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Jストリーム採用担当

February 28, 2025
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  1. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. エンジニア┃わたしたちが目指すもの Jストリームは25年以上にもわたって動画配信に携わり続けてきました。

    当社が誕生した1997年は、世界的にも動画配信の黎明期でした。私たちには、動画配信のパイオニアとして、マーケットを切り拓いて きた自負があります。いまではインターネット動画は、ごく当たり前のコミュニケーションツールとなり、世の中には多くのサービスが提供される ようになりました。 コモディティ化は、普及という点ではよいことなのですが、硬直化のリスクもはらみます。その打ち手として、ここ数年かけて、変化に強いエ ンジニア組織改革を進めてきました。 インフラのコード化、エンジニア採用の強化、新部門の設立、エンジニアに向けた教育、コミュニケーションの活性化などです。 Jストリームは、付加価値として動画の新たな存在価値を伝えていかなければいけません。 技術の力により、コモディティ化した動画を、世の中をどう変えていけるか? 何を可能にできるか? 動画の次のステージには、どんな景色が広がるのか?我々と一緒に目指しませんか。 2
  2. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 大容量 リアルタイム性

    高度な技術 × = 動画には大容量× リアルタイム性という特徴があり、その開発はITエンジニアリングのなかでもトップクラスの難易度で す。例えば、ライブ配信におけるストリーミングを暗号化しセキュリティを高めた上で、数十万の同時接続数に耐えられ る仕様策定とスケール処理を開発、他にも認証配信、超低遅延配信、膨大なログ処理なども含め、国内屈指の大 規模案件にも数多く携わっています。実力を測るにはもってこいのプロジェクトが多数あります。ぜひ挑んでください。 3 エンジニア┃動画ならではの技術
  3. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. エンジニア┃事業の流れ 動画の企画・制作

    配信 システム開発 Webサイト制作 運用・保守 動画の企画・制作、配信、システム開発、 Webサイト制作、運用など 企業のあらゆるニーズを実現するサービスをワンストップで提供 4 ‣ ラ イ ブ 配 信 ‣ C D N ( コ ン テ ン ツ デ リ バ リ ネ ッ ト ワ ー ク ) ‣動 画配 信 プ ラ ッ ト フ ォ ー ム ‣ウ ェ ビ ナ ー 開 催 向 け シ ス テ ム ‣ 動画 ・ メ タ 情 報 一 元 管 理 シ ス テ ム ‣ デ ー タ 分 析 ツ ー ル
  4. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. お客様である企業の課題を動画で解決する幅広いサービスを揃えています 動画・メタ情報一元管理

    J-Stream メタマスタシステム 動画配信プラットフォーム J-Stream Equipmedia ウェビナー Webinar Stream 5 J-Stream CDNext CDN (コンテンツデリバリネットワーク) Webinar Analytics デジタルマーケティング (データ分析ツール) 動画eラーニング J-Stream ミテシル エンジニア┃自社サービス
  5. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 動画配信プラットフォーム コンテンツデリバリーネットワーク

    お客様E社 動画eラーニング お客様B社 お客様C社 お客様D社 お客様A社 6 J-Stream Equipmedia J-Stream ミテシル ライブ配信 業界問わず、サービス提供 プラットフォーム本部 J-Stream CDNext エンジニア┃配属先(プラットフォーム本部)
  6. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. セミナーをオンライン化 したいお客様

    コンテンツを多く保有す るメディア・エンタメ業界 ウェビナー向けシステム データ分析ツール 動画・メタ情報一元管理 +オプション、カスタマイズ してサービス提供 7 業界やお客様特有のニーズに合わせて、サービス提供 ソリューション推進本部 Webinar Stream Webinar Analytics J-Stream メタマスタシステム エンジニア┃配属先(ソリューション推進本部)
  7. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 言語 フレームワーク

    ライブラリ ミドルウェア インフラ その他 JavaScript Java / Swift TypeScript / PHP Go / Python Lua Python React / Next.js Redux Laravel CakePHP / React Laravel Echo Kafka Snowflake NGINX / PostgreSQL RabbitMQ Hadoop / Fluentd NGINX / Redis / MySQL Web サーバ・共通基盤 データ アプリ Google Cloud / AWS / Azure /Dell / HP / Super Micro / F5 / Juniper / CISCO Slack / Confluence / GitLab / GitHub Copilot / Backlog / Kubernetes / Zabbix / Datadog / Docker / Wowza / Android Studio / Xcode / ESLint / 使用技術 8
  8. Copyright © 2025 J-Stream Inc. All Rights Reserved. 資格取得推奨制度 Tech人事制度

    情報発信・外部イベント登壇 個々のITスキル向上施策の一環として、資格 取得に対しインセンティブ及び資格試験受講時 の試験代補助を行っています。 勉強会・外部研修の参加 社内のエンジニアが講師となり、勉強会を通じて ナレッジシェアとコミュニケーションの活性化を図っ ています。また外部研修の参加も積極的に行 なっています。 例:機械学習、開発言語ごとの勉強会、動画 技術、特許取得方法、技術トレンド共有など 社内コンペ (グッジョブ賞・クリエイティブコンテスト) 業務や案件において、チャレンジや創意工夫を プレゼンした社員を表彰しています。ノウハウの共 有と成果の称賛を目的に、メンバーによるWeb 投票により上位入賞を果たしたチームには賞金 授与があります。 エンジニアが策定に関わった、エンジニアによるエ ンジニアのための人事制度です。 カンファレンスや勉強会への参加を推奨していま す。最近ではJANOGやJAIPAなどに登壇。 イベント協賛も行っています。 ※対象者は部門による エンジニアの取り組み 9 書籍購入費の会社負担、オンライン学習教材 (「Udemy Business」「Vook」)の導入等 を実施しています。 書籍購入支援・オンライン学習教材