【MICIN】Engineer RECRUTING INTRODUCTION（エンジニア採用資料）

機密‧専有情報 : 株式会社MICINによる個別の明⽰的な承諾を得ることなく、この資料を使⽤することを固く禁じます。 © MICIN Inc. All rights reserved. 2025年6⽉
COMPANY INTRODUCTION FOR ENGINEER

2 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニア‧チームヘッドからのご挨拶 MICINのエンジニアチームにご興味をお持ち頂きありがとうございます。
MICINは、2015年に創業して以来、医療業界でこれまでにはない、とても難易度の⾼い挑戦を続けている会社です。エンジニアチームも含め、こうした難しい挑戦をし続けている素晴らしい仲間に囲まれて仕事をしていることに誇りを感じています。⼀⽅、そうした挑戦を続けることは決して簡単なことではありません。エンジニアチームも含めたMICINの仲間がこうした難しい挑戦を続けられる理由、それはVisionやMissionへの共感にあると思います。私も、⼤切な存在である⺟が闘病したことがあり、その際には、まさか⾃分の⺟が、ということを強く思いました。この原体験を経て、そうした⼈を⼀⼈でも多く減らしたい、そんな思いでMICINに関わっております。この資料をご覧いただいた皆さんが、エンジニアとして、ご⾃⾝やまわりの⼤切な⽅を含めた全ての⼈が納得して⽣きて、最期を迎えられる世界を私たちと⼀緒に作っていきたい、と思っていただくきっかけになれば幸いです。そして、そうした思いをお持ちいただいた⽅からのご応募を⼼からお待ちしています。坂本伸太郎会社向けデータウェアハウスシステムのインフラ構築及び運⽤、取引所FXシステムのアプリケーション開発やインフラ構築、FX事業向けSaaSのモバイルアプリケーション開発（iOS/Android）のリーダといった役割に携わった。その後、⼤⼿FX事業者にシステム企画職としてジョインし、取引アプリケーションの新規注⽂⼿法の追加や独⾃の最良執⾏ディーリングシステムの新規開発等で収益を⼤幅に改善させ、さらには取引所FXサービスのプロダクトマネジメントも担当した。前職のアイペット損害保険では、⼤⼿通信事業者とのアライアンス案件でのプロジェクトリード、動物病院向け保険⾦請求受付APIサービスの提供を含む複数の新規Webサービス企画、社内のシステム開発や運⽤の実務全般の統括、全社のIT戦略⽴案等を⾏い、その後、 Webサービスの企画‧開発部⾨の責任者としてWeb開発チームを統括した。前職ではこの他、サイバーセキュリティ管理態勢の整備や上場準備のシステムリスク軽減対応にも従事している。坂本伸太郎 Shintaro Sakamoto Educational Background 九州⼤学⼤学院⼯学府修了 Careers ⼤⼿SIer2社で、エンジニアとして、証券会社向け業務システム（C、C++）、オンライン証券取引システム（Java）の開発、証券

3 © MICIN Inc. All rights reserved. 01 02 03
04 05 会社概要事業組織働く環境開発 COMPANY PROFILE BUSINESS ORGANIZATION WORKING ENVIRONMENT ENGINEERING 06 採⽤ RECRUITMENT

5 医療をもっと⾝近に簡単に。健康医療データから⼀⼈ひとりの⽣き⽅に新しい選択肢をつくる。 VISION MISSION すべての⼈が、納得して⽣きて、最期を迎えられる世界を。私たちは、テクノロジーの⼒で
医療の可能性を広げていく。まずは、誰がいつどこにいても、医療とつながれる仕組みをつくること。さらに、そこで蓄積される健康や医療のデータから新しい⽣き⽅の選択肢をつくりだし、病気になる前も、なった後も、⼀⼈ひとりが⾃分らしく⽣きられる毎⽇を届けること。⼈⽣の最期に「こんなはずじゃなかった」と思う⼈をなくすために。すべての⼈が、納得して⽣きて、最期を迎えられる世界に向け、邁進します © MICIN Inc. All rights reserved.

6 © MICIN Inc. All rights reserved. VISIONの裏側にある思い「こんな病気になるなら、こんな⽣き⽅をしていなかったのに」という、⼈⽣の最期の後悔を、なくしたい。
代表の原は、⼤学卒業後、臨床現場で医師として働いていました。そこで会った少なくない数の患者が、⼈⽣の最期に⾃分の⽣き⽅を後悔していました。わたしたちは健康な時は「⾃分はずっと健康なまま⽣きていく」と思いがちです。しかし、現実には⼤きな病気にかかるリスクは誰にでもあり、その事実に気づくのは⼤抵の場合、症状が深刻な状況になってからなのです。「情報化が進む中、テクノロジーを活⽤することで、健康なうちからリスクを知り、将来の病気の可能性を知ることができるのではないか。」「診断した病気の治療をするのではなく、医療の仕組み⾃体を整えることで、「すべての⼈が納得して最期を迎えられる」時代が作ることに貢献したい。」 MICIN創業、そしてビジョンの背景にあるのは、そんな思いです。代表取締役　原聖吾

7 © MICIN Inc. All rights reserved. 株式会社情報医療を設⽴オンライン診療サービスクロンオンライン診療の提供を開始
社名を「株式会社MICIN（マイシン）」に変更臨床開発デジタルソリューション MiROHA（ミロハ）の提供を開始オンライン服薬指導サービスクロンお薬サポートの提供を開始治療補助アプリ MedBridge（メドブリッジ）の提供を開始保険事業を開始（100%⼦会社 MICIN少額短期保険株式会社において運営）通院専⽤キャッシュレス決済サービスクロンスマートパスの提供を開始シリーズC資⾦調達発表。累計調達額100億円超えにオフィスを東京都港区に移転沿⾰ 2015年11⽉ 2016年2⽉ 2018年7⽉ 2020年4⽉ 2020年5⽉ 2021年6⽉ 2021年8⽉ 2022年9⽉ 2023年10⽉ 2024年12⽉会社概要‧沿⾰会社概要沿⾰設⽴ 2015年11⽉26⽇所在地〒105-0003 東京都港区⻄新橋三丁⽬3番1号 KDX⻄新橋ビル4階代表者原聖吾（CEO、医師）資本⾦ 3,000万円（2024年12⽉現在）株主（50⾳順）アルフレッサ株式会社株式会社WiL H.U.グループホールディングス株式会社 SBIインベストメント株式会社株式会社MTG Ventures Sony Innovation Fund by IGV 株式会社DG Daiwa Ventures 東邦ホールディングス株式会社⽇本⽣命保険相互会社富国⽣命保険相互会社三菱商事株式会社明治安⽥⽣命保険相互会社等会社名株式会社MICIN（マイシン）

9 © MICIN Inc. All rights reserved. すべての⼈が、納得して⽣きて、最期を迎えられる世界を。 FOR ALL
TO LIVE OUT THEIR LIVES WITH DIGNITY わたしたちが実現したいこと事業

10 © MICIN Inc. All rights reserved. I わたしたちが実現する未来事
業デジタル接点、データを通じて、患者が医療を身近に簡単に受けられるサービスを提供する   診断  治療保障睡眠・歩数  データ  問診・診療  記録  処方記録  バイタル  データ  ビデオ通話  データ  自身に合った  医療機関・  医師の選択  その人に適した  保険の保障  内容の設計  最適な  タイミングで  食事・運動  などの介入  ② ③ 病気の予兆を  検出  ① ④ 健康・医療データを蓄積  MICINのサービスを使っていると   包括的に医療のサポートを受けられて安心  

11 © MICIN Inc. All rights reserved. 健康病気の⾃覚症状はないが健康状態が失われつつある
病気になってしまった • 年一回の健康診断  • 自己流の健康管理  安⼼して暮らしたい治療⽣活はどうしたら？ • 疲れやすい  • 風邪をひきやすい    • 病院や信頼できる医者を探すのが大変、面倒  • 保険に入っていなかった   • 病院が遠い、仕事を休まないといけない  • 特別な治療、薬が必要になった   • 治療はお金がかかる   • 保険に入れない、保険料が高くなった  • また病気になったら心配   病気だと思っていなかった人の病気が、早いタイミングで分かる   最適なタイミングで、最適な生活・   運動・食事などが提案される   病気になっても  入れる保険がある  自分に適した医療機関・   医者のオススメが分かる   常に自分の健康状態を   把握できる  今まで ① ② ③ ④ MICINが実現する未来事業わたしたちが実現する未来健康な時から、病気になった後の生活までをサポートする  

12 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業臨床開発デジタルソリューション事業患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に
感じられるアプリケーションを提供しています。これまで対⾯に限られていたコミュニケーションの概念を広げることにより、医療の質の向上に寄与します。医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみならず、予防や診断、治療、介⼊を⽀援する⼿法を開発しています。納得して治療に取り組み、安⼼して治療⽣活をおくれる世界を⽬指します。医薬品等の研究開発は様々なモダリティが登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。その中で、従来の臨床開発⼿法だけでなく、デジタルツールを活⽤した様々な臨床開発⼿法を提案し、患者様にとっての新しい付加価値創出を可能にしていきます。本当に必要な時に⼊れて、必要な保障を受けられる保険を提供するため、医療とテクノロジーで保険をアップデートします。オンライン医療事業保険事業事業内容事業

14 © MICIN Inc. All rights reserved. オンライン医療事業では、患者の医療体験を⾝近に、使いやすくしていくアプリケーションを提供しています。アナログ‧対⾯に限られていた医療におけるコミュニケーションの概念をデジタルに広げることにより、患者にとって、医療がより簡単で、⾝近に感じられる世界を実現していきます。
事業オンライン医療事業オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」薬局向けサービス「クロンお薬サポート」通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」オンラインピル診療‧処⽅サービス「ピルマル」

15 © MICIN Inc. All rights reserved. クロンオンライン診療はオンライン診療サービスです。患者はスマートフォン、パソコン、タブレットから、医療機関はパソコンまたはタブレット端末を使⽤し、予約から問診、診察、決済、処⽅箋や医薬品等の配送⼿続きまでをオンラインで完結させることができます。
オンライン医療事業事業クロンオンライン診療のながれ問診を⼊⼒し、診察⽇を予約する。問診‧予約診察‧処⽅医師とビデオ通話で診察を受ける。お⽀払い代⾦をクレジットカードでお⽀払い。配送‧服薬指導お薬、または処⽅箋が⾃宅に届く。薬局でもお薬を受け取り、オンライン服薬指導が可能。サービス概要オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」

16 © MICIN Inc. All rights reserved. オンライン診療サービスを国内でいち早く提供を開始しました。コロナウイルス感染拡⼤を契機に市場環境が⼤きく変化し、患者のニーズの多様化に対応するため、医療機関での活⽤が広がっています。市場環境の変遷と実績
遠隔診療、実質解禁従来、へき地に限定されていた「遠隔診療」が厚⽣労働省の通達によって、実質的に解禁される。ただ、従来の電話による診断の仕組みを使うなど、ルールが曖昧な部分も…。「クロンオンライン診療」の提供を開始診療報酬改定で、「オンライン診療料」新設オンライン診療のルールを明⽂化。対象となる診療科が限定的だったり、初診から６ヶ⽉以上たった患者しか使えないなど、厳しいルールに。診療報酬改定で「オンライン診療料」等が要件緩和対象疾患の拡⼤や、施設基準の⼀部改定などにより、要件緩和が進んだ。特例措置の⼀部を恒久化することを盛り込んだ「規制改⾰実施計画」を閣議決定診療報酬改定 2015年8⽉ 2016年4⽉ 2018年4⽉ 2020年4⽉ 2021年6⽉ 2022年4⽉オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」クロンの導⼊実績事業オンライン医療事業市場環境の変遷 2016年 2024年導入クリニック数約 7,000件全国の医療機関で活用されています ※2024年12月時点

17 © MICIN Inc. All rights reserved. 導⼊‧活⽤のメリットオンライン診療の選択肢を患者に提⽰することで、受診控えの解消や患者の通院負担の減
少による治療継続率の向上が期待されます。新しい診療スタイルに対応することで他クリニックとの差別化を図り、患者の⽣活圏‧距離の制限を受けないオンラインによる患者接点の創出が可能です通院負担の減少時間や場所の制約がなく受診できるため、患者⾃⾝はもちろん、通院サポートをしている⽅の負担軽減も可能です。⼆次感染防⽌待合室で他の患者と出会うことがないため、院内感染の防⽌にもつながります。オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」事業治療継続率の向上集患‧新規患者との接点づくりオンライン医療事業クリニック‧病院、患者にとって、クロンオンライン診療の導⼊‧活⽤には様々なメリットがあります患者クリニック ‧ 病院

18 © MICIN Inc. All rights reserved. 協業実績⼤⼿企業との協業により、更に多くのユーザーにクロンオンライン診療をご利⽤いただけるようなサービス展開にも積極的に取り組んでいます。 KDDI株式会社
株式会社JCOM ヘルスケアアプリ『auウェルネス』とクロンオンライン診療を連携し提供 TVでオンライン診療を受けられる『JCOMオンライン診療』の協働開発オンライン診療サービス「クロンオンライン診療」事業オンライン医療事業

19 © MICIN Inc. All rights reserved. クロンお薬サポートは、オンライン診療後の薬局予約‧服薬指導‧決済‧医薬品の配送まで、医療機関‧薬局‧患者をオンラインでつなぐサービスです。クロンシリーズを導⼊している医療機関と連携し、診療から服薬指導までシームレスな患者体験を提供できます。薬局向けサービス「クロンお薬サポート」
診察処⽅箋送付服薬指導決済医薬品発送患者薬局クリニック・病院電話診療またはオンライン診療情報登録‧ 予約オンライン服薬指導を受けるカード決済医薬品の受け取り処⽅箋のFAX 受信ビデオ通話にてオンライン服薬指導オンライン会計 1クリックで集荷依頼処⽅箋のFAX 送信電話診療またはオンライン診療クロンお薬サポートオンライン診察から配送までのながれ事業オンライン医療事業サービス概要

20 © MICIN Inc. All rights reserved. 事業服⽤期間中の患者をサポートする
フォローアップ機能服薬開始  フォローアップ  次回クリニック受診  オンライン服薬指導からフォローアップまで、薬局業務を効率よくサポートします。フォローアップ薬局向けサービス「クロンお薬サポート」患者をお待たせせずにお薬をお渡し対⾯で受診した患者の処⽅箋をネットで事前受付、薬局内での待ち時間を短縮します。処方箋をネットで受付  調剤ができたらお知らせ  患者が来局し服薬指導  処⽅箋ネット受付医療機関からの処⽅箋受診を起点に、患者とオンラインでつながり、服薬指導や医薬品の配送ができます。シームレスな受療体験を提供オンライン服薬指導オンライン医療事業ビデオ通話による服薬指導や服薬フォローアップ、対⾯診療後の処⽅箋をネット受付できる機能も備え、電⼦処⽅箋にも対応しています。サービス概要

21 © MICIN Inc. All rights reserved. 全国でチェーン展開する薬局から中⼩、個⼈経営薬局まで7,000店舗以上の薬局で導⼊されています実績事
業薬局向けサービス「クロンお薬サポート」オンライン医療事業「⽇本再興戦略」にて、国家戦略特区にて、テレビ電話を活⽤した服薬指導を可能とする法的措置を⾏うことが明⽰「クロンお薬サポート」をリリース COVID-19対応‧電話服薬指導から配送までサポートする国内初のサービスを提供開始改正薬機法の施⾏、オンライン服薬指導が全国で実施可能に診療報酬改定、⼤幅な要件緩和へ ‧オンライン服薬指導（外来）の要件緩和、加算算定も可能に ‧オンライン服薬指導（在宅）の算定回数の要件緩和、加算算定も可能に厚⽣労働省より「0410特例措置」は2023年7⽉末終了の通知オンライン服薬指導は⾳声のみはNG。「対⾯と同等」の環境で実施するという薬機法に準ずる⽅法へ 2015年06⽉ 2019年11⽉ 2020年4⽉ 2020年9⽉ 2022年4⽉ 2023年3⽉市場環境の変遷厚⽣労働省の事務連絡（0410通知） COVID-19感染拡⼤の防⽌のため、初診患者のオンライン診療‧服薬指導が、時限的‧特例的に緩和改正薬機法が成⽴、オンライン服薬指導の解禁へ 2020年3⽉〜5⽉導⼊薬局 7,000件以上 ※ ※2024年12月時点全国の薬局で活⽤されています導入薬局数調剤報酬改定第⼆種協定指定医療機関の指定要件にオンライン服薬指導の体制整備が追加 2024年4⽉

22 © MICIN Inc. All rights reserved. クリニック受付ネット決済薬の受け取り通知
クロンスマートパスは、患者が医療機関を利⽤する時の受付‧会計‧処⽅箋送付‧薬の受け取りをスマホひとつで便利に利⽤できるようになるサービスです。通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」事業オンライン医療事業サービス概要受付でQRコードを読み込んでチェックイン完了。保険証も事前登録で忘れた時も安⼼です。診察後は処⽅箋を受け取るだけ。お会計はネット決済で後からパッとお⽀払い。お薬の準備ができたらスマホにお知らせが届きます。薬局の待合室で待つ必要がありません。

23 © MICIN Inc. All rights reserved. 通院専⽤キャッシュレス決済サービス「クロンスマートパス」事業
オンライン医療事業導⼊‧活⽤のメリットクロンスマートパスの導⼊により、患者‧医療機関それぞれに様々なメリットがあります。決済⼿数料が無料のため、⼿数料無料でクレジットカード決済の利⽤が可能患者さんの通院体験が向上し、新規患者さんとの接点拡⼤、既存患者さんの利便性が向上診察券や保険証を事前登録することで、受付での確認が不要になる診療後は会計待ちをせずに処⽅箋を受け取るだけで、医療機関を後にできる⼆次感染防⽌ LINEやメールでの調剤完了の通知が届くため、薬局の待合室で待つ必要がなく時間を有効に活⽤できるクリニック‧病院患者導⼊コスト削減再診率向上業務負担軽減忙しい時間帯は会計の後回しが可能。患者さんはすぐに帰れるので、待ち時間負担解消。⼿間や待ち時間の軽減感染症リスクの軽減医療機関での会計や、薬局での調剤の待ち時間を軽減し、感染症リスクの軽減をすることが可能。 ¥0  〜 

25 © MICIN Inc. All rights reserved. 医薬品等の研究開発は様々なモダリティが登場し、⼤きな変⾰期を迎えています。その中で、従来の臨床開発⼿法だけでなく、デジタルツールを活⽤した様々な臨床開発⼿法を提案し、患者にとっての新しい付加価値創出を可能にしていきます。事
業 MiROHAオンライン診療 MiROHA eConsent MiROHA eSource 臨床開発デジタルソリューション事業

26 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHAオンライン診療は、治験に参加する患者とのコミュニケーションにビデオ通話という新たな⼿段を提案します。実臨床で培ったノウハウを活かしたオンライン診療サービスで、誰でも使えるシンプルな患者体験を提供し、対⾯診療の補完として、患者の来院負担の軽減や症例登録の加速などの実現につながります。
オンライン診療を活⽤し、在宅で治験の診療を実施オンライン  診療  訪問診療  との連携  訪問看護師が患者宅で必要な検査を実施、その後オンライン診療を実施近隣病院にて検査などを実施し、可能な限り来院負担を軽減被験者被験者看護師被験者担当医治験担当医師近隣病院  との連携  MiROHA オンライン診療臨床開発デジタルソリューション事業事業サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット治験実施病院

27 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA eConsentは、デジタル化/遠隔化を通じて、治験参加のハードルを下げます。具体的には、治験参加に関⼼のある患者に対し、医師やCRCがオンラインで治験の説明を実施し、電⼦的に同意を取得します。
そもそも治験を知る段階から患者に寄り添った⽀援を提供し、治験参加の可能性を広げることにつながります。治験に参加いただくためにまずハードルとなるのが、説明同意を⾏うための来院負担です。説明同意のデジタル化∕遠隔化を⾏うことができれば、患者とその家族の都合に合わせた⽇程調整、遠⽅からの来院負担の軽減に貢献できます。患者の理解を⽀援するため、理解度チェック、補助説明動画などを⽤いれば、質の⾼い説明同意プロセスの実現につなげることができます。版数管理機能により最新の同意説明⽂書が容易に判別できることも、説明同意プロセスの質の維持に貢献します。治験を実施する上で最も労⼒がかかる被験者組み⼊れの効率化が期待できます。来院負担の軽減により遠⽅の被験者も含めて、参加可能な被験者層の間⼝を広げられるため、組み⼊れの促進に貢献します。 MiROHA eConsent 臨床開発デジタルソリューション事業事業サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット患者と医師の診察をオンラインでつなぐ質の⾼い説明同意のプロセスを実現効果的な被験者組み⼊れへの貢献

28 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA eSourceは、⽇本の治験環境の深い理解に基づき、治験オペレーションの⽣産性を向上させるデジタルワークシートです。治験データ管理業務をデジタルでアップデートし、治験実施病院と依頼者の双⽅の業務効率化につながります。
治験データのデジタル化により、容易なログの管理やタイムリーなデータ確認が可能となり、治験データの収集プロセスの質を向上させることに寄与します。データのデジタル化だけではなく、治験業務の効率化を⽀援治験ワークシートのデジタル化とEDCとの連携によって、治験モニター（CRA）のSDV業務の効率化や、医療機関へのモニタリング訪問回数を減らすことが可能になります。施設ごとのカスタマイズ機能や、EDC連携による医師‧CRCデータ⼊⼒作業の削減等を通じ、医療機関での業務効率化を⽀援します。 ❶ 治験データの品質向上 ❷ SDV業務の効率化 ❸ 医療機関の負担軽減モニタリングコストの最適化や、 eConsentと組み合わせた活⽤による症例登録期間の短縮により、最終的には開発費⽤の削減につながることが期待されています。 ❹ 開発費⽤の削減データ管理業務の負担軽減により臨床開発費のコストダウンを実現 Direct Data Captureで診療データの記録の⽀援ワークシートをデジタル化し、関連業務を効率化市場のどのEDCにもデータ連携 MiROHA eSource 臨床開発デジタルソリューション事業事業サービス概要、導⼊‧活⽤のメリット

29 © MICIN Inc. All rights reserved. MiROHA 臨床開発デジタルソリューション事業事
業実績臨床研究中核病院を始めとした⼤学病院‧がんセンターでMiROHAの導⼊が広がっています。 MiROHAの導⼊実績導⼊施設数被験者数 200+ 4,000+ 連携企業‧ アカデミア数 30+

31 © MICIN Inc. All rights reserved. 2014年の薬機法改正に伴い、⽇本でも予防‧診断‧治療を⽬的としたソフトウェアの中には医療機器となるものも出てきました。デジタルセラピューティクス事業では、医学的エビデンスに基づいたソフトウェアによる介⼊で、疾病の管理のみならず、予防や診断、治療に貢献する製品を開発しています。
事業デジタルセラピューティクス事業治療⽤アプリ治療補助アプリ

32 © MICIN Inc. All rights reserved. デジタルセラピューティクス事業事業
デジタルセラピューティクス事業処⽅された薬が⼗分に効いてない… これからずっとこの症状と付き合っていかないとなのかな… 患者さんにとって現在の治療法は⼗分ではない… 他に患者さんの⽣活に即した治療法は無いか… 治療を開始したが、合併症や副作⽤が出てきて続けるのが難しい… 診察時以外の適切なタイミングで、患者さんひとりひとりに即した治療介⼊ができない… 治療補助アプリ治療をうけたものの⼗分に効果が発揮できない患者‧医療者に対して、治療効果を最⼤化するために、治療の補助となるアプリ患者の悩み医療者の悩み治療⽤アプリ従来の治療法以外の、新たな治療法となるアプリ

33 © MICIN Inc. All rights reserved. 治療⽤アプリデジタルセラピューティクス事業事
業開発パイプラインデジタルセラピューティクス事業治療補助アプリ IBS（過敏性腸症候群）【⾮公開】がん薬物療法管理がん周術期管理循環器周術期管理⼩児

34 © MICIN Inc. All rights reserved. 過敏性腸症候群（IBS）の患者の症状緩和を⽬指し、認知⾏動療法の考え⽅をベースにした治療⽤アプリの開発に向け、東京⼤学、東北⼤学と共同で研究を⾏っています。⽇常や治療に取り組んだ際の感情や⾏動の様⼦等の記録をタイムリーに解析しフィードバックすることで、症状緩和が可能か検証し、医療者の診察や治療計画策定への活⽤法も検討します。
⽇常⽣活診察時 ‧⽣活‧症状の記録 ‧感情‧⾏動の記録 ‧⼼⾝状態の判定結果 ‧⾏動のヒント患者 ‧状況の報告 ‧気がかり‧質問 ‧実施状況に基づくフィードバック ‧処⽅調整患者医師認知⾏動療法アプリ ‧⼊⼒データ ‧解析結果 ‧⼊⼒データ ‧解析結果 ‧治療計画調整サーバー事業 ① 治療⽤アプリ｜過敏性腸症候群患者の症状緩和のための治療⽤アプリデジタルセラピューティクス事業

35 © MICIN Inc. All rights reserved. 患者は、⾃⾝がこれからの治療⽣活や⾃⾝の状態が把握できないことで不安をかかえながら暮らしています。また医療者は患者の状態を的確に聞き出すことが難しく、限られた情報で医療連携を⾏っているという課題があります。そこで治療⽣活全般をアプリがフォローする、治療補助アプリ「MedBridge（メドブリッジ）」を開発しています。
患者にとって治療⽣活のよりどころであり、医療従事者にとっても必要な医療連携のハブとなります。デジタルセラピューティクス事業事業 ② 治療補助アプリ｜MedBridge（メドブリッジ）患者医療者セルフケア能力向上   機器動作管理   状態ピックアップ   精神状態の見える化   術前アセスメント   遠隔情報アクセス  医師や家族と遠隔で共有   患者教育  必要な情報はスマホの中に症状‧体調‧⽣活の評価⼼⾝のセルフケア習慣の習得 VADのポンプ動作モニタリング⼼の状態把握術前の状態‧状況把握

37 © MICIN Inc. All rights reserved. がんを経験した⼥性を⽀えるがん保険乳がん‧⼦宮がん‧卵巣がん経験者専⽤がん保険新緩和型保険‧がんと向き合うための⼊院保障
がん経験者向け⼊院保障保険ビジョン実現のためには、⼈が取りうる選択肢を増やすことが重要です。そして、選択肢を増やすためには、仕組みとテクノロジーの発展の両⽅が必要になります。私たちは医療の知⾒を活かし、まずは現症や既往症があり、既存の保険に加⼊することが難しい⽅を対象とした保険を提供していきます。事業保険事業⼤腸がんを経験した⼈を⽀えるがん保険⼤腸がん経験者専⽤がん保険胃がんを経験した⼈を⽀えるがん保険胃がん経験者専⽤がん保険

38 © MICIN Inc. All rights reserved. 医療×テクノロジーで保険をアップデートし、⾃分らしい⽣き⽅を選択できる世界を。医療は進化を続け、⾒つかる病気や治せる病気がどんどん増えています。それに伴い、私たちが取れる選択肢も増えています。より質の⾼い医療を受けたい。より⾃分らしい⼈⽣を送りたい。そのために、本当に必要な時に⼊れて、本当に必要な保障を受けられる。我々はそんな保険を提供し続けていきます。
事業保険事業もしもに備えるためだけではなく、⾃分らしく⽣きていくための⼒になりたい。たとえ少数でも困っている⽅々に向き合い、これまでなかった保障に挑みます。本当に必要なものを医療視点で考えた保険私たちの強みは、テクノロジーで医療に向き合うMICINの知⾒と医療現場とのつながりです。それぞれの病気や最新の治療傾向を熟知し、保険づくりに反映させています。 MICINが⽬指す新しい保険のかたち

39 © MICIN Inc. All rights reserved. がんを経験された⽅が、治療中でも⼊れる、「再発や新たながん」に備えるための保険です。がんを経験された⽅が、治療中でも⼊れる、「病気やケガでの⼊院」に備えるための保険です。
事業保険事業乳がん　子宮頸がん   子宮体がん　卵巣がん   大腸がん  胃がん  すべてのがん  がん経験者専⽤がん保険がん経験者専⽤⼊院保障保険

41 © MICIN Inc. All rights reserved. ビジョン実現のため、チームで⼤事にしたい価値観をバリューとして定義しています組織 5つのバリュー
Initiate Engage Ownership Persist Integrity VALUE ACTION MIND 組織の特徴

42 © MICIN Inc. All rights reserved. Initiate 起点メイク⾃ら仕掛け、常に変化の起点となろう。
出来ない理由より、出来る⽅法を考え、まずは⼀歩踏み出そう。 Engage チームMICIN ⽴場を超えて、尊重し合い、刺激し合う。社会を進化させる⼤きなチャレンジは、⼀⼈や⼀部⾨では成し得ない。 Ownership 当事者意識 Persist 完遂イズム新たな挑戦は、思い通りにいかないのが当たり前。困難を乗り越えて、粘り強くやり切る。やり切るからこそ、⾒える世界がある。 Integrity 信頼ベース約束を守ること。誠実であること。それらの積み重ねから⽣まれる信頼は、あらゆる成果の基礎となる。どんな時も決して他⼈のせいにせず、⾃分ゴトとして考え、向き合おう。その姿勢が、新たな機会を⽣み出す。組織 5つのバリュー組織の特徴

43 © MICIN Inc. All rights reserved. 組織求める⼈物像組織の特徴
要素内容変化志向安定より変化を志向し、新しい状況に適応しようとするビジョン/事業性ビジョン実現と事業性の両⽴を重んじる integrity 誠実で安定しており、顧客や⼀緒に働く仲間からの信頼を得る ownership 課題を主体的に解決すべきものと捉える initiate ⾃ら意味のある課題を設定できるできない理由ではなくできる⽅法を考え、⾃ら仕掛けて変化の起点になることができる persist ハードな状況でも知恵‧思考と労⼒を駆使して、成果最⼤化のためにやり切ることができる engage 全社の成果最⼤化に向け、多様な⼈と協働できるバリューの5項⽬に「変化志向」「ビジョン/事業性」の2つの項⽬を追加したものを、 MICINの「求める⼈物像」として定義しています MICINで求められる考え⽅‧推奨される⾏動であり、採⽤時のマッチング確認にも活⽤しています。

44 © MICIN Inc. All rights reserved. チームMICINの特徴を紹介しますビジョン実現への思いの強さ各領域にて活躍していたメンバーがMICINに集う⼤きな理由は「ビ
ジョンへの強い共感」です。メンバーそれぞれの原体験にもとづく「医療を通じてよりよい世界を作ること」への思い。この思いの強さこそが極めて難易度が⾼く、時に苦しくもある挑戦を楽しむ原動⼒になっています。プロフェッショナルの集合体医療、IT、ビジネス…様々な領域で濃い経験を積んだメンバーが集い、互いの考えをぶつけ合いながら切磋琢磨しています。お互いの⼒を活かしながら未知の領域を切り開くため、それぞれの専⾨能⼒だけでなく、過去の経験‧考えにとらわれすぎない柔軟性、チームワークも⾮常に⼤事にしています。少数精鋭×幅広い領域への挑戦ビジョン実現のため、既存‧新規問わず、多くの事業に取り組んでいますが、やみくもに規模は追わない厳選採⽤をしており、少数精鋭での運営になります。⾃然と各メンバーへの裁量は⼤きくなり、指⽰を待つのではなく「⾃ら仕掛ける」ことが求められます。未完成‧⽇々変化プロフェッショナルが多く集っていることもあり、整った環境をイメージされがちですが、市場環境も刻々と変わる中、事業も組織もまだまだ発展途上です。「よい会社‧事業を求める」⽅ではなく「よい会社‧事業を⼀緒に創りたい」⽅、周囲や⾃分⾃⾝に「積極的に変化‧進化を起こせる」⽅を歓迎します。組織 4つの側⾯

45 © MICIN Inc. All rights reserved. 幅広い職種、年代のメンバーが活躍しています職種平均年齢
37.5才 Creative：41% Engineer、Designer、 PdM…etc Corporate：15% Accounting、Legal、 HR…etc Business：44% BIzDev,Sales,CX…etc 20代：9% 30代：56 % 40代：29% 年齢社員数約100名 50代以上：6% 組織社員属性

46 © MICIN Inc. All rights reserved. ビジョン実現に向け、医療やIT、ビジネス分野のプロフェッショナルが集結しています • 医師
• 薬剤師 • 厚生労働省 • 医薬品医療機器総合機構（PMDA） • 国立国際医療研究センター　など • McKinsey & Company • Goldman Sachs　 • Boston Consulting Group • Deloitte Tohmatsu Consulting • アステラス製薬 • 武田薬品工業 • 富士フイルム • Amazon　　 • LINE • Yahoo • Accenture • あずさ監査法人（公認会計士） • 法律事務所（弁護士）　など • リクルート • エムスリー • ディー・エヌ・エーなど • ジブラルタ生命保険 • プルデンシャル生命保険 • 大同生命　　　　　など組織中途⼊社者の主な出⾝企業医療‧公的機関プロフェッショナルファーム製薬‧医療機器メーカー/保険 IT‧情報サービス

47 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINには、個性と才能豊かな「モンスター級」のメンバーが集まっています「MICINのメンバーは、皆それぞれの分野でプロフェッショナルとしての⾼い
能⼒を持つモンスターのような存在。そして、個性豊かなモンスターがあつまり、チームとして壮⼤なビジョンを実現していこう。」というイメージで、社員⼀⼈⼀⼈の個性（趣味やバックグラウンドなど）に合わせたキャラクターを全社員分作成しています。社内ツールのアイコン、社内グッズ制作などに活⽤し、相互理解やコミュニケーション活性の⼀助としています。メンバーの詳しい紹介と活躍ぶりがわかるnoteはこちら↓ MICINのひと https://note.micin.jp/m/me5f2163c689c/hashtag/2402722 組織 MICINMONSTER

49 © MICIN Inc. All rights reserved. ⼀⼈ひとりを可能性を最⼤化する環境の実現に向けて、整備を進めています就業時間職種‧Grade（等級）‧役割に合わせていずれかを適⽤
：裁量労働∕フレックス（コアタイム11:00〜16:00）/ 管理監督者休⽇完全週休2⽇制、国⺠の祝⽇休暇年次有給休暇（⼊社時に5⽇、半年後に5⽇）年末年始休暇（12/30~1/4）慶弔休暇バースデー休暇（誕⽣⽉に1⽇）リモートワーク⼿当オンライン診療‧服薬指導利⽤補助⼿当ストックオプション制度全社表彰（MICIN AWARD）その他慶弔⾒舞⾦勉強会や書籍などの費⽤補助定期的な全社勉強会‧全社イベント（納会、⽉次会など）の実施ベビーシッター補助ワークスタイル働く環境働く環境原則週2⽇出社 ※各部⾨ごとに出社推奨曜⽇を設定

50 © MICIN Inc. All rights reserved. マネジメントだけでなく、スペシャリストも⾼く処遇する事が可能な設計となっています基本給の他、ストックオプション制度を導⼊し、Gradeと成果に応じてポイントを付与しています Grade制度
‧期待役割に基づく、6段階のGrade制 ‧⼀定以上のGradeは、マネジメントとスペシャリストのコース制（スペシャリストも⾼く処遇）評価制度報酬制度 • 「能⼒‧⾏動評価」はGradeの昇降と昇降給に反映 • 「成果評価」はストックオプションの付与数に反映いずれも半年に1回の反映機会あり • 「能⼒‧⾏動」と「成果」の2軸の評価を実施 • 「能⼒‧⾏動」は、「MICINバリュー」‧「専⾨スキル」‧ 「マネジメント（マネジャーのみ）」で評価⼈事制度の概要働く環境

51 © MICIN Inc. All rights reserved. オンボーディング制度 /メンター制度新⼊社員には事業や業務についての研
修を各領域の責任者‧担当者から実施しています。また、リモート環境下でもスムーズにチームに馴染めるように新⼊社員にはメンターが付き、⽴ち上がりを⽀援します。 MICIN AWARD 半年に1回、全社員から推薦を募り、 MVPとVPを選出します。受賞理由を経営陣、部⾨⻑、推薦者などから紹介し、メンバーの活躍を知ることができます。 MICIN Monster モンスターのように⼤きな⼒を持つメンバーが集まりビジョンを実現していくというイメージで社員⼀⼈⼀⼈の個性に合わせたキャラクターを作成し、社内ツールのアイコンなどに活⽤しています。相互理解‧コミュニケーションの取り組み働く環境

52 © MICIN Inc. All rights reserved. オフサイトミーティングビジョン浸透と懇親のため、全社では原則年に1度、部⾨単位では原則
年2回程度実施（コロナ渦でのオンライン開催を経て、2022‧2023年 ‧2024年は対⾯にて実施）。 *新型コロナウイルスの感染対策を⾏った上実施部活動 MCA （MICIN Club Activities）スポーツや⾷、ゲームなど様々な部署が活動中しています。3部署以上∕3名以上∕業務時間外の条件を満たすことで費⽤補助します。出社時のランチ補助部署や職種を超えた、3⼈以上のメンバーでランチをする際に費⽤補助があります。事業報告会⽉に⼀度、全社業績や様々なニュースを社員で共有する機会や、新⼊社員紹介など組織⾯のニュースを共有する機会を設けています。リモート環境下でも⽋かさず⾏っています。個⼈だけではなくチームでの成果最⼤化、バリューの発揮に向け、部⾨内外の相互理解‧コミュニケーションを⼤事にしています相互理解‧コミュニケーションの取り組み働く環境

53 © MICIN Inc. All rights reserved. ミーティングルーム執務スペース集中スペース
オンラインブースパーテーションで仕切られており、話し声が周囲に聞こえにくいスペースの他、オンライン会議で⾳漏れがしない個別ブースを複数設置しています。コラボレーションスペースさっと対⾯でミーティングをしたい時や、皆で議論をしながら意⾒をまとめたい時はここで実施します。プロジェクターも複数設置されています。出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能コミュニケーションを取りやすいオフィス設計です執務スペースは、フリーアドレスになっています。⼊り⼝からオフィス全体が⾒渡せる作りになっており、窓が多く、全体的に明るい雰囲気です。オフィス環境ミーティングルームは全部で5つあり、それぞれにバリューの名前が付いています。その他、1on1ブースも 4つ設置されており、ミーティングスペースが確保しやすくなっています。働く環境

55 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINエンジニアチームは、医療の未来を創り出すために、スピードと品質を⾼く保ちながらプロダクトを磨き、「⼈々の健康を⽀えることで、⼈⽣を変えるようなプロダクト」を産み出し、そして成⻑させ続けることに挑戦をするチームです。
医療という、⼀聞すると古典的なイメージがつきがちな業界に、『技術』の⼒で変⾰をおこし、 Medical Technology（Medi Tech）という⾔葉を世の中に浸透させることを⽬標に活動をしています。プロダクトへの向き合いと、技術への妥協なき挑戦のバランスを常に意識する、少数精鋭の組織でお互い切磋琢磨をすることが出来るプロフェッショナルな組織、それがMICINエンジニアチームの⽬指す姿です。「プロダクト」と「技術」の両⽅に妥協なく向き合い続ける、少数精鋭のプロフェッショナリズムに溢れるチームエンジニアチームの⽬指す姿開発

57 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINのプロダクト開発体制プロダクト開発組織 PdM：
1名 Eng： 4名 QA：業務委託 Design： 1名 PdM： 4名 Eng： 4名 QA： 1名 Design：業務委託 PdM： 4名 Eng： 8名 QA： 1名 Design： 2名＆DTxプロダクト群 PdM： 2名 Eng： 2名 QA：業務委託オンライン医療事業部デジタルセラピューティクス事業部プロダクトプラットフォームユニット（経営企画室） SRE/Security： 3名 DataEng： 1名横断エンジニアリング部 DCTユニット

micin.jp ｜ All rights reserved 開発スタイルエンジニア組織概要プロダクト組織ユーザ
開発スタイル特徴・備考クロン系 TH事業部クリニック薬局一般生活者スクラム開発 ※2週間毎以下のようなリスクケアが特に必要な対応はウォーターフォールでやることもある・マイナンバーカードや保険証関連の法令準拠対応・決済周りなどの機能追加・改修 Medbrige /CBT DTx事業部病院製薬企業ウォーターフォール医療機器の規制において、システムフリーズ期間があるなど、頻繁な変更は難しいまた、フェーズの考え方もかっちりしている MiROHA DCTユニット製薬企業病院スクラム開発 ※2週間毎治験向けのサービスではあるが、MiROHAサービス自体は一つの業務ツールの位置付けで、医療機器の規制は受けない共通基盤 PFユニットーウォーターフォール障害による影響範囲が大きいため、対策をしながら頻繁に改修していくというよりは、一つ一つの開発を確実に仕上げる必要があるどれも医療系サービスのため、医療情報のガイドラインの要求事項への準拠は必要であるが、その範囲で、プロダクトの特徴に応じて以下のような開発スタイルの特徴がある。

59 © MICIN Inc. All rights reserved. 使⽤技術‧ツールに関しては、合理性を加味した上で柔軟に幅広く取り⼊れていこうという思想が根付いていますプロダクト開発への⽣成AIの利活⽤は特に注⼒しています利⽤技術‧ツール⼀覧
働く環境⾔語/フレームワーク等データベースインフラ DevOps セキュリティデザイン開発等⽀援データ‧⽣成AI活⽤コミュニケーション - フロントエンド系 - - バックエンド系 -

60 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニアチームの⼀⽇開発 MICINでは、2020年に発⽣した新型コロナ感染症に対していち早く対応をし、リモート勤務を織り交ぜた勤務体系
を実現しています。週に1⽇の出社を推奨としつつ、それ以外の期間は、個々のメンバーが最もパフォーマンスが上がる形でリモート勤務を織り交ぜながら業務に取り組んでいます。エンジニアチームの代表的な１⽇をご覧ください。リモート（オンライン医療事業部 Y.Iさん）

62 © MICIN Inc. All rights reserved. エンジニア組織の取り組み例プロダクトのクロストーク、プロダクトのデモ、インシデント
からの学びといったトピックで毎⽉オフラインで相互理解の機会を設け、その後オフィスで懇親会を開催し、メンバー間の交流を測っています。 MICINでは技術強化のため、読書会等の学習内容を提供して今う。この他、毎⽉ゆるくLT会をしたり、カジュアルにナレッジ共有をできる仕組みを整えています。社内向けの勉強会の他に技術広報にも⼒を⼊れており、実務での技術的トライや教訓を技術ブログや外部イベントへの登壇で対外的に発信することを積極的に⽀援しています。 Wonthly Meetup （オフライン開催）勉強会 / LT会（主にオンライン開催） Blog / 登壇プロダクト開発組織毎年エンジニア全体で開発合宿を実施し、純粋に技術を活かして何かを作る機会を設けています。 2024 年は⽣成 AIをプロダクトや実務に活かすPoCに取り組みました。開発合宿（オフライン開催）エンジニアメンバーが事業部毎に分かれている状況でも、組織を超えて協⼒しあって全体で⾼い開発⼒を発揮できるよう、エンジニア全員の週次定例の他、定期的なオフラインでのミートアップや開発合宿、オンラインでの勉強会やLT会などの機会を設け、またブログなどの発信も積極的に⽀援しています。

64 © MICIN Inc. All rights reserved. 採⽤ MICINエンジニアチームの採⽤について •
各事業部におけるApplication Engineer Team、そして横断組織全体での採⽤（SRE Team / Support Engineer Team / etc.）など、各チームでの採⽤活動を実施しています。 • 医療領域という難しい領域だからこそ、ひとりひとりの納得感や、やりがいを感じられる環境が⾮常に重要だと思います。そのためにも、⼊社時のミスマッチを減らすべく、⾯談や⾯接を通して、事業やチームのことをしっかりと理解した上で、ご⼊社いただける状態を作ることを⼼がけています。⼀⼈でも多くのエンジニアにお会いできることを、⼼より願っております！お気軽にご連絡ください。求めるエンジニア像 • 技術的探究⼼が⾼く、⾃ら学習し成⻑できる⼈ • 任されたことをこなすだけでなく、⾃ら仕事を⽣み出すことに楽しみを⾒つけられる⼈ • MICINのVisionやValuesに共感できる⼈

65 © MICIN Inc. All rights reserved. MCIINの組織求める⼈物像要素
内容変化志向安定より変化を志向し、新しい状況に適応しようとするビジョン/事業性ビジョン実現と事業性の両⽴を重んじる integrity 誠実で安定しており、顧客や⼀緒に働く仲間からの信頼を得る ownership 課題を主体的に解決すべきものと捉える initiate ⾃ら意味のある課題を設定できるできない理由ではなくできる⽅法を考え、⾃ら仕掛けて変化の起点になることができる persist ハードな状況でも知恵‧思考と労⼒を駆使して、成果最⼤化のためにやり切ることができる engage 全社の成果最⼤化に向け、多様な⼈と協働できる 5つの Value バリューの5項⽬に「変化志向」「ビジョン/事業性」の2つの項⽬を追加したものを、MICINの「求める⼈物像」として定義しています。 MICINで求められる考え⽅‧推奨される⾏動であり、採⽤時のマッチング確認にも活⽤しています。

66 © MICIN Inc. All rights reserved. 選考のポイント（※選考フローは候補者様によって変動する可能性があります）ステップ担当者
確認のポイントカジュアル⾯談実務で関わるメンバ弊社からは特にありません。候補者が弊社に応募するか判断するために必要なことをお答えする場となります。 ※THテックリードの場合はカジュアル⾯談からエンジニアヘッドが対応いたします書類選考（同上）ご経験やお強みなどが募集要項を満たしているかキャリア志向や希望する働き⽅等でミスマッチがないか⼀次（現場）⾯接（同上）募集職種の業務を遂⾏するために必要な専⾨性があるか ※⼝頭での質疑だけではなく、実務的な内容のテストを⾏う職種もあります⼆次（現場）⾯接⼀次⾯接の⾯接官以外の現場関係者チームの仲間としてValueを発揮して成果創出に貢献いただけそうか ※⼀次⾯接での確認が⼆次⾯接の内容を兼ねている場合も⼀定あり、その場合は⼀次⾯接の後に組織⻑⾯接に進んでいただきます組織⻑⾯接配属予定の組織の責任者部⾨や事業の⽅針に共感いただき、Valueを発揮して同じ組織の仲間と事業やプロダクトの発展に貢献いただけそうか ※事業部のエンジニア職種およびデザイン職種の場合は、配属予定の責任者に加えてエンジニアリングヘッドも⾯接官として参加します最終⾯接代表取締役及び⼈事責任者 MICINの仲間としてのValueフィット度、全社MissonやVisionへの共感度等 ※責任者やシニアな期待値の⽅については、事業性を確認のために、最終⾯接の前に事業担当役員による⾯接をお願いする場合があります

67 © MICIN Inc. All rights reserved. ご⼊社いただく⽅にMICINとして提供できる価値⾃分や⾝近な⼈が使うサービスに
直接関われる MICINが提供しているのは診療や服薬指導といったおそらく誰しもが経験のあることのサービスであったり、特定疾患に関わる治療や治療⽀援といった、⾝近にユーザがいてもおかしくないサービスです。⾃分や⾝近な⼈のためになるプロダクト開発に携わることができます。プロダクト関係者全員で協⼒して Missionの世界を作っていける現在整備が進んでいるマイクロサービスと連携することで複数プロダクトがシナジーを発揮しやすくなるため、「健康医療データから⼀⼈ひとりの⽣き⽅に新しい選択肢をつくる」のMissionの世界を全社のプロダクト関係者全員が⼀体となって作り上げていくことができます。組織としてキャリアアップを積極的に⽀援杓⼦定規な標準化を強いることはせず、⽣成AIや類例の少ないフレームワークのプロダクトへの取り込みといった新しい技術へのチャレンジ、社外への発信も会社として積極的に⽀援しています。

68 © MICIN Inc. All rights reserved. 応募者‧⼊社者の声（”なぜMICIN？”）エンジニア Aさん
⾝近な⼈や⼤切な⼈が病に倒れて悲しい思いをしたことがあり、MICINの掲げるVisionの実現に関わり、⾃分の⼤切な⼈と同じような境遇の⼈にサービスの提供を通して貢献したい。エンジニア Bさん PdMの皆さんが全社ミッションを意識していて、全社ミッションがプロダクトの設計思想にまでしっかり浸透していると感じた。 QA Cさん上流⼯程の早い段階からエンジニアやQAを巻き込んでもらえる開発⽂化があり、開発関係者みんなで良いプロダクトを作っていける。エンジニア Dさん元々クロンのユーザで、⾃分が使う⾝近なプロダクトの体験を⾃分の⼿で良くしていくことに価値を感じている。デザイナー Eさん年齢‧キャリアを重ねる中で、⾃分のスキルを追うだけでなく、医療や教育など、社会貢献性の⾼い事業に関われるかが重要だと感じた。 PdM Fさん（応募者）⾯接の前に技術ブログ等をみて現場の様⼦がよく分かり、発信することを会社がサポートしている⽂化がとても良いと思った。⾃分もMICINで取り組んだことを積極的に発信していきたい。

69 © MICIN Inc. All rights reserved. MICINでは医療やその周辺領域をテクノロジーの⼒で進化させるという、意義のあるビジョンの実現にともに挑む仲間を⼤募集しています。少しでも興味を持ってくださった⽅は、是⾮下記から直接応募‧お問合せ、またはMICINの社員にお声がけください。（転職の意思に関係なく「まずは話を聞いてみたい」というお問い合わせも歓迎です）
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【MICIN】Engineer RECRUTING INTRODUCTION（エンジニア採用資料）

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