アイティクラウド＿会社説明資料_20261001.pdf

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1. アイティクラウド株式会社 会社説明資料 10.2026 update Copyright 2026 ITcrowd Corp 1
2. TABLE OF CONTENTS Copyright 2026 ITcrowd Corp 01 会社概要 02 代表メッセージ 03 MVV（ミッション・ビジョン・バリュー） 04 事業展開について 05 ITreviewについて 06 働き方制度について 2
3. 01 会社概要 Company Profile 会社名 事業内容 アイティクラウド株式会社 • レビュープラットフォーム事業 • 製品評価サイト事業 設立 2018年4月2日 所在地 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 代表者 黒野 源太 代表取締役社長 株主 Copyright 2026 ITcrowd Corp 3
4. 02 代表メッセージ メッセージ 弊社はソフトバンクグループである SB C&S株式会社とアイティメディア株式会社の合弁会社として、 2018年4月に設立し、 同年10月、日本初のビジネスソフトウェア向けの レビュープラットフォームとして「ITreview」を開始しました。 テクノロジーの進化と共に、IT関連の製品やサービスは今後ますます増加し、 企業のテクノロジー活用も同時に増加していくことでしょう。 一方で数あるサービスの中から、自社の組織に最適なものを選ぶのはとても 困難です。 我々は、実際のユーザーの声や知識、経験を集めることで、 企業が最適なテクノロジーを自信を持って選択できるようなサービスを提供し て参ります。 「IT選びに、革新と確信を」 このミッションを掲げ、我々自身もテクノロジーを活用し、 日本のより良いIT社会を創っていきたいと思います。 代表取締役社長 兼CEO 黒野源太 Copyright 2026 ITcrowd Corp 4
5. 03 Misson IT選びに、革新と確信を 私たちは、企業がテクノロジーを活用する上での “信頼できる声”や“確かな情報”の集まる場を創出し、 IT選定や購買の透明性を高め、 迅速で自信に溢れた意思決定のできる世界を実現し、 日本企業の発展に貢献します。 Copyright 2026 ITcrowd Corp 5
6. 03 Value Copyright 2026 ITcrowd Corp 6
7. 03 Culture Copyright 2026 ITcrowd Corp 7
8. 04 事業展開について ITreview x G2 Crowd 2018年7月 G2と事業提携 ※G2とは、アメリカNo.1のBtoBレビュープラットフォームであり、 2013年2月にローンチされたサービスです。 米国の先進的な取り組みを参考に 日本でビジネスを展開 Copyright 2026 ITcrowd Corp 8
9. 04 事業展開について 「レビュー」による B2B IT 製品・クラウドサービス選定サイト 最新のIT ツールがオンラインで買える Copyright 2026 ITcrowd Corp ECサイト SaaS の適正利用を促進する SaaS 管理サービス SaaS のセキュリティ評価を確認できるサービス 9
10. 04 事業展開について アイティクラウドにおけるSaaSライフサイクルへの支援 SaaSの選定～購入～管理のプロセスから得るデータを活用し AIによる課題解決ができる世界を実現 選定 購入前のチェック AIエージェント 導入後の 定期的なチェック 購入 導入後の管理 Copyright 2026 ITcrowd Corp 10
11. 05 ITreviewとは 「レビュー」による B2B IT 製品・クラウドサービス選定サイト 最新のIT ツールがオンラインで買える Copyright 2026 ITcrowd Corp ECサイト SaaS の適正利用を促進する SaaS 管理サービス SaaS のセキュリティ評価を確認できるサービス 11
12. 05 ITreviewとは 国内最大級 「レビュー」による IT 製品・ SaaS 選定サイト ～ ユーザーに選定された “本当に良い製品” に出会える ～ 掲載カテゴリ 900 以上 Copyright 2026 ITcrowd Corp レビュー掲載 159,283 件 （ 5月末時点） 製品掲載 14,925 製品 12
13. 05 ITreviewとは 顧客の声を集めることでマーケティングのみならず様々な施策を加速させるための コンテンツをご活用いただくことができます Grid 表示における 競合ポジショニング アワード表彰 /バッジの 他施策へ活用 比較検討層へのアプローチ 満足度 検索ワード ITreview A社 B社 「カテゴリ×比較」 80.3% 41.8% 41.4% 「製品名×評判」 90.1% 29.6% 28.2% 「製品名×価格」 80.6% 30.1% 17.6% ※3ヵ月毎に表彰（ 4月、 7月、 10 月、 1月） B レビュー 3 件以上 → Grid に表出 およそレビュー 10 件以上 → アワード表彰対象 ※レビューの投稿時期により減数あり Copyright 2026 ITcrowd Corp 認知度 A A B https://www.itreview.jp/best software/2025 各アワード表彰のバッジは 高い顧客満足度の証として二次利用も可能 （ ※Basic プラン以上のみ） - 「カテゴリ ×比較」 「製品名 ×評判」 「製品名 ×価格」 80% 以上が検索結果の10 位以内に表示され 検索における強い SEO を誇る 13
14. 05 ITreviewとは ～ビジネスモデル～ 「ユーザー企業」と「ベンダー企業」をレビューを通じてマッチング サブスク型でベンダー様へサービス提供 ユーザー様 ベンダー様 製品の検索 生成AIへ聞く 製品レビュー閲覧 複数製品比較 AEO対策＆効果可視化 レビュー＋Q&Aで 効果最大化＆効果可視化 導入検討者 各種レビューコンテンツ の二次利用権を提供 フラットな生の声を もとに検討 Powered by ITreview のコンテンツとして活用 レビュー投稿 レビュワー (サービス利用者) Copyright 2026 ITcrowd Corp 他者発信 実利用者の声・ 評価/レビュー 自社発信 最適化された 製品情報 検討企業情報の提供 (インテントデータ) どの企業がどの製品に 興味を持っているのか？ 14
15. 05 ITreviewとは ～時代の変化～ これまで (AS -IS) 人が検索 SEO 対策に注力 検索エンジン最適化により、自社サイトへの流入を 最大化させる。 リードの獲得に注力 ホワイトペーパーや問い合わせフォームを通じた直 接的な接点創出。 Copyright 2026 ITcrowd Corp これから (TO -BE) AIが検索 AEO 対策にも注力 Answer Engine Optimization: して選ばれるための最適化。 生成AIの回答ソースと 信頼性のあるコンテンツ活用と 引用結果に表示されることが必要 第三者評価やレビューなど、 断するソースの蓄積。 AIが「 信頼できる 」と判 15
16. 05 ITreviewとは ～AEO対策とは～ 複数のサイトで情報を整えることで信頼性を向上 ITreview は、 AIが引用しやすい構造化データと第三者評価を提供します 生成AI AI Overview 「複数のサイトで同じことを言っている」 情報の整合性がAIとユーザー双方の信頼に繋がる 主要な引用元 Copyright 2026 ITcrowd Corp 製品自社サイト 比較・レビューサイト 他外部メディア 役割：正確な公式情報 役割：第三者評価による信頼材料 役割：外部認知の補強 サービス概要・機能 料金・導入事例記事 レビュー・評価・競合比較 ランキング 記事・プレスリリ－ス ニュース など 16
17. 05 ITreviewとは ～AEO対策～ 引用率を高める開発体制により 引用率11 ％まで継続成長中 カテゴリー Q&A 追加 プロダクト Q&A 追加 カテゴリー Q&A 更新 各種第三者媒体 Copyright 2026 ITcrowd Corp 17
18. 05 有償契約ベンダー様事例紹介 第三者媒体での第三者評価訴求により、 比較・検討の顕在層への 生成AIでのサイテーション強化・認知獲得・質の高いリード獲得 の効果が出ている 単なるリード獲得を超えた 「信頼構築」と「インテント把握」の掛け算 インテントデータはアポ獲得に直結する有効的なツール。 月5～10件は安定して創出 https://vendor.itreview.jp/archives/9159 https://vendor.itreview.jp/archives/9184 Copyright 2026 ITcrowd Corp 18
19. 06 働き方・制度について Copyright 2026 ITcrowd Corp 19
20. 09 データで見るアイティクラウド 【出社に関して】 月8日以上の出社 ◦◦円 ＋ リモートワーク ハイブリット 男女比 50:50 ◦◦円 【年間休日】 従業員数 125 日 71 名 ◦◦円 ◦◦円 ※2025年実績 ※2026年7月(正社員のみの場合) 平均年齢 平均残業時間 34 歳 ◦◦円 20 時間 ◦◦円 ※2026年7月 Copyright 2026 ITcrowd Corp 20
21. 09 待遇・福利厚生 コアタイムなし スーパーフレックス 週3在宅OK！ 完全週休二日制 (土日祝、年末年始) ※２０２５年度 年間休日数１２５日 毎週水曜日 No残業day コーヒー、お茶、 紅茶などドリンク無料 入社時に有給付与 11日～3日 ※入社月による Copyright 2026 ITcrowd Corp 自己成長資金 Workstyle支援金 手当あり 書籍購入 サポート 21
22. 06 スキルアップ支援 ICTをフル活用し、PC・スマートフォン・タブレットなどのマルチデバイスに対応したeラーニングや、 サテライト配信・オンデマンド配信など、多様な形式の研修を用意しています。 ビジネススキルや語学、ITトレンドに加え、AI活用やDX推進に関する研修まで、 自分の目的に合わせて学べる環境を整えています。 自由応募型スキルアップ支援策 社員の自発的なスキルアップを支援すべく、 「いつでも・どこでも・自分のペースで・楽しく」学べる環境を整え、 Udemyやflierなどのオンライン学習ツールを複数提供しています。 ビジネススキルやマネジメント、ITトレンド、語学など、目的に合わせて自由に学習可能です。 さらに2024年度からは、社員のニーズを反映した全社員向け選択制研修も実施しています。 Copyright 2026 ITcrowd Corp 22
23. 06 キャリア開発支援 ジョブポスティング(社内公募) フリーエージェント(社内公募) 自己申告制度 新規事業や、新会社の立ち上げの際に、 会社がメンバーを公募する制度です。 この制度により、社員の自己成長や自己実現の機 会を提供し、誰もがチャレンジできる環境を提供し ています。 “意欲ある社員が自らキャリアアップにチャレンジでき る”制度です。 自ら希望する部門やグループ会社に手を挙げ、選 考を経て異動を実現できる仕組みです。 年に1回、社員が現在の職場への適応状況やチャ レンジしたい業務を自己申告し、上司と面談を行う 仕組みです。 この制度により、本人の適性や将来のキャリアを考 慮した配置・配属につなげます。 ※異動を約束する制度ではありません Copyright 2026 ITcrowd Corp ※異動を約束する制度ではありません ※異動を約束する制度ではありません 23
24. 06 資格取得支援 受験料や奨励金を会社が支給することにより、 自己啓発・スキルアップを目的とした社員の資格取得を 支援しています（会社が認定した資格に限る）。 ▪会社認定の対象資格数 約500資格 ▪奨励金 10,000円～150,000円 IT ・プロダクトマネージャ ・システム監査技術者 ・ITストラテジスト ・JDLA E資格(エンジニア検定) ・JDLA G検定(ジェネラリスト検定) ビジネス ・中小企業診断士 ・CBAP(Certified Business Analysis Professional) ・CCBA（Certification of Competency in Business Analysis） 技術 ・電気主任技術者 1種～3種 ・エネルギー管理士（電気管理士） ・技術士 ・CATV総合監理技術者 ・工事担任者 総合通信 ※上記は一例です Copyright 2026 ITcrowd Corp 24
25. 06 社風・文化について 全社の情報共有や、表彰機会 半期ごとのキックオフミーティングで会社の方向性や進捗状況を全員に共有。 VALUEを体現、成果創出のメンバーの表彰も行います。 半期 上半期・下半期ごとに、半期の成果を踏まえた表彰や 各部門より、次半期の戦略を共有する機会です。 全社員が一同に集まるため、コミュニケーションの場としても活用しており 、毎回大いに盛り上がる会となっております。 Copyright 2026 ITcrowd Corp 社内表彰制度 半期での成果創出、社内VALUEを体現しているメンバー及びチームを称 賛するための表彰制度です。 中には社長賞という表彰もあり、半期に１回のキックオフミーティングの際に 表彰を行っております。 25
26. 06 フリーアドレスの開放的なオフィス ラウンジ フォンブース ミーティングスペース Copyright 2026 ITcrowd Corp ミーティングスペース ワークスペース 26
27. Copyright 2026 ITcrowd Corp 27