Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Sponsored
·
Your Podcast. Everywhere. Effortlessly.
Share. Educate. Inspire. Entertain. You do you. We'll handle the rest.
→
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
86
0
Share
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
Slides_Arthur_Flipse_-_Zadkine.pdf
mark3t1ng
PRO
0
5
Slides_Bart_Meerdink.pdf
mark3t1ng
PRO
0
7
Slides_Joris_den_Hartog_-_HAN.pdf
mark3t1ng
PRO
0
3
Slides_Martin_van_Kranenburg.pdf
mark3t1ng
PRO
0
3
Slides_Universiteit_Leiden.pdf
mark3t1ng
PRO
0
3
WWV26_-_DO_-_Zaal_7_-_Haarspullen_x_billink.pdf
mark3t1ng
PRO
0
30
WWVD_Rondetafel_Kokkinou_Quak_1100.pdf
mark3t1ng
PRO
0
32
WWV26_-_WO_-_Zaal_1_-_ING.pdf
mark3t1ng
PRO
0
28
WWV26_-_WO_-_Zaal_1_-_Kaufland.pdf
mark3t1ng
PRO
0
37
Featured
See All Featured
Stewardship and Sustainability of Urban and Community Forests
pwiseman
0
220
A brief & incomplete history of UX Design for the World Wide Web: 1989–2019
jct
2
390
The Cost Of JavaScript in 2023
addyosmani
55
10k
Dealing with People You Can't Stand - Big Design 2015
cassininazir
367
27k
B2B Lead Gen: Tactics, Traps & Triumph
marketingsoph
0
130
A Guide to Academic Writing Using Generative AI - A Workshop
ks91
PRO
1
320
Marketing to machines
jonoalderson
1
5.3k
How to make the Groovebox
asonas
2
2.2k
Skip the Path - Find Your Career Trail
mkilby
1
140
Navigating the Design Leadership Dip - Product Design Week Design Leaders+ Conference 2024
apolaine
1
340
Odyssey Design
rkendrick25
PRO
2
680
Statistics for Hackers
jakevdp
799
230k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL