Dejemos de hablar de dinero, hablemos del crecimiento y bienestar profesional

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1. Flexibilidad de horario
2. JUAN CARLOS LÓPEZ Software Engineer @jclopezdev
3. “Dejemos de hablar de dinero, hablemos del crecimiento y bienestar profesional”.
4. - Conoce la cultura de la empresa y que haga match con lo que estás buscando - Pregunta por el plan de crecimiento profesional - Qué plan de formación o capacitación te ofrecen, como libros, cursos online, etc. (pluralsight, udemy) - Asegúrate de tener un mentor - Pregunta por las herramientas o lenguajes a utilizar y que sean lo que te gustaría utilizar día con día o que realmente te gustaría aprender - ¿Ofrecen clases de inglés o algún tipo de capacitación? - ¿Participan o apoyan a comunidades? - Te ofrecen algún plan de salud (mindfulness, clases de yoga, deportes, descuentos en el gym, etc.) - Tienen opción a trabajar de forma remota - Perks / Beneficios (Desayunos, snacks, días libres, vacaciones, fondo de ahorro, entre otros) … - Pagos competitivos Puntos a tener en cuenta para aceptar un empleo
5. - ¿Estoy teniendo retos en lo que hago? - ¿Estoy a la vanguardia y/o aprendiendo nuevas herramientas? - ¿Soy valorado por lo que hago? - ¿Estoy recibiendo la capacitación necesaria? - ¿Estoy siendo evaluado para seguir creciendo? - ¿Estoy cumpliendo mis objetivos y metas que me propongo? - ¿Me siento motivado y comprometido? - ¿Soy feliz con lo que hago? - ¿El trabajo en equipo y la comunicación son buenos? - ¿Tengo lo necesario para cumplir con mi trabajo? - ¿Tengo buena calidad de vida entre trabajo y vida personal? … - ¿Soy bien remunerado? ¿Cómo saber si tengo un crecimiento y bienestar profesional?
6. Perks / Beneficios • Área de juegos • Fondo de ahorro • Desayunos / Snacks • Plan de capacitación • Bono por matrimonio • Bono por nacimiento de hijo
7. Siempre aprende algo nuevo - Siempre tener un plan de formación y aprendizaje - Asistir a meetups organizados en su ciudad (@AgsCode) - Ser mentoreado para seguir mejorando - Hacer pair programming - Aprende enseñando a otros (Each one teach one)
8. Aprovecha tus Residencias Profesionales Busca un lugar en el que sepas que vas a aprender algo relacionado a tu carrera o a lo que te quieras especializar. No te vayas por la decisión sencilla solo para que te las liberen.
9. Balance entre Trabajo y Vida Personal - Dedicar tiempo al deporte, tu cuerpo, tu familia, tus hijos, tu esposa. - Estar presente estés dónde estés, concentrarse sólo a lo que estás haciendo en ese momento - Toma control de tu calendario - Planea tu día
10. Mindfulness Este tipo de meditación ofrece herramientas para ser más felices, aumentar los niveles de bienestar y bajar el estrés. Algunas empresas organizan sesiones de 10 a 15 minutos y ésta práctica genera efectos que repercuten positivamente en las organizaciones y la productividad y el bienestar de los empleados.
11. Mindfulness
12. Experiencia personal No a todas las empresas les importa tu crecimiento y bienestar profesional.
13. Renuncia! Si crees que tu trabajo no te ofrece un crecimiento y bienestar profesional busca otro empleo y renuncia, siempre habrá una mejor opción.
14. Busca hacer algo que te apasione y el dinero llegará solo.
15. Si sólo trabajan por dinero Pasarán duras e interminables horas en empleos que odian para poder comprar cosas que no necesitan e impresionar a personas que no quieren. TEDxValencia Nigel Marsh https://www.youtube.com/watch?v=Yy24_zLckzg
16. Comunidad De Desarrolladores @agscode
17. Comunidad Chida
18. https://careers.magmalabs.io We are Hiring
20. ¿Preguntas?
21. @jclopezdev Thank you!