Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
0
69
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
Tweet
Share
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
New York pizza Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
110
Thuisbezorgd Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
69
Business data challengers
mark3t1ng
PRO
0
44
Xebia
mark3t1ng
PRO
0
41
Lexisnexis
mark3t1ng
PRO
0
28
Gemeente huizen
mark3t1ng
PRO
0
39
Datalab Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
26
MKB digital workspace Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
51
Frans Feldberg
mark3t1ng
PRO
0
69
Featured
See All Featured
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
50
7.2k
Designing for humans not robots
tammielis
250
25k
Documentation Writing (for coders)
carmenintech
65
4.4k
Exploring the Power of Turbo Streams & Action Cable | RailsConf2023
kevinliebholz
27
4.3k
Testing 201, or: Great Expectations
jmmastey
38
7.1k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
38
1.8k
A Philosophy of Restraint
colly
203
16k
The Web Performance Landscape in 2024 [PerfNow 2024]
tammyeverts
0
120
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
danielanewman
226
22k
Six Lessons from altMBA
skipperchong
27
3.5k
ReactJS: Keep Simple. Everything can be a component!
pedronauck
665
120k
How To Stay Up To Date on Web Technology
chriscoyier
788
250k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL