Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
BBQ Experience
Search
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
0
69
BBQ Experience
Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
Tweet
Share
More Decks by Marketing OGZ
See All by Marketing OGZ
Rode kruis - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
3
Neurofactor - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
11
Green Events - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
12
MKB - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
4
CUPernicus - Festivak 2024
mark3t1ng
PRO
0
10
New York pizza Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
120
Thuisbezorgd Data Expo 2024
mark3t1ng
PRO
0
72
Business data challengers
mark3t1ng
PRO
0
55
Xebia
mark3t1ng
PRO
0
46
Featured
See All Featured
Navigating Team Friction
lara
183
15k
個人開発の失敗を避けるイケてる考え方 / tips for indie hackers
panda_program
98
18k
How to Create Impact in a Changing Tech Landscape [PerfNow 2023]
tammyeverts
49
2.2k
Raft: Consensus for Rubyists
vanstee
137
6.7k
The Success of Rails: Ensuring Growth for the Next 100 Years
eileencodes
44
7k
BBQ
matthewcrist
85
9.4k
"I'm Feeling Lucky" - Building Great Search Experiences for Today's Users (#IAC19)
danielanewman
226
22k
I Don’t Have Time: Getting Over the Fear to Launch Your Podcast
jcasabona
29
2.1k
Designing Experiences People Love
moore
139
23k
We Have a Design System, Now What?
morganepeng
51
7.3k
How to Think Like a Performance Engineer
csswizardry
22
1.3k
Visualization
eitanlees
146
15k
Transcript
CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN
EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
None
None
None
None
Inspirerende BHAG / Strategie / Missie
Heldere doelen
Herhaling, herhaling, herhaling
Sterke focus met ruimte voor creativiteit
Snel leren, experimenteren en flexibel zijn
Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag
Onboarding van nieuwe collega’s
Doorgroei van collega’s
Iedereen betrekken
Zorg voor voldoende expertise
Op tijd starten met verkennen en plannen
Liquiditeit
Praten met een bank
Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”
Delegeren
Veranderende rollen
Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan
None
None
Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.
Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.
Denk na over de volgende stap en richt daar zaken
voor in om groeipijn te voor te zijn.
Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?
Wat wordt er van mij verwacht als leider?
CREATING THE FUTURE OF RETAIL