Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
0
66
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
Tweet
Share
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
Toolation
mark3t1ng
PRO
0
32
Blindspot
mark3t1ng
PRO
0
23
De 5 internationale trends postnl
mark3t1ng
PRO
0
150
duurzaamheid zaal 10 postnl
mark3t1ng
PRO
0
98
Van Antwerpen tot New York: het Verhaal van Essentiel Antwerp
mark3t1ng
PRO
0
90
Soa
mark3t1ng
PRO
0
25
Boska
mark3t1ng
PRO
0
23
Colaris
mark3t1ng
PRO
0
35
Blauwe Monsters
mark3t1ng
PRO
0
24
Featured
See All Featured
Let's Do A Bunch of Simple Stuff to Make Websites Faster
chriscoyier
502
140k
WebSockets: Embracing the real-time Web
robhawkes
59
7.2k
Code Review Best Practice
trishagee
58
16k
No one is an island. Learnings from fostering a developers community.
thoeni
17
2.8k
Faster Mobile Websites
deanohume
303
30k
Easily Structure & Communicate Ideas using Wireframe
afnizarnur
189
16k
5 minutes of I Can Smell Your CMS
philhawksworth
200
19k
Designing the Hi-DPI Web
ddemaree
276
34k
What the flash - Photography Introduction
edds
65
11k
A designer walks into a library…
pauljervisheath
201
24k
A better future with KSS
kneath
231
17k
What's new in Ruby 2.0
geeforr
338
31k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL