Locus Blue 採用資料 / We are hiring

ローカスブルー社の採用資料です。（2026/10/1更新）
少しでも興味がある方はぜひご応募ください！

■ 採用ページ
https://locusblue.com/career/

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1. Company Deck © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 1
2. 会社概要 会社名 ローカスブルー株式会社 従業員数 24名（業務委託含む）※2026年10月1日時点 所在地 〒101-0065 東京都千代田区西神田1丁目1番1号 資本金 1,000万円 設立 2019年 代表者名 生野 亮太 事業内容 ITソリューションの開発・販売 オフィス21ビル2階 Backed up by © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 2
3. 3 私たちについて About Us © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
4. 組織構成 エンジニアはほぼ海外。 ユーザーはローカル、社内はグローバル。 国籍 平均年齢 ３０代後半 多様な経験・ライフステージのメ ンバーが活躍しています 男女比 男性 日本 フィリピン ドイツ 中国 子育てしている社員 女性 60% 40% 60% © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 4
5. 多様なバックグラウンド ローカスブルーには、本当にいろんな背景を持つ仲間が集まっています。 前職の業界も、働いてきたフィールドも、それぞれまったく違う。 その“違い”が混ざり合って、いまのローカスブルーの文化がつくられています。 防災業界 ゲーム 製造業界 画家 電機メーカー FinTech業界 カラオケ屋さん 建設業界 役職者 地理空間情報コンサルタント業 エンジニア 印刷業界 レジャー業界 医療業界 人材サービス業界 演劇業界 マーケティング 自動車販売業界 IT業界 デスゲーム屋さん © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 物流業界 不動産業界 貿易業界 消費財メーカー 小売業界 ホテル業界 通信業界 5
6. チームの様子（一部） © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 6
7. 英語サポートについて ローカスブルーには、常時通訳ができる メンバーが在籍しています。 英語力に自信がなくても、どうぞご安心ください。 日常のコミュニケーションから、Zoom 会議の同時通訳まで、 言語の壁はチーム全体でしっかりサポートします。 また、Slack や Notion には自動翻訳機能もあるため、 普段のやり取りもスムーズに行えます。 言語の壁を超えて、安心して仕事ができる環境を整えています。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 7
8. 顧客と現場を起点にプロダクトをつくる 「見えない課題を、 プロダクトで」 顧客解像度を大事にしています ローカスブルーでは、顧客の業務や課題を深く理解することを最も重要な価値の一つと考えています。 ユーザーの発言だけでなく、その背景にある業務プロセスや現場の状況まで丁寧に捉えることで、 本質的な課題が見えてきます。 そのため、職種に関わらずメンバーが実際に現場を訪問し、ユーザーインタビューや対話を通じて顧客理解を深め ています。エンジニアやデザイナーも現場から得られる一次a報をもとに、プロダクト改善に取り組んでいます。 また、オンボーディングの一環として現場を訪問し、 プロダクトの仮説と現場のリアルとのギャップを理解する機会を設けています。 こうした顧客理解を起点に、継続的にプロダクトを改善しています。 私たちのプロダクトは、こうした現場との対話から生まれています。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 8
9. 対面をとても大事にしています 顧客との対話だけでなく、社内での対面コミュニケーションも大切にし ています。 社内の重要な議論や意思決定においては、できる限り対面でのコミュニ ケーションを重視。直接顔を合わせることで、より深い理解と質の高い 意思決定につなげます。 • 週2日の出社を基本とした、対面とリモートのハイブリッド勤務 • 集中して業務に取り組む環境と、チーム連携の両立を大切にしています 勤務時間： フレックス制（コア 10:00-16:00 ） 休日： 年間休日125日（完全週休2日）/ 夏季・年末年始休暇 有給休暇： 入社時に5日間付与、半年後に10日間付与 ▲ 年2回程度のオフサイトでは、メンバー全員が同じ場所に集まり、 チームビルディングと事業推進に取り組んでいます。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 9
10. 10 事業について Overview of our Business © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
11. 2つのプロダクト 当社は土木業界向けのソフトウェアまたはITサービスの開発・販売を得意としています スキャン・エックス カンリー 土木業界の誰もが3Dデータで現場管理できる オンライン点群処理アプリ 膨大な仕様書・基準書から必要な情報を 瞬時に検索できる横断検索エンジン © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
12. 沿革 4月 9月 3月 国土交通大臣賞 受賞 リリース 2019 10月 創業 2020 ゼンリンとM&A 2021 2022 2023 2024 11月 Kanly構想開始 2025 10月 3月 Kanly限定 リリース Kanly正式リリース © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
13. 2021年 東洋経済「すごいベンチャー100」選出 2022年 i-Construction大賞 国土交通大臣賞（最優秀賞） Forbes Japan Rising Star Award 受賞 2023年 国土交通省「PLATEAU STARTUP Pitch」GRAND-PRIX 受賞 これらの受賞は、おもにローカスブルーの3D点群データ処理技術「ScanX」 や建設DX分野での先進的な取り組みが評価されたものです。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 13
14. 14 ScanXについて © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
15. プロダクトビジョン 空間データの力で、未来の地図を描く。 現代は急速に変化しており、高齢化社会・自然災害の増加・持続的な紛争など、様々な複雑な社会問題に 直面しています。しかし、空間データの真のポテンシャルはしばしば見落とされ、活用されていないのが 現状です。なぜなら、この分野の技術やソフトウェアは、熟練した専門家の方々しか活用できていないか らです。 ScanXは、この状況を変えることに全力を注ぎます。私たちの目標は、3Dモデル、点群、図面などに限ら ず、地理空間データのすべての側面において、既存のソリューションの枠に囚われず、ユーザーが直面す る最も深い課題を解決できるSpatial Intelligence（SI: 空間インテリジェンス）を提供することです。 最新の技術、革新的な手法、空間データに関連する困難さとユーザーの課題を深く理解することにより、 ScanXは個人、組織、そして社会全体がより良くなるためのプラットフォームとなります。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
16. 業界の課題 建設業における就業者数の減少 建設業就業者数は、1997年（685万人）をピークとして減少が続いており、 2022年はピーク時比69.9％の479万人。人手不足の真っ只中。 （万人） 30 %減 2022年の建設業就業者数 479 万人 1997年のピーク時から 約30% 減 出典：総務省「労働力調査」・「労働力調査」 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 16
17. 生産性向上のカギは「3D」 2D図面を基に作業していた時代から、3Dデータ(BIM/CIM/点群)によって作業する時代に。 2D 3D © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 17
18. 土木業界の誰もが 3Dデータで現場管理できる Vertical SaaS スキャン・エックス 出典：国土交通省中国地方整備局 契約者: OGI infotec 株式会社 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
19. 活用事例① 工事現場の進捗を3次元で可視化することで、誰でも簡単に進捗が把握可能に。 3ヵ月後 出典：国土交通省中国地方整備局 契約者: OGI infotec 株式会社 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 19
20. 活用事例② 台風や地震による被害状況の把握 にも。 遠隔からの災害査定で迅速な救助 活動や現場復旧などの対応が可能 に。 AIを使って自動で災害前後のデータ から建物だけを抽出 出典：Virtual Shizuoka © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 20
21. 活用事例③ ScanXで培った技術を応用して、国土交通省 Locus Blueが首都高速道路の自動 分類を開発 朝日航洋が手動でモデル化 にも貢献。 3D都市モデルへ反映 出典：PLATEAU「uc23-22_技術検証レポート_都市高速道路管理の効率化」 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 21
22. 22 なぜ、いまか？ Why, Now？ © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
23. 国の後押し 国土交通省の方針で2020年から3Dデータ(BIM/CIM)の適用を進めており、 2023年度から国土交通省発注のすべての工事で原則適用となった。 2020年 大規模構造物 上記以外 （小規模を除く） 2021年 2022年 2023年 すべての 詳細設計で原則適用 すべての 詳細設計・工事で原則適用 すべての 詳細設計・工事で原則適用 一部の 詳細設計で適用 すべての 詳細設計で原則適用 すべての 詳細設計・工事で原則適用 すべての 詳細設計・工事で活用 - 出典：国土交通省「令和4年度におけるBIM/CIM実施方針」 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 23
24. テクノロジーの普及 ドローンやレーザースキャナーに伴い、 いまやスマホ1台でも現場の測量ができてしまう時代に。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 24
25. 全国で導入拡大中 年間1万件を超える現場で活用されています。 活用現場 処理データ量 採用地域 件以上 TB以上 都道府県 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 25
26. 急速に進む3D化 3D技術の発展によって建設生産プロセス全体の3D化が急速に進行しています。 1.測量 2.設計 3.施工 4.検査 5.維持管理 道路を作る前の 現場の形状を測る 現場の地形を基に 道路を設計する 設計を基に実際に 工事する 設計どおりに工事 されているか検査 する 老朽化しないよう に点検・補修する 測量会社 建設コンサルタント 建設会社 日本国内での総投資額 発注者 建設コンサルタント 建設会社 63兆円 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 26
27. 27 Kanlyについて © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
28. プロダクトビジョン 1クリックで、見たい情報へ。 Kanlyが目指すのは、建設業界における「探す」という行為そのものを進化させることです。 膨大な仕様書や基準書の中から必要な情報を探すために、現場の担当者が多大な時間と労力を費やしてい る現状を、Kanlyが根本から変えていきます。 Kanlyは、大量の仕様書・基準書を横断的かつ直感的に検索できる、まったく新しい検索エンジンです。従 来のPDFビューアや書籍、施工計画書作成ソフトウェア、さらには最近登場したチャットボットとは異な り、ユーザーが必要とする基準やエビデンスのあるページを一瞬で特定できる圧倒的なスピードと精度を 提供します。 Kanlyが5年後に実現する世界では、「探す」ことにストレスや迷いはありません。建設業界の方々が情報 を探すことに費やしていた時間は、より価値ある仕事へと置き換えられます。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
29. 解決したい課題 膨大な仕様書・基準書から必要な情報を検索するのに時間がかかっている 共通仕様書・出来形管理基準 ・写真管理基準・品質管理基 準など現場監督が参考にしな ければならない書類が複数に またがる 1つの仕様書で600〜1000 ページ近くあるため、PDF Viewerで単語検索をしても ヒットし過ぎて欲しい情報に 中々たどり着かない © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 仕様書や基準書が不定期に更 新されてしまうため、どれが 最新版なのかわからない
30. 年間で書類検索に使っている時間とコスト 膨大な仕様書・基準書から必要な情報を検索するのに時間がかかっている 現場監督1名あたり 年 年 140時間 現場監督1名あたり 年 45万円 17.5営業日分 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 現場監督10名だと 年 450万円
31. Kanlyの4つの強み 横断検索 最新版への 同時に仕様書・基準書を横断検索 自動更新 複数のキーワードで検索可能 関連している他の基準書も自動で表示 任意の書類を 追加可能 AI-OCR (ベータ版) © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
32. Kanlyの4つの強み 標準対応している発注者に関しては、発注者のウェブサイトを常にモニタリングし 横断検索 ており、仕様書・基準書に更新があると自動で通知されます。Kanlyが標準対応し ている仕様書・基準書については即座にアップデートされるようになっています。 最新版への 自動更新 任意の書類を 追加可能 即座に 更新 AI-OCR (ベータ版) © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
33. Kanlyの4つの強み 横断検索 公式対応ドキュメントに普段お使いの仕様書・基準書・社内文章がない場合でも、 ユーザー自身で検索対象に追加したいドキュメントをアップロードすることが可能 最新版への 自動更新 他社の事例 • 厚生労働省の各種安全衛生ガイドライン • Kanlyが未対応の発注者ドキュメント（政令 指定都市の仕様書・基準書、市区町村の土 壌汚染法令） • 各会社の社内共通書・基準書 その他多数 任意の書類を 追加可能 アップロード AI-OCR (ベータ版) © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
34. Kanlyの4つの強み 横断検索 冊子でしか存在しない仕様書・基準書でも、スキャン or カメラ撮影したデータを もらえればKanlyで検索できるようにいたします。こちらはベータ版のためお試し したい場合は担当者へご連絡ください。 最新版への 自動更新 紙の仕様書・基準書 スキャンデータ AI-OCRで テキストデータ化 任意の書類を 追加可能 AI OCR AI-OCR (ベータ版) © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. Kanlyで検索可能
35. 35 開発チーム Dev Team © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
36. 技術スタック (ScanX) Front-end Back-end PaaS / IaaS Dev environment Language Javascript Languages PHP, Python Infra AWS Framework VueJS Framework Laravel IaC Terraform Version Control DB MySQL Emailing SendGrid Container Algorithm Matlab Monitoring Cloudwatch CSS 3D Viewer TailwindCSS CesiumJS User Tracking Schema MixPanel IDE CI/CD VScode GitHub Docker GitHub Actions Dependency updater npm/ composer RestAPI etc © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 36
37. 開発チームの日々の様子 毎日のルーティン チームワーク 私たちのチームは毎日、スタンドアップミー ティングから1日を始め、目標を共有し、課題 解決に取り組んでいます。 ClickUp、Slack、Notionなどのツールを活用 柔軟な勤務時間を取り入れ、アジャイルスク ラム開発を実践しています。 ラボレーションを積極的に推進しています。 カルチャーと環境 したインタラクティブなミーティングを通じ て、多様な視点を取り入れ、部門横断的なコ コミュニケーションと透明性 私たちは、月初には1on1を実施したり、年に 私たちは、チームやステークホルダーとの定 数回全社で集まってグループ活動を行った 期的な情報共有や継続的なフィードバック り、オンラインコースを提供したりすること ループを通じて、オープンなコミュニケー で、メンバーの専門的な成長を支援し、チー ションと高い透明性を維持しています。 ムの活性化を促進しています。また、メン バーの声が尊重される環境づくりにも力を入 れています。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 37
38. 38 最後に At Last © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved.
39. 私たちはスタートアップならではのカルチャーを 持ちながらも、大企業のような安定感を兼ね備え た、やりがいと安心感の両立を実現したハイブ リッドな企業です。 ぜひ一緒に、ユーザーの深い課題を解決する プロダクトを作りましょう！ © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 39
40. 選考過程の一部として「ループ面接」を導入しています ループ面接とは？ カジュアル面談 カジュアル面談を経て、当社への志望度が高まり、面接を希望された方には 一次面接（オンライン） まず「一次面接」、続いて別日程で「二次面接」を実施します。 すべての面接が終了した時点で、担当したすべての面接官が集まり 二次面接（対面） 候補者さまの最終的な合否を判断します。 すべての面接後、全面接官が合否を判断 このループ面接は、私たちが大切にしている次の3つの価値を実現するための 仕組みです。 1. 全員で合否の責任を共有すること 特徴と注意点 • 面接官同士は、すべての面接が終了するまでフィード バックを共有しません。似たような質問が繰り返される 場合がありますが、ご了承ください。 2. 多面的かつ公正な評価を行うこと 3. 選考のフェアネスを保つこと 候補者の皆さまにとっては少しユニークな選考形式かもしれませんが、この プロセスを通じて、私たちのカルチャーや価値観にも触れていただければと 思います。 • 当社ではすべての面接官が「GO」と判断した場合にの み内定をお出ししています。一次面接からしっかりと準 備を整えて臨んでいただけると幸いです。 © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 40
41. We are hiring! https://herp.careers/v1/scanx © 2026 Locus Blue Co,. Ltd. All Rights Reserved. 41