【MICIN】COMPANY INTRODUCTION（会社説明資料）

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1. micin.jp ｜ All rights reserved 1 micin.jp ｜ All rights reserved COMPANY PROFILE 会社説明資料（2022年2月） 機密・専有情報 株式会社MICINによる個別の明示的な承諾を得ることなく、この資料を使用することを固く禁じます。
2. micin.jp ｜ All rights reserved 2 はじめに 会社説明資料をご覧になってくださり、ありがとうございます。 この資料は、MICINの事業や人、組織についてお伝えする目的で作成しました。 わたしたちのチームには、 ・社会の課題解決に取り組みたい ・特に医療やその周辺領域の課題解決に挑戦したい と言う思いを持つ、様々な強みを持った個性的なメンバーが集っています。 資料を通じて、MICINについての興味・理解を深めていただくことで、 多くの方とビジョン実現に向けてご一緒するきっかけとなることを、心から願っています。 株式会社MICIN 採用チーム一同
3. micin.jp ｜ All rights reserved 3 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
4. micin.jp ｜ All rights reserved 4 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
5. micin.jp ｜ All rights reserved 5 VISION 01 会社概要 わたしたちは、テクノロジーと仕組みで医療の可能性を広げていきます。 データやテクノロジーを活用していくことで、 いつ、どこにいても、自分に最適で質の高い医療を受けられるようになる。 仕組みを整えていくことで、 病気になる前も、なった後も、自分らしい生き方を選べるようになる。 医療にまつわる選択肢をふやすことで、 人生の最期に「こんなはずじゃなかった」と感じる人をなくしたい。 すべての人が納得して生きて、最期を迎えられる。 そんな世界を作っていきます。 すべての人が、納得して生きて、 最期を迎えられる世界を。 micin.jp ｜ All rights reserved COMPANY PROFILE
6. micin.jp ｜ All rights reserved 6 VISIONの裏側にある思い 01 会社概要 「こんな病気になるなら、こんな生き方をしていなかったのに」という、 人生の最期の後悔を、なくしたい。 代表の原は、大学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。 そこで会った少なくない数の患者が、人生の最期に自分の生き方を後悔していました。 わたしたちは健康な時は「自分はずっと健康なまま生きていく」と思いがちです。 しかし、現実には大きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは 大抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。 「情報化が進む中、テクノロジーを活用することで、健康なうちから リスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」 「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み自体を整えることで、 「すべての人が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。
7. micin.jp ｜ All rights reserved 7 会社概要 COMPANY PROFILE 設立 2015年11月26日 所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル 13階 代表者 原 聖吾（CEO、医師） 資本金 １億円（2021年12月現在） 社員数 120名（2021年12月時点） 01 会社概要 株主 株式会社WiL H.U.グループホールディングス株式会社 SBIインベストメント株式会社 Sony Innovation Fund by IGV 株式会社DG Daiwa Ventures 日本生命保険相互会社 富国生命保険相互会社 三菱商事株式会社 明治安田生命保険相互会社 等 （50音順） （2022年夏に大手町エリア内で移転予定） 経済産業省により 「J-Startup 2021」企業に選出
8. micin.jp ｜ All rights reserved 8 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
9. micin.jp ｜ All rights reserved 9 VISION わたしたちが実現したいこと 02 事業 BUSINESS すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。 FOR ALL TO LIVE OUT THEIR LIVES WITH DIGNITY
10. micin.jp ｜ All rights reserved 02 事業 BUSINESS 医療データを切り口に、「備える」「繋がる」「続ける」ことで、 ビジョンの実現を目指す VISION わたしたちが実現したいこと 最適な保障 「備える」 まさか自分が… 「繋がる」 医療DX 早く治療を始めていれば… 「続ける」 介入と行動変容 やめなければよかった… すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。 10
11. micin.jp ｜ All rights reserved 02 事業 VISION わたしたちが実現したいこと ・オンライン診療・オンライン服薬指導事業 ・臨床開発デジタルソリューション事業 オンライン医療と、保険、デジタルセラピューティクスと組み合わせることで、 他社が追随できない「備える」「繋がる」「続ける」のエコシステムを構築する ・デジタルセラピューティクス事業 早期に治療へアクセスできる 治療が継続される 治療アウトカムがデータ化される ・保険事業 データに基づき最適化された補償に 最適な医療を受けられる 医療DX 「繋がる」 「続ける」 介入と行動変容 最適な保障 「備える」 11
12. micin.jp ｜ All rights reserved 12 02 事業 BUSINESS 事業内容 SERVICE 01 オンライン医療事業 患者と医師・薬剤師等の医療従事者をオンラ インでつなぐアプリケーションを提供し、こ れまで対面に限られていたコミュニケーショ ンの概念を広げ、医療の質の向上に寄与する 臨床開発デジタルソリューション事業 「MiROHA」はデジタルツールを 活用した様々な臨床開発手法を提 案し、患者にとっての新しい付加 価値創出を可能にする SERVICE 02 SERVICE 03 デジタルセラピューティクス事業 患者特性や症状・状態に関するデ ータを収集・分析し、デジタル技 術を用いて診療や患者生活を支援 する SERVICE 04 保険事業 本当に必要な時に入れて、必要な 保障を受けられる保険を提供する ため、医療とテクノロジーで保険 をアップデートする
13. micin.jp ｜ All rights reserved 13 02 事業 BUSINESS SERVICE 01 オンライン医療事業 患者と医師・薬剤師等の医療従事者をオンラ インでつなぐアプリケーションを提供。これ まで対面に限られていたコミュニケーション の概念を広げ、医療の質の向上に寄与する 臨床開発デジタルソリューション事業 「MiROHA」はデジタルツールを 活用した様々な臨床開発手法を提 案し、患者にとっての新しい付加 価値創出を可能にする SERVICE 02 SERVICE 03 デジタルセラピューティクス事業 患者特性や症状・状態に関するデ ータを収集・分析し、デジタル技 術を用いて診療や患者生活を支援 する SERVICE 04 保険事業 本当に必要な時に入れて、必要な 保障を受けられる保険を提供する ため、医療とテクノロジーで保険 をアップデートする 事業内容
14. micin.jp ｜ All rights reserved 14 オンライン医療事業 オンライン診療サービス「curon(クロン)」 02 事業 BUSINESS 診療に必要なすべてをオンラインで提供しています 様々な環境下で通院しづらいときも、医師と患者がつながることのできるサービスです 予約 問診 診察 決済 配送 オンライン診療が 可能な時間を予約 診察前に患者が問診票 の回答を送信 ビデオ通話による 診察 診察代金をクレジット カードで決済 お薬または処方せん を患者の自宅へ配送
15. micin.jp ｜ All rights reserved 15 02 事業 BUSINESS オンライン診療サービスを国内でいち早く提供を開始しました コロナウイルス感染拡大を契機に、市場環境が大きく変化し、活用が広がっています オンライン診療を取り巻く市場環境の変遷 2015年8月〜 遠隔診療、実質解禁 ［2016年4月〜 クロン(curon)の提供を開始］ 2018年４月〜 診療報酬改定で、「オンライン診療料」新設 2020年4月〜 診療報酬改定で「オンライン診療料」等が要件緩和 従来、へき地に限定されていた「遠隔診療」が厚生労働省の通達によって、実質的に解禁される。 ただ、従来の電話による診断の仕組みを使うなど、ルールが曖昧な部分も…。 オンライン診療のルールを明文化。対象となる診療科が限定的だったり、 初診から６ヶ月以上たった患者しか使えないなど、厳しいルールに。 対象疾患の拡大や、施設基準の一部改定などにより、要件緩和が進んだ。 2021年6月〜 特例措置の一部を恒久化することを盛り込んだ「規制改革実施計画」を閣議決定 2022年4月 診療報酬改定
16. micin.jp ｜ All rights reserved 治療継続率の向上 オンライン診療の選択肢を患者に提示することで、患者の通院負担の減少による治療継続率の向上が期待されます。 16 スムーズな診療 オンラインでの問診により患者情報を事前に確認し、スムーズな診療につなげることが可能です。問診票は自由にカスタマイズ可能です。 ヘルスデータ連携 患者がスマートフォンに血圧や血糖値などのヘルスデータを記録すると、医師が診療時に参照できる情報が豊かになります。 集患・将来への投資 新しい診療スタイルに対応した医療機関として他クリニックとの差別化を行い、集患に活用することも可能です。 オンライン診療サービス「curon(クロン)」のメリット 02 事業 オンライン診療サービスの活用は、医療機関にとって様々なメリットがあります コロナウイルス感染症の拡大に伴い、改めて有用性が認識されました 医療機関にとってのメリット 16
17. micin.jp ｜ All rights reserved 新型コロナウイルスの感染が不安で、受診を控えていた 子どもがてんかん持ちで定期通院が必要だったが、子どもが通院を嫌がったり、院内感染などが不安だった。 医師の勧めでオンラインへ切り替え、泣き喚く子どもを連れて行く必要もなくなり、大変助かっている。 17 忙しくても定期的な通院が可能になった 高血圧症・高尿酸血症で通院していたが、仕事が忙しく定期通院するのが難しかった。 スマホでどこでも受診ができるのできて、薬も家まで配送してもらえるので、治療を続けることができそう。 子育てや介護で家から出るのが一苦労だった オンラインに抵抗があった認知症の父も、家族がサポートして問題なく受診できている。 体が不自由な父を毎回車に乗せ、連れて行くことも一苦労だったので、介護者である私の負担も軽くなっている。 通院していることを、あまり周りに知られたくなかった 思春期から頭頂部の薄毛に悩んでいました。看護師さんの視線や待ち時間が苦痛だったので、 オンライン診療があるクリニックへ切り替えた。専門医がいるクリニックが遠方でも受診できるのでありがたい。 オンライン診療サービス「curon(クロン)」のメリット 02 事業 オンライン診療を利用した患者の声 オンライン診療サービスの活用は、患者にとっても様々なメリットがあります 17
18. micin.jp ｜ All rights reserved 18 02 事業 BUSINESS 導入クリニック数は5000件（2021年2月時点）を突破し、国内トップシェアを誇ります 社会的な注目度も極めて高く、「2020年日経優秀製品・サービス賞」を受賞しました オンライン診療サービス「curon(クロン)」の広がり 薬局専用サービスと合わせ 導入件数 10000件突破
19. micin.jp ｜ All rights reserved KDDI株式会社 ヘルスケアアプリ『auウェルネス』 とcuronを連携し提供 19 02 事業 BUSINESS 大手企業との協業により、更に多くのユーザーにcuronをご利用いただけるようなサービス展開にも 積極的に取り組んでいます 協業実績 ヘルスケアテクノロジーズ株式会社 （ソフトバンクグループ） 株式会社JCOM ヘルスケアアプリ『HELPO』と curonを連携し提供 TVでオンライン診療を受けられる 『JCOMオンライン診療』の 協働開発
20. micin.jp ｜ All rights reserved 20 02 事業 BUSINESS 2020年9月の改正薬機法を契機にリリースしました 診療だけでなく薬の受取まで在宅で完結することができ、約5000店以上の薬局店舗に導入されています（2021年12月末時点） オンライン医療事業 薬局専用サービス「curonお薬サポート」
21. micin.jp ｜ All rights reserved 21 02 事業 BUSINESS 診療～薬の受け取りまでの全てのフローが電話とオンラインで完結します 患者はより「安全」で「簡単」にお薬を受け取ることができます 薬局専用サービス「curonお薬サポート」 診療から配送までの流れ
22. micin.jp ｜ All rights reserved 22 BUSINESS 02 事業 薬局専用サービス「curonお薬サポート」 導入薬局事例 全国でチェーン展開する薬局から中小、個人経営薬局まで5000店舗を超える薬局で導入されています （順不同、対応薬局の一部のロゴを掲載）
23. micin.jp ｜ All rights reserved 23 02 事業 BUSINESS クロンを導入してい る全国5000件以上 の医療機関と連携 シンプルな操作で薬局 業務負荷を最小限に オンライン診療から 服薬指導までシーム レスなユーザ体験 クロン以外の他社オ ンライン診療や電話 服薬指導にも対応 オンライン診療サービス「curon(クロン)」を導入する全国5000件以上の医療機関と連携しています（2021年2月時点） 薬局専用サービス「curonお薬サポート」 医療機関との連携
24. micin.jp ｜ All rights reserved 24 02 事業 BUSINESS ペイシェントジャーニーに寄り添ったデジタルプロダクト群（オンライン診療サービス「curon(クロン)」、薬局専用サ- ビス「curonお薬サポート」等）をベースに、製薬会社のマーケティング・メディカル支援を行っています オンライン医療事業 オンライン医療サービスを活用した製薬マーケティング・メディカル支援サービス
25. micin.jp ｜ All rights reserved 25 02 事業 BUSINESS オンライン医療事業 コロナ禍での取り組み 医師会で採択されたオンライン診療サービス「curon typeC」 新型コロナウイルス感染症拡大を契機に、今までオンライン診療を使い慣れていない医師・患者でも馴染みや すい、診療所の待合室と同じ待ち方ができる「バーチャル待合室」を用いたサービスを提供しています • 患者は発行されたURLから「バーチャル待合室」に入り登録 、順番待ち予約が可能 • 受付順にオンラインで医師の診察を受診可能 東京都医師会、品川区医師会など多数の 医師会で採択され、自宅療養者を自治体 の複数医師がオンラインで診察する「多 対多の方式」で活用されています
26. micin.jp ｜ All rights reserved 26 02 事業 BUSINESS SERVICE 01 オンライン医療事業 患者と医師・薬剤師等の医療従事者をオンラ インでつなぐアプリケーションを提供。これ まで対面に限られていたコミュニケーション の概念を広げ、医療の質の向上に寄与する 臨床開発デジタルソリューション事業 「MiROHA」はデジタルツールを 活用した様々な臨床開発手法を提 案し、患者にとっての新しい付加 価値創出を可能にする SERVICE 02 SERVICE 03 デジタルセラピューティクス事業 患者特性や症状・状態に関するデ ータを収集・分析し、デジタル技 術を用いて診療や患者生活を支援 する SERVICE 04 保険事業 本当に必要な時に入れて、必要な 保障を受けられる保険を提供する ため、医療とテクノロジーで保険 をアップデートする 事業内容
27. micin.jp ｜ All rights reserved 27 02 事業 BUSINESS 臨床開発デジタルソリューション事業「MiROHA(ミロハ)」 臨床試験のデジタル化を推進していきます より早く、より安価な新薬の開発を実現することで、多くの患者を救うことを目的としています
28. micin.jp ｜ All rights reserved 28 02 事業 BUSINESS 臨床開発デジタルソリューション事業「MiROHA(ミロハ)」 MiROHA オンライン診療 治験中の患者とのコミュニケーションにビデオ通話という新たな手段を提案しています 医薬品開発における様々な付加価値の創出に寄与することを目的としています 患者さんと医師の診察を オンラインでつなぐ
29. micin.jp ｜ All rights reserved 29 02 事業 BUSINESS 治験中の患者とのコミュニケーションが必要な様々な場面でビデオ通話機能を活用することが可能です 臨床開発デジタルソリューション事業「MiROHA(ミロハ)」 MiROHA オンライン診療
30. micin.jp ｜ All rights reserved 30 02 事業 BUSINESS 治験データ管理業務にこれまでにないデジタルの概念を浸透させていきます それにより、日本における治験の生産性を向上させる国産のツールを目指しています EDC : Electronic Data Capture の略 SDV : Source Data Verification の略 臨床開発デジタルソリューション事業「MiROHA(ミロハ)」 MiROHA eSource
31. micin.jp ｜ All rights reserved 31 02 事業 BUSINESS SERVICE 01 オンライン医療事業 患者と医師・薬剤師等の医療従事者をオンラ インでつなぐアプリケーションを提供。これ まで対面に限られていたコミュニケーション の概念を広げ、医療の質の向上に寄与する 臨床開発デジタルソリューション事業 「MiROHA」はデジタルツールを 活用した様々な臨床開発手法を提 案し、患者にとっての新しい付加 価値創出を可能にする SERVICE 02 SERVICE 03 デジタルセラピューティクス事業 患者特性や症状・状態に関するデ ータを収集・分析し、デジタル技 術を用いて診療や患者生活を支援 する SERVICE 04 保険事業 本当に必要な時に入れて、必要な 保障を受けられる保険を提供する ため、医療とテクノロジーで保険 をアップデートする 事業内容
32. micin.jp ｜ All rights reserved 32 02 事業 BUSINESS デジタルセラピューティクス事業 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介入で、疾病の管理のみならず、予防や診断、治療、介入を支援する 手法を開発しています。納得して治療に取り組み、安心して治療生活をおくれる世界を目指します Digital Phenotyping Digital Intervention 治療・介入の サポートシステム 状態・症状の 解析エンジン 診療・治療生活の サポートシステム 医療機関と患者をつなぎ、診療間の在 宅時のPHRを活用した診療・治療生活 の支援システムを開発しています。 診療・日常生活・性格特性に関する情 報から、症状や心身状態を抽出し、 解析・評価しています。 患者の特性をふまえ、最適な方法で の介入を支援する医療機器プログラ ムを開発しています。 Healthcare Journey Support 「MedBridge」
33. micin.jp ｜ All rights reserved 33 02 事業 BUSINESS デジタルセラピューティクス事業 周術期管理アプリ「MedBridge」 これまでの 周術期管理の課題 これまでの周術期管理のおける様々な課題を解決するためのアプリケーションです 患者が自分のペースで手術や術後の暮らしを理解できない 体調管理の習慣は患者の自主性が必要 担当医師・看護師以外ではこころの状態の把握は難しい 現状の医療リソースでは患者への教育時間が限定的 施設基準にあった紹介患者の増患が十分ではない
34. micin.jp ｜ All rights reserved 34 02 事業 BUSINESS デジタルセラピューティクス事業 周術期管理アプリ「MedBridge」 術前から術後までの周術期全般をフォローします。患者にとって周術期のよりどころであり、医療従事者にとっても必 要な医療連携のハブとなります 入院前から手術や術後の生活の サポートが始まる 退院後も回復をサポートしてくれる 術前から術後まで、周術期全般をフォロー 情報提供 必要な情報はスマホの中に 心と体調のケア習慣 心身ケアの習慣化ができる 情報アクセス 医師や家族と共有できる いつもとの違いを抽出 体調の異変に気付きやすい 心身アセスメント 心と体調両面の異変に気付く
35. micin.jp ｜ All rights reserved 35 02 事業 BUSINESS デジタルセラピューティクス事業 過敏性腸症候群患者の症状緩和に向けた大学病院との共同研究 国立大学法人東京大学、国立大学法人東北大学と共同で過敏性腸症候群患者の症状緩和を目指し、認知行動療法の技法 の一つである曝露療法を用いる治療用アプリ開発に向けた研究に取り組んでいます
36. micin.jp ｜ All rights reserved 36 事業内容 02 事業 BUSINESS SERVICE 01 オンライン医療事業 患者と医師・薬剤師等の医療従事者をオンラ インでつなぐアプリケーションを提供。これ まで対面に限られていたコミュニケーション の概念を広げ、医療の質の向上に寄与する 臨床開発デジタルソリューション事業 「MiROHA」はデジタルツールを 活用した様々な臨床開発手法を提 案し、患者にとっての新しい付加 価値創出を可能にする SERVICE 02 SERVICE 03 デジタルセラピューティクス事業 患者特性や症状・状態に関するデ ータを収集・分析し、デジタル技 術を用いて診療や患者生活を支援 する SERVICE 04 保険事業 本当に必要な時に入れて、必要な 保障を受けられる保険を提供する ため、医療とテクノロジーで保険 をアップデートする
37. micin.jp ｜ All rights reserved 37 02 事業 BUSINESS 保険事業 これまでなかった保険で、これまで選べなかった生き方を。 医療は進化を続け、 見つかる病気や治せる病気がどんどん増えています。 それに伴い、私たちが取れる選択肢も増えています。 より質の高い医療を受けたい。 より自分らしい人生を送りたい。 そのために、本当に必要な時に入れて、 本当に必要な保障を受けられる。 我々はそんな保険を提供し続けていきます。
38. micin.jp ｜ All rights reserved 38 02 事業 BUSINESS 保険事業 ビジョン実現のためには、人が取りうる選択肢を増やすことが重要 選択肢を増やすためには、仕組みとテクノロジーの発展の両方が必要 「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」 人生の選択肢を増やす 仕組みの発展 経済的な不安がない テクノロジーの発展 選択肢そのものを増やす
39. micin.jp ｜ All rights reserved 39 02 事業 BUSINESS 保険事業 医療の知見を活かし、まずは現症や既往症があり、 既存の保険に加入することが難しい方を対象とした保険を提供していく 人生の選択肢を増やす 仕組みの発展 保険事業 経済的な不安がない テクノロジーの発展 選択肢そのものを増やす 「すべての人が、納得して生きて、最期を迎えられる世界を。」 オンライン診療・オンライン服薬指導事業 臨床開発デジタルソリューション事業 デジタルセラピューティクス事業
40. micin.jp ｜ All rights reserved 40 02 事業 BUSINESS 【第一弾】入れないと思っていたあなたへ。 がんを経験した女性を支えるがん保険 乳がん・子宮頸がん・子宮体がんに罹患された方が、再発に備える保険を提供しています
41. micin.jp ｜ All rights reserved 41 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
42. micin.jp ｜ All rights reserved 42 組織の特徴：5つのバリュー 03 ORGANIZATION 組織 ビジョン実現のため、チームで大事にしたい価値観をバリューとして定義しています Value chart concept
43. micin.jp ｜ All rights reserved 43 03 ORGANIZATION 組織 Initiate 起点メイク 自ら仕掛け、常に変化の起点となろう。 出来ない理由より、出来る方法を考え、 まずは一歩踏み出そう。 Engage チームMICIN 立場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。 社会を進化させる大きなチャレンジは、 一人や一部門では成し得ない。 Ownership 当事者意識 どんな時も決して他人のせいにせず、 自分ゴトとして考え、向き合おう。 その姿勢が、新たな機会を生み出す。 Persist 完遂イズム 新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。 困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。 やり切るからこそ、見える世界がある。 Integrity 信頼ベース 約束を守ること。誠実であること。 それらの積み重ねから生まれる信頼は、 あらゆる成果の基礎となる。 組織の特徴：5つのバリュー
44. micin.jp ｜ All rights reserved 44 組織の特徴：4つの側面 03 チームMICINの特徴を紹介します ビジョン実現への思いの強さ 各領域にて活躍していたメンバーがMICINに集う大きな理由は 「ビジョンへの強い共感」です。メンバーそれぞれの原体験に もとづく「医療を通じてよりよい世界を作ること」への思い。 この思いの強さこそが極めて難易度が高く、時に苦しくもある 挑戦を楽しむ原動力になっています。 プロフェッショナルの集合体 医療、IT、ビジネス…様々な領域で濃い経験を積んだメンバー が集い、互いの考えをぶつけ合いながら切磋琢磨しています。 お互いの力を活かしながら未知の領域を切り開くため、それぞ れの専門能力だけでなく、過去の経験・考えにとらわれすぎな い柔軟性、チームワークも非常に大事にしています。 少数精鋭×幅広い領域への挑戦 ビジョン実現のため、既存・新規問わず、多くの事業に取り組 んでいますが、やみくもに規模は追わない厳選採用をしており 、少数精鋭での運営になります。自然と各メンバーへの裁量は 大きくなり、指示を待つのではなく「自ら仕掛ける」ことが求 められます。 未完成・日々変化 プロフェッショナルが多く集っていることもあり、整った環境 をイメージされがちですが、市場環境も刻々と変わる中、事業 も組織もまだまだ発展途上です。「よい会社・事業を求める」 方ではなく「よい会社・事業を一緒に創りたい」方、周囲や自 分自身に「積極的に変化・進化を起こせる」方を歓迎します。 ORGANIZATION 組織
45. micin.jp ｜ All rights reserved 45 03 組織 ORGANIZATION 社員属性 幅広い職種、年代のメンバーが活躍しています 職種 平均年齢 36.0才 Creative：38% Engineer、Designer、 PdM…etc Corporate：12% Accounting、Legal、 HR…etc Business：50% BIzDev,Sales,CX…etc 20代：20% 30代：51 % 40代：28% 年齢 社員数 約120名 50代以上 50代以上：4%
46. micin.jp ｜ All rights reserved 46 中途入社者の主な出身企業 03 ビジョン実現に向け、医療やIT、ビジネス分野のプロフェッショナルが集結しています 医療・公的機関 ・医師 ・薬剤師 ・厚生労働省 ・医薬品医療機器総合機構（PMDA） ・国立国際医療研究センター など プロフェッショナルファーム ・McKinsey & Company ・Goldman Sachs ・Boston Consulting Group ・Deloitte Tohmatsu Consulting ・Accenture ・あずさ監査法人（公認会計士） ・法律事務所（弁護士） など 製薬・医療機器メーカー/保険 ・アステラス製薬 ・中外製薬 ・キヤノン ・ジブラルタ生命保険 ・ソニー生命保険 など IT・情報サービス ・Amazon ・Google ・LINE ・リクルート ・エムスリー ・ディー・エヌ・エー など ORGANIZATION 組織
47. micin.jp ｜ All rights reserved 47 メンバー紹介 03 MICINのビジョン実現に取り組む、個性と才能豊かなメンバーの一部をご紹介します 組織 WORKING ENVIRONMENT 「MICINのメンバーは、皆それぞれの分野でプロフェッショ ナルとしての高い能力を持つモンスターのような存在。そし て、個性豊かなモンスターがあつまり、チームとして壮大な ビジョンを実現していこう。」というイメージで、社員一人 一人の個性（趣味やバックグラウンドなど）に合わせたキャ ラクターを全社員分作成しています。 社内ツールのアイコン、社内グッズ制作などに活用し、相互 理解やコミュニケーション活性の一助としています。
48. micin.jp ｜ All rights reserved 48 メンバー紹介 03 Y.T ORGANIZATION 組織 Application Product Manager ITコンサルタント、LINEのServer Side開発者・ML案件のProject Managerを経て、MICINに入社。 自分の身近な人を幸せにするもの づくりがしたい。 MICINに入社した想いを教えて下さい 子供が生まれて医療機関に行く機会が急激に増えたのですが、自分が子供の頃と体験が変わっ ておらず、「Webを活用したらもっと便利になるのに…」と思った頃にオンライン診療・医 療相談と出会いました。医療機関での待ち時間が不要になるのみならず、地方に住んでる人に も、より良い医療環境が提供できるのではないかと思い、自分もこの分野で貢献したいと思い 始めました。 その中でMICINを選んだのは、AIやデータ活用にも取り組んでいるという部分が自分の経歴や 志向とも合致したこと、採用面接担当者の医療への熱意に心を打たれたことが理由です。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい ミッションは、薬局向けサービス「curonお薬サポート」が使われるための施策を考え、実行 、検証を繰り返すことです。その中で、主にエンジニアリングやデータに近いレイヤーで企画 ・分析・作業を担当しています。 正解がわからない状況で利用状況データやヒアリング結果を見ながら利用者の解像度を上げ、 仮説を立てて小さく早く検証し正解に至る過程に、難しさと面白さがあると思っています。 どんな人と一緒に働きたいですか チームで、使われるプロダクトを作る、という事を楽しめる人
49. micin.jp ｜ All rights reserved 49 03 ORGANIZATION 医療AIをやっている会社をいくつか受けたのですが、「AIよりも医療に対する専門性を高めた い」と感じていたので、その中で面接やカジュアル面談などを通して医療に対しての「真剣度 」が最も高いと感じたMICINに入社しました。 実際に入社してみて、医療に対する思いが強くかつ知識もある社員が多いと感じています。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい 現在は音声認識、画像認識などのプロジェクトにアドバイザーとして入りつつ、オンライン診 療の業務効率化プロジェクトを立ち上げるところからやっています。 プロジェクトを定義するところからやっているので、医療従事者やユーザーにインタビューす るなどして要件を決めるところから関われるのが面白いところですが、一方で機械学習エンジ ニア／データサイエンティストだからと言ってデータサイエンスだけやっていれば良いわけで はないという難しさもあります。 どんな人と一緒に働きたいですか 医療に興味がある人・機械学習の基礎をきちんと押さえている（教科書レベルの知識がしっか りしている）人・手を動かせる人 組織 K.H ニューヨーク大学のデータサイエ ンス修士課程を卒業後、IBMのワ トソン研究所、Googleでソフト ウェアエンジニアとして複数の機 械学習プロジェクトのテックリー ドを務めた後、MICINに入社。 Machine Learning Engineer メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
50. micin.jp ｜ All rights reserved 50 03 ORGANIZATION 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい どんな人と一緒に働きたいですか 組織 エンジニアとしてのスキルを生かして社会の課題を解決することができる会社を探していまし た。医療という難しい業界のベンチャーながら、多くの領域にチャレンジしているMICINのビ ジョンに共感して2020年８月にジョインしました。 現在、臨床開発向けデジタルソリューションである「MiROHA」の開発を担当しています。ワ クチンの開発などで行われる治験フェーズの効率化に取り組むことで、世の中で必要とされる お薬をより早く送り出すことに貢献できることがやりがいにつながっています。安全で安定し たシステムを素早く世の中に送り出すために、いろいろなチャレンジをしながら開発を進めて います。特に、現状の治験の中でIT技術を適用することで改善できるプロセスにフォーカスし て、実際の治験からのフィードバックを活かしながら、素早く新しい機能をリリースできる開 発体制構築を目指しています。 医療という分野で、技術者としてソフトウェア開発のスキルを活かしたいと考えているエンジ ニア メンバー紹介 H.K ソフトウェア開発30年の経験をも つエンジニア。組み込み機器、モ バイル、インフラ、バックエンド 、フロントエンドなど様々なレイ ヤの開発を経験。最近はGo言語 、Typescriptと格闘中。 Application Development Engineer MICINに入社した想いを教えて下さい
51. micin.jp ｜ All rights reserved 51 03 Y.K ORGANIZATION 組織 Regulatory Affairs/M.D. 都内救命センターで救急医として 研鑽を積んだ後、独立行政法人 医 薬品医療機器総合機構（PMDA） で医療機器審査・開発支援に従事 。現在Regulatory Affairsの観点か らデジタルヘルス関連プロダクト 開発に参加し、デジタルヘルス領 域の国内開発土壌を整えるべく社 外への情報発信にも努めている。 学生時代に母校の大学病院で電子カルテの導入が進み、患者さんの様々なデータが様々な箇所 で共有可能になったのを見て、漠然と「将来的に医療情報に関する仕事をしたい」という思い を持ちながら臨床医になりました。その後、ご縁あって薬事行政で仕事をするようになりまし たが、そこで様々な医療情報をもとに開発を進めるデジタルヘルス製品の面白さを感じ、行政 側ではなく開発側でこの業界に関わりたいと思うようになりました。 MICINはまさに「医療情報を活用してプロダクトを生み出す」ということを目指しており、ご 一緒したいと思いました。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい 今のミッションはMICIN発のデジタルヘルス医療機器を世の中に出していく上で、薬事規制と向 き合うこと。 デジタルヘルスの特性は既存の薬事規制では測りきれない部分もあり、当局と対話しながら時に 制度そのもののアップデートを求めながら社内開発を進めていく過程が難しくも面白いです。 どんな人と一緒に働きたいですか まだまだ制度や開発プロセスが確立されているとは言えないデジタルヘルス領域で、わからな いことを楽しみながら社内外でプロジェクトを推進できる人 メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
52. micin.jp ｜ All rights reserved 52 03 ORGANIZATION 前職の製薬企業にて「医薬品の患者さんにもたらす貢献の素晴らしさ」と同時に、医薬品開発 の難しさも実感していました。 医薬品に限らず「病気に苦しむ患者さんにもっと貢献できる場」を探していたところ、デジタ ルを軸に予防から診断後の診察まで幅広い構想を持つMICINに共感し、自身の患者さんへの貢 献の幅を広げられると感じて入社を決意しました。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい 現在は製薬企業での経験を深めた医薬品の臨床開発向けITソリューションに携わっています。 医薬品の貢献をさらに高める構想を自身で描くやりがいは例えようがないほどですが、これま でにないサービスの展開になるので様々な壁を乗り越える困難は確かに存在しています。 仲間と一緒に壁を乗り越えるところを楽しみながらチャレンジを進めたいと思っています。 どんな人と一緒に働きたいですか 何より患者さんを助けたいという想いが強い人、そして、業界の慣習にとらわれず、本当に必 要と思えることを物怖じせずに表現できる人、その達成に向けて実際に動ける人 組織 S.S 製薬メーカーを経て、2019年よ りMICINに参画。製薬メーカーで は、臨床開発部にて抗がん剤に関 する国内外の治験を担当、その後 、R&Dポートフォリオ部にて研究 開発全般の企画管理に従事。開発 品個別の具体な臨床開発での経験 と医薬品研究開発の俯瞰的な知識 を強みに、MICINでは臨床開発向 けITソリューション事業をリード 。 Business Producer メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
53. micin.jp ｜ All rights reserved 53 03 ORGANIZATION 薬剤師の経験から、調剤業務効率やITツール利用、データの連携などに課題を感じていました。 「I T×医療で医療はもっとよくなる」と思い入社しました。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい オンライン診療の体験を多くの患者さんに届けることです。 オンライン診療のメリットを医療機関や患者さんに知っていただくこと、実際に利用していた だくこと。簡単に見えるかもしれませんが、安定運用の医療機関を増やしていくことは難しい チャレンジです。 じっくりと医療機関に向き合い、新しい診療スタイルを一緒に考えていくことは、他のどこに 行っても経験することができないものだと思っています。 どんな人と一緒に働きたいですか いつもワクワクしている人 組織 M.T 製薬会社のMR、薬剤師の経験を 経て、2018年12月にMICIN入社。 趣味はアウトドア全般。仲間とワ イワイやることを人生の楽しみに している。 Customer Success メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
54. micin.jp ｜ All rights reserved 54 03 ORGANIZATION 元々、マーケティングやDXを通じて、質の高い教育や医療などの社会福祉（Social welfare)を 必要な全員に届ける仕組みづくりをしていきたいと考え、これまでのキャリア選択をしてきま した。医療という民間企業がまだ大きく価値を発揮できる余地の大きい領域で多角的なアプロ ーチでチャレンジしているMICINでならば、新しい価値が作れるのではと感じ入社しました。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい 私のミッションは、「新しいシステムやデータを通じて、診療所や薬局を利用する患者さんに 、これまでに無い診療の選択肢や、より質の高い医療を届けること」だと捉えています。その ため、今サービスとして提供している「オンライン診療・服薬指導」の枠にとらわれず、体験 がどうあると良いかを常に考えています。 医療は他のテーマと比べても時間がかかったり規制による影響が大きいため、まさに自分たち で市場をリードしていくという部分が、難しさでもあり面白い部分だと思います。 どんな人と一緒に働きたいですか 熱量が高く夢中になれる人 組織 N.U 教育系企業でダイレクトマーケ /WEBマーケを経験したのちに、 新規接点開発を目的とした事業開 発を担当。IT系企業へ転職しデー タを活用したCRMやマスマーケ に従事。2019年11月からMICINに てマーケティング全般に関わる。 Marketing メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
55. micin.jp ｜ All rights reserved 55 03 S.T ITベンチャー企業で広告事業部門 の責任者として営業・アライアン ス・商品企画等に従事した後、 人事職にキャリアチェンジ。複数 企業で人事総務部門の責任者とし て上場前後の体制整備や組織人事 施策をリードした。MICINでは人 事総務を担当。 ORGANIZATION 両親の闘病を目のあたりにし、医療が人間にとって如何に大事なものかを実感、「これまでの ITベンチャーでの経験を活かして医療の進化に貢献したい」と思うようになりました。医療＊ ITの企業を調べる中でMICINとそのビジョンに出会い、「自分の実現したい世界と一致してい る」と感じ、入社を決めました。 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい 人や組織、空間へのアプローチを通じて、事業とMICINに関わる仲間のポテンシャルを最大限 に引き出し、会社・個人のビジョンの実現に貢献することです。医療の世界をより良く変える ことにMICINの事業が貢献していると思う時、そしてその背景にあるメンバーの頑張りを感じ ることが一番うれしい瞬間です。難しいことはたくさんありますが「多様なバックグラウンド 、それぞれのプロフェッショナリズムを持つメンバーを、如何に最高のチームにするか」とい う点が最もチャレンジングで刺激的だと思います。 どんな人と一緒に働きたいですか ビジョンに深く共感する人・チームで働くことへの意識が高い人・ユーモアのある人 組織 HumanResources メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
56. micin.jp ｜ All rights reserved 56 03 H.O インディアナ大学の公共政策学修 士号取得後、戦略コンサルタント 、スタートアップを経て、生命保 険会社のIT部門にてIT戦略策定・ 推進等に従事後、2019年7月に MICINに入社。 ORGANIZATION 9歳で事故で死にかけて、医療によって助けられたことをきっかけに、「人の人生をより良く することに貢献し続けたい」と考え、これまで教育、金融、ITなど人生の根幹に近い領域でキ ャリアを選択してきました。40代を目前に「ラクナ脳梗塞」が見つかり、結局「健康」こそ が全ての土台であることを再認識したのと同時に、「40代はまだまだ守りに入る歳ではない 。アグレッシブな仲間とチャレンジしたい！」という想いが重なり、MICINに入社しました。 中途入社してから約1年半、MICINの「保険事業」の立ち上げをミッションとして邁進してき ました。医療系のスタートアップが「金融会社」を設立すること自体、全てが初めてで超高難 度でしたが、2021年夏、ついに「MICIN少額短期保険」として、日本初の女性特有がん専用 「乳がん・子宮頸がん・子宮体がん再発保障保険」をリリースできました。これまでにない商 品、サービス、オペレーションを創っていくこと自体、難しいことばかりですが、これまでに ない価値をお客さまにお届けできることがやりがいです。 できない理由を考えるのではなく、どうやったらできるかを考え、カタチにしていくこと自体 にワクワクし、楽しめる人。 組織 Insurance どんな人と一緒に働きたいですか 今のミッションとそのやりがい、難しさを教えて下さい メンバー紹介 MICINに入社した想いを教えて下さい
57. micin.jp ｜ All rights reserved 57 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
58. micin.jp ｜ All rights reserved 58 働く環境 04 一人ひとりを可能性を最大化する環境の実現に向けて、整備を進めています 就業形態 職種・Grade（等級）・役割に合わせていずれかを適用 ：裁量労働／フレックス（コアタイム11:00〜16:00）/管理監督者 WORKING ENVIRONMENT 環境 リモートワーク可 休日 完全週休2日制、国民の祝日 休暇 年次有給休暇（入社時に5日、半年後に5日） 年末年始休暇（12/30~1/4） 慶弔休暇 バースデー休暇（誕生月に1日） 夏季休暇（7月〜9月に3日）※初年度は入社月により付与数調整 子の看護休暇（有給） 介護休暇（有給） リモートワーク手当 オンライン診療・服薬指導利用補助手当 ストックオプション制度 全社表彰（MICIN AWARD） 慶弔見舞金 勉強会や書籍などの費用補助 定期的な全社勉強会・全社イベント（納会、月次会など）の実施 ベビーシッター補助 その他
59. micin.jp ｜ All rights reserved 59 人事制度の概要 04 マネジメントだけでなく、スペシャリストも高く処遇する事が可能な設計となっています 基本給の他、信託ストックオプション制度を導入し、Gradeと成果に応じてポイントを付与しています WORKING ENVIRONMENT 環境 Grade制度 ・期待役割に基づく、6段階のGrade制 ・一定以上のGradeは、マネジメントとスペシャリストのコース制 （スペシャリストも高く処遇） 評価制度 報酬制度 ・「能力・行動評価」はGradeの昇降と昇降給に反映 ・「成果評価」は信託ストックオプションの付与数に反映 ・いずれも半年に1回の反映機会あり ・「能力・行動」と「成果」の2軸の評価を実施 ・「能力・行動」は、「MICINバリュー」・「専門スキル」・ 「マネジメント（マネジャーのみ）」で評価
60. micin.jp ｜ All rights reserved 60 相互理解・コミュニケーションの取り組み 個人だけではなくチームでの成果最大化、バリューの発揮に向け、部門内外の相互理解・コミュニケーションを大事にしています オンボーディング制度 /メンター制度 新入社員には事業や業務に ついての研修を各領域の責 任者・担当者から実施して います。また、リモート環 境下でもスムーズにチーム に馴染めるように新入社員 にはメンターが付き、立ち 上がりを支援します。 MICIN AWARD 半年に1回、全社員から 推薦を募り、MVPとVP を選出します。受賞理由 を経営陣、部門長、推薦 者などから紹介し、メン バーの活躍を知ることが できます。 CEO面談・CEOランチ 入社から一定期間経過後、 代表の原が直接面談し、コ ミュニケーションをとりま す。 WORKING ENVIRONMENT MICIN Monster モンスターのように大きな 力を持つメンバーが集まり ビジョンを実現していくと いうイメージで社員一人一 人の個性に合わせたキャラ クターを作成し、 社内ツー ルのアイコンなどに活用し ています。 相互理解・コミュニケーションの取り組み 04 環境
61. micin.jp ｜ All rights reserved 61 相互理解・コミュニケーションの取り組み オフサイトミーティング ビジョン浸透と懇親のた め、全社では原則年に1 度、部門単位では原則年 2回程度実施。（2021年 はオンラインでの実施と なりました。） 部活動 MCA （MICIN Club Activities） スポーツや食、ゲームな ど様々な部署が活動中し ています。3部署以上／3 名以上／業務時間外の条 件を満たすことで費用補 助します。 オンライン シャッフルランチ 部署や職種を超えた、4 人から5人のチームでオ ンラインMTGツールを利 用し実施。費用補助もあ ります。 WORKING ENVIRONMENT 事業報告会/MOM （MICINOnlineMeetup） 月に一度、全社業績や様 々なニュースを社員で共 有する機会や、新入社員 紹介など組織面のニュー スを共有する機会をそれ ぞれ設けています。リモ ート環境下でも欠かさず 行っています。 個人だけではなくチームでの成果最大化、バリューの発揮に向け、部門内外の相互理解・コミュニケーションを大事にしています 04 環境
62. micin.jp ｜ All rights reserved 62 WORKING ENVIRONMENT 04 環境 オフィス環境 ミーティングルーム ミーティングルームは全 部で4つ設置されており 、バリューの名前が名付 けられています。社外の 方とのミーティング時な どに利用します。 執務スペース 集中スペース 集中スペースはスタンデ ィングと、着席と二つの 種類があります。執務ス ペースからの声が入りづ らい設計になっており、 集中して業務に取り組む ことが出来ます。 カフェスペース さっと対面でミーティン グをしたい時や、皆で議 論をしながら作業をした い時はカフェスペースで 実施します。夕方以降、 冷蔵庫からお酒を取り出 し、交流することもあり ます。 出社（東京駅至近）とリモートワークのハイブリッド勤務が可能 コミュニケーションを取りやすいオフィス設計です ※2022年8月に東京・大手町エリア内で移転予定 執務スペースは、フリー アドレスになっており、 交流がしやすい設計にな っています。モニターも 十分な台数用意されてい ます。
63. micin.jp ｜ All rights reserved 63 利用技術・ツール一覧 04 環境 使用技術・ツールに関しては、合理性を加味した上で柔軟に幅広く取り入れていこうという思想が根付いています フレームワーク等 コミュニケーション・情報共有 ECS + ALB, Lambda,Dynamo インフラ プロジェクト管理 監視ツール 分析基盤 データベース ソースコード管理 言語 デザイン
64. micin.jp ｜ All rights reserved 64 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 環境 採用 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT RECRUITMENT micin.jp ｜ All rights reserved
65. micin.jp ｜ All rights reserved 65 最新の採用情報・応募 05 MICINでは医療やその周辺領域をテクノロジーの力で進化させるという 意義のあるビジョンの実現にともに挑む仲間を大募集しています RECRUITMENT 採用 MICIN採用情報ページ https://hrmos.co/pages/micin/jobs?jobType=FULL 少しでも興味を持ってくださった方は、是非下記から直接応募・お問合せ、またはMICINの社員にお声がけください （転職の意志に関係なく「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせも歓迎です） wantedlyMICINページ https://www.wantedly.com/companies/micin MICIN会社HP最新情報 https://micin.jp/#NEWS また、以下にも情報がありますので、よろしければあわせてご覧ください 。 MICIN公式note https://note.micin.jp/
66. micin.jp ｜ All rights reserved 66 Thank You! FOR ALL TO LIVE OUT THEIR LIVES WITH DIGNITY micin.jp ｜ All rights reserved