Upgrade to Pro
— share decks privately, control downloads, hide ads and more …
Speaker Deck
Features
Speaker Deck
PRO
Sign in
Sign up for free
Search
Search
開発者・エンジニア向け会社紹介資料
Search
Moff
October 24, 2018
Technology
640
0
Share
Embed
Copy iframe code
Copy JS code
Copy link
Start on current slide
開発者・エンジニア向け会社紹介資料
株式会社Moff会社紹介資料
Moff
October 24, 2018
Other Decks in Technology
See All in Technology
見守りエージェントを作ってみた(ローカルLLM + Hermes Agent)
happysamurai294
0
110
【Claude Code】鹿野さんに聞く 私の推しの並行開発環境 大公開 / claude-code-parallel-2026-07-15
tonkotsuboy_com
12
8.5k
脱金融のフューチャー・デザイン / Future Design Beyond Finance
ks91
PRO
0
150
Control Planeで育てるBtoB SaaSの認証基盤 - SRE NEXT 2026
pokohide
1
2.5k
AI Agent SaaS を支える自社仮想化基盤への挑戦と実運用 / ai-agent-saas-virtualization
flatt_security
3
4.1k
知らん間に、回ってる
ming_ayami
0
690
[2026-07-15] AI Ready なはずだったアーキテクチャと、見えてきた課題・次に目指す状態
wxyzzz
9
3.9k
しくみを学んで使いこなそう GitHub Copilot app
torumakabe
2
280
しぶいSRE: サーバから見えない障害にどう向き合うか。ラストワンマイルのデバッグ実践 / Shibui SRE
kanny
13
6.4k
Terraform共通モジュールをチーム横断で“変えられる”運用へ ― リリースと適用の分離
kekke_n
1
3.3k
AI Driven AI Governance
pict3
0
480
CDKで書くECSのベストプラクティス、 改めて考え直す2026 #cdkconf2026
makies
2
710
Featured
See All Featured
Odyssey Design
rkendrick25
PRO
2
730
Speed Design
sergeychernyshev
33
1.9k
The untapped power of vector embeddings
frankvandijk
2
1.8k
Marketing to machines
jonoalderson
1
5.6k
From π to Pie charts
rasagy
0
230
BBQ
matthewcrist
89
10k
Jamie Indigo - Trashchat’s Guide to Black Boxes: Technical SEO Tactics for LLMs
techseoconnect
PRO
0
360
Navigating Weather and Climate Data
rabernat
0
350
Design and Strategy: How to Deal with People Who Don’t "Get" Design
morganepeng
133
19k
Navigating the Design Leadership Dip - Product Design Week Design Leaders+ Conference 2024
apolaine
1
370
16th Malabo Montpellier Forum Presentation
akademiya2063
PRO
0
230
Navigating Algorithm Shifts & AI Overviews - #SMXNext
aleyda
1
1.4k
Transcript
株式会社Moff 代表取締役 ⾼萩 昭範 2018年6⽉ Moffのロボット/IoTの取り組み スマートトイからヘルスケアまで
©Moff Inc. 1 • 2018/10/22 本資料公開 • 2018/12/14 技術資料を更新 •
2020/03/04 会社資料・技術資料を更新 変更履歴
ミッション(企業理念) 家族を活き活きと元気に ビジョン(⾏動指針) カスタマーファーストでテクノロジーを温みのある ユーザー体験で提供する 経営理念 上記を経営理念に「リハビリプラットフォーム」事業を展開 2
株式会社Moffとは 3 事業内容 「⾃社ウェアラブル端末Moff Bandを活⽤し“家族を「元気」にする事業”」 • リハビリプラットフォーム事業 - ⾝体機能改善(2017年8⽉「モフトレ」2018年3⽉「モフ測」開始) 主要株主
• 未来創⽣ファンド、SOMPOホールディングス、三菱総合研究所、バンダイナムコエンターテイ ンメント、環境エネルギー投資その他 会社概要 • 代表者 ⾼萩 昭範 • 設⽴年⽉⽇ 2013年10⽉設⽴ • 資本⾦ 4億8,428万円 • 所在地 東京都港区南⻘⼭3-3-6 提携・事業パートナー • トヨタ⾃動⾞、三菱総合研究所、アステラス製薬、バンダイナムコエンターテインメント
メディア掲載事例 ©Moff Inc. グローバルな⾼齢者向けビジネスAGING 2.0 Tokyo最優秀賞 ⽇経デジタルヘルスベンチャー祭り受賞 経済産業相「⾶躍Enterprise」シンガポール派遣採択 CNET Startup
Award受賞 AERA ⽇本を動かすベンチャー100 ものづくり⽩書 紹介 ⽇経トップリーダー 未来を創る凄いベンチャー101 週刊東洋経済「すごいベンチャー100」 ⽶国Popular Mechanic Award受賞 ⽶国CES Kapi Award受賞 ⽶国CES、Wearable/Bluetooth Conferenceなどの講演多数 4
直近の記事 ©Moff Inc. 5
©Moff Inc. Moff Bandとは︖ 6
©Moff Inc. 7
新規ヘルスケア事業
出所︓内閣府「平成30年⾼齢社会⽩書」 ⽇本国内では超⾼齢社会が益々激化 Moffが取り組むリハビリに関わる社会課題 社会保障費の 負担軽減の観点から、 介護予防・重症化予防・ 早期回復・在宅復帰が 益々重要に リハビリは⽇常⽣活動作の「⽀援」するだけから、 益々「成果」を出すことが求められる時代へ
2000 17.2% 2010 2020 2035 23.0% 28.9% 32.5% 4⼈に1⼈が ⾼齢者 3⼈に1⼈が ⾼齢者へ 9
「科学的介護」の実現に向けて ・科学的効果が裏付けられた介護を実現するため、科学的分析に必要なデータを収集し、 世界に例のないデータベースをゼロから構築 ・データベースの集計結果を分析し、科学的に効果が裏付けられたサービスを利⽤者に提⽰ ⾼齢者の状態 ⾝⻑、体重、⾎液検査 筋⼒、関節可動域、 ⾻密度、⽚⾜⽴位時間、 握⼒、⼼機能、肺機能、 etc
提供された サービス 介護サービス、医療、 リハビリテーション、 具体的なサービス内容 etc ペルソナデータ リハビリデータ 診療・介護記録 保険医療データ プラットフォーム 蓄積されたデータを解析し、 サービスが利⽤者の状態に与えた 効果を分析 蚊が科学的に効果が裏付けられた サービスの具体像を利⽤者に提⽰ 科学的に効果が裏付けられた サービスの効率的な具体化 科学的分析に基づいた 具体的サービスの導⼊ 10
Moffが⽬指すヘルスケアプラットフォーム 「記録」を⾃動化 各種帳票も ⾃動で作成 介⼊機会(いつでも・どこでも・誰でも)が⼤幅に増加 現状 専⾨職 経験と ノウハウ ⼀般スタッフ
家族・⾃分で データに 基づく評価 ⾃動化 1 2 3 4 「計画」 作成を⾃動化 「介⼊」を⽀援 (なるべく利⽤者⾃⾝で) 「評価」の 効率化と定量化 テクノロジー︓データ(IoT)/ AI / コンテンツ レコメンド データ⾃動⼊⼒ ⼈︓専⾨家の遠隔による⽀援 / 派遣 理学療法⼠ 作業療法⼠ ⾔語聴覚⼠など 患者 Moff リハビリ プラットフォーム 11
τϨʔχϯάίϯςϯπΛλϒϨοτ্ͷΞϓϦʹ৴ .PGG #BOEΛ͚࣮ͭͯࢪ͢Δͱࣗಈతʹσʔλ͕هɾੳ ֶशɾੳ݁Ռʹ߹Θͤͦͷਓʹ࠷దͳϨϕϧɾඪɾίϯςϯπ͕ఏڙ 12
実証実験と研究・監修 ©Moff Inc. アカデミック 臨床 提携企業 13
http://www.moff-training.jp/ 14
Moffのヘルスケアプラットフォームの サービスライフサイクル TUG、筋⼒測定、開眼⽚ ⾜⽴ちテストなど モーション キャプチャ 可動域測定 計画 介⼊ 記録
測定・評価 計画作成 補助システム 体幹バランス 腿上げ 膝⾓度 歩⾏解析 リハビリ計画書 作成の⽀援 コンテンツ提供に伴う介⼊と 各種帳票が⾃動で作成 測定・評価の効率化 レコメンドAI Moffのセラピスト グループ 個別機能訓練などの計画書 の作成を遠隔トレーニング 15
組織に関して ©Moff Inc. 組織について 16
©Moff Inc. 17 メンバー内訳(正社員) 33% 50% 14% 年齢⽐ 20代 30代
40代 33% 9% 14% 29% 10% 5% 職種 営業 CS 企画 開発 経営企画 CEO
18 組織編成 ©Moff Inc. CEO 開発 企画 コーポレート 営業 事業開発
CS 各部⾨が対等な⽴場でミッションを遂⾏しています
19 基本情報・福利厚⽣ ©Moff Inc. 19 ©Moff Inc. • 完全週休2⽇制 •
祝⽇、年末年始 • ”⼊社⽇に”10⽇の有給付与 • 社会保険&労働保険(もちろん)完備 • 通勤⼿当⽀給など • 年2回のチームビルディング会 • フレックス制 • PC(希望スペック)・ディスプレイ⽀給 • 書籍購⼊制度 • 勉強会や講座受講の会社負担(都度相談)など 基本情報 福利厚⽣
20 全社の様⼦ ©Moff Inc. 20 ©Moff Inc.
開発・エンジニアに関して ©Moff Inc. 21
©Moff Inc. 22 開発メンバー内訳(外部含) 35% 35% 30% 所属(割合) 社員 外部
インターン 53% 47% 年齢⽐ 20代 30代 1 1 1 5 5 1 3 役割(⼈) CTO VPoE DevOps webフロント ネイティブアプリ サーバーサイド データ解析
©Moff Inc. 23 ٕज़ௐࠪɾٕज़ݚڀ ηϯαʔσʔλੳ ΫϥΠΞϯταʔόʔαΠυ%FW0QT։ൃ 開発組織の仕事内容 API Gateway DynamoDB
Data Pipeline S3 Lambda CloudFormation Cognito
24 開発組織の取り組んでいる技術(Software) ©Moff Inc.
©Moff Inc. 25 Amazon EC2 AWS Lambda AWS Elastic Beanstalk
Elastic Load Balancing Amazon VPC Amazon S3 Amazon DynamoDB Amazon RDS Amazon CloudFront Amazon Route 53 AWS CodeBuild AWS CloudFormation Amazon Kinesis AWS Data Pipeline Amazon API Gateway Amazon Cognito AWS Step Functions Amazon SES Amazon SNS AWS CodeDeploy Amazon EMR 開発組織の取り組んでいる技術(AWS) AWS CodePipeline Amazon CloudWatch AWS CloudTrail AWS Certificate Manager Amazon Athena AWS Glue 25
©Moff Inc. 26 開発組織の取り組んでいる技術(Hardware)
։ൃ࣮հ 楽しく、 記録も⾃動の 介護予防︕ リハビリを ⼿軽に ⾒える化︕ ʻ18年3⽉ 販売開始 WBSなど
掲載多数 Moff Sounds (無料) 楽しく⾳なるスマートおもちゃ Moff PAC-MAN (無料) モフバンドでパックマンが遊べる︕ Moff ロガー 運動などの研究⽤モーションキャプチャ PBS Kids Party (無料) 楽しく遊べるダンスアプリ、⽶国PBS公認 モフトレBI (無料) バーゼル インデックスを⼿軽に記録 モフトレ 専⽤アプリ Moff ワスレナグサ (無料) ⻑⾕川式の認知症テストを簡単に ©Moff Inc. 27
©Moff Inc. 28 OSS開発 - Polar OH1 SDK https://github.com/moff-dev/heart-rate-ble-ios 技術記事の整備
- https://qiita.com/organizations/moff - 2019 Advent Calendar https://qiita.com/advent-calendar/2019/engineer - イベント参加 - IoT作るよ︕みんなで盛り上げるIoT博覧祭 IoT Conference & Exhibition 2018 - https://www.tsukuruyo.net/2018/10/20/post-1178/ 最近やっている外部活動
©Moff Inc. 1 1. ハードウェアはシンプルに、アプリケーションでサービス/ユースケース を拡張する 2. アプリケーションはハードウェアから取得されたデータに基づき提供 3. ⾃由なアプリケーション提供のために⾃分たちのハードウェアを作る
4. 独⾃ハードウェアから得られるデータが最⼤の差別化とスケール要素に 5. データはユーザーにとって”いつの間にか溜まっている”という体験に Moffの「モノ」に対する考え⽅
©Moff Inc. 30 サービスの具現化 - サービスが利⽤するのはあくまでもエンドユーザーである。 - エンドユーザーにとって本質的に有効な価値が出るものを形にする。 クオリティの担保・保証 -
プロダクトを最終的に改変できるのはエンジニアだけである。 - プロダクトの「価値」「質」に責任を持ち、⾃律的にサービスの稼働を維持する。 開発の⽣産性 - ⾮効率な作業、時間を浪費するタスクは全てにおいて負の遺産になる。 - ⽣産性を⾼めることで、プロダクトの「質」を⾼効率で向上させる。 技術の可能性・将来性 - ニーズも変化する中で、必要なサービスも変化し、必要な技術も代わっていく。 - 必要な技術を⾃ら展開し、プロダクトの将来性を担保していく。 開発組織で重要視している価値観
©Moff Inc. 31 メンバーが⾜りない - 会社・開発メンバーとしてこれからやることをする上で時間と労⼒が⾜りないです。 「開発組織としてやりたいこと」 - プロダクトを改良、新規プロダクトを作っていき、もっといい商品・サービス・プ ラットフォームを提供できるようにしていきたいです。
- Moffで持っている技術を深める、 Moffで扱える技術範囲を広げる活動をしたいです。 - より⽣産性を⾼め、⾼効率なコミットを出せるよう開発にとっても会社にとっても Goodな環境を作っていきたいです。 - オープンな環境を作り、職種、役割をまたがって信頼し、⾼め合い、尊敬し合うカ ルチャーを作っていきたいです。 ほんとに困っているのでぜひお話だけでも聞いて下さい。 開発組織で抱えている課題
©Moff Inc. 32 技術書籍 - 会社所有で書籍を購⼊できます。 勉強会 - 社員持ち回りで⽉1での勉強会を⾏っております。 -
過去実績 - PyMCで⼊⾨するマルコフ連鎖モンテカルロ法 - MoffBandでの対戦ゲームの実装(Unity) - Web Bluetooth - RxSwiftで始める関数型リアクティブプログラミング⼊⾨ - AWS Kinesis vs EMR の検証 - みんなで作ろうReact App (w/ Redux) 服装 - ⾃由 その他
©Moff Inc. 33 エンジニア正社員選考フロー ※選考結果に応じてフローが変わることもございます。 ※開発の業務委託、受託開発も受け付けております。別途その旨をご連絡ください。 カジュアル⾯談 •エンジニアと⾯談 •開発⾯中⼼にカジュアル にお話しする場
⼀次⾯接 •開発メンバー全員と⾯接 •スキルチェック •カルチャーフィット 最終⾯接 •弊社代表と⾯接