01.リスキルについて about us 「 一 人 で も 多 く の 人 に 社 会 人 教 育 を 届 け る 」 ””日本で最も人材を育成する会社”” リスキルは、社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を創る会社です。 社会人教育を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現します。 M i s s i o n
研 修 E C サ ー ビ ス ”リ ス キ ル” 研修を外部に依頼することは手間がかかります。アレンジの見積りを取り、実施方法で追加費用を検討し、人数の調整で価格 が変わります。費用がすぐに確認でき、アレンジや実施方法がより自由であれば、企業は研修を人材育成の道具として簡単に 活用することができます。 私たちリスキルの教育ツールは、提供側ではなく、企業側の考えから作られる道具です。余計なものを削ぎ落としたシンプル ・高品質・高機能な道具です。教育そのものに変化をもたらす進化を続ける道具です。世界中のあらゆる企業の人材育成を、 簡単に効果的にする道具です。 研修会社が主役になって研修を用意するような習慣から抜け出し、研修を企業が使いやすい道具にしていきます。 融通が効きにくい研修時間も、追加費用が発生するような実施方法も、組み合わせがでないパッケージ研修も、見積りベース の商談も、すべてを古い習慣にしていきます。 人材育成の便利な道具となり、企業に「もっと研修を。」それが私たちの存在意義です。 M i s s i o n もっと 研 修 を 。リスキル 01.リスキルについて about us
日本は「ITに弱い」という事実が明確になってきています。 リスキル テクノロジーはその現状を打破し、IT人材を一人でも増やしていくことを目的としたサービスです。 リスキル テクノロジーはIT初心者のための教育機関です。 年間2,000名以上の新入社員がエンジニアになるために私たちのトレーニングを受けています。 エンジニアになる新入社員が目指すべきは、自走するエンジニアです。 研修で教わることだけではエンジニアとして生きていくことはできません。 自身で学び、調べ、試し、失敗することこそがエンジニアとしての本質です。 基礎を徹底的に理解し、一方的に教わるのではなく自ら調べて答えを導き出せる「自走するエンジニア」を養成し、 研修による行動変化を促すことをトレーニング コンセプトで選ばれ続けてきました。 最短で自走するエンジニアの入り口へ連れて行く事、それが、私たちがお客様に提供する価値です。 M i s s i o n すべての人を「エンジニアの入り口」に。 エンジニアの入り口 ”リスキル テクノロジー” 01.リスキルについて about us
02.私たちの価値観 values Values １. E d u t a i n m e n t の 実 現 ２. C u s t o m e r i s B o s s ３. 早 く！ 速 く！ 捷 く！ ４. 倹 約 の カ ル チ ャー エンターテイメントを提供しているという意識を持ちます。 お客様の立場に立脚し、顧客の創造を実現します。 「お客様のための投資」と「浪費の排除」を徹底します。 全ての意味でのスピードを追求して大量に行動します。
S t u d y リスキルは、社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を作る会社です。 だからこそ、社外だけではなく、『社内』に対しても、人材育成に対して真摯に取り組んでいます。 私たちは、あなたの成長にコミットできる「日本で最も人材を育成する会社」を目指しています。 社 内 P o l i c y 日 本 で 最 も 人 材 を 育 成 す る 会 社 02.私たちの価値観 values
「 一 人 で も 多 く の 人 に 社 会 人 教 育 を 届 け る 」 ””日本で最も人材を育成する会社”” リスキルは、社会人になっても学ぶのが当たり前の社会を創る会社です。 社会人教育を通して、生涯にわたって「やりなおしの可能となる社会」を実現します。 M i s s i o n 04.リスキルの未来 future
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