SmartShopping Culture Deck in Jun 2022

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1. Culture Deck - 会社紹介資料 - 
 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 1
2. 目次
 会社概要・MVV
 事業概要・戦略
 働く環境・社風・制度
 
 2 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential
3. 　ミッション
 3 日常に永遠のイノベーションを
 「世の中を変える1兆円規模の会社を、人生かけて創る」が創業時の想いでした。小さく企業売却す ること、中小ビジネスを細々続けることは考えていません。 
 
 我々は全人類の日常を変えます。「同じ売上でも1億円を1本より、100万円を100本」。できるだけ多 くの人を笑顔にしたい。一部のお客様に限られること、特別なタイミングだけを対象とすること、特定 の国でしか通用しないことは手がけません。 
 
 また、我々は、永遠のスタートアップとして、イノベーションにもこだわります。お客様を創造するこ と、技術・プロダクトで新しい価値を創り出すことはもちろん。ビジネスモデル・業務プロセス・組織を 通じても社会に革新をもたらし続けます。 

4. 従業員数 設立日 資本金 本社
 提供
 サービス
 70名 ※2022年4月末時点 2014年11月
 12億円（資本準備金等含む） 東京都品川区西五反田2-1-22　5F/6F 
 　直近ではエムスリー・スズケンからの資本調達により
 　調達額は総額16億円超え。成長ステージへ
 4 取引金融機関 三井住友銀行、三菱UFJ銀行、 
 商工組合中央金庫、日本政策金融公庫 
 SaaS:ゼロクリック
 在庫管理・発注 プラットフォーム
 https://smartmat.io/ EC:ゼロクリック
 ショッピングアプリ
 https://service.lite.sma rtmat.io/
 会社概要
 主要株主 メディア（抜粋） m3

5. 　
 5 　代表紹介
 志賀　隆之
 （Takayuki Shiga）
 代表取締役
 
 
 
 林　英俊
 （Hidetoshi Hayashi） 代表取締役 
 
 
 
 • 2005年京都大学大学院情報学研究科修了後、UBS証券会社投資銀行 本部に入社。テクノロジー・メディア・テレコムセクター及び不動産セク ターにおいて国内外の事業会社の財務戦略立案、M&A、資金調達等 アドバイザリー 業 務 に 従 事 し、 
 UBS投資銀行本部史上最速でディレクターに昇進 
 • 2011年に株式会社サイバーエージェントに入社し、日米を拠点にモバイ ル・アドテクノロジーをはじめとする広告事業・ソーシャルゲーム事業の 立ち上げに携わる。CyberAgent America, Inc. Vice President及び AMoAd International, Inc. President & CEOを歴任 
 • 2014年11月、株式会社スマートショッピングを設立 
 
 • 2005年京都大学大学院情報学研究科を修了後、株式会社ローランド・ ベルガーに入社。電機・自動車・小売・ヘルスケア・メディア等幅広い業 界に対して、成長戦略・マーケティング戦略の策定、経営体制の整備、 海外進出支援などのプロジェクトを経験。史上最速でシニアコンサルタ ントに昇進、IE Business SchoolへMBA留学後、プロジェクトマネー ジャーに
 • 2012年より、アマゾンジャパン株式会社に入社。プロダクトマネージャー として、会員サービス（Amazonファミリー）と定期購入サービス（定期おト ク便）の立ち上げ・マーケティング、プライシング戦略の策定、新規事業 企画を担当し、日本のeコマース市場を開拓。最年少のシニアマネー ジャー
 • 2014年11月、株式会社スマートショッピングを設立 
 

6. 　役員紹介 6 長島　圭一朗 
 (Keiichiro Nagashima) 取締役CTO 
 
 経歴： サイバーエージェントなどを経 て、2015年参画。フロントサイ ド、バックエンド共に万能に対 応可能なフルスペックエンジ ニア 
 内田　裕人
 （Hiroto Uchida） 執行役員CFO 
 
 経歴： 2006年京都大学大学院修 了後、JPモルガン証券にて デリバティブ関連商品開発・ 営業業務を経て、2018年5 月参画
 下原　良輔
 （Ryosuke Shimohara） 執行役員COO 
 
 経歴： 2009年京都大学法学部卒業 後、UBS証券、モルガン・スタン レーにて、財務アドバイザリー 業務に従事。2018年8月に参画 小島　隼
 （Shun Kojima） 執行役員CSO 
 (Chief Strategy Officer) 
 
 
 経歴： 2009年東京大学農学生命科学研究 科卒業後、ローランド・ベルガー、楽 天、スタートアップ共同代表を経て、 2019年9月に参画 小椋　康裕
 (Yasuhiro Ogura) 執行役員CMO 
 
 
 経歴： 2005年に東京大学経済学 部卒業後、ローランドベル ガー、アスタリール、 Ridgelinezにて事業開発、経 営戦略に携わり、2021年5 月に参画 松生　泰典
 (Yasunori Matsuike) 執行役員CPO 
 
 
 
 経歴： 2006年に京都大学大学院修了 後、ボストンコンサルティング、ア マゾンを経て2022年1月に参画
7. 　ビジョン（事業のあるべき姿）
 7 モノの流れを超スマートに
 我々はモノの流れ（買う・保管する・消費する）の未来を創ります。 
 
 1箇所のモノの流れにとどまらず、社会全体のモノの流れを変革します。 
 「欲しい時に欲しいだけ」モノが揃う、ジャスト・イン・タイムを社会全体で創り出し、地球上からモノの ムリ・ムダ・ムラをなくします。データから「一歩先が見える」ことで、経営レベルでも革命を起こしま す。
 
 ちょっと便利ではなく、「誰もが明らかに便利」を目指します。 
 単純な生産性向上では満足せず、人にはできなかった高度化、従来不可能だった新たな価値を生 み出し、モノの流れに「真のDX」をもたらします。 

8. SS コアバリュー（推奨する価値観・組織のあるべき姿）
 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 8 ①Have Fun 
 Make History
 ②変化と多様性
 ③インサイドアウト
 ④切磋琢磨
 ⑤常識人
 ⑥ファミリー
 ファースト
 ⑦利他で社会貢献

9. SS way（行動規範）
 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 9 ①カスタマーへの発明 
 ②自動化の追求
 ③私が貢献
 ④コラボでサクセス
 ⑤すごくいいやつ
 ⑥スピードは
 価値
 ⑦4D
 (Data Driven & 
 Deep Dive)
 ⑧理想に
 チャレンジ

10. 従業員の内訳
 * 2022年4月末時点。監査役、産業医除く。70名中役員・正社員は61名 
 従業員数
 70人
 

11. 従業員の内訳
 平均年齢
 35.9歳
 (2022年4月時点)
 

12. 目次
 会社概要・MVV
 事業概要・戦略・実績
 働く環境・社風・制度
 
 12 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential
13. IoTを用いたゼロクリック在庫管理・発注SaaSを提供
 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 13 
 
 
 
 • 定期的に重量・個数をカウント • クラウドに送信 スマートマットが 実在庫重量の自動計測 • 自動棚卸・発注・入出庫管理 • 在庫・消費データ見える化 クラウド上で データ見える化・管理 • 在庫減少時に自動で通知、 自動で発注 メールやAPIなどで アラートや工程連結 ユーザー サプライヤー 社内購買システム アラート 自動発注
14. Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 14 棚卸・在庫確認
 発注
 入出庫管理
 →
 →
 →
 →
 or
 →
 通常の在庫管理業務
 SMCがあると・・・
 現場に行き,
 数えて,
 メモして,
 後で入力
 在庫確認
 発注処理
 - メール
 - 電話
 - FAX
 - Web
 現場で記入
 後で入力
 バーコード読取り 
 何もしなくてよい 
 何もしなくてよい 
 何もしなくてよい 
 7/15 
 7/14 
 +5個
 -1個
 在庫管理3大業務を自動化・省人化

15. Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 15 多様な業種で利用されるエッセンシャルなサービス
 製造業（ネジ・ボルト）
 製造業（仕掛品・保守部品）
 食品製造（原材料）
 研究（試薬・廃液）
 ホスピタリティ（ブッフェ）
 ホスピタリティ（リネン）
 営業・事務（パンフレット・帳票）
 飲食（生鮮食品）

16. Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 
 • 医療クリニック・製造業中心に顧客は全業種。卸売業・ 
 ECなど売り手でも導入 
 16
 出荷台数推移（累計） (台)
 業種別の割合と導入企業の例 
 トラクション（出荷台数・導入企業） 
 リリース3年で出荷台数約3万台突破、1,100契約を突破して成長が加速
 

17. スマートマットライトは手軽なセルフサービス
 自動発注マシン
 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 17 ハードウェア
 自動発注
 クラウド
 ソフトウェア
 • 独自開発IoT体重計「スマートマット」を用いた残量計測・自動発注サービス
 • ハードウェアだけではなくクラウドソフトウェアと連携。商品がなくなったタイミングでAmazonに自動発注する仕組み
 • 残量見える化
 • 自動発注
 • A3/A4/A5の3サイズ
 • Wi-Fi通信
 • 単3電池4本でケーブルレス
 重量を
 自動計測＋送信

18. パートナー 18 医科 歯科 一般 消費者 個人商店 (飲食等) 小施設 (介護等) 1-5 クリニック・病院 1-1 中小：製造業 2-1 ＋ Enterprise カスタマー プロダクト 病院 海外企業 消費財 メーカー SML 主力セグメント(医療,製造業,SmallB,海外,エンプラ)をフルサービスSaaS〜D2Cのビジネスモデルで攻略
 カスタマー セグメント SMC 在庫一元管理 発注自動化 ﾌﾟﾚﾐｱﾑﾌﾟﾗﾝ リサー チ セルフ SaaS 国内企業 (組立加工中心) 国内企業 海外拠点 ガジェット好 き EC使込み 零細企業 フルサービス SaaS ｼﾞｬｽﾄｲﾝﾀｲﾑ 高度API ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ 多言語対応 高度予測 トライアル 巨大市場で急成長を遂げることが可能な事業・プロダクト戦略

19. 目次
 会社概要・MVV
 事業概要・戦略・実績
 働く環境・社風・制度
 
 19 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential
20. • 原則フルリモートワーク
 • 有給が取りやすい社風
 ◦ 有給の失効率は2.5％（2021年度実績：有給付与日数550日に対して失効14日）
 • ファミリーファースト
 ◦ 経営陣を含め新婚・子育て中の社員多数在籍。
 • 休暇
 ◦ 入社時に3日の特別有給休暇+3営業日連続取得義務のリフレッシュ休暇を毎年付与
 ◦ ワクチン接種休暇（1回につき1日付与）
 • 各種補助を随時整備
 ◦ リモートワーク手当、住宅手当、図書費補助など補助も充実（適用には諸条件あり）
 • （エンジニア向け）希望スペックのPC貸与。デュアルモニター完備のオフィス
 働きやすい環境をご用意
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21. 具体的な社内環境・制度・施策
 21 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential 最高水準の環境
 家賃補助
 リモートワーク
 手当て
 書籍代・
 セミナー代補助
 リフレッシュ休暇
 オープンドア
 戦略共有会
 フリードリンク
 ファミリー
 ファースト
 オンライン
 イベント
 懇親会・
 締め会
 月一面談

22. 評価・報酬改定
 • 評価・報酬改定は半期ごとに実施（年2回）。評価軸はSS way 
 • 正社員には2年在籍毎にストックオプションを配布* 
 22 Copyright © SmartShopping, Inc. All Rights Reserved Confidential * 配布には別途諸条件あり 

23. 候補者の皆様へ一言
 貴重な時間を割いて読んで頂き、ありがとうございます。 
 我々は「モノの流れを超スマートに」をビジョンに、巨大市場を攻めています。 
 足元、ようやく形ができ、伸びていく段階でして、色々な方の助けを借りたい状況です。 
 急成長フェーズでやることも山のようにありますし、キャリアとしても貴重な 
 経験を積んで頂けると思います。決して損はさせません。 
 もし、少しでも気になった方がいらっしゃれば、まずはカジュアルにお話しするところ 
 からでも結構です。ぜひ採用ページなどからご連絡頂ければ幸いです。 
 新しい皆様と出逢えること、楽しみにしております。 
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