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Locus Blue 採用資料 / We are hiring

Locus Blue
April 10, 2024
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Locus Blue 採用資料 / We are hiring

ローカスブルー社の採用資料です。(2024/04/26 更新)
少しでも興味がある方はぜひ応募してください!

■ 採用ページ
https://locusblue.com/career/

Locus Blue

April 10, 2024
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Transcript

  1. © 2024 Locus Blue, K.K 2 現代は急速に変化しており、高齢化社会・自然災害の増加・持続的な紛争など、さ まざまな複雑な社会問題に直面しています。しかし、空間データの真のポテンシャ ルはしばしば見落とされ、活用されていないのが現状です。なぜなら、この分野の 技術やソフトウェアは、熟練した専門家しか活用できていないからです。

    Locus Blueは、この状況を変えることに全力を注ぎます。私たちの目標は、3Dモデ ル・点群・図面などに限らず、地理空間データのすべての側面において、既存のソ リューションの枠に囚われず、ユーザーが直面する最も深い課題を解決できる Spatial Intelligence(SI: 空間インテリジェンス)を提供することです。 最新の技術・革新的な手法・空間データに関連する困難さとユーザーの課題を深く 理解することにより、Locus Blueは個人・組織、そして社会全体がより良くなるた めのプラットフォームとなります。 Mapping the Future with the Magic of Spatial Intelligence
  2. © 2024 Locus Blue, K.K 業界の課題① 建設業における就業者数の減少 3 出典:総務省「労働力調査」・「労働力調査」 30

    %減 2022年の建設業就業者数 479万人 1997年のピーク時から 約30%減 (万人) 建設業就業者数は、1997年(685万人)をピークとして減少が続いており、 2022年はピーク時比69.9%の479万人。人手不足の真っ只中。
  3. © 2024 Locus Blue, K.K 業界の課題② 建設業2024年問題 4 2024年度から建設業にも 残業規制が適用され、

    違反した場合には罰金が発生する。 人手不足なのに勤務時間も 減らさざるをえず生産性改善が急務。
  4. © 2024 Locus Blue, K.K 土木業界の誰もが 3Dデータで現場管理できる Vertical SaaS スキャン・エックス

    出典:国土交通省中国地方整備局 契約者: OGI infotec 株式会社
  5. © 2024 Locus Blue, K.K 8 活用事例② 出典:Virtual Shizuoka 台風や地震による被害状況の把握

    にも。 遠隔からの災害査定で迅速な救助 活動や現場復旧などの対応が可能 に。 AIを使って自動で災害前後のデータ から建物だけを抽出
  6. © 2024 Locus Blue, K.K 15 市場規模は60兆円 3D技術の発展によって国内の総投資額63兆円を占める 建設生産プロセス全体の3D化が急速に進行中 測量

    設計 工施 検査 維持管理 道路を作る前の現 場の形状を測る 現場の地形基に道 路を設計する 設計を基に実際に 工事する 設計の通りに工事 されているか検査 する 老朽化しないよう に点検や補修する 測量会社 建設コンサルタント 業 務 業 者 建設会社 発注者 建設コンサルタント 建設会社 日本国内での総投資額 63 兆円
  7. © 2024 Locus Blue, K.K 17 組織構成 エンジニアはほぼ海外。 ユーザーはローカル、社内はグローバル。 平均年齢

    国籍 男女比 子育てしている社員 31歳 日本 フィリピン ドイツ インドネシア 74% 男性 26% 女性
  8. © 2024 Locus Blue, K.K 18 チームの様子 Satoshi Miyatani  宮谷

    聡 代表取締役社長 CEO Kenneyjay Lapso  ケニー Tech Lead Hiroshi Yaginuma  柳沼 洋詞 取締役 CTO Ryan Laab  ライアン Senior Backend Developoer Christine Parcon  クリスティン Scrum Master/People Leader Mikael Linson  ミック Cloud Engineer Adrian Lux  エイドリアン Full-stack Engineer Yasuhito Yokobori  横堀 康人 VP of Business Irsalina Suprapto  イルサリーナ QA Engineer Sarah Osay  サラ GIS Engineer
  9. © 2024 Locus Blue, K.K 19 リモートと対面を上手く組み合わせています 年に数回、世界のどこかに集結します リモートで働くエンジニアは海外メンバーが多いので、概ね四 半期に1回の頻度でフィリピン・日本・インドネシアのどこかで

    グローバルオフサイトを開催しています。その分、オフィスは 最低限で固定費は抑えています。 英語と日本語が混ざり合う多様性 Slackは英語と日本語が混ざって会話しています。英語が話せな い方でも生成AIを積極的に使用してSlackやNotionでは自動翻 訳されるようになっています。重要な会議では通訳の方を入れ ることもありますので、英語が全くできなくても問題ありませ ん。むしろ歓迎します。 対面も大事にしています 建設業界は現場ありきなので、ユーザーインタビューでは必ず 訪問するようにしています。また、戦略を決めたり四半期レ ビューの場合は関係者は一同にホワイトボードの前に集まりま す。リモートだけでは限界があり、対面でとことん議論するこ とも大事にしています。 顧客解像度を大事にしています よく技術が大好きな会社と思われるのですが、最も大事にして いるのはプロダクトに関わる全員が顧客解像度を上げることで す。顧客の発言の裏にある深い課題をプロダクトの作り手が理 解することで、より良いプロダクトになると信じて事業開発を 行っています。
  10. © 2024 Locus Blue, K.K 21 会社名 ローカスブルー株式会社 従業員数 3名(業務委託含め22名)※2024年3月31日時点

    所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル7階 資本金 1億円 設立 2022年2月28日 代表者名 宮谷 聡 事業内容 ITソリューションの開発・販売 実は、4月1日からゼンリンの子会社になりました Backed up by