パーソルイノベーション_会社案内

はたらく上での課題解決に取り組む「パーソルイノベーション」をご紹介します。初めてパーソルイノベーションを知った皆さまに、
・どのような手法・仕組み・体制で新規事業を創出しているか
・どんな事業ポートフォリオを構築しているのか
・中長期で目指す姿は？
・どんな仲間がはたらいているのか
・はたらき方の特徴は？
などをお伝えします。

◆もくじ
P04 - パーソルイノベーションについて 
P14 - 事業とソリューション
P18 - 中長期ビジョン
P21 - 人と組織
P28 - はたらき方

◆関連企業
・ミイダス、シェアフル、ポスタス

◆関連サービス
・ピタテン、HITO-Link（ヒトリンク）、みーつけあエージェント、lotsful（ロッツフル）、ビルスピ、COMIC LEARNING（コミックラーニング）

Transcript

2. 未来はひとつじゃなくてもいい。 はたらくすべての人たちと共に、 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 2
3. パーソルイノベーションについて 事業とソリューション 中長期ビジョン 人と組織 はたらき方 1 2 3 4 5 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ P04 P14 P18 P21 P28 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 3
4. パーソルイノベーションについて 01 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 4
5. パーソルイノベーションについて ＞ 私たちの原点 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 5
6. パーソルイノベーションについて ＞ 理念体系 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 6
7. パーソルイノベーションについて ＞ 概要 私たちパーソルイノベーションは 「 はたらく 」にイノベーションを起こし、 「 はたらくWell-being 」を創造します。 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 7
8. パーソルイノベーションについて ＞ ミッション・バリュー ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 8
9. パーソルイノベーションについて ＞ 取り組む課題 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 9
10. パーソルイノベーションについて ＞ 事業ポートフォリオ ＞ サービス一覧 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 10 人材紹介 https://www.pitaten.jp/ ピタテン 注力事業 ドライバー職特化 転職エージェント 注力事業 みーつけあ エージェント 注力事業 https://agent.meetscare.jp
11. パーソルイノベーションについて ＞ 事業ポートフォリオ ＞ サービス一覧 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 11 人材関連サービス https://www.hito-link.jp/recruiting/ https://www.hito-link.jp/agent/ HITO-Link リクルーティング HITO-Link エージェント 注力事業 注力事業
12. パーソルイノベーションについて ＞ 事業ポートフォリオ ＞ サービス一覧 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 12 https://lp.comiclearning.jp/ コミックラーニング https://www.buildspi.jp/ ビルスピ Company Company https://lotsful.jp/ lotsful Company
13. パーソルイノベーションについて ＞ 事業ポートフォリオ ＞ サービス一覧 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 13 2026年4月1日開設 HRサイエンス研究所Ⓡ 企業内研究所 経験だけに頼らない、 “はたらく”の意思決定へ。 HRサイエンス研究所 所長 大羽 成征 人と組織の科学 データの科学
14. 事業とソリューション 02 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 14
15. 事業とソリューション ＞ 大企業の新規事業開発との違い ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 15
16. 事業とソリューション ＞ 01 独自組織運営 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 16
17. 事業とソリューション ＞ 02 グループ会社のノウハウ・アセット ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 17
18. 中長期ビジョン 03 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 18
19. まだ見ぬ世界、まだ知らぬ課題。 そんな新たな領域へ新手法で挑戦し 「はたらく」に多様な未来の創造を。 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 19
20. 中長期ビジョン ＞ はたらくWell-beingの実現 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 20
21. 人と組織 04 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 21
22. 一人ひとりの個性が、 新しい価値とイノベーションを生み出すような 多様性あふれる組織へ ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 22
23. 人と組織 ＞ ダイバーシティとイノベーション ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 23
24. 人と組織 ＞ ダイバーシティとイノベーション ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 24 社員数 男女比 49％ 51% 男 性 女 性 平均年齢 35.58歳 年代構成 職種別人数 259人 平均年齢 35.6歳 男女比 49:51 年代構成 人 人 人 人 人 対 象 ： 2 0 2 6 年 4 月 1 日 時 点 パ ー ソ ル イ ノ ベ ー シ ョ ン 原 籍 者 人 ス シ リスト エンジニ デ イ ー ビジ ス ー ー スタ ー サ ート データサイエン ティスト ールス ラン ー コー ート シスタント
25. 人と組織 ＞ ダイバーシティとイノベーション ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 25 安心してはたらける職場環境 誰 も が 安 心 し て は た ら け る よ う に 、 柔 軟 な 職 場 環 境 を 整 え て い ま す リモートワーク比率 平均残業時間 離職率 育児休業取得率（男性) 短時間勤務 複業 92% 24.6時間 14% 100% 3.8% 10% 10.8日 平均休暇取得日数 2 0 2 5 年 度 数 値 ： 平 均 残 業 時 間 ・ 離 職 率 ・ 育 休 取 得 率 ・ 平 均 休 暇 取 得 日 数 2 0 2 6 年 4 月 1 日 時 点 数 値 ： リ モ ー ト ワ ー ク 比 率 、 時 短 勤 務 者 、 複 業 者
26. 人と組織 ＞ 従業員からの評価 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 26 パ ー ソ ル グ ル ー プ で は 、 “ は た ら く W e l l - b e i n g ” 指 標 ３ 項 目 と エ ン ゲ ー ジ メ ン ト 指 標 2 項 目 を 結 果 指 標 と し て 定 め て い ま す 。 エ ン ゲ ー ジ メ ン ト サ ー ベ イ 結 果 （ 2 0 2 5 年 度 " は た ら く W e l l - b e i n g " 指 標 仕 事 ・ 組 織 エ ン ゲ ー ジ メ ン ト 77% 平 均 71% 72% 82% 79% 83% 有 期 社 員 ・ グ ル ー プ 会 社 出 向 中 社 員 を 含 む 2 0 2 3 年 3 月 2 8 日 時 点 従業員からの評価
27. 人と組織 ＞ 経営チーム ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 27
28. はたらき方 05 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 28
29. ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 29
30. はたらき方 ＞ 概要 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 30
31. ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 31 はたらき方 ＞ 休暇／育児・介護
32. はたらき方 ＞ 評価制度 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 32 人事制度の特徴
33. はたらき方 ＞ 等級定義 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 33 等級定義（一部抜粋
34. はたらき方 ＞ 給与テーブル ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 34
35. ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 35
36. はたらき方 ＞ リンク集 ©PERSOL INNOVATION CO., LTD. 36