EMPLEA+? Es un programa de formación por competencias cuyo objetivo es desarrollar capacidades claves para mejorar la empleabilidad de jóvenes. La misma fue desarrollada por Accenture junto a organizaciones no gubernamentales y empresas que comparten nuestra misión y visión. Rubros Empresariales ONGs fundadoras Atención al cliente Hotelería/ Gastronomía IT/Outsourcing/ Comunicaciones Servicios generales Logística/Comercio/ Manufactura Fundaciones locales
§ Los beneficios de mostrar una actitud colaborativa y alineada con el superior inmediato, en el contexto de una organización. § Nivel Inicial § Evaluar cómo reacciones emotivas afectan nuestras relaciones con los otros. § Nivel inicial § La importancia lograr una comunicación efectiva a nivel oral y escrita. § Compresión y expresión escrita. § Nivel Junior/Inter/ Avanz/Master. § Aplicar y relacionar los números, sus operaciones y adquirir conocimientos elementales en cálculo, proporciones y unidades de medida más conocidas. § Nivel Junior/Intermedio/ Avanzado/Master. Autocontrol Razonamien. mat. Comunicación Cumplimiento de normas y tareas Autoconfianza Plan de formación § Seguridad en sí mismo § Autoconocimiento – “¿cuáles son mis fortalezas y debilidades?” § Comprender la importancia de la autovaloración. § Nivel Junior/Intermedio/Avanzado/ Master. Cada competencia tienen determinados niveles:
ONLINE Emplea + ofrece dos tipos de herramientas a sus usuarios: “de medición” y “de formación”: Simulación Curso de Profundización Curso de Sensibilización • Ejemplos cotidianos y lenguaje sencillo. • Todos los módulos incluyen cuestionario post- formación. • Ejemplos cotidianos y lenguaje sencillo. • Todos los módulos incluyen cuestionario post- formación. • Evaluación virtual inicial. • Sirve para evaluar las competencias y niveles definidos. • Deberá ser ejecutado antes para poder generar el plan de formación. Nivel 2 Nivel 3 - 6 Medición Formación “Ponte a prueba” Cursos en base a resultados en “Ponte a Prueba”
ACCESO Elegir dos preguntas de seguridad distintas. si elige la misma no permitirá enviar el formulario. Poner 2 preguntas de seguridad distintos: 2c Completar con la respuesta. Click en “Enviar”.
SIMULACIÓN Click en “Transcripción” para leer en vez de utilizar el audio. Se abre una ventana. Cuando cierren la ventana de “Transcripción”, se habilitan las preguntas: “Pregunta 1”, “Pregunta 2” y “Pregunta 3”. Módulo 3: En el caso de que una pregunta se duplique, contestar la pregunta para avanzar. 4f
SIMULACIÓN Comentarios generales: 4g § El avance realizado en cada módulo será guardado, sin importar si el mismo ha sido completado. § Para completar el simulador (Ponte a Prueba) los 5 módulos deberán ser completados. Tiene que tener 5 tildes! § Cerrar la ventana del “Ponte a prueba.” § Se abre una ventana con una encuesta de satisfacción y rating: completar y cerrar.
SIMULACIÓN En la “Página Principal”, abajo del todo se genera el “Plan de formación”. 5b Una vez finalizado el simulador se cargará y desplegará e plan de formación. Esta acción deberá tardar como máximo entre 3-5 min. En el caso que el plan de capacitación no se despliegue, tomar foto de la pantalla y comunicarse con el administrador de la plataforma.
MI PLAN DE FORMACIÓN El Plan de Formación generado para cada uno se encontrará determinado por los resultados que cada uno haya obtenido en el simulador en relación a cada una de las competencias y rasgos asociados. Click sobre la competencia que quieran desarrollarse. Ejemplo: Razonamiento Matemático - Intermedio Click en un curso. 5c
MI PLAN DE FORMACIÓN En el caso que la plataforma quede inactiva durante un rato, el usuario deberá volver a ingresar a la aplicación. El grado de avance será guardado automáticamente. Click nuevamente en el curso. 5d Ejemplo: Razonamiento Matemático - Intermedio
MI PLAN DE FORMACIÓN Al completar las diferentes secciones del módulo de capacitación el usuario deberá aprobar una evaluación final para completarlo. En el caso de salir de aplicación antes de finalizar la evaluación, el grado de avance logrado no será guardado, teniendo que tomar el test desde cero la próxima vez. • Deberán responder el 100% de las respuestas de manera correcta para aprobarlo. • Podrá tomarlo cuantas veces sea necesario.
En la “Página Principal”, ir al “Plan de formación” y seleccionar un curso. 6b Click sobre el curso para realizar los cursos “Obligatorios”. Están en naranja.
AUTORECUPERO • La nueva contraseña no puede contener el nombre de usuario. • La longitud al menos, de 8 caracteres. • Debe contener, al menos, una letra mayúscula. Cambio de contraseña. 8c EJEMPLO: Maravilla + Shift M Para poner Mayúscula con el teclado: Letra
AUTORECUPERO Se le estará habilitando al usuario el reseteo de contraseña: Poner las letras que se muestran en la pantalla. EJEMPLO: corker Click en “Enviar” y listo! 8d Poner la palabra de verificación. 8e Enviar.
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