Upgrade to Pro — share decks privately, control downloads, hide ads and more …

BBQ Experience

Marketing OGZ
PRO
April 05, 2023
0
59

BBQ Experience

Marketing OGZ
PRO

April 05, 2023
Tweet

More Decks by Marketing OGZ

See All by Marketing OGZ
Toolation
mark3t1ng
PRO
0
23
Blindspot
mark3t1ng
PRO
0
17
De 5 internationale trends postnl
mark3t1ng
PRO
0
140
duurzaamheid zaal 10 postnl
mark3t1ng
PRO
0
88
Van Antwerpen tot New York: het Verhaal van Essentiel Antwerp
mark3t1ng
PRO
0
57
Soa
mark3t1ng
PRO
0
16
Boska
mark3t1ng
PRO
0
17
Colaris
mark3t1ng
PRO
0
24
Blauwe Monsters
mark3t1ng
PRO
0
15

Featured

See All Featured
Six Lessons from altMBA
skipperchong
22
3k
Easily Structure & Communicate Ideas using Wireframe
afnizarnur
188
16k
The Success of Rails: Ensuring Growth for the Next 100 Years
eileencodes
34
6.1k
Infographics Made Easy
chrislema
238
18k
Principles of Awesome APIs and How to Build Them.
keavy
121
16k
Designing the Hi-DPI Web
ddemaree
276
33k
Code Review Best Practice
trishagee
56
15k
ReactJS: Keep Simple. Everything can be a component!
pedronauck
660
120k
CSS Pre-Processors: Stylus, Less & Sass
bermonpainter
352
28k
Distributed Sagas: A Protocol for Coordinating Microservices
caitiem20
323
20k
A designer walks into a library…
pauljervisheath
201
23k
For a Future-Friendly Web
brad_frost
172
9k

Transcript

  1. CREATING THE FUTURE OF RETAIL VAN 1 NAAR 10 MILJOEN

    EN DE GROEIPIJNEN DIE DAARBIJ KOMEN KIJKEN
  2. None
  3. None
  4. None
  5. None

  6. Inspirerende BHAG / Strategie / Missie

  7. Heldere doelen

  8. Herhaling, herhaling, herhaling

  9. Sterke focus met ruimte voor creativiteit

  10. Snel leren, experimenteren en flexibel zijn

  11. Een cultuur van innovatie, risico en waar fouten maken mag

  12. Onboarding van nieuwe collega’s

  13. Doorgroei van collega’s

  14. Iedereen betrekken

  15. Zorg voor voldoende expertise

  16. Op tijd starten met verkennen en plannen

  17. Liquiditeit

  18. Praten met een bank

  19. Zorg vandaag nog voor een “nummer 2”

  20. Delegeren

  21. Veranderende rollen

  22. Accepteer dat zaken minder snel en fout gaan

  23. None
  24. None

  25. Groeien is een ding waar je goed in kunt worden.

    Je kunt je bedrijf ernaar inrichten. Mensen, cultuur & structuur.

  26. Denk na over de volgende stap en richt daar zaken

    voor in om groeipijn te voor te zijn.

  27. Wees nieuwsgierig. Wat is mijn positie in de volgende stap?

    Wat wordt er van mij verwacht als leider?

  28. CREATING THE FUTURE OF RETAIL