Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
0
69
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
Tweet
Share
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
Rode kruis - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
5
Neurofactor - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
11
Green Events - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
16
MKB - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
5
CUPernicus - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
10
New York pizza Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
120
Thuisbezorgd Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
74
Business data challengers
mark3t1ng
PRO
0
57
Xebia
mark3t1ng
PRO
0
47
Featured
See All Featured
Code Reviewing Like a Champion
maltzj
521
39k
Art, The Web, and Tiny UX
lynnandtonic
298
20k
Building a Scalable Design System with Sketch
lauravandoore
460
33k
The World Runs on Bad Software
bkeepers
PRO
67
11k
The Art of Delivering Value - GDevCon NA Keynote
reverentgeek
8
1.3k
I Don’t Have Time: Getting Over the Fear to Launch Your Podcast
jcasabona
30
2.1k
Large-scale JavaScript Application Architecture
addyosmani
510
110k
Visualizing Your Data: Incorporating Mongo into Loggly Infrastructure
mongodb
44
9.4k
Sharpening the Axe: The Primacy of Toolmaking
bcantrill
39
1.9k
The Cult of Friendly URLs
andyhume
78
6.2k
Gamification - CAS2011
davidbonilla
80
5.1k
Into the Great Unknown - MozCon
thekraken
34
1.6k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL