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optfit engineer culture deck

OptFit Corp.
February 03, 2025

optfit engineer culture deck

株式会社OptFitのエンジニアサイドのカルチャーデック

OptFit Corp.

February 03, 2025
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  1. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. Engineer Culture Deck

    エンジニア向けカルチャーデック As of 2025/02
  2. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 01 Company Summary 私たちについて 02 Product 事業について 03 Team 組織とメンバーについて 04 Engineering Architecture エンジニア部⾨の体制 05 Culture 制度‧⽂化について 06 Recruitment 採⽤について ⽬次 カルチャーデックをご覧いただきありがとうございます。 Opt Fitの事業やチームについて知っていただく⼊⼝として、本資料を公開しています。 コーポレートサイトだけではわからない情報も掲載しますので、 弊社に興味をお持ちの⽅、選考に進まれる⽅はぜひご覧いただければ幸いです。 Contents 2
  3. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. Company Summary - 会社概要 - 代表メッセージ - Mission/Value - 会社の歩み - トピック:[GYM DX®] における特許取得 01 - 私たちについて - 3
  4. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 会社概要 会社名 株式会社Opt Fit 営業所 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント2F 本社 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁⽬2-22 エスカ名駅東ビル401 設⽴ 2020年3⽉16⽇ 役員 代表取締役CEO 渡邉昂希 ∕ 取締役 CTO 荒川準也 株主 創業役員、アコード‧ベンチャーズ、ディープコア、STATION AI、ゼロイチキャピタル、マネーフォワードベン チャーパートナーズ、⾃然キャピタル、愛知キャピタル、OKBキャピタル及び名南M&A、NOBUNAGAキャピタル ビレッジ、みずほキャピタル、名古屋中⼩企業投資育成、セーフィ 従業員数 36名(24年9⽉時点) 事業内容 AI画像解析を主軸とした各種サービスの提供 「GYMDX」 「介護DX」 4
  5. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 代表メッセージ 親族の影響もあり、物⼼ついた頃から、起業家になりたいと考えておりました。 ⼤学時代、体育会⽔泳部で寮⽣活をしており、アルバイトも禁⽌でした。そんな中、メルカリというサービスに出会い、アプ リ⼀つで簡単に物が売れ、お⾦を稼げる体験をし感銘を受けました。それを機に「テクノロジーの⼒」の無限の可能性を感 じ、ITベンチャー企業へ就職。テクノロジーを活⽤したビジネスのイロハを学ばせていただきました。 その後、24歳で起業し、フィットネス施設向けの広告事業を⽴ち上げて1年で事業売却した経験を経て、より社会へ⼤きく貢 献できるサービスを展開したく当社を設⽴しました。 ⾼齢化が進む⽇本において、労働者⼈⼝の減少は避けられない課題です。従来の⼈に頼った運営‧経営は限界を迎えつつあ り、今後の経済成⻑には⽣産性の⾼い労働⼒の担保が重要になると考え、初めに知⾒のあるフィットネス業界の課題解決に取 り組んでまいりました。おかげさまで、無⼈AIソリューション「GYM DX」は2,000店舗に導⼊されております。 その知⾒と技術を活かし、介護業界向けにも新たな挑戦を開始いたしました。介護業界は2024年より介護報酬の改定と賃上 げなど新たな局⾯を迎えています。⾼齢化の進⾏とともに介護向けITサービスの需要が急増する中、当社はフィットネス業界 で培ってきた無⼈AI監視ソリューションを礎に介護業界全体の活性化に貢献してゆく所存です。 また、⼈に頼らずに経営や運営をしていくことは、フィットネス及び介護だけに⽌まらず、⽇本全体の課題だと認識しており ます。今後は、あらゆる産業向けに、無⼈AI監視を普及させ、貴重な労働⼒を引き⽴たせ、AIと⼈間が共存する社会を作り、 少⼦⾼齢化社会のビジネスインパクトを最⼤化させることのできるよう、無⼈AI監視のパイオニアを⽬指します。 Opt Fit 代表取締役CEO 渡邉昂希 終わりなく、常に⼤きなチャレンジし続けたい 5
  6. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. ミッション∕ビジョン Our Mission AIと⼈間が共存する社会を創造し、 少⼦⾼齢化社会のビジネスインパクトを最⼤化する Our Value 実践から本質を⾒抜け 主体性 協調性 当事者意識を持ち、⾃ら問題提起、 問題解決するチャレンジをし続ける ⼤きな課題を解決するには⼀⼈ではできない。 尊敬と感謝の気持ちを持って接し続ける。 6
  7. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 会社の歩み(従業員数‧MMR‧事業トピック) 7 3名 2021 2022 2023 2024 4名 6名 18名 34名 沿⾰ ‧デットファイナンスで研究  開発を開始 ‧GYMDXの元となる会員施設  向けコミュニケーショツー  ル「LinkerBell」を正式リ  リース ‧「GYMDX」のベータ版を6⽉  にローンチ。実証実験企業3  社と実験開始。各店舗オン  プレサーバーにて運⽤ ‧シードラウンドにてファイ  ナンスを実施。4000万円の  資⾦調達 ‧「GYMDX」のアルファ版を  1⽉にローンチ。3⽉にオン  プレからクラウドへ移⾏完  了 ‧プレシリーズAラウンドにて  ファイナンスを実施。約1.6  億円の資⾦調達 ‧「GYMDX」が堅調にアカウ  ント数を伸ばし、1000アカ  ウントを突破 ‧シリーズAラウンドにてファ  イナンスを実施。約3.3億円  の資⾦調達 ‧「GYMDX」のアカウント数  が1800を超える ‧ジムでの施設運営DXのノウ  ハウを活かし、介護の現場  に合わせた「KAIGODX」の  ベータ版を10⽉にローンチ 448万円 2023.1 1797万円 2023.12 3016万円 2024.12 ‧従業員数  ‧MMR(⽉次経常収益) 2020 2020 Topic 2021 Topic 2022 Topic 2023 Topic 2024 Topic
  8. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 8 トピック:[GYM DX®] における特許取得 「GYMDX」提供技術において特許を取得しました! ‧特許第7162369号 ‧発明の名称 情報処理⽅法、プログラム及び情報処理装置
  9. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 9 Our Product - サービスラインナップ - AIでジム運営が180°変わる [GYM DX®] - 介護・福祉施設の見守りカメラ [Kaigo DX] 02 - 事業について -
  10. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. サービスラインナップ AI監視×データ活⽤で、様々な施設の戦略的な運営を実現 AIでジム運営が180°変わる AIで介護施設運営が180°変わる 【業界初】ジム内の防犯カメラの映像を活⽤し、 ジム運営をAI化することで運営コストの削減及び データ経営を実現をするサービスです。 施設内にAIカメラを設置し、 介護施設運営をAI化するDXサービスです。 https://gymdx.com/ https://kaigodx.com/ 10 10
  11. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. AIでジム運営が180°変わる [GYM DX®] 11 ※『GYM DX』は弊社の商標または登録商標です ジム内に防犯カメラを設置し、ジム運営を効率化するサービスです ジム専⽤の防犯カメラで安全管理を⾏います。 AI機能オプションを活⽤いただくことで、 監視業務コストを削減できる「AI監視(⾃動危険検知)」や、 データに基づいた経営判断を可能にする「マシン‧エリアの利⽤率分析」、 安全性を向上する「不正⼊館検知」や「侵⼊禁⽌エリア⽴⼊検知」など 様々な機能によって、ジム運営をサポートします。 chocozap 全店導⼊ 2000 施設突破
  12. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. AIでジム運営が180°変わる [GYM DX®] 12 2024年12⽉時点 MRR3,000万円突破 (ARR3.7億突破∕解約率0.1%未満) 多店舗展開の⼤⼿企業中⼼に ローンチ3年で 2,000施設以上に導⼊ 導⼊推移 ⽉次売上推移
  13. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 介護‧福祉施設の⾒守りカメラ [Kaigo DX] 13 プライバシーに配慮した介護‧福祉施設特化の⾒守りAIカメラです。 天井に設置することで、独⾃開発の画像解析データを活⽤しご利⽤者様を安全に⾒ 守ることができます。介護⼈員不⾜に対応するために、 介護現場の業務負担の軽減とご利⽤者様のQOL向上を両軸からサポートする 「介護現場のDX化」サービスです。 ‧リアルタイム⾒守り(PC‧スマホ‧インカムと連携可能) ‧AIアラート機能 ‧映像記録の活⽤ ‧カメラ越しに声かけ‧会話 ‧施設外(遠隔)での⾒守り リアルタイムで⾒守りながら、AIアラートや映像記録を活⽤しご利⽤者様のQOL向上や事故の再発防⽌に活⽤できます 01 リアルタイム⾒守り リアルタイムでデバイスを問わず、施設全体 を遠隔で⾒守ることが可能なため、巡回業務 を効率化できます。 02 ⼊居者の危険をキャッチ 転倒などの危険⾏動を検知したらアラートを 通知。検知機能はカメラ毎に取捨選択が可能 です。 03 映像記録で振り返り 検知されたものはリスト化され記録が残るた めいつでも振り返り可能です。事故報告の効 率化‧事故の予防対策に活⽤できます。
  14. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 14 24年6⽉から2施設で 有償にて実証実験開始。 半年で実⽤化のAIを開発 他10施設に導⼊予定 リリースからわずか2ヶ⽉で 13施設にご活⽤ いただいています 導⼊事例 有償POCの現状 介護‧福祉施設の⾒守りカメラ [Kaigo DX] 施設名:シンシア春⽇井 施設の類型:介護付有料⽼⼈ホーム 定員:全室個室‧48名 都道府県:愛知県 施設名:シンシア知⽴ 施設の類型:短期⼊所⽣活介護(従来型) 定員:全室個室‧49名 都道府県:愛知県 施設名:介護⽼⼈福祉施設     特別養護⽼⼈ホーム⻘梅⽩寿苑 施設の類型:特別養護⽼⼈ホーム(ユニット型) 定員:100名 都道府県:東京都 施設名:住宅型有料⽼⼈ホームスマイル 施設の類型:住宅型有料⽼⼈ホーム 定員:全室個室‧20名 都道府県:沖縄県 2024年5⽉ 2024年6−8⽉ 2024年9⽉ 2024年10⽉ 2024年11⽉ 2024年12⽉ 2025年1⽉− 共⽤部でのカメラ 設置(総額100万 を超える契約) アルゴリズム調整 管理画⾯公開 AI検知機能(居室 退室検知、侵⼊禁 ⽌検知)リリース AI検知機能をオペ レーションにのせ る AI検知機能(転倒 検知、離設検知) リリース 居室内へのカメラ 設置 会員管理システム との連携 居室機能リリース スタッフ管理機能 リリース 半年の短期間で実用化 AI開発(スピード感のある展開)
  15. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 15 Our Team - ボードメンバー紹介 - 全体組織図 - 組織構成 03 - 組織とメンバーについて -
  16. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 代表取締役CEO 渡邉 昂希 出⾝地 :愛知県名古屋市 特技 :⽔泳 趣味 :ゴルフ(練習中) 座右の銘:雑草魂‧圧倒的当事者意識 周囲評 :熱量が⾼い。親しみやすい。  相談しやすい。たまに頑固(笑) ボードメンバー紹介 ボード(経営陣) 16 4歳から⼤学4回⽣まで続けた⽔泳競技を引退後、都内のSaaSベン ダー企業に新卒⼊社し、メディア事業やSaaS事業のバリューチェー ンに幅広く従事。その経験を活かし、24歳で起業しスイミングス クール向けのメディア事業を展開し1年後に全国展開を視野に⼊れ、 上場企業へ事業売却を実施。「AIと⼈間が共存できる社会を作りた い」といった思いから、株式会社Opt Fitを設⽴。 FORBES 30 UNDER 30 ASIA 選出 B Dash Camp Pitch 2023 ファイナリスト J-Startup CENTRAL 認定 取締役CTO 荒川 準也 出⾝地 :愛知県名古屋市 特技 :ベンチプレス 趣味 :野球‧スノーボード‧ゴルフ(練習中)  グルメ‧⾞‧旅‧カメラ‧飲酒 座右の銘 : 切磋琢磨 周囲評 :無限の体⼒。⾒た⽬より真⾯⽬(失礼)  怒ってるように⾒える(全然怒ってない) 東京理科⼤学理⼯学部経営⼯学科卒業。在学中は物理科学や⼯学の ⼿法を⽤いて、コンピュータを活⽤した効率的な経営の研究に専 念。卒業を経て、トヨタ系のシステム開発会社に新卒として参画。 その後、経験を活かし23歳でAI受託会社を設⽴し、AIを活⽤した素 材の研究開発を始めとする多岐にわたる受託開発を展開。AIを軸と した新たな⾃社サービスの構築を⽬指す中、同様な想いをもつ渡邉 との出会いをきっかけに、株式会社Opt Fit を⽴ち上げる。 FORBES 30 UNDER 30 ASIA 選出 J-startup CENTRAL 認定
  17. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 全体組織図∕組織構成 全体組織図 17 役員 コーポレート ビジネス 開発 経理‧労務 ファイナンス フィールド セールス カスタマー サクセス カスタマー サポート プロダクト 開発 CTO室 研究開発
  18. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 全体組織図∕組織構成 組織構成 18
  19. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 19 Engineering Architecture - エンジニア部門組織体制 - プロダクト - 研究開発 - 開発フロー - 技術スタック 04 - エンジニア部⾨の体制 -
  20. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. エンジニア部⾨開発体制 エンジニア部⾨開発体制 20 [GYM DX®]や[Kaigo DX]などの サービス開発 プロダクト開発 サービスの根幹となる AIの開発 最新論文を調査し実装に落とし込 む AI‧データサイエンス CTO直轄の部署で新規事業等 ゼロから技術を確⽴する 既存事業の開発業務をサポート CTO室 CTO
  21. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. プロダクト プロダクト 主に担っていること ‧録画/推論/エッジ ‧24/365での運⽤⽅法構築 21 ✔ マシンスペックとコスト最適の観点からあえてECSのような オーケストレーションサービスを使わず独⾃のロジックでス ケールする⽅法を実装 ✔ 複数ストリームを処理可能なコンテナで録画安定性を担保 ✔ NW不調及びカメラ接続エラーを即時検知する仕組みにより Opt Fit↔顧客間で24h障害対応可能なサービスを提供 コスト最適及び録画安定性を担保した録画アーキテクチャ
  22. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 研究開発 研究開発 主に担っていること ‧リアルタイム位置測位システム構築 ‧モデル学習精度の向上など  22 ⼀⾔で⾔えば「室内⽤GPS」 ✔ 部屋の各所にアンカー(設置位置固定のセンサーのようなもの)を配置 ✔ トラッキング対象はタグ(Airtagのようなもの)を保持 ✔ アンカー↔タグ間の距離から室内のタグ保持者の位置を測定 ✔ 職員の位置把握、動線分析などで活⽤予定 名前:xxさん 場所:メインホール x: 3.5m y: -7,2m UWB通信を⽤いたリアルタイム位置測位システム 結果をPCで出⼒ 機械学習⼿法を⽤いたデータ選抜によるモデル学習 ✔ 各店舗での検知精度を最⼤化する専⽤モデルを作成することが⽬的   ※従来は⼿元にあるデータを全て⽤いてモデルを学習していた ✔ 本研究では対象店舗の少量のアノテーションデータを⽤いてライセンスフリー   学習データのうちから有⽤なデータのみを抽出しモデルを学習した ✔ 後者のモデルは前者のモデルと⽐べて検知精度が向上したことを確認した モデル学習 全データ モデル学習 対象店舗データ 機械学習⼿法 学習データ 全データ 従来⼿法 提案⼿法
  23. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. ビジネス 要件定義 開発 設計 開発要件定義 テスト ビジネス 要件定義 開発 設計 開発要件定義 テスト 開発フロー 開発フロー 23 リリース リリース ビジネス 要件定義 開発 設計 開発要件定義 アジャイル開発形式でプロジェクトを推進し、要件定義〜開発〜テストを妥協なく回していきます。 テスト リリース
  24. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 技術スタック 技術スタック 24 ⾔語 Python, JavaScript, HTML5, htmx フレーム ワーク Django, Alpine.js, Tailwind.css,React, Next.js DB PostgreSQL ミドルウェア Nginx, Redis, Docker OS Linux クラウド サービス AWS, さくらのクラウド ⾔語 Python ライブラリ Pytorch, Tensorflow, ONNX runtime, Numpy, scikit-learn, Jupyter Notebook OS Linux 検証環境 ⾃社サーバー(Ubuntu 22.04, Intelll Core i9-10980XE, GPU NVIDIA RTX A5000 4機) ⾔語 Python, C, C++ 使⽤デバイス Raspberry Pi 5, Jetson orin nano, nRF52, ESP32 開発環境 VS Code, SEGGER Embedded Studio, Arduino IDE コミュニケーション Slack ドキュメント管理 Notion, Google Workspace タスク管理 Notion コード管理 GitLab PC Mac, Windows (選択可) 全社ツール Web AI‧データサイエンス IoT
  25. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 25 Culture - Opt Fitのエンジニア組織とは - 基本就労情報 - オフィス紹介 - エンジニアメンバー紹介 - 評価体系 評価制度 給与レンジ レイヤーごとの⼈材像  05 - 制度‧⽂化について -
  26. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. Opt fitのエンジニア組織とは 26 "⾏動"と"改善"の積み重ねで未来を切り拓く。 それがOpt Fitのエンジニアリング集団だ。 エンジニアリングで新たな領域を、世界を、築き上げるために。Opt Fitのエンジニア組織として⼤切にしたい指針です。 この指針を実⾏するために必要な、以下の⼼構えを持つエンジニアが、我々の求める⼈材です。 仕事は“⾃分ごと”であること。曖昧にせず、 常に最適解を考え、⽬の前の課題に取り組むことが 未来を切り拓く鍵となる。 プロジェクトは当初設計したものから常に変化するもの。 俯瞰かつ可変的に捉え、改善できる視点によって 新たな領域が作られる。 今いる場所がゴールではない。失敗を恐れず、 ⽬標を持って挑戦し続ける先に 未来が待ち構えている。 Think Change 01. ⾃ら考える 02. 変化を楽しむ Continuously growth 03. 成⻑し続ける ⾃ら考え、変化を楽しみ、成⻑し続ける挑戦者であれ Think,Change, & Continuously grow.
  27. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 基本就労情報 基本就労情報 27 就業時間 9:00-18:00(実働8時間)∕フルリモート可 休⽇休暇 完全週休2⽇制(⼟⽇)※休⽇出勤した場合は振替休⽇、祝⽇、GW休暇、 夏季休暇(3⽇間)、年末年始休暇(12/30-1/3)アニバーサリー休暇、年次有給休暇 昇給 年2回(6⽉、12⽉) 交通費 ⽀給あり(上限なし) 加⼊保険 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) その他 ストックオプション制度、フィットネス⼿当、書籍購⼊⼿当、健康診断負担、 ワクチン負担、感染症検査⼿当、お誕⽣⽇気持ちプレゼント、etc...
  28. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. オフィス紹介 28 東京オフィス 東京オフィスは東京メトロ丸の内線 新宿御苑駅から徒歩1分ほどの好⽴地です。 ラウンジ&バー コーヒーメーカーを⽤意しており、飲み放題です。また、業務後 に⾃由に飲める飲料‧スナック菓⼦なども⽤意しています 会議室 会議室は3つ、フォーンブースも 3つ完備しているため、オンラ イン会議なども捗る環境です 執務エリア 執務エリアも落ち着いた環境で 業務に集中できるよう、ゆとり を持ったスペースです
  29. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. オフィス紹介 29 名古屋オフィスも東京オフィス同様、オフィスワークや会議‧休憩‧飲⾷スペースなど充実 休憩スペース 休憩や仮眠できるスペースに加え、⾃由に飲める飲料‧スナック菓⼦な どを⽤意しています 会議室 10名以上の⼊室が可能な会 議室を⽤意。東京オフィス 間とのオンライン全社会議 等でも活⽤ エントランス&執務エリア 執務エリアも落ち着いた環境で業務に集中できるよう、ゆとりを持ったスペースです 名古屋オフィス
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    Corp. All Rights Reserved. エンジニアメンバー紹介 求める⼈材像 司 嘯天 [職種] AIエンジニア [趣味]  運動 [好きな⾷べ物]  ラーメン [休⽇にすること]  ゲーム [気になる技術スタック]  機械学習全般 [簡単なプロフィール] 中国国内の⼤学を卒業し、⼤学院に進学するために来⽇。 北海道⼤学⼤学院博⼠課程修了後、IT関連の複数社を経験。 2024年、Opt Fitに⼊社しAI、特にコンピュータビジョン を専攻。お客様が満⾜していただける最⾼なAIモデルを作 ることを⽬指す。 30
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    Corp. All Rights Reserved. エンジニアメンバー紹介 求める⼈材像 31 ⼭本 俊介 [職種] フルスタックエンジニア [趣味]  筋トレ、映画鑑賞 [好きな⾷べ物]  ビール、寿司、⽢いもの [休⽇にすること]  筋トレ、バイクツーリング [気になる技術スタック]  IoT [簡単なプロフィール] ⾃社開発企業や受託開発企業を経て2023年から業務委託 としてOpt Fitに参画。2024年から正式にCTO室所属エンジニ アとして正社員になる。最近あった嬉しい出来事はベンチプレ ス100kgを10回=合計1t挙げたこと。悲しかったことはその出 来事をインスタにあげても3いいねしかもらえなかったこと。
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    Corp. All Rights Reserved. エンジニアメンバー紹介 求める⼈材像 32 ⼭守 ⼀輝 [職種] フルスタックエンジニア [趣味]  スポーツ(テニス‧バレーボール) 観戦も [好きな⾷べ物]  キムチ鍋、焼き⾁ [休⽇にすること]  寝る、youtubeを⾒る [気になる技術スタック]  Go, postgres [簡単なプロフィール] ⼤学時代、インターン⽣としてOptFitに参画。その後は、 新卒で1年間⼤⼿SIerを経て、Opt Fitにカムバック⼊社。 現在は、Webアプリ/ミドルウェア健全化/ストリーミング 処理など幅広く勉強中。最近、⼈⽣で初めてパーマや髪染 めを経験し、⾊気づき始めた。
  33. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. エンジニアメンバー紹介 求める⼈材像 33 荒川 準也 [職種] 取締役CTO [趣味]  筋トレ、スノボ、ゴルフ(練習中)、⾃転⾞、⾞、飲酒 [好きな⾷べ物]  寿司、ハイボール [休⽇にすること]  旅⾏、ゴルフ、アウトドア、飲酒 [気になる技術スタック]  エッジコンピューティング、画像処理、コスト削減 [簡単なプロフィール] 東京理科⼤学理⼯学部経営⼯学科卒業。在学中は物理科学や⼯ 学の⼿法を⽤いて、コンピュータを活⽤した効率的な経営の研究に 専念。卒業を経て、トヨタ系のシステム開発会社に新卒として参 画。その後、経験を活かし23歳でAI受託会社を設⽴し、AIを活⽤し た素材の研究開発を始めとする多岐にわたる受託開発を展開。AIを 軸とした新たな⾃社サービスの構築を⽬指す中、同様な想いをもつ 渡邉との出会いをきっかけに、株式会社 Opt Fit を⽴ち上げる。
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    Corp. All Rights Reserved. 評価制度 評価体系 34 Opt Fit では、4つの軸によって評価を⾏います 課専⾨性 <技術⾯> コミュニケー ション能⼒ チームへの 影響‧関与 専⾨性 ドメイン <レイヤー> ジュニアエンジニア リードエンジニア テックリード シニアエンジニア ※各レイヤーごとに4つの軸で評価項⽬を定め、定性的なミッションとともに評価します※
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    Corp. All Rights Reserved. 給与レンジ 評価体系 35 1000 800 600 400 200 ジュニアエンジニア リードエンジニア テックリード シニアエンジニア 300万 600万 年収下限 年収上限 500万 750万 600万 900万 450万 900万 メンバー :ジュニアエンジニア ‧リードエンジニア スペシャリスト :シニアエンジニア マネジメント :テックリード
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    Corp. All Rights Reserved. レイヤーごとの人材像 評価体系 36 レイヤー名称 レイヤー定義 シニアエンジニア 技術的専⾨知識と経験に重点を置き、主に実装作業に従事 テックリード プロジェクト全体の技術的⽅向性を決定し、 戦略的な意思決定とチーム管理に従事しリーダーシップ能⼒を持つ リードエンジニア 技術的実装をリードし、チーム内の技術的指導や品質管理に従事 ジュニアエンジニア 与えられたチケットを周りの協⼒を得ながら、期⽇内に問題なく完遂させることができる
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    Corp. All Rights Reserved. 37 Recruitment - 採⽤にあたり - 選考フロー - ⾯接官紹介 06 - 採⽤について -
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    Corp. All Rights Reserved. エンジニア人材採用にあたり 採⽤にあたり 38 実践から本質を⾒抜く⼒を。 ⾃分で考え、泥臭くも活躍できるエンジニアを待っています。 私たちが開発し、評価をいただいている「GYMDX」や「KaigoDX」は、SaaSの中でも特殊な ハードウエアSaaSと⾔えます。 さらにその中でも顧客先や店舗内に設置されているカメラを、その顧客先のネットワークを利 ⽤して管理をするという、相当難易度の⾼い運⽤を実践しています。もちろん世の中に参考と なる事例も少なく、だからこそやりがいがあるエンジニアリングと考えています。GYMDXを例 に出すと、フィットネス業界で当社より施設内の⼈物における教師データセットが揃っている 会社はありません。AIは全て⾃社内製です。 当社のバリューは「実践から本質を⾒抜け」。このバリューを体現できる条件が、エンジニア チームには揃っています。あとは貴⽅が実践するだけです。 ぜひとも⾯談で、私たちの想いを聞いてください。そして、あなたの熱意を聞かせてくださ い。ご応募お待ちしています。 取締役CTO 荒川 準也
  39. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 選考フロー 選考フロー 39 ‧選考はオンラインで実施いたします。 ‧⾯接官は次ページをご参照ください。 書類選考 カジュアル ⾯談 ⼀次選考 [技術チーム] ⼆次選考 [⾯接官2名] 最終選考 オファー⾯談 [代表1名]
  40. © Opt Fit Corp. All Rights Reserved. © Opt Fit

    Corp. All Rights Reserved. 面接官紹介 ⾯接官紹介 40 [取締役CTO] 荒川 準也 東京理科⼤学理⼯学部経営⼯学科卒業。在 学中は物理科学や⼯学の⼿法を⽤いて、コ ンピュータを活⽤した効率的な経営の研究 に専念。卒業を経て、トヨタ系のシステム 開発会社に新卒として参画。その後、経験 を活かし23歳でAI受託会社を設⽴し、AIを 活⽤した素材の研究開発を始めとする多岐 にわたる受託開発を展開。AIを軸とした新 たな⾃社サービスの構築を⽬指す中、同様 な想いをもつ渡邉との出会いをきっかけ に、株式会社 Opt Fit を⽴ち上げる。 [エンジニア] ⼭守 ⼀輝 ⼤学時代にはITコミュニティで活動し ており、仲間と共にハッカソンや kaggleに出場、その縁からOpt Fitに出 会いインターン⽣として開発に従事。 新卒で⼤⼿SIerに就職したのち、再び Opt Fitに戻り現在に⾄る。 主にWeb‧インフラ周りを担当してお り、GYM DX及びKaigo DXの基盤となる アプリケーションの開発に従事してい る。 [CTO室] ⼭本 俊介 栄養⼠、⾃動⾞ディーラーを経て2020年に ソフトウェアエンジニアにキャリアチェン ジ。画像処理に関わる⾃社開発企業や受託 開発企業に在籍した経験を持つ。2023年に 業務委託として参画し、2024年に正式に CTO室所属エンジニア第1号として⼊社。 エッジデバイスの⼀括管理やUWBデバイス の開発など主にIoT関連を司っている。ロン ドン⼤学GoldSmiths校に在籍しており同⼤ 学でコンピュータサイエンス‧IoTについて 専攻している。