Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
91
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
Slides_Arthur_Flipse_-_Zadkine.pdf
mark3t1ng
PRO
0
96
Slides_Bart_Meerdink.pdf
mark3t1ng
PRO
0
97
Slides_Joris_den_Hartog_-_HAN.pdf
mark3t1ng
PRO
0
50
Slides_Martin_van_Kranenburg.pdf
mark3t1ng
PRO
0
120
Slides_Universiteit_Leiden.pdf
mark3t1ng
PRO
0
54
WWV26_-_DO_-_Zaal_7_-_Haarspullen_x_billink.pdf
mark3t1ng
PRO
0
40
WWVD_Rondetafel_Kokkinou_Quak_1100.pdf
mark3t1ng
PRO
0
43
WWV26_-_WO_-_Zaal_1_-_ING.pdf
mark3t1ng
PRO
0
48
WWV26_-_WO_-_Zaal_1_-_Kaufland.pdf
mark3t1ng
PRO
0
66
Featured
See All Featured
The AI Search Optimization Roadmap by Aleyda Solis
aleyda
1
6.1k
Leveraging LLMs for student feedback in introductory data science courses - posit::conf(2025)
minecr
1
370
HU Berlin: Industrial-Strength Natural Language Processing with spaCy and Prodigy
inesmontani
PRO
0
690
How to build a perfect <img>
jonoalderson
1
6k
Practical Orchestrator
shlominoach
191
12k
XXLCSS - How to scale CSS and keep your sanity
sugarenia
249
1.3M
Public Speaking Without Barfing On Your Shoes - THAT 2023
reverentgeek
1
560
Build The Right Thing And Hit Your Dates
maggiecrowley
39
3.4k
Designing Experiences People Love
moore
143
24k
The AI Revolution Will Not Be Monopolized: How open-source beats economies of scale, even for LLMs
inesmontani
PRO
3
3.7k
Producing Creativity
orderedlist
PRO
348
41k
Practical Tips for Bootstrapping Information Extraction Pipelines
honnibal
25
2.1k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL