希望から絶望へ

希望から絶望へ 2020/12/12 かわはら(無職42歳) @kawamasato

かわはらまさとしざっくり職歴 • A社: 客先常駐SES (5年弱) • 自動車関係の大規模PJにPGとして参加が大半
• B社: 製造業情シス(15年弱) • 自動車関係の中小企業(200名)で情シスとして勤務。3名体制。 • C社: 製造業情シス(0.8年) • システム導入リーダーとして勤務。1名体制 • 11月下旬に退職主なスキル • C# (WinForm/ASP.NET/ASP.NET MVC少し/ハンディターミナル) • SQL • RPGⅣ(AS/400)少し • Talend • WebPerformer • 1978年生まれ 42歳 • 愛知県在住 • 妻は共働き • 子供3人

システム導入レベル？ B社で15年勤務した経験から、私の思う、製造業のシステム導入レベルについて説明させてください

LV1. 黎明期経理システムと生産管理システムはある。入力されたデータは活用されていない。作業者はデータ入力の目的を理解していない。

LV2. 過渡期データの精度に意識が向き、入力作業のミス防止や現場への負担軽減が始まる。

LV3. 成長期入力ミス防止や在庫精度向上のため、管理単位が小さくなり、入力回数が増加。それを補うツールが導入される。

LV4. 最盛期システム連携の重要性が管理職にも浸透する。IoT 対応の要望や、生産設備の発注前に情シスに連絡が来る。

システム導入レベルと実務内容の対比 LV1. 黎明期 LV2. 過渡期 LV3. 成長期 LV4. 最盛期ー
小中大小小中中小中大大自社大大中中外注小中大大ヘルプデスク 20% 30% 40% 50% SE・PG 80% 60% 40% 30% PM 0% 10% 20% 20% 仕事内容 (%) 開発予算(経営層の理解) マネージメント導入システム(機能)数やりたいことと、やらなければならない事がどんどん変わる ➩会社のレベル感によって業務内容が全く違う ➩転職先のレベル感は把握できない＝転職ガチャ転職先のシステム導入レベルは…

LV0. 白亜期紀隕石衝突により恐竜でも絶滅した世界… 今までの常識が全く役に立たない

伝えたかったこと下記に該当する方は転職も検討したほうが良いでしょう。 1. メテオフォール開発な職場 2. 神と考えが合わない 3. 神のもとで長期間働きたいと思えない 4. 有給取得に厳しい(転職時に面接日程調整ができない)
私の場合、神に逆らって転職できたのは、共働きの妻という神のような存在のおかげです。ありがたいことに、12月下旬より製造業の社内SEとして働ける事になり、無職42歳はまもなく終わります。 IPAの資格やAS/400といったニッチな技術が役に立った気がします。ご清聴ありがとうございました。

ご清聴ありがとうございました引用元 • 大半の画像 • https://www.irasutoya.com/ • 白亜紀の恐竜画像 • https://natgeo.nikkeibp.co.jp/atcl/news/20/063000391/
• メテオフォール開発 • https://eiki.hatenablog.jp/entry/meteo_fall 引用に問題がありましたら、随時対応させていただきます。

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kawahara

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