新規プロダクト説明資料_ヒュープロダイレクト

Transcript

1. for engineer 株式会社ヒュープロ　プロダクト紹介資料
2. 新規開発中のプロダクトについて
3. 士業・管理部門で働く方々は、資格取得の勉強と仕 事の両立などで転職活動に時間を割くことができな いといった業界特有の課題があります。 ヒュープロは、求職者の手間を省きスピーディーに 転職活動をサポートできることを強みとしたサービ スです。現在では、税理士・会計業界専門求人サイ トの公開求人数No.1※を誇るプロダクトに成長しま した。 士業・管理部門の 転職プラットフォーム 「ヒュープロ」 ※⚫調査概要および調査方法：税理士・会計業界専門求人サイトを対象としたデスクリサーチおよびヒアリング調査⚫調査期間：2023 年10 月24 日～11 月6 日⚫調査実 施：株式会社ドゥ・ハウス（2024 年1 月1 日より株式会社エクスクリエに商号変更します）⚫比較対象企業：「税理士・会計業界専門求人サイト」展開企業 主要10 社 ヒュープロのこれまで
4. 現在私たちは、業界の採用構造を変えるために人材紹介を主軸に多角的に事業を展開しています。今後、 これまでに蓄積された独自のデータベースとスキルマッチングのノウハウを活用し、採用活動を効率化す るプロダクトを作り出していきます。 データベースとノウハウを活用して、 採用活動をハックするプロダクトを作り続ける。 ヒュープロのこれから DATABASE KNOW-HOW NEW PRODUCTS
5. 「速くて、楽な」 転職体験を届ける ダイレクトスカウト 開発中のプロダクト
6. なぜ作るのか
7. 今後テクノロジーの発展や労働人口の減少により企業の採用活動が複雑化するなかで、低コ ストで特定の個人に直接スカウトを送付できるサービス需要は伸び続けると想定できます。 ダイレクトリクルーティング市場の伸長 https://www.hrpro.co.jp/research_detail.php?r_no=223 を参考に作成
 キャリア採用で利用している 手段・サービス 今後、利用がより高まると思われる キャリア採用の手段・サービス
8. テキスト コミュニケーション スカウトや日程調整などのテキストコミュニケーション、面談での対面コミュニケーションの工数を大幅に 削減し、日本一速く希望の求職者／企業に出会える体験の提供を目指します。 膨大なデータベースから自社に合う 求職者を検索 一人ひとりにスカウト文章を作成 自動スキルマッチング機能 と、文章不要の１クリックス カウトの実装により、テキス トコミュニケーションの大幅 カットを実現。 長時間の面談に出席 自社（自分）に合う人 材（企業）なのかが分 からない。確信がもて ない。 対面 コミュニケーション 企業から大量のスカウトが届く 日程調整などのやりとりが発生する どのように解決するか 企業
 求職者
 企業
 求職者
 15分面談の設計とAI動画解析 の実装により、対面コミュニ ケーションをより効率的に行 い、データに基づく選考を実 現。
9. 低コストで自社が採用したい方に厳選してアプローチすることができる一方、スカウトや日程 調整、長時間の面談など、企業と求職者間のコミュニケーション工数が多い課題があります。 https://www.dodadsj.com/special/method-ds/ を参考に作成 ダイレクトリクルーティングの特徴と課題 求人広告 人材紹介 ダイレクト リクルーティング 母集団形成 人材要件 マッチ度 工数 費用 • 膨大なデータベースから自社 に合う求職者を検索 • 一人ひとりに合わせたスカウ ト文章を作成する • 日程調整などのやりとり • 多くのスカウトが届く • 志望度の高さに関わらず長時 間の面談に出席する • 日程調整などのやりとり 企業
 求職者

10. 開発する機能 ※進捗によって変更する可能性がございます。あらかじめご了承ください。
11. 自動スキルマッチング これまでに蓄積したヒュープロ独自の データベースを活かし、事前に登録し たスキルに応じて、自分／自社の希望 する求人／求職者を自動でピックアッ プする機能を実装します。 これにより、これまで多くの時間を費 やしていた「検索」の工数を大幅に削 減することが可能です。 開発する機能 01
12. １クリックマッチング 気になる企業／求職者に「いいね！」を送 るだけで応募／スカウトが完了する機能を 実装します。 これまで、個別に作成するテキストメッ セージによるスカウトにかけていた膨大な 工数を削減し、一切のテキストコミュニ ケーションを必要としないマッチングの実 現を目指します。 開発する機能 02
13. マッチ度合いを測る 15分面談のAI動画解析 事前に基本的な企業情報／求職者情報※ を共有す ることで、カルチャーマッチ度合いのみを測る 15分面談を設計。スキマ時間に場所を問わずに 実施できる、効率的な面談が可能になります。 AI動画解析機能を用いて、声や表情など情報か ら、企業と面談中の求職者のマッチ度を定量的 に評価します感覚に頼らない新しい採用体験を 提供します。 ※個人情報を除くスキル・経験に限定して企業に公開されます 開発する機能 03
14. 「速く」出会える 「楽に」マッチングする 「スムーズな」選考体験 プロダクトが提供する３つの価値 自動スキルマッチングによってスピーディーに自社／自 分にあった求職者／企業に出会い、１クリックでマッチ ングが完了します。さらに短時間でカルチャーマッチを 測る15分面談とAI動画解析機能することで、速さと楽 さを追求したスムーズな転職体験をユーザーに提供しま す。
15. ヒュープロが目指す未来
16. 例えば、アメリカは日本の3倍以上の転職市場があります。将来的には、国外企業や海外人材も利用 可能なプロダクトとして展開し、世界中の経営管理領域の人材を支援するプラットフォームを目指し ます。 プロダクトを通して目指す未来
17. 日本の経営管理を グローバル スタンダードに プロダクトを通して目指す未来 多言語処理機能を搭載し、ヒュープロという プラットフフォームを、世界中の経営管理領 域の方々にとって欠かせないアイテムにして いきます。