣じた損害額に基づき、違約⾦の⽀払いを求めることがあります。 役務の内容 • コーチおよびシニア・コーチは、担当する⽣徒との⽉4回×60分の週次⾯談の実施を⾏うこと。 • コーチは、担当する⽣徒に対して⽇次で学習管理を⾏うこと。⽣徒からの報告に対して、24時間以内に学 習内容の評価・アドバイス等のコメントを返信すること。ならびに各⽣徒の学習経過に関して当社へ報告を ⾏うこと。
15. 契約条件（２/２） P. 15 Flamingo Inc. Confidential 前⾴の続き。 機密情報の 取り扱いについて • 本契約において、以下の通り定義した「機密情報」について、業務外の利⽤および第三者への無断展開を 禁じます。機密情報の漏洩等が発覚した際は、当社が被った損害を請求することがあります。 ⁻ 担当する⽣徒の⽒名・性別や学習経過等を含む、すべての個⼈情報 ⁻ 当社が提供しているオンライン教材 その他 • ⾃宅でのオンライン参加が前提となるため、移動等に係る諸経費について当社は負担いたしません。 • 給与⽀払は、当⽉25⽇〆・翌⽉末払いと致します。 • ⽣徒の⾯談無断キャンセルについて、当社が定める以下のキャンセル規程いずれにも準拠している場合は 担当するコーチに対して給与⽀払義務は⽣じないものとします。本キャンセル規程いずれかに準拠していな い場合のみ、当社は担当コーチに対して給与⽀払義務が発⽣するものと致します。 ⁻ ⾯談開催の2営業⽇以前に担当コーチへ連絡していること。 ⁻ 当⽉のうちに複数回のキャンセルを⾏っていないこと。
16. 最後に P. 16 Flamingo Inc. Confidential ぜひ、まずは書類選考にご応募ください！ 株式会社フラミンゴ は、 先⾏きが不透明となっているなか、柔軟に働くこと ができ、セカンドキャリアの⽀援にもつながるポジ ションを提供することができます。 ぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。 ＊書類選考：https://form.run/@coach-recruit-flamingo