Рассказываю о том, что за профессия такая - управление Developer Relations. Выступление на митапе "В ИТ через тексты" 24 марта в Нижнем Новгороде. Внутри много полезных ссылок.
Видео: https://vk.com/video1144441_456239132
Developer Relations (DevRel) - организационная функция и совокупность процессов управления долгосрочными взаимовыгодными отношениями c внешней и внутренней IT-аудиторией.
Чем занимаются DevRel-специалисты ● Планируют участие спикеров во внешних мероприятиях, готовят их к выступлениям ● Развивают внутренние митапы и строят внутреннее сообщество ● Организовывают митапы, конкурсы, хакатоны и любые активности, которые хочется и принесут пользу ребятам и компании; ● Создавают нематериальные плюшки для ребят (ачивки, бонусы, ватева) ● Развивают институт евангелистов и амбассадоров ● Ведут сообщество на портале и в канале (все анонсы, записи докладов, новости деврела и радости команд) ● Ищут и готовят с авторами тематические статьи для Хабра и внутренних каналов ● Ведут соцсети и сайт технобренда ● Анализируют рынок, придумывают новые каналы общения с потенциальными сотрудниками, проводят оценку эффективности мероприятий ● Работают с HR-премиями и рейтингами работодателей ● Мониторят конкурентов и тренды ● Работают с job-бордами, текстами вакансий и всеми «кандидатскими» текстами о компании
Чем занимаются DevRel-специалисты ● Планируют участие спикеров во внешних мероприятиях, готовят их к выступлениям ● Развивают внутренние митапы и строят внутреннее сообщество ● Организовывают митапы, конкурсы, хакатоны и любые активности, которые хочется и принесут пользу ребятам и компании; ● Создавают нематериальные плюшки для ребят (ачивки, бонусы, ватева) ● Развивают институт евангелистов и амбассадоров ● Ведут сообщество на портале и в канале (все анонсы, записи докладов, новости деврела и радости команд) ● Ищут и готовят с авторами тематические статьи для Хабра и внутренних каналов ● Ведут соцсети и сайт технобренда ● Анализируют рынок, придумывают новые каналы общения с потенциальными сотрудниками, проводят оценку эффективности мероприятий ● Работают с HR-премиями и рейтингами работодателей ● Мониторят конкурентов и тренды ● Работают с job-бордами, текстами вакансий и всеми «кандидатскими» текстами о компании
Что пригодится, если захотите войти в DevRel ● Умение общаться устно и письменно ● Интерес к IT-отрасли, технологиям и IT-культуре ● Широкий кругозор и разнообразный опыт
Что пригодится, если захотите войти в DevRel ● Умение общаться устно и письменно ● Интерес к IT-отрасли, технологиям и IT-культуре ● Широкий кругозор и разнообразный опыт ● Эмпатия и умение договариваться
Что пригодится, если захотите войти в DevRel ● Умение общаться устно и письменно ● Интерес к IT-отрасли, технологиям и IT-культуре ● Широкий кругозор и разнообразный опыт ● Эмпатия и умение договариваться ● Желание помогать, менторить, поддерживать
Что пригодится, если захотите войти в DevRel ● Умение общаться устно и письменно ● Интерес к IT-отрасли, технологиям и IT-культуре ● Широкий кругозор и разнообразный опыт ● Эмпатия и умение договариваться ● Желание помогать, менторить, поддерживать ● Готовность к нестандартным задачам, поискам и экспериментам
Что пригодится, если захотите войти в DevRel ● Умение общаться устно и письменно ● Интерес к IT-отрасли, технологиям и IT-культуре ● Широкий кругозор и разнообразный опыт ● Эмпатия и умение договариваться ● Желание помогать, менторить, поддерживать ● Готовность к нестандартным задачам, поискам и экспериментам ● Понимание места DevRel-деятельности и -задач в компании