ビズリーチ黒岩

キャリアトレック概要書

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1. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. ご案内資料
2. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 1 会社概要 【社外活動】 ・世界経済フォーラム（ダボス会議）の 「ヤング・グローバル・リーダーズ2014」に選出 ・文部科学省「スーパーグローバルハイスクール」 企画評価委員 【著書】 ・『絶対ブレない「軸」のつくり方』（ダイヤモンド社） ・『ともに戦える「仲間」のつくり方』（ダイヤモンド社） 代表取締役社長 南 壮一郎 1999年、米・タフツ大学数量経済学部・国際関係学部の両学部を卒業後、 モルガン・スタンレー証券株式会社に入社。 東京支店の投資銀行部においてM&Aアドバイザリー業務に従事する。 その後、香港・PCCWグループの日本支社の立ち上げに参画し、 日本・アジア・米国企業への投資を担当。 2004年に新プロ野球球団、東北楽天ゴールデンイーグルスの創業メンバーとなる。 球団では、チーム運営や各事業の立ち上げをサポートした後、GM補佐、 ファン・エンターテイメント部長、パ・リーグ共同事業会社設立担当などを 歴任し、球団事業においては不可能とされていた初年度からの黒字化成功に貢献。 その後、株式会社ビズリーチを創業し、 2009年4月、管理職・グローバル人材に特化した会員制転職サイト、 「ビズリーチ」を開設。 インターネットの力で、日本の採用市場を可視化し、日本の新しい働き方、 企業の採用のあり方を提案。 株式会社ビズリーチ 2009年 4月 2010年 3月 2011年 4月 2012年 6月 2012年10月 2013年10月 2013年12月 2014年 3月 2014年 7月 2014年 9月 2014年12月 2015年 5月 2015年 5月 2016年 3月 2016年10月 2017年 2月 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」をグランドオープン JAFCOから資金調達を実施 採用企業向けサービス「ビズリーチ・ダイレクト」開始 株式会社ユー・エス・ジェイ様 女性経営幹部候補の公募を実施 ビズリーチのアジア版「RegionUP」（リージョンアップ）をグランドオープン 20代向けレコメンド型転職サイト「キャリアトレック」を開設 雇用創出ランキング「Job Creation 2013」で10位に入賞 「新しい東北をつくる」復興経営人材の合同公募を実施 経済産業省所管のNEDOが推進する起業家育成事業の公募を実施 事業拡大に伴い、関西オフィスを開設 雇用創出ランキング「Job Creation 2014」で3位に入賞 事業拡大に伴い、名古屋オフィスを開設 求人領域に特化した検索サービス「スタンバイ」をグランドオープン YJキャピタル（ヤフー株式会社の投資子会社）、Salesforce Ventures、 電通デジタル・ホールディングス、楽天などから資金調達を実施 東京理科大学ベンチャーファンド、グロービス・キャピタル・パートナーズ、 SMBCベンチャーキャピタルなどから資金調達を実施 第3回「日本ベンチャー大賞」にて審査委員会特別賞を受賞 所在地：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F 資本金：41億円（資本準備金を含む） 設立 ：2007年8月 従業員数：943名（2018年1月時点）
3. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. ダイレクト・リクルーティングとは ダイレクト・リクルーティング 「欲しい」人材を獲得するために、企業自身が採れる手段を 主体的に考え、能動的に実行する採用活動です 2 売り手市場の加速に伴い、企業自らがアプローチをしなければ 欲しい人材の獲得が難しい時代に突入しています。
4. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. キャリアトレックについて 3
5. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. キャリアトレックの3つの特徴 若手優秀層に特化したデータベース 4 求める人材とマッチングする仕組み 圧倒的なコストパフォーマンス キャリアトレックは、 戦略的に貴社の魅力をPRでき、 求める人材に出会える採用プラットフォームです
6. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 若手優秀層に特化したデータベース 5
7. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 6 月間登録者数約11,000人 (直近6カ月平均) 会員属性 年齢層 ① 大学院卒 ② 大学卒 ③ 短大卒 ④ 高専/専門/専修卒 ⑤ 高校卒 7.2% 59.5% 4.6% 13.4% 15.3% 最終学歴 主な出身大学 旧帝大卒 早慶上智卒 MARCH卒 9.9% 15.9% 17.6% 主な経験職種 経営･企画･管理 一般事務 メーカー クリエイティブ マーケティング 金融･不動産 メディカル コンサルタント 5.7％ 5.7％ 5.5％ 3.8％ 3.1％ 3.0％ 2.4％ 1.3％ 営業 販売・接客 IT・WEB・エンジニア 21.2% 13.6% 10.6% 総会員数 390,000人 突破！ ① ① ② ③ ④ ⑤ ① ② ③ ④ ⑤ 300000 320000 340000 360000 380000 400000 ※各比率は、MARCHクラス以上の大学・大学院卒かつ 22～35歳の会員を対象とした数値 ① 25歳以下 ② 26～30歳 ③ 31～35歳 ④ 36～40歳 ⑤ 41歳～ 22.9% 40.9% 20.4% 6.3% 9.5%
8. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 求める人材とマッチングする仕組み 7
9. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 求人作成イメージ 採用ターゲットを明確にした求人作成が重要です 8 第二新卒(業界未経験者)向けの求人 マネージャー候補(業界経験者)向けの求人 オフィス環境 具体的な訴求点 ※求人はひとくくりで作成するのではなく、各ポジションに沿った求人を作成 ターゲット例：法人営業 社会的課題 未経験でも活躍できることを訴求 責任を与えられ今まで以上の裁量権が持てることを訴求 具体的な訴求点 未経験OK 優秀な仲間 社会的意義 裁量権
10. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 求人レコメンド 採用ターゲットとなる求職者に 優先的に表示されます 9 Bさん 29歳 / 7年目 ※同業界出身、立ち上げ経験有 Aさん 25歳 / 3年目 ※他業界出身 ・他業界出身だが、営業にチャレンジしたい ・教育体制がしっかりしているところがいい ・きれいなオフィスで働きたい ・裁量権を持てるポジションにつきたい ・事業づくりをしたい ・世の中に大きなインパクトを与える仕事に チャレンジしたい 第二新卒 (業界未経験者) 向けの求人 マネージャー候補 (業界経験者) 向けの求人
11. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. ターゲットへの効率的なアプローチ 10 求職者からの「興味がある」を増やすことで 効率的なアプローチが可能です 応 募 ス カ ウ ト 求人掲載 求人レコメンド 応募 書類選考 面談・面接 成約・入社 貴社ターゲットに 優先表示 興味がある プラチナスカウト 求人の「興味がある」を押した求職者に ｢面談確約｣のスカウトを送信→ 返信率約15% DB検索 ターゲットをDBから ピンポイントで抽出 プラチナスカウト 「面談確約」の スカウトを送信 興味を示した求職者へのスカウトが効率的！
12. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. レポート機能で状況を可視化 採用の状況を把握し 戦略的な改善活動をサポートします 11 採用のPDCA レポートのサンプル画像 興味がある プラチナ スカウト 応募 足あと (閲覧) Plan ターゲット選定 訴求点作成 Do 求人作成 求人掲載 Check 効果検証 ・足あと ・興味がある ・応募 Act 検証結果を受け 改善実施
13. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 圧倒的なコストパフォーマンス 12
14. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 職種数無制限 × 長期掲載 13 管理画面のサンプル画像 掲載できる職種数は無制限、追加費用は一切発生しません いつでも 新規求人作成や リライトOK
15. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. キャリアトレック料金表 求人掲載について 貴社の企業情報・求人情報は原則、キャリアトレックの会員（求職者）向けに掲 載されます。 子会社等での利用について 利用企業は、自らの求人のために本システムを利用するものとし、子会社、関連 会社、その他自社以外の求人のために本システムを利用することはできないもの とします。 お申し込みと利用開始日について お申し込み時には「システム利用約款」にご同意いただいた上で「申込書」を頂 戴します。利用開始日とはサービスの利用開始日であり、求人掲載日とは異なり ます。 返金について 理由の如何を問わずシステム利用料の支払い義務を免れることはできません。 お支払い方法について <基本利用料> お支払いは利用期間分の利用料の一括払いとなります。サービスご利用開始月に ご請求書を発行し、翌月末までに弊社指定口座にお振り込みいただきます。いか なる場合も解約はできません。 プラン ベーシックプラン 期間 6カ月 12カ月 システム 利用料 （税別） 月額基本利用料 10万円 入社時の成功報酬 0円 サービス プラチナスカウト 600通 ※「興味がある」を押した求職者へは無制限 1,200通 +200通（期間限定キャンペーン） ※「興味がある」を押した求職者へは無制限 求人掲載数 職種数無制限 ※同ポジションでの複数掲載の上限は3件 サポート 電話/メール/チャット 上記を通じて利用方法等のサポートを実施。
16. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. オプション オプション内容 料金（税別） プラチナスカウト追加購入 100～199通 1,000円/1通 200～499通 750円/1通 500通以上 600円/1通 求人作成 1～3求人 60,000円/1求人 4～7求人 50,000円/1求人 8求人以上 45,000円/1求人 返金について 理由の如何を問わず各種オプションの料金の支払い義務を免れることはで きません。 お支払い方法について <オプション利用料> サービスお申し込み月締め、翌月末までに弊社指定口座にお振り込みいた だきます。いかなる場合も解約はできません。 ※有効期限は主契約の契約期間内 です キャリアトレック オプション料金表
17. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. お申し込みから利用開始までの流れ 16
18. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. お申し込みから利用開始までの流れ 最短「中4営業日」でアカウント開設が可能です 17 より採用力をつけていただくため、ご利用企業様限定で、弊社内にて月に数回に分けた少人数制セ ミナー・相談会を行っております。 求人票の作り方や候補者のターゲティングにおける重要なポイントなどを、丁寧にお教えいたしま す。 無料開催セミナーとは 貴 社 ４ 弊 社 申込書送付 ロゴの送付 / / アカウント 開設メール アカウント開設 ご利用開始 求人作成 審査申請 求人審査 審査通過後、求人公開 求人審査不承認の場合、 システムよりメールにてご連絡 無料開催セミナー ご参加 無料開催セミナー ※求人掲載日とは 異なります
19. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. 利用開始までのご対応事項 18 カテゴリ 作業内容 求人原稿 写真、企業ロゴデータの準備 求人原稿作成 審査申請 自動スカウト 配信条件決定 スカウト文面作成 配信設定 プラチナスカウト スカウト文面作成 その他 企業情報の編集 メッセージテンプレート編集 追加アカウント設定（必要であれば）
20. Copyright (C) 2018 BizReach, Inc. お問い合わせ ご不明点やご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください 19 管理画面チャットからのお問い合わせ キャリアトレック管理画面の右下の からお問い合わせください。 サポートチームにて受け付けをさせていただきます。（受付時間：平日10:00～17:00） メールでのお問い合わせ client-support@careertrek.com お電話でのお問い合わせ 03-6450-5939（受付時間：平日10:00～17:00） ユーザーガイドもご参照ください ・キャリアトレックの各機能について ・キャリアトレックの効果的な使用方法 ・候補者対応で困った際のノウハウ （ユーザーガイドの場所：管理画面＞右上＞ユーザーガイド） ※本資料に記載のサービス関連のデータは、2018年1月現在のものになります。