Value体現ワーク

Transcript

1. Value体現ワークショップ
2. Leader Message
3. Check in 全員で自己紹介をしてください。 テーマ: 名前、所属チーム 直近の業務内容 直近あった Good リーダーとチーム名を決めてください。
4. Question 体現とは何ですか？
5. 抽象的、精神的な事柄を、 具体的なものとして形にあらわすこと、 または身をもって実現すること 体現とは
6. Purpose SNKRDUNKを支えるという重要な役割を担う、 プロダクト部門の Teamベテランルーキーズのメンバー 3名が、 Mission、Valueとは?を徹底的に咀嚼し、 Valueに紐づくGoodな行動から、指針を作成することで、 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 を現実にしていくための確信を獲得する。
7. Agenda • MISSIONを咀嚼する • VALUEを咀嚼する • Good集、行動指針作成
8. Question 組織と集団の違いは何ですか？
9. 共通の目的があるかどうか
10. Question 私達の共通の目的とは、何ですか？
11. MISSION: 世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる
12. MISSION, VALUEは 会社の存在意義
13. MISSION 行動 VALUE 行動指針、価値観
14. MISSION 世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる VALUE Drive Ownership, Beyond Imagination, One Team
15. Question なぜ、 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 という共通の目的が必要だと思いますか ?
16. 戦略
17. 戦略とは 「やる事は何か？ やらない事は何か？」を 明確に決めること
18. 世界中が熱狂する 次のマーケットプレイスをつくる やらない
19. Can Will やらない
21. 「数字」が「意味」を超えることは絶対にない
22. 世界中が 熱狂する 次のマーケットプレイスをつくる
23. Question 「世界中が」 とは何ですか ?
25. Question 「熱狂できる」 とは何ですか ?
27. Question 「次のマーケットプレイスをつくる」 とは何ですか ?
29. Question あなたが「あったら良いな」と思う、 5年後の”新しい売買 ”の当たり前は何ですか ?
30. REST TIME
31. Check in ここまでの気付き、学びは何ですか？
33. SODAのフルタイムの従業員数 (2025年6月時点)
34. Question 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 ための戦略を 357名全員が 別々の行動指針、価値観で行動した場合、 どのような状態になると予想できますか？
35. 100人の壁
36. Question SODAが大事にしている行動指針、価値観は何ですか？
37. Drive Ownership Beyond Imagination One Team
38. Valueを咀嚼する
39. 主体性とスピード × 挑戦意欲と結果への責任 ミッションを達成するためには、 挑戦を恐れず主体的に動き出し、 スピード感を持ってやりきることが大切。 どんな結果にも責任を持ち、 自ら開拓者となり変化を生み出そう。 Drive Ownership / 自ら切り拓こう
40. Beyond Imagination / 想像を越えよう 多角的な視点と本質を見極める力 × 高度な専門知識と思考の大きさ ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、 背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。 本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。
41. One Team / 共に作ろう 優先度・方向性の理解と推進 × 信頼関係とチームで成果を出す力 ミッションを達成するためには、 チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。 互いを信頼し尊重し合い、 一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。
42. Question 3つのVALUEすべてに 「ミッションを達成するためには、〜が大切。」 という説明文があるのですが、なぜ大切だと思いますか ?
43. Valueを体現するとは 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」 を達成するために、 SODAが大切にしている 行動指針、価値観を身をもって実現すること。
44. Question 各Valueを“体現している ”人は、 どんな行動をしていますか？
45. 作ったGOOD集のグルーピングをもとに、 重要だと思う行動を抽出、 mergeして、 1つ〜2つにまとめてください。 Work
46. Question 357名全員にVALUEが浸透した SODAは、 どのような状態になると予想できますか ?
47. Question 今日、最も Valueを体現していた人は誰ですか？
48. Check out 今日、最も受け取ったことは何ですか ?