Crafters en 2018

En relisant le manifeste du software craftsmanship, comment ses principes peuvent se comprendre aujourd'hui en 2018 ?
Je vous propose d'établir une liste de compétences clés qui feront de nous de meilleurs crafters.

Transcript

1. C f 2018 @juliencarnelos – 11/2018
2. Revenons en 2001...
4. Manifeste pour le développement agile de logiciels • Les individus et leurs interactions plus que les processus et les outils • Des logiciels opérationnels plus qu’une documentation exhaustive • La collaboration avec les clients plus que la négociation contractuelle • L’adaptation au changement plus que le suivi d’un plan
5. “L’humain au coeur du processus”
6. Software development is a "game", a game of speed and cooperation within your team, in competition against other teams. Alistair Cockburn
7. Puis en 2009...
9. Manifeste du software craftsmanship • Pas seulement des logiciels opérationnels, mais aussi des logiciels bien conçus. • Pas seulement l'adaptation aux changements, mais aussi l'ajout constant de valeur. • Pas seulement les individus et leurs interactions, mais aussi une communauté professionnelle. • Pas seulement la collaboration avec les clients, mais aussi des partenariats productifs.
11. Et 10 ans plus tard ?
13. TDD ET LES TESTS
14. QUELLE EST LA VALEUR D’UN TEST ? VÉRIFIER LA NON RÉGRESSION ?
15. 100% COVERAGE
16. « TEST DRIVEN DEVELOPMENT »
17. 1. Poser une question directe qui peut sembler banale ou innocente 2. Laisser l’interlocuteur y répondre avec une définition du sens commun 3. Présenter un contre exemple qui ne va pas dans le sens de la définition de l’interlocuteur 4. Poursuivre la discussion jusqu’à une définition acceptable ou admettre que le sujet est plus complexe qu’anticipé « Le TDD est un dialogue socratique » Romeu Moura
18. L’ATTENTION EST UNE RESSOURCE FINIE
22. LES PRATIQUES
23. PRATIQUES DE CODE
25. https://www.youtube.com/watch?v=AbgsfeGvg3E
26. La modernisation de l’approche Architecture Hexagonale CQRS Event Sourcing ...
27. User story Mapping
28. DÉVELOPPEURS SANS ÉGO
29. Humilité sur le code “Retrospective Prime Directive” Regardless of what we discover, we understand and truly believe that everyone did the best job they could, given what they knew at the time, their skills and abilities, the resources available, and the situation at hand. -- Norm Kerth
30. Humilité sur les langages https://www.youtube.com/watch?v=0yKf8TrLUOw
31. Humilité sur les langages https://www.youtube.com/watch?v=0yKf8TrLUOw Excel est le langage fonctionnel le plus utilisé au monde
32. Humilité sur les technos Expert Struts Expert EJB2 Expert Microsoft Commerce Server Expert React ?
33. SURVIVRE AU FLOT
34. https://stackoverflow.blog/2018/01/11/brutal-lifecycle-javascript-frameworks/
35. COMPRENDRE LES CONCEPTS : “MÉTA MODÈLE” Angular ? - Templating - Dependency injection - Reactive - Approche composants - Transpilation - ZoneJS Javascript ? - Event loop et async - Fonction d’ordre supérieur - Les fermetures
36. React Mongo DB cassandra marche sur du Cloud avec Kafka Redux
37. écrit en Pair Fait en TDD codé avec des patterns DDD Un joli hexagone contient tout le métier Buildé en CD
38. La communauté
39. https://medium.com/@Fabinout/bourdieu-et-les-coding-dojos-38c1213266be
40. Moyens de pouvoir • Utiliser des acronymes : “Ha tu fais pas une archi Hexagonale en ES avec du CQRS” ? ◦ (tu connais pas ? t’es nul) • Le Test Driven Development ? Vous connaissez déjà, je vais pas vous le réexpliquer ◦ (ou alors c’est que vraiment vous êtes nul) • Ce que tu fais là en Java, moi je te le code en Haskell en 2 lignes ◦ (t’es quand même un peu nul)
41. Linus Torvalds "I am not an emotionally empathetic kind of person and that probably doesn't come as a big surprise to anybody." "The fact that I then misread people and don't realize [for years] how badly I've judged a situation, and contributed to an unprofessional environment is not good."
42. Paradox of tolerance https://en.wikipedia.org/wiki/Paradox_of_tolerance
43. La performance
44. Le 10x Développeur aka - la rockstar, le ninja, le guru
46. https://rework.withgoogle.com/guides/understanding-team-effectiveness/s teps/introduction/
47. https://rework.withgoogle.com/guides/understanding-team-effectiveness/s teps/introduction/ The researchers found that what really mattered was less about who is on the team, and more about how the team worked together. In order of importance: Psychological safety: Psychological safety refers to an individual’s perception of the consequences of taking an interpersonal risk
49. L’éthique
51. https://www.numerama.com/tech/408427-des-developpeurs-devoilent-les-ch oses-les-moins-ethiques-quils-ont-codees.html
52. https://insights.stackoverflow.com/survey/2018/
57. Uncle Bob Martin - The Future of Programming “some software developer will do something that will cause a disaster that kills tens of thousands of people.” https://www.youtube.com/watch?v=ecIW PzGEbFc
59. Le futur des IA
60. L’IA “sentient”
61. Forget Killer Robots—Bias Is the Real AI Danger John Giannandrea, who leads AI at Google, is worried about intelligent systems learning human prejudices. https://www.technologyreview.com/s/608986/forget-killer-robotsbias-is-the-re al-ai-danger/
65. The “Racist” Soap Dispenser
66. En synthèse La maîtrise des pratiques : au delà du clean code avec une pratique design des tests la compréhension de notre place dans la communauté des développeurs Accepter les conséquences éthiques de nos programmes Favoriser un climat efficace dans nos équipes pour la plus grande performance Anticiper les biais humains qui seront codés
67. MERCI ! @juliencarnelos