• Good ◦ 言われたものを作る、ではなく必要だと思ったものを各人が作っていくので「やらされている感」が少ない。そのた めモチベーションが担保され、きっちり決めていくよりもクオリティとスピードが担保できていると感じている。 ◦ 要件の変更に柔軟に対応できる。ドキュメントの修正などもあまり必要ない(ないので)。 ◦ 枠組みを決めないことで自由にいろんな手法が試せる良さがあると思っている。今度「デザインスプリント」を導入 してみる計画があるが、こういった話が各開発メンバーから自発的に上がってくる。 • More ◦ メンバーに高いスキルと自律性が求められるので、採用でそういった人を探すのが大変。 ◦ スケールしてもこの開発体制のままでいけるかはわからない。今の良さを維持しつつスケールする方法は模索し つつ開発チームを大きくしていきたい。 ◦ 非機能要件の検討の中でSLO, SLAなどを考慮に入れられていないので、今後よりそれらを考慮に入れられるフ ローを整備する必要があるかもしれない。 現状のGood・More