株式会社スライベックス_会社紹介資料

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1. この資料のつかいみち ❖ エージェント向け ❖ 候補者向け ❖ カジュアル面談 ❖ VC向け ❖ メンバー向け （備忘） ・４P＋Dも入れること、最後に追加でもいいけど ××
2. 目次 テーマの数だけ作成 1⃣会社概要（会社概要、沿革、オフィス、実績など） P.×× 2⃣組織について（職種、比率など） 3⃣事業について（サービスライン、今後の方針など） 4⃣働く環境について（福利厚生、評価制度、給与まわり） 5⃣カルチャーについて 6⃣今後のスライベックスが目指すところ ××
3. ”会社概要”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
4. 会社概要 詳細ページ １スライドのイメージ 社名、所在地、代表者、設立、従業員数、主要取引先など ××
5. 代表者経歴 現フェーズでは鶴野さんを前面に出す！ ××
6. 会社沿革 ざっくりイメージ 縦軸（従業員数）×横軸（西暦）のグラフ とは言え、創業して数年のため、当時のオフィス写真を掲載して スタートアップ感を出す ××
7. 会社沿革 ざっくりイメージ 縦軸（従業員数）×横軸（西暦）のグラフ 前頁と同じグラフを使って、年毎の主要実績＆画面で視覚的に！ ××
8. ”組織について”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
9. 組織について ざっくりイメージ 縦軸（従業員数）×横軸（西暦）のグラフ 前頁と同じグラフに加え、中途採用比率、職種別人員内訳、平均年齢とか １～２ページ使う ××
10. 組織について ざっくりイメージ メンバーの前職（業界、企業）・職種・経験とか ××
11. ”事業について”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
12. 事業について ざっくりイメージ スライベックスが実現すること スライベックスの強みとするところ 今までの実績紹介 ××
15. 事業について 最新トピック ①×× ➁×× ××
16. 事業について 今後の方針１～３ページくらい ××
17. ”働く環境について”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
18. 働く環境について ざっくりイメージ ・年間休日120日（2024年） 内訳︓完全週休２日制、祝日、夏季休日（8/××～××）、 年末年始（12/××～1/3） ・裁量労働制（出退勤時間は自由） ・平均残業時間20H以内 ・資格取得支援制度 ××
19. 働く環境について ざっくりイメージ こちらにより詳細を □働きやすさ等 ・出社時間（朝はゆっくりです） ・×× ・×× □サポート系 □コミュニケーションまわり □ほか何かあれば ××
20. ”評価”制度 ざっくりイメージ 現在→これから ※これからを作成するのが楠原の先のミッションとなりそうだが、 これから整えるよアピールはあったほうがいい ××
21. 評価制度 ざっくりイメージ 一番大切にしたいことの説明 たとえば、価値観（Value）にマッチする行動が多いと高評価になるとか 価値観とは、、たとえば、 ・なんでもチャレンジする（すぐできない言い訳を探さない） ・自律 ・ ××
22. ”給与”制度 ざっくりイメージ 現在→これから ※これからを作成するのが楠原の先のミッションとなりそうだが、 これから整えるよアピールはあったほうがいい ・職種の性質をもとに決めるか ・能力・経験を「等級要件」と合わせて決めるか →月額の基本給、賞与が出るようになると賞与にも反映 ××
23. 給与制度 ざっくりイメージ ・職種ごと、または全体の給与レンジは出すか？ ・昇給実績 ・平均年収の推移 ××
24. ”カルチャーについて”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
25. カルチャー ざっくりイメージ テーマを〇個（アイコンとかでもよい） ・オープンだよー（情報とか） ・距離近いよー（Slackのイメージ） ××
26. カルチャー ざっくりイメージ 詳細があれば明記（テーマが複数あればテーマごとにスライドを用意） たとえば距離が近いとか遊び心からあれば、 Slackのカスタムアイコンとか みんなで◦◦やってるシーンとか
27. カルチャー ざっくりイメージ 鶴野さんが目指スライベックスの組織イメージ ××
28. ”今後のスライベックスが目指すところについて”表紙 □の中に数字を入れて、該当テーマ数分作成。 該当ページは色塗り、その他は薄目のイメージ ××
29. 今後のスライベックスが目指すところ ざっくりイメージ ・〇〇をしたいです ××
30. 最後は求職者へのメッセージ ××