【MICIN】Engineer RECRUTING INTRODUCTION（エンジニア採用資料）

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1. 機密‧専有情報 : 株式会社MICINによる個別の明⽰的な承諾を得ることなく、この資料を使⽤することを固く禁じます。 © MICIN Inc. All rights reserved. 2025年6⽉ COMPANY INTRODUCTION FOR ENGINEER
2. 2 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニア‧チームヘッドからのご挨拶 MICINのエンジニアチームにご興味をお持ち頂きありがとうござい ます。 MICINは、2015年に創業して以来、医療業界でこれまでにはない、 とても難易度の⾼い挑戦を続けている会社です。エンジニアチーム も含め、こうした難しい挑戦をし続けている素晴らしい仲間に囲ま れて仕事をしていることに誇りを感じています。 ⼀⽅、そうした挑戦を続けることは決して簡単なことではありませ ん。 エンジニアチームも含めたMICINの仲間がこうした難しい挑戦を続 けられる理由、それはVisionやMissionへの共感にあると思います。 私も、⼤切な存在である⺟が闘病したことがあり、その際には、ま さか⾃ 分の⺟が、ということを強く思いました。この原 体 験を経 て、そうした⼈を⼀⼈でも多く減らしたい、そんな思いでMICINに 関わっております。 この資料をご覧いただいた皆さんが、エンジニアとして、ご⾃⾝や まわりの⼤切な⽅を含めた全ての⼈が納得して⽣きて、最期を迎え られる世 界を私たちと⼀ 緒に作っていきたい、と思っていただく きっかけになれば幸いです。 そして、そうした思いをお持ちいただいた⽅からのご応募を⼼から お待ちしています。 坂本 伸太郎 会社向けデータウェアハウスシステムのインフラ構築及び運⽤、取引所FXシ ステムのアプリケーション開発やインフラ構築、FX事業向けSaaSのモバイ ルアプリケーション開発（iOS/Android）のリーダといった役割に携わっ た。その後、⼤⼿FX事業者にシステム企画職としてジョインし、取引アプリ ケーションの新規注⽂⼿法の追加や独⾃の最良執⾏ディーリングシステムの 新規開発等で収益を⼤幅に改善させ、さらには取引所FXサービスのプロダ クトマネジメントも担当した。前職のアイペット損害保険では、⼤⼿通信事 業者とのアライアンス案件でのプロジェクトリード、動物病院向け保険⾦請 求受付APIサービスの提供を含む複数の新規Webサービス企画、社内のシス テム開発や運⽤の実務全般の統括、全社のIT戦略⽴案等を⾏い、その後、 Webサービスの企画‧開発部⾨の責任者としてWeb開発チームを統括した。 前職ではこの他、サイバーセキュリティ管理態勢の整備や上場準備のシステ ムリスク軽減対応にも従事している。 坂本 伸太郎 Shintaro Sakamoto Educational Background 九州⼤学⼤学院⼯学府 修了 Careers  ⼤⼿SIer2社で、エンジニアとして、証券会 社向け業務システム（C、C++）、オンライ ン証券取引システム（Java）の開発、証券
3. 3 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
4. 4 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
5. 5 医療をもっと⾝近に簡単に。 健康医療データから ⼀⼈ひとりの⽣き⽅に新しい選択肢をつくる。 VISION MISSION すべての⼈が、 納得して⽣きて、 最期を迎えられる世界を。 私たちは、テクノロジーの⼒で 医療の可能性を広げていく。 まずは、誰がいつどこにいても、 医療とつながれる仕組みをつくること。 さらに、そこで蓄積される健康や医療のデータから 新しい⽣き⽅の選択肢をつくりだし、 病気になる前も、なった後も、 ⼀⼈ひとりが⾃分らしく⽣きられる毎⽇を届けること。 ⼈⽣の最期に「こんなはずじゃなかった」と思う⼈をなくすため に。 すべての⼈が、納得して⽣きて、 最期を迎えられる世界に向け、邁進します © MICIN Inc. All rights reserved.
6. 6 © MICIN Inc. All rights reserved. VISIONの裏側にある思い 「こんな病気になるなら、こんな⽣き⽅をしていなかったのに」という、 ⼈⽣の最期の後悔を、なくしたい。 代表の原は、⼤学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。 そこで会った少なくない数の患者が、⼈⽣の最期に⾃分の⽣き⽅を後悔していました。 わたしたちは健康な時は「⾃分はずっと健康なまま⽣きていく」と思いがちです。 しかし、現実には⼤きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは ⼤抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。 「情報化が進む中、テクノロジーを活⽤することで、健康なうちから リスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」 「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み⾃体を整えることで、 「すべての⼈が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。 代表取締役　原聖吾
7. 7 © MICIN Inc. All rights reserved. 株式会社情報医療を設⽴ オンライン診療サービス クロンオンライン診療の提供を開始 社名を「株式会社MICIN（マイシン）」に変更 臨床開発デジタルソリューション MiROHA（ミロハ）の提供を開始 オンライン服薬指導サービス クロンお薬サポートの提供を開始 治療補助アプリ MedBridge（メドブリッジ）の提供を開始 保険事業を開始（100%⼦会社 MICIN少額短期保険株式会社において運営） 通院専⽤キャッシュレス決済サービス クロンスマートパスの提供を開始 シリーズC資⾦調達発表。累計調達額100億円超えに オフィスを東京都港区に移転 沿 ⾰ 2015年11⽉ 2016年2⽉ 2018年7⽉ 2020年4⽉ 2020年5⽉ 2021年6⽉ 2021年8⽉ 2022年9⽉ 2023年10⽉ 2024年12⽉ 会社概要‧沿⾰ 会社概要 沿⾰ 設 ⽴   2015年11⽉26⽇ 所在地   〒105-0003 東京都港区⻄新橋三丁⽬3番1号 KDX⻄新橋ビル4階 代表者   原 聖吾（CEO、医師） 資本⾦   3,000万円（2024年12⽉現在） 株 主 （50⾳順）  アルフレッサ株式会社 株式会社WiL H.U.グループホールディングス株式会社 SBIインベストメント株式会社 株式会社MTG Ventures Sony Innovation Fund by IGV 株式会社DG Daiwa Ventures 東邦ホールディングス株式会社 ⽇本⽣命保険相互会社 富国⽣命保険相互会社 三菱商事株式会社 明治安⽥⽣命保険相互会社 等 会社名   株式会社MICIN（マイシン）
8. 8 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
9. 9 © MICIN Inc. All rights reserved. すべての⼈が、納得して⽣きて、最期を迎えられる世界を。 FOR ALL TO LIVE OUT THEIR LIVES WITH DIGNITY わたしたちが実現したいこと 事 業
10. 10 © MICIN Inc. All rights reserved. I わたしたちが実現する未来 事 業 デジタル接点、データを通じて、患者が医療を身近に簡単に受けられるサービスを提供する 
 診断
 治療 保障 睡眠・歩数
 データ
 問診・診療
 記録
 処方記録
 バイタル
 データ
 ビデオ通話
 データ
 自身に合った
 医療機関・
 医師の選択
 その人に適した
 保険の保障
 内容の設計
 最適な
 タイミングで
 食事・運動
 などの介入
 ② ③ 病気の予兆を
 検出
 ① ④ 健康・医療データを蓄積
 MICINのサービスを使っていると 
 包括的に医療のサポートを受けられて安心 

11. 11 © MICIN Inc. All rights reserved. 健康 病気の⾃覚症状はないが 健康状態が失われつつある 病気になってしまった • 年一回の健康診断
 • 自己流の健康管理
 安⼼して暮らしたい 治療⽣活はどうしたら？ • 疲れやすい
 • 風邪をひきやすい
 
 • 病院や信頼できる医者を探すのが大 変、面倒
 • 保険に入っていなかった 
 • 病院が遠い、仕事を休まないとい けない
 • 特別な治療、薬が必要になった 
 • 治療はお金がかかる 
 • 保険に入れない、保険料が高 くなった
 • また病気になったら心配 
 病気だと思っていなかった人の 病気が、早いタイミングで分かる 
 最適なタイミングで、最適な生活・ 
 運動・食事などが提案される 
 病気になっても
 入れる保険がある
 自分に適した医療機関・ 
 医者のオススメが分かる 
 常に自分の健康状態を 
 把握できる
 今まで ① ② ③ ④ MICINが 実現する 未来 事 業 わたしたちが実現する未来 健康な時から、病気になった後の生活までをサポートする 

12. 12 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 臨床開発デジタルソリューション事業 患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に 感じられるアプリケーションを提供してい ます。これまで対⾯に限られていたコミュ ニケーションの概念を広げることにより、 医療の質の向上に寄与します。 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみなら ず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に 取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが 登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。 その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床 開発⼿法を提案し、患者様にとっての新し い付加価値創出を可能にしていきます。 本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受 けられる保険を提供するため、医療とテク ノロジーで保険をアップデートします。 オンライン医療事業 保険事業 事業内容 事 業
13. 13 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 臨床開発デジタルソリューション事業 患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に 感じられるアプリケーションを提供してい ます。これまで対⾯に限られていたコミュ ニケーションの概念を広げることにより、 医療の質の向上に寄与します。 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみなら ず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に 取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが 登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。 その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床 開発⼿法を提案し、患者様にとっての新し い付加価値創出を可能にしていきます。 本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受 けられる保険を提供するため、医療とテク ノロジーで保険をアップデートします。 オンライン医療事業 保険事業 事業内容 事 業
14. 14 © MICIN Inc. All rights reserved. オンライン医療事業では、患者の医療体験を⾝近に、使いやすくしていくアプリケーションを提供しています。 アナログ‧対⾯に限られていた医療におけるコミュニケーションの概念をデジタルに広げることにより、患者に とって、医療がより簡単で、⾝近に感じられる世界を実現していきます。 事 業 オンライン医療事業 オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」 薬局向けサービス「クロンお薬サポート」 通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」 オンラインピル診療‧処⽅サービス「ピルマル」
15. 15 © MICIN Inc. All rights reserved. クロンオンライン診療はオンライン診療サービスです。 患者はスマートフォン、パソコン、タブレットから、医療機関はパソコンまたはタブレット端末を使⽤し、予約から問診、診察、決済、処⽅箋や 医薬品等の配送⼿続きまでをオンラインで完結させることができます。 オンライン医療事業 事 業 クロンオンライン診療のながれ 問診を⼊⼒し、 診察⽇を予約する。 問診‧予約 診察‧処⽅ 医師とビデオ通話で 診察を受ける。 お⽀払い 代⾦をクレジットカードで お⽀払い。 配送‧服薬指導 お薬、または処⽅箋が⾃宅に 届く。薬局でもお薬を受け取り、 オンライン服薬指導が可能。 サービス概要 オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」
16. 16 © MICIN Inc. All rights reserved. オンライン診療サービスを国内でいち早く提供を開始しました。コロナウイルス感染拡⼤を契機に市場環境が⼤きく変化し、患者のニーズの多様化に対 応するため、医療機関での活⽤が広がっています。 市場環境の変遷と実績 遠隔診療、実質解禁 従来、へき地に限定されていた「遠隔診療」が厚⽣労働省の通達によって、実 質的に解禁される。 ただ、従来の電話による診断の仕組みを使うなど、ルールが曖昧な部分も…。 「クロンオンライン診療」の提供を開始 診療報酬改定で、「オンライン診療料」新設 オンライン診療のルールを明⽂化。対象となる診療科が限定的だったり、 初診から６ヶ⽉以上たった患者しか使えないなど、厳しいルールに。 診療報酬改定で「オンライン診療料」等が要件緩和 対象疾患の拡⼤や、施設基準の⼀部改定などにより、要件緩和が進んだ。 特例措置の⼀部を恒久化することを盛り込んだ 「規制改⾰実施計画」を閣議決定 診療報酬改定 2015年8⽉ 2016年4⽉ 2018年4⽉ 2020年4⽉ 2021年6⽉ 2022年4⽉ オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」 クロンの導⼊実績 事 業 オンライン医療事業 市場環境の変遷 2016年 2024年 導入クリニック数 約 7,000件 全国の医療機関で 活用されています ※2024年12月時点
17. 17 © MICIN Inc. All rights reserved. 導⼊‧活⽤のメリット オンライン診療の選択肢を患者に提⽰するこ とで、受診控えの解消や患者の通院負担の減 少による治療継続率の向上が期待されます。 新しい診療スタイルに対応することで他クリ ニックとの差別化を図り、患者の⽣活圏‧距 離の制限を受けないオンラインによる患者接 点の創出が可能です 通院負担の減少 時間や場所の制約がなく受診できるため、 患者⾃⾝はもちろん、通院サポートをして いる⽅の負担軽減も可能です。 ⼆次感染防⽌ 待合室で他の患者と出会うことがないた め、院内感染の防⽌にもつながります。 オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」 事 業 治療継続率の向上 集患‧新規患者との接点づくり オンライン医療事業 クリニック‧病院、患者にとって、クロンオンライン診療の導⼊‧活⽤には様々なメリットがあります 患者 クリニック ‧ 病院
18. 18 © MICIN Inc. All rights reserved. 協業実績 ⼤⼿企業との協業により、更に多くのユーザーにクロンオンライン診療をご利⽤いただけるようなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。 KDDI株式会社 株式会社JCOM ヘルスケアアプリ『auウェルネス』と クロンオンライン診療を連携し提供 TVでオンライン診療を受けられる 『JCOMオンライン診療』の協働開発 オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」 事 業 オンライン医療事業
19. 19 © MICIN Inc. All rights reserved. クロンお薬サポートは、オンライン診療後の薬局予約‧服薬指導‧決済‧医薬品の配送まで、医療機関‧薬局‧患者をオンラインでつなぐサービス です。クロンシリーズを導⼊している医療機関と連携し、診療から服薬指導までシームレスな患者体験を提供できます。 薬局向けサービス「クロンお薬サポート」 診察 処⽅箋送付 服薬指導 決済 医薬品発送 患者 薬局 クリニック ・ 病院 電話診療または オンライン診療 情報登録‧ 予約 オンライン 服薬指導を受ける カード決済 医薬品の受け取り 処⽅箋のFAX 受信 ビデオ通話にて オンライン服薬指導 オンライン会計 1クリックで集荷依頼 処⽅箋のFAX 送信 電話診療または オンライン診療 クロンお薬サポート オンライン診察から配送までのながれ 事 業 オンライン医療事業 サービス概要
20. 20 © MICIN Inc. All rights reserved. 事 業 服⽤期間中の患者をサポートする フォローアップ機能 服薬開始
 フォローアップ
 次回クリニック受診
 オンライン服薬指導からフォローアップまで、薬局 業務を効率よくサポートします。 フォローアップ 薬局向けサービス「クロンお薬サポート」 患者をお待たせせずにお薬をお渡し 対⾯で受診した患者の処⽅箋をネットで事前受付、 薬局内での待ち時間を短縮します。 処方箋をネットで受付
 調剤ができたらお知らせ
 患者が来局し服薬指導
 処⽅箋ネット受付 医療機関からの処⽅箋受診を起点に、患者とオンライン でつながり、服薬指導や医薬品の配送ができます。 シームレスな受療体験を提供 オンライン服薬指導 オンライン医療事業 ビデオ通話による服薬指導や服薬フォローアップ、対⾯診療後の処⽅箋をネット受付できる機能も備え、電⼦処⽅箋にも対応しています。 サービス概要
21. 21 © MICIN Inc. All rights reserved. 全国でチェーン展開する薬局から中⼩、個⼈経営薬局まで7,000店舗以上の薬局で導⼊されています 実績 事 業 薬局向けサービス「クロンお薬サポート」 オンライン医療事業 「⽇本再興戦略」にて、国家戦略特区にて、 テレビ電話を活⽤した服薬指導を可能とする法的措置を⾏うことが明⽰ 「クロンお薬サポート」をリリース COVID-19対応‧電話服薬指導から配送までサポートする国内初のサービス を提供開始 改正薬機法の施⾏、オンライン服薬指導が全国で実施可能に 診療報酬改定、⼤幅な要件緩和へ ‧オンライン服薬指導（外来）の要件緩和、加算算定も可能に ‧オンライン服薬指導（在宅）の算定回数の要件緩和、加算算定も可能に 厚⽣労働省より「0410特例措置」は2023年7⽉末終了の通知 オンライン服薬指導は⾳声のみはNG。「対⾯と同等」の環境で実施す るという薬機法に準ずる⽅法へ 2015年06⽉ 2019年11⽉ 2020年4⽉ 2020年9⽉ 2022年4⽉ 2023年3⽉ 市場環境の変遷 厚⽣労働省の事務連絡（0410通知） COVID-19感染拡⼤の防⽌のため、初診患者のオンライン診療‧服薬指導 が、時限的‧特例的に緩和 改正薬機法が成⽴、オンライン服薬指導の解禁へ 2020年3⽉    〜5⽉ 導⼊薬局 7,000件以上 ※ ※2024年12月時 点 全国の薬局で活⽤されています 導入薬局数 調剤報酬改定 第⼆種協定指定医療機関の指定要件にオンライン服薬指導の体制整備が追加 2024年4⽉
22. 22 © MICIN Inc. All rights reserved. クリニック受付 ネット決済 薬の受け取り通知 クロンスマートパスは、患者が医療機関を利⽤する時の受付‧会計‧処⽅箋送付‧薬の受け取りをスマホひとつで便利に利⽤できるように なるサービスです。 通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」 事 業 オンライン医療事業 サービス概要 受付でQRコードを読み込んでチェックイン完了。 保険証も事前登録で忘れた時も安⼼です。 診察後は処⽅箋を受け取るだけ。 お会計はネット決済で後からパッとお⽀払い。 お薬の準備ができたらスマホにお知らせが届き ます。薬局の待合室で待つ必要がありません。
23. 23 © MICIN Inc. All rights reserved. 通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」 事 業 オンライン医療事業 導⼊‧活⽤のメリット クロンスマートパスの導⼊により、患者‧医療機関それぞれに様々なメリットがあります。 決済⼿数料が無料のため、⼿数料無料で クレジットカード決済の利⽤が可能 患者さんの通院体験が向上し、新規患者さん との接点拡⼤、既存患者さんの利便性が向上 診察券や保険証を事前登録する ことで、受付での確認が不要になる 診療後は会計待ちをせずに 処⽅箋を受け取るだけで、 医療機関を後にできる ⼆次感染防⽌ LINEやメールでの調剤完了の通知が 届くため、薬局の待合室で待つ必要が なく時間を有効に活⽤できる クリニック‧病院 患者 導⼊コスト削減 再診率向上 業務負担軽減 忙しい時間帯は会計の後回しが可能。患者さんは すぐに帰れるので、待ち時間負担解消。 ⼿間や待ち時間の軽減 感染症リスクの軽減 医療機関での会計や、薬局での調 剤の待ち時間を軽減し、感染症リ スクの軽減をすることが可能。 ¥0
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24. 24 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 臨床開発デジタルソリューション事業 患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に 感じられるアプリケーションを提供してい ます。これまで対⾯に限られていたコミュ ニケーションの概念を広げることにより、 医療の質の向上に寄与します。 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみなら ず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に 取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが 登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。 その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床 開発⼿法を提案し、患者様にとっての新し い付加価値創出を可能にしていきます。 本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受 けられる保険を提供するため、医療とテク ノロジーで保険をアップデートします。 オンライン医療事業 保険事業 事業内容 事 業
25. 25 © MICIN Inc. All rights reserved. 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床開発⼿法を提案し、患者にとっての新しい付加価値創出を可能にしていきます。 事 業 MiROHAオンライン診療 MiROHA eConsent MiROHA eSource 臨床開発デジタルソリューション事業
26. 26 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHAオンライン診療は、治験に参加する患者とのコミュニケーションにビデオ通話という新たな⼿段を提案します。 実臨床で培ったノウハウを活かしたオンライン診療サービスで、誰でも使えるシンプルな患者体験を提供し、対⾯診療の補完として、 患者の来院負担の軽減や症例登録の加速などの実現につながります。 オンライン診療を活⽤し、在宅 で治験の診療を実施 オンライン
 診療
 訪問診療
 との連携
 訪問看護師が患者宅で必要な検 査を実施、その後オンライン診 療を実施 近隣病院にて検査などを実施 し、可能な限り来院負担を軽減 被験者 被験者 看護師 被験者 担当医 治験担当医師 近隣病院
 との連携
 MiROHA オンライン診療 臨床開発デジタルソリューション事業 事 業 サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット 治験実施病院
27. 27 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA eConsentは、デジタル化/遠隔化を通じて、治験参加のハードルを下げます。 具体的には、治験参加に関⼼のある患者に対し、医師やCRCがオンラインで治験の説明を実施し、電⼦的に同意を取得します。 そもそも治験を知る段階から患者に寄り添った⽀援を提供し、治験参加の可能性を広げることにつながります。 治験に参加いただくためにまずハードルとなるの が、説明同意を⾏うための来院負担です。説明同意 のデジタル化∕遠隔化を⾏うことができれば、患者 とその家族の都合に合わせた⽇程調整、遠⽅からの 来院負担の軽減に貢献できます。 患者の理解を⽀援するため、理解度チェック、補助 説明動画などを⽤いれば、質の⾼い説明同意プロセ スの実現につなげることができます。版数管理機能 により最新の同意説明⽂書が容易に判別できること も、説明同意プロセスの質の維持に貢献します。 治験を実施する上で最も労⼒がかかる被験者組み⼊ れの効率化が期待できます。来院負担の軽減により 遠⽅の被験者も含めて、参加可能な被験者層の間⼝ を広げられるため、組み⼊れの促進に貢献します。 MiROHA eConsent 臨床開発デジタルソリューション事業 事 業 サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット 患者と医師の診察をオンラインでつなぐ 質の⾼い説明同意のプロセスを実現 効果的な被験者組み⼊れへの貢献
28. 28 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA eSourceは、⽇本の治験環境の深い理解に基づき、治験オペレーションの⽣産性を向上させるデジタルワークシートです。 治験データ管理業務をデジタルでアップデートし、治験実施病院と依頼者の双⽅の業務効率化につながります。 治験データのデジタル化により、容易なロ グの管理やタイムリーなデータ確認が可能 となり、治験データの収集プロセスの質を 向上させることに寄与します。 データのデジタル化だけではなく、 治験業務の効率化を⽀援 治験ワークシートのデジタル化とEDCと の連携によって、治験モニター（CRA） のSDV業務の効率化や、医療機関へのモ ニタリング訪問回数を減らすことが可能 になります。 施設ごとのカスタマイズ機能や、EDC連 携による医師‧CRCデータ⼊⼒作業の削 減等を通じ、医療機関での業務効率化 を⽀援します。 ❶ 治験データの品質向上 ❷ SDV業務の効率化 ❸ 医療機関の負担軽減 モニタリングコストの最適化や、 eConsentと組み合わせた活⽤による症 例登録期間の短縮により、最終的には開 発費⽤の削減につながることが期待さ れています。 ❹ 開発費⽤の削減 データ管理業務の負担軽減により 臨床開発費のコストダウンを実現 Direct Data Captureで 診療データの記録の⽀援 ワークシートをデジタル化 し、関連業務を効率化 市場のどのEDCにも データ連携 MiROHA eSource 臨床開発デジタルソリューション事業 事 業 サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット
29. 29 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA 臨床開発デジタルソリューション事業 事 業 実績 臨床研究中核病院を始めとした⼤学病院‧がんセンターでMiROHAの導⼊が広がっています。 MiROHAの導⼊実績 導⼊施設数 被験者数 200+ 4,000+ 連携企業‧ アカデミア数 30+
30. 30 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 臨床開発デジタルソリューション事業 患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に 感じられるアプリケーションを提供してい ます。これまで対⾯に限られていたコミュ ニケーションの概念を広げることにより、 医療の質の向上に寄与します。 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみなら ず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に 取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが 登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。 その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床 開発⼿法を提案し、患者様にとっての新し い付加価値創出を可能にしていきます。 本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受 けられる保険を提供するため、医療とテク ノロジーで保険をアップデートします。 オンライン医療事業 保険事業 事業内容 事 業
31. 31 © MICIN Inc. All rights reserved. 2014年の薬機法改正に伴い、⽇本でも予防‧診断‧治療を⽬的としたソフトウェアの中には医療機器となるものも出てきまし た。デジタルセラピューティクス事業では、医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみならず、 予防や診断、治療に貢献する製品を開発しています。 事 業 デジタルセラピューティクス事業 治療⽤アプリ 治療補助アプリ
32. 32 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 事 業 デジタルセラピューティクス事業 処⽅された薬が⼗分に効いてない… これからずっとこの症状と付き合ってい かないとなのかな… 患者さんにとって現在の治療法は⼗分ではない… 他に患者さんの⽣活に即した治療法は無いか… 治療を開始したが、合併症や副作⽤が出 てきて続けるのが難しい… 診察時以外の適切なタイミングで、患者さん ひとりひとりに即した治療介⼊ができない… 治療補助アプリ 治療をうけたものの⼗分に効果が発揮できな い患者‧医療者に対して、治療効果を最⼤化 するために、治療の補助となるアプリ 患者の悩み 医療者の悩み 治療⽤アプリ 従来の治療法以外の、 新たな治療法となるアプリ
33. 33 © MICIN Inc. All rights reserved. 治療⽤アプリ デジタルセラピューティクス事業 事 業 開発パイプライン デジタルセラピューティクス事業 治療補助アプリ IBS（過敏性腸症候群） 【⾮公開】 がん 薬物療法管理 がん 周術期管理 循環器 周術期管理 ⼩児
34. 34 © MICIN Inc. All rights reserved. 過敏性腸症候群（IBS）の患者の症状緩和を⽬指し、認知⾏動療法の考え⽅をベースにした治療⽤アプリの開発に向け、東京⼤学、 東北⼤学と共同で研究を⾏っています。⽇常や治療に取り組んだ際の感情や⾏動の様⼦等の記録をタイムリーに解析しフィード バックすることで、症状緩和が可能か検証し、医療者の診察や治療計画策定への活⽤法も検討します。 ⽇常⽣活 診察時 ‧⽣活‧症状の記録 ‧感情‧⾏動の記録 ‧⼼⾝状態の判定結果 ‧⾏動のヒント 患者 ‧状況の報告 ‧気がかり‧質問 ‧実施状況に基づくフィードバック ‧処⽅調整 患者 医師 認知⾏動療法 アプリ ‧⼊⼒データ ‧解析結果 ‧⼊⼒データ ‧解析結果 ‧治療計画調整 サーバー 事 業 ① 治療⽤アプリ ｜ 過敏性腸症候群患者の症状緩和のための治療⽤アプリ デジタルセラピューティクス事業
35. 35 © MICIN Inc. All rights reserved. 患者は、⾃⾝がこれからの治療⽣活や⾃⾝の状態が把握できないことで不安をかかえながら暮らしています。 また医療者は患者の状態を的確に聞き出すことが難しく、限られた情報で医療連携を⾏っているという課題があります。 そこで治療⽣活全般をアプリがフォローする、治療補助アプリ「MedBridge（メドブリッジ）」を開発しています。 患者にとって治療⽣活のよりどころであり、医療従事者にとっても必要な医療連携のハブとなります。 デジタルセラピューティクス事業 事 業 ② 治療補助アプリ｜MedBridge（メドブリッジ） 患者 医療者 セルフケア能力向上 
 機器動作管理 
 状態ピックアップ 
 精神状態の見える化 
 術前アセスメント 
 遠隔情報アクセス
 医師や家族と遠隔で共有 
 患者教育
 必要な情報はスマホの中に 症状‧体調‧⽣活の評価 ⼼⾝のセルフケア習慣の習得 VADのポンプ動作モニタリング ⼼の状態把握 術前の状態‧状況把握
36. 36 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業 臨床開発デジタルソリューション事業 患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に 感じられるアプリケーションを提供してい ます。これまで対⾯に限られていたコミュ ニケーションの概念を広げることにより、 医療の質の向上に寄与します。 医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみなら ず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に 取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが 登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。 その中で、従来の臨床開発⼿法だけでな く、デジタルツールを活⽤した様々な臨床 開発⼿法を提案し、患者様にとっての新し い付加価値創出を可能にしていきます。 本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受 けられる保険を提供するため、医療とテク ノロジーで保険をアップデートします。 オンライン医療事業 保険事業 事業内容 事 業
37. 37 © MICIN Inc. All rights reserved. がんを経験した⼥性を⽀えるがん保険 乳がん‧⼦宮がん‧卵巣がん経験者専⽤がん保険 新緩和型保険‧がんと向き合うための⼊院保障 がん経験者向け⼊院保障保険 ビジョン実現のためには、⼈が取りうる選択肢を増やすことが重要です。 そして、選択肢を増やすためには、仕組みとテクノロジーの発展の両⽅が必要になります。私たちは医療の知⾒を活かし、 まずは現症や既往症があり、既存の保険に加⼊することが難しい⽅を対象とした保険を提供していきます。 事 業 保険事業 ⼤腸がんを経験した⼈を⽀えるがん保険 ⼤腸がん経験者専⽤がん保険 胃がんを経験した⼈を⽀えるがん保険 胃がん経験者専⽤がん保険
38. 38 © MICIN Inc. All rights reserved. 医療×テクノロジーで保険をアップデートし、⾃分らしい⽣き⽅を選択できる世界を。 医療は進化を続け、⾒つかる病気や治せる病気がどんどん増えています。それに伴い、私たちが取れる選択肢も増えています。より質の⾼い医療を受けたい。 より⾃分らしい⼈⽣を送りたい。そのために、本当に必要な時に⼊れて、本当に必要な保障を受けられる。我々はそんな保険を提供し続けていきます。 事 業 保険事業 もしもに備えるためだけではなく、⾃分らしく⽣きていくための⼒になりた い。たとえ少数でも困っている⽅々に向き合い、これまでなかった保障に挑 みます。 本当に必要なものを医療視点で考えた保険 私たちの強みは、テクノロジーで医療に向き合うMICINの知⾒と医療現場と のつながりです。それぞれの病気や最新の治療傾向を熟知し、保険づくりに 反映させています。 MICINが⽬指す新しい保険のかたち
39. 39 © MICIN Inc. All rights reserved. がんを経験された⽅が、治療中でも⼊れる、「再発や新たながん」に備えるための保険です。 がんを経験された⽅が、治療中でも⼊れる、 「病気やケガでの⼊院」に備えるための保険です。 事 業 保険事業 乳がん　子宮頸がん 
 子宮体がん　卵巣がん 
 大腸がん
 胃がん
 すべてのがん
 がん経験者専⽤ がん保険 がん経験者専⽤ ⼊院保障保険
40. 40 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
41. 41 © MICIN Inc. All rights reserved. ビジョン実現のため、チームで⼤事にしたい価値観をバリューとして定義しています 組織 5つのバリュー Initiate Engage Ownership Persist Integrity VALUE ACTION MIND 組織の特徴
42. 42 © MICIN Inc. All rights reserved. Initiate 起点メイク ⾃ら仕掛け、常に変化の起点となろう。 出来ない理由より、出来る⽅法を考え、 まずは⼀歩踏み出そう。 Engage チームMICIN ⽴場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。 社会を進化させる⼤きなチャレンジは、 ⼀⼈や⼀部⾨では成し得ない。 Ownership 当事者意識 Persist 完遂イズム 新たな挑戦は、思い通りにいかないの が当たり前。困難を乗り越えて、粘り 強くやり切る。やり切るからこそ、⾒ える世界がある。 Integrity 信頼ベース 約束を守ること。誠実であること。 それらの積み重ねから⽣まれる信頼は、 あらゆる成果の基礎となる。 どんな時も決して他⼈のせいにせず、 ⾃分ゴトとして考え、向き合おう。 その姿勢が、新たな機会を⽣み出す。 組織 5つのバリュー 組織の特徴
43. 43 © MICIN Inc. All rights reserved. 組織 求める⼈物像 組織の特徴 要素 内容 変化志向 安定より変化を志向し、新しい状況に適応しようとする ビジョン/事業性 ビジョン実現と事業性の両⽴を重んじる integrity 誠実で安定しており、顧客や⼀緒に働く仲間からの信頼を得る ownership 課題を主体的に解決すべきものと捉える initiate ⾃ら意味のある課題を設定できる できない理由ではなくできる⽅法を考え、⾃ら仕掛けて変化の起点になることができる persist ハードな状況でも知恵‧思考と労⼒を駆使して、成果最⼤化のためにやり切ることができる engage 全社の成果最⼤化に向け、多様な⼈と協働できる バリューの5項⽬に「変化志向」「ビジョン/事業性」の2つの項⽬を追加したものを、 MICINの「求める⼈物像」として定義しています MICINで求められる考え⽅‧推奨される⾏動であり、採⽤時のマッチング確認にも活⽤しています。
44. 44 © MICIN Inc. All rights reserved. チームMICINの特徴を紹介します ビジョン実現への思いの強さ 各領域にて活躍していたメンバーがMICINに集う⼤きな理由は「ビ ジョンへの強い共感」です。メンバーそれぞれの原体験にもとづく 「医療を通じてよりよい世界を作ること」への思い。この思いの強 さこそが極めて難易度が⾼く、時に苦しくもある挑戦を楽しむ原動 ⼒になっています。 プロフェッショナルの集合体 医療、IT、ビジネス…様々な領域で濃い経験を積んだメンバーが集 い、互いの考えをぶつけ合いながら切磋琢磨しています。お互いの ⼒を活かしながら未知の領域を切り開くため、それぞれの専⾨能⼒ だけでなく、過去の経験‧考えにとらわれすぎない柔軟性、チーム ワークも⾮常に⼤事にしています。 少数精鋭×幅広い領域への挑戦 ビジョン実現のため、既存‧新規問わず、多くの事業に取り組んで いますが、やみくもに規模は追わない厳選採⽤をしており、少数精 鋭での運営になります。⾃然と各メンバーへの裁量は⼤きくなり、 指⽰を待つのではなく「⾃ら仕掛ける」ことが求められます。 未完成‧⽇々変化 プロフェッショナルが多く集っていることもあり、整った環境を イメージされがちですが、市場環境も刻々と変わる中、事業も組 織もまだまだ発展途上です。「よい会社‧事業を求める」⽅では なく「よい会社‧事業を⼀緒に創りたい」⽅、周囲や⾃分⾃⾝に 「積極的に変化‧進化を起こせる」⽅を歓迎します。 組織 4つの側⾯
45. 45 © MICIN Inc. All rights reserved. 幅広い職種、年代のメンバーが活躍しています 職種 平均年齢 37.5才 Creative：41% Engineer、Designer、 PdM…etc Corporate：15% Accounting、Legal、 HR…etc Business：44% BIzDev,Sales,CX…etc 20代：9% 30代：56 % 40代：29% 年齢 社員数 約100名 50代以上：6% 組織 社員属性
46. 46 © MICIN Inc. All rights reserved. ビジョン実現に向け、医療やIT、ビジネス分野のプロフェッショナルが集結しています • 医師 • 薬剤師 • 厚生労働省 • 医薬品医療機器総合機構（PMDA） • 国立国際医療研究センター　など • McKinsey & Company • Goldman Sachs　 • Boston Consulting Group • Deloitte Tohmatsu Consulting • アステラス製薬 • 武田薬品工業 • 富士フイルム • Amazon　　 • LINE • Yahoo • Accenture • あずさ監査法人（公認会計士） • 法律事務所（弁護士）　など • リクルート • エムスリー • ディー・エヌ・エー など • ジブラルタ生命保険 • プルデンシャル生命保険 • 大同生命　　　　　など 組織 中途⼊社者の主な出⾝企業 医療‧公的機関 プロフェッショナルファーム 製薬‧医療機器メーカー/保険 IT‧情報サービス
47. 47 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINには、個性と才能豊かな「モンスター級」のメンバーが集まっています 「MICINのメンバーは、皆それぞれの分 野でプロフェッショナルとしての⾼い 能⼒を持つモンスターのような存在。そして、個性豊かなモンスターがあつま り、チームとして壮⼤なビジョンを実現していこう。」というイメージで、社 員⼀⼈⼀⼈の個性（趣味やバックグラウンドなど）に合わせたキャラクターを 全社員分作成しています。 社内ツールのアイコン、社内グッズ制作などに活⽤し、相互理解やコミュニ ケーション活性の⼀助としています。 メンバーの詳しい紹介と活躍ぶりがわかるnoteはこちら↓ MICINのひと https://note.micin.jp/m/me5f2163c689c/hashtag/2402722 組織 MICINMONSTER
48. 48 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
49. 49 © MICIN Inc. All rights reserved. ⼀⼈ひとりを可能性を最⼤化する環境の実現に向けて、整備を進めています 就業時間 職種‧Grade（等級）‧役割に合わせていずれかを適⽤ ：裁量労働∕フレックス（コアタイム11:00〜16:00）/ 管理監督者 休⽇ 完全週休2⽇制、国⺠の祝⽇ 休暇 年次有給休暇（⼊社時に5⽇、半年後に5⽇） 年末年始休暇（12/30~1/4） 慶弔休暇 バースデー休暇（誕⽣⽉に1⽇） リモートワーク⼿当 オンライン診療‧服薬指導利⽤補助⼿当 ストックオプション制度 全社表彰（MICIN AWARD） その他 慶弔⾒舞⾦ 勉強会や書籍などの費⽤補助 定期的な全社勉強会‧全社イベント（納会、⽉次会など）の実施 ベビーシッター補助 ワークスタイル 働く環境 働く環境 原則週2⽇出社 ※各部⾨ごとに出社推奨曜⽇を設定
50. 50 © MICIN Inc. All rights reserved. マネジメントだけでなく、スペシャリストも⾼く処遇する事が可能な設計となっています 基本給の他、ストックオプション制度を導⼊し、Gradeと成果に応じてポイントを付与しています Grade制度 ‧期待役割に基づく、6段階のGrade制 ‧⼀定以上のGradeは、マネジメントとスペシャリストのコース制 （スペシャリストも⾼く処遇） 評価制度 報酬制度 • 「能⼒‧⾏動評価」はGradeの昇降と昇降給に反映 • 「成果評価」はストックオプションの付与数に反映いず れも半年に1回の反映機会あり • 「能⼒‧⾏動」と「成果」の2軸の評価を実施 • 「能⼒‧⾏動」は、「MICINバリュー」‧「専⾨スキル」‧ 「マネジメント（マネジャーのみ）」で評価 ⼈事制度の概要 働く環境
51. 51 © MICIN Inc. All rights reserved. オンボーディング制度 /メンター制度 新⼊社員には事業や業務についての研 修を各領域の責任者‧担当者から実 施しています。また、リモート環境下 でもスムーズにチームに馴染めるよう に新⼊社員にはメンターが付き、⽴ち 上がりを⽀援します。 MICIN AWARD 半 年に1回、全 社 員から推 薦を募り、 MVPとVPを選出します。受賞理由を経営 陣、部⾨⻑、推薦者などから紹介し、メ ンバーの活躍を知ることができます。 MICIN Monster モンスターのように⼤きな⼒を持つメン バーが集まりビジョンを実現していくと いうイメージで社員⼀⼈⼀⼈の個性に合 わせたキャラクターを作成し、社内ツー ルのアイコンなどに活⽤しています。 相互理解‧コミュニケーションの取り組み 働く環境
52. 52 © MICIN Inc. All rights reserved. オフサイトミーティング ビジョン浸透と懇親のため、全社で は原則年に1度、部⾨単位では原則 年2回程度実施（コロナ渦でのオン ライン開 催を経て、2022‧2023年 ‧2024年は対⾯にて実施）。 *新型コロナウイルスの感染対策を⾏った上実施 部活動 MCA （MICIN Club Activities） スポーツや ⾷ 、ゲームなど 様 々な 部署が活動中しています。3部署以 上∕3名以上∕業務時間外の条件を 満たすことで費⽤補助します。 出社時のランチ補助 部署や職種を超えた、3⼈以上のメ ンバーでランチをする際に費⽤補助 があります。 事業報告会 ⽉に⼀度、全社業績や様々なニュー スを社員で共有する機会や、新⼊社 員紹介など組織⾯のニュースを共有 する機会を設けています。リモート 環境下でも⽋かさず⾏っています。 個⼈だけではなくチームでの成果最⼤化、バリューの発揮に向け、部⾨内外の相互理解‧コミュニケーションを⼤事にしています 相互理解‧コミュニケーションの取り組み 働く環境
53. 53 © MICIN Inc. All rights reserved. ミーティングルーム 執務スペース 集中スペース オンラインブース パーテーションで仕切られており、 話し声が周囲に聞こえにくいスペー スの他、オンライン会議で⾳漏れが しない個別ブースを複数設置してい ます。 コラボレーションスペース さっと対⾯でミーティングをしたい時 や、皆で議論をしながら意⾒をまとめ たい時はここで実施します。プロジェ クターも複数設置されています。 出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能 コミュニケーションを取りやすいオフィス設計です 執務スペースは、フリーアドレスになっ ています。⼊り⼝からオフィス全体が⾒ 渡せる作りになっており、窓が多く、全 体的に明るい雰囲気です。 オフィス環境 ミーティングルームは 全 部 で5つあ り、それぞれにバリューの名前が付 いています。その他、1on1ブースも 4つ 設 置 されており、ミーティング スペースが確 保しやすくなっていま す。 働く環境
54. 54 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
55. 55 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINエンジニアチームは、医療の未来を創り出すために、スピードと品質を⾼く保ちながらプロダクトを磨き、 「⼈々の健康を⽀えることで、⼈⽣を変えるようなプロダクト」を産み出し、そして成⻑させ続けることに挑戦を するチームです。 医療という、⼀聞すると古典的なイメージがつきがちな業界に、『技術』の⼒で変⾰をおこし、 Medical Technology（Medi Tech）という⾔葉を世の中に浸透させることを⽬標に活動をしています。 プロダクトへの向き合いと、技術への妥協なき挑戦のバランスを常に意識する、少数精鋭の組織でお互い切磋琢磨 をすることが出来るプロフェッショナルな組織、それがMICINエンジニアチームの⽬指す姿です。 「プロダクト」と「技術」の両⽅に妥協なく向き合い続ける、 少数精鋭のプロフェッショナリズムに溢れるチーム エンジニアチームの⽬指す姿 開発
56. 56 © MICIN Inc. All rights reserved. プロダクト開発組織 MICINで実現しようとしているプロダクトの姿 ID基盤やデータ基盤、ML基盤等を整えて、MICINの複数のプロダクトを相互に利⽤してもらい、 治療フロー上の様々なデータを活⽤し、⽣活者の治療‧⽣き⽅をアシストできるようになる
57. 57 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINのプロダクト開発体制 プロダクト開発組織 PdM： 1名 Eng： 4名 QA： 業務委託 Design： 1名 PdM： 4名 Eng： 4名 QA： 1名 Design： 業務委託 PdM： 4名 Eng： 8名 QA： 1名 Design： 2名 ＆DTxプロダクト群 PdM： 2名 Eng： 2名 QA： 業務委託 オンライン医療事業部 デジタルセラピューティクス事業部 プロダクトプラットフォームユニット（経営企画室） SRE/Security： 3名 DataEng： 1名 横断エンジニアリング部 DCTユニット
58. micin.jp ｜ All rights reserved 開発スタイル エンジニア組織概要 プロダクト 組織 ユーザ 開発スタイル 特徴・備考 クロン系 TH事業部 クリニック 薬局 一般生活者 スクラム開発 ※2週間毎 以下のようなリスクケアが特に必要な対応はウォー ターフォールでやることもある ・マイナンバーカードや保険証関連の法令準拠対応 ・決済周りなどの機能追加・改修 Medbrige /CBT DTx事業部 病院 製薬企業 ウォーター フォール 医療機器の規制において、 システムフリーズ期間があるなど、頻繁な変更は難し い また、フェーズの考え方もかっちりしている MiROHA DCTユニット 製薬企業 病院 スクラム開発 ※2週間毎 治験向けのサービスではあるが、MiROHAサービス 自体は一つの業務ツールの位置付けで、医療機器 の規制は受けない 共通基盤 PFユニット ー ウォーター フォール 障害による影響範囲が大きいため、対策をしながら 頻繁に改修していくというよりは、一つ一つの開発を 確実に仕上げる必要がある どれも医療系サービスのため、医療情報のガイドラインの要求事項への準拠は必要であるが、その範囲で、プロダクトの特徴に 応じて以下のような開発スタイルの特徴がある。
59. 59 © MICIN Inc. All rights reserved. 使⽤技術‧ツールに関しては、合理性を加味した上で柔軟に幅広く取り⼊れていこうという思想が根付いています プロダクト開発への⽣成AIの利活⽤は特に注⼒しています 利⽤技術‧ツール⼀覧 働く環境 ⾔語/フレームワーク等 データベース インフラ DevOps セキュリティ デザイン 開発等⽀援 データ‧⽣成AI活⽤ コミュニケーション - フロントエンド系 - - バックエンド系 -
60. 60 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニアチームの⼀⽇ 開発 MICINでは、2020年に発⽣した新型コロナ感染症に対していち早く対応をし、リモート勤務を織り交ぜた勤務体系 を実現しています。 週に1⽇の出社を推奨としつつ、それ以外の期間は、個々のメンバーが最もパフォーマンスが上がる形でリモート 勤務を織り交ぜながら業務に取り組んでいます。エンジニアチームの代表的な１⽇をご覧ください。 リモート（オンライン医療事業部 Y.Iさん）
61. 61 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニアチームの⼀⽇ 開発 出社（オンライン医療事業部 M.Tさん）
62. 62 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニア組織の取り組み例 プロダクトのクロストーク、プ ロダクトのデモ、インシデント からの 学 びといったトピックで 毎⽉オフラインで相互理解の機 会を設け、その後オフィスで懇 親会を開催し、メンバー間の交 流を測っています。 MICINでは技術強化のため、読 書会等の学習内容を提供して今 う。この他、毎⽉ゆるくLT会を したり、カジュアルにナレッジ 共有をできる仕組みを整えてい ます。 社内向けの勉強会の他に技術広 報にも⼒を⼊れており、実務で の技術的トライや教訓を技術ブ ログや外部イベントへの登壇で 対外的に発信することを積極的 に⽀援しています。 Wonthly Meetup （オフライン開催） 勉強会 / LT会 （主にオンライン開催） Blog / 登壇 プロダクト開発組織 毎年エンジニア全体で開発合 宿を実施し、純粋に技術を活 かして何かを作る機会を設け ています。 2024 年 は ⽣ 成 AIをプロダク トや実務に活かすPoCに取り 組みました。 開発合宿 （オフライン開催） エンジニアメンバーが事業部毎に分かれている状況でも、組織を超えて協⼒しあって全体で⾼い開発⼒を発 揮できるよう、エンジニア全員の週次定例の他、定期的なオフラインでのミートアップや開発合宿、 オンラインでの勉強会やLT会などの機会を設け、またブログなどの発信も積極的に⽀援しています。
63. 63 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03 04 05 会社概要 事業 組織 働く環境 開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT
64. 64 © MICIN Inc. All rights reserved. 採⽤ MICINエンジニアチームの採⽤について • 各事業部におけるApplication Engineer Team、そして横断組織全体での採⽤（SRE Team / Support Engineer Team / etc.）など、各チームでの採⽤活動を実施しています。 • 医療領域という難しい領域だからこそ、ひとりひとりの納得感や、やりがいを感じられる環境が⾮常に重要だ と思います。そのためにも、⼊社時のミスマッチを減らすべく、⾯談や⾯接を通して、事業やチームのことを しっかりと理解した上で、ご⼊社いただける状態を作ることを⼼がけています。 ⼀⼈でも多くのエンジニアにお会いできることを、⼼より願っております！ お気軽にご連絡ください。 求めるエンジニア像 • 技術的探究⼼が⾼く、⾃ら学習し成⻑できる⼈ • 任されたことをこなすだけでなく、⾃ら仕事を⽣み出すことに楽しみを⾒つけられる⼈ • MICINのVisionやValuesに共感できる⼈
65. 65 © MICIN Inc. All rights reserved. MCIINの組織 求める⼈物像 要素 内容 変化志向 安定より変化を志向し、新しい状況に適応しようとする ビジョン/事業性 ビジョン実現と事業性の両⽴を重んじる integrity 誠実で安定しており、顧客や⼀緒に働く仲間からの信頼を得る ownership 課題を主体的に解決すべきものと捉える initiate ⾃ら意味のある課題を設定できる できない理由ではなくできる⽅法を考え、⾃ら仕掛けて変化の起点になることができる persist ハードな状況でも知恵‧思考と労⼒を駆使して、成果最⼤化のためにやり切ることができる engage 全社の成果最⼤化に向け、多様な⼈と協働できる 5つの Value バリューの5項⽬に「変化志向」「ビジョン/事業性」の2つの項⽬を追加したものを、MICINの「求める⼈ 物像」として定義しています。 MICINで求められる考え⽅‧推奨される⾏動であり、採⽤時のマッチング確認にも活⽤しています。
66. 66 © MICIN Inc. All rights reserved. 選考のポイント （※選考フローは候補者様によって変動する可能性があります） ステップ 担当者 確認のポイント カジュアル⾯談 実務で関わるメンバ 弊社からは特にありません。候補者が弊社に応募するか判断するために必要 なことをお答えする場となります。 ※THテックリードの場合はカジュアル⾯談からエンジニアヘッドが対応いたします 書類選考 （同上） ご経験やお強みなどが募集要項を満たしているか キャリア志向や希望する働き⽅等でミスマッチがないか ⼀次（現場）⾯接 （同上） 募集職種の業務を遂⾏するために必要な専⾨性があるか ※⼝頭での質疑だけではなく、実務的な内容のテストを⾏う職種もあります ⼆次（現場）⾯接 ⼀次⾯接の⾯接官 以外の現場関係者 チームの仲間としてValueを発揮して成果創出に貢献いただけそうか ※⼀次⾯接での確認が⼆次⾯接の内容を兼ねている場合も⼀定あり、その場合は⼀次⾯ 接の後に組織⻑⾯接に進んでいただきます 組織⻑⾯接 配属予定の組織の 責任者 部⾨や事業の⽅針に共感いただき、Valueを発揮して同じ組織の仲間と 事業やプロダクトの発展に貢献いただけそうか ※事業部のエンジニア職種およびデザイン職種の場合は、配属予定の責任者に加えて  エンジニアリングヘッドも⾯接官として参加します 最終⾯接 代表取締役 及び⼈事責任者 MICINの仲間としてのValueフィット度、全社MissonやVisionへの共感度 等 ※責任者やシニアな期待値の⽅については、事業性を確認のために、最終⾯接の前に  事業担当役員による⾯接をお願いする場合があります
67. 67 © MICIN Inc. All rights reserved. ご⼊社いただく⽅にMICINとして提供できる価値 ⾃分や⾝近な⼈が 使うサービスに 直接関われる MICINが提供しているのは診療や服薬指導といったおそらく誰しもが経験 のあることのサービスであったり、特定疾患に関わる治療や治療⽀援と いった、⾝近にユーザがいてもおかしくないサービスです。 ⾃分や⾝近な⼈のためになるプロダクト開発に携わることができます。 プロダクト関係者 全員で協⼒して Missionの世界を 作っていける 現在整備が進んでいるマイクロサービスと連携することで複数プロダクト がシナジーを発揮しやすくなるため、「健康医療データから⼀⼈ひとりの ⽣き⽅に新しい選択肢をつくる」のMissionの世界を全社のプロダクト関 係者全員が⼀体となって作り上げていくことができます。 組織として キャリアアップを 積極的に⽀援 杓⼦定規な標準化を強いることはせず、⽣成AIや類例の少ないフレーム ワークのプロダクトへの取り込みといった新しい技術へのチャレンジ、社 外への発信も会社として積極的に⽀援しています。
68. 68 © MICIN Inc. All rights reserved. 応募者‧⼊社者の声（”なぜMICIN？”） エンジニア Aさん ⾝近な⼈や⼤切な⼈が病に倒れて悲しい思いをしたことがあり、MICINの掲 げるVisionの実現に関わり、⾃分の⼤切な⼈と同じような境遇の⼈にサービ スの提供を通して貢献したい。 エンジニア Bさん PdMの皆さんが全社ミッションを意識していて、全社ミッションがプロダ クトの設計思想にまでしっかり浸透していると感じた。 QA Cさん 上流⼯程の早い段階からエンジニアやQAを巻き込んでもらえる開発⽂化が あり、開発関係者みんなで良いプロダクトを作っていける。 エンジニア Dさん 元々クロンのユーザで、⾃分が使う⾝近なプロダクトの体験を⾃分の⼿で 良くしていくことに価値を感じている。 デザイナー Eさん 年齢‧キャリアを重ねる中で、⾃分のスキルを追うだけでなく、医療や教 育など、社会貢献性の⾼い事業に関われるかが重要だと感じた。 PdM Fさん （応募者） ⾯接の前に技術ブログ等をみて現場の様⼦がよく分かり、発信することを 会社がサポートしている⽂化がとても良いと思った。⾃分もMICINで取り組 んだことを積極的に発信していきたい。
69. 69 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINでは医療やその周辺領域をテクノロジーの⼒で進化させるという、意義のあるビジョンの実現にともに挑む仲間を⼤募集しています。 少しでも興味を持ってくださった⽅は、是⾮下記から直接応募‧お問合せ、またはMICINの社員にお声がけください。 （転職の意思に関係なく「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせも歓迎です） MICIN 採⽤情報ページ https://hrmos.co/pages/micin/jobs?jobType=FULL wantedly MICINページ https://www.wantedly.com/companies/micin MICIN 会社HP最新情報 https://micin.jp/#NEWS MICIN 公式note https://note.micin.jp/ MICIN最新情報 / 公式NOTE MICIN採⽤情報 採⽤ 最新の採⽤情報‧応募
70. Thank you. © MICIN Inc. All rights reserved.