2024-02-07 ソフトウェアエンジニアリングの枠を超えて：テックブログ運営で見つけた自分の役割（DevRel/Tokyo #89 〜テックブログ運営〜）

DevRel/Tokyo #89 〜テックブログ運営〜 での発表資料です。
https://devrel.connpass.com/event/307992/

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1. Copyright © RevComm Inc. DevRel/Tokyo #89 〜テックブログ運営〜 ソフトウェアエンジニアリングの枠を超えて： テックブログ運営で見つけた自分の役割 加藤 集平 （株式会社RevComm シニアリサーチエンジニア） 2024-02-07
2. Copyright © RevComm Inc. 2 加藤 集平（かとう しゅうへい） 総合研究大学院大学 複合科学研究科 情報学専攻 博士後期 課程修了。博士（情報学）。 職種 リサーチエンジニア（リサーチャー） 普段の業務 音声合成を中心とした音声処理の研究開発 RevComm歴 2019年11月〜（4年あまり） テックブログ運営歴 2022年7月〜（1年半あまり） X LinkedIn
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4. Copyright © RevComm Inc. 4 株式会社RevComm 従業員数 263名（パート・インターン含む） うちフルタイムのエンジニア 4割程度 うちリサーチエンジニア 21人（リサーチャー10人・エンジニア8人・マネージャー3人）
5. Copyright © RevComm Inc. 5 ソフトウェアエンジニアリングの枠を超えて： テックブログ運営で見つけた自分の役割
6. Copyright © RevComm Inc. 6 テックブログ運営チーム加入当初の私 （2022年7月） 非ソフトウェアエンジニア （コーディングはさほど得意でない） テックブログを読む習慣はなかった （そもそも存在を知らなかった）
7. Copyright © RevComm Inc. 7 私がいてどうなった？（2024年2月） リサーチ系の記事がPVを稼いでいる！ （35%のPVを20%の記事で稼いでいる） リサーチのほうがやや活発に記事を出している！ （1人あたり0.8本 vs. 0.7本）
8. Copyright © RevComm Inc. 8 RevComm Tech Blog 開設 2022年2月（2年前） 記事数 100（うち純粋なテック・リサーチ系は83） 1か月の総PV (Users) 5,000ぐらい 運営チーム 4名（入れ替わりがありつつ常に3〜4名）
9. Copyright © RevComm Inc. 9 2020 12 2021 9 2022 2 7 8 11 12 2023 3 12 2024 2 アドベント カレンダー （初） テックブログ 開設検討開始 テックブログ 開設＆初記事 リサーチ系 初記事 私、運営チームに 加入 私、初記事 Whisperの記事 →大ヒット アドベント カレンダー （2回目） YOLOv8の記事 →大ヒット アドベント カレンダー （3回目）
10. Copyright © RevComm Inc. 10 テックブログ運営チームに どうして加入した？ 背景: ブログ記事執筆の依頼が来ていた （リサーチ系で2件） ① リサーチとブログチームの橋渡しをしたかった （リサーチグループのメンバーがいなかった） ② 校正ならすぐに役に立てると思った （校正は得意だった）
11. Copyright © RevComm Inc. 11 テックブログ運営チームで 私は今何をしているか？ ① 一通りの運営業務 ② リサーチ系の記事を中心に編集を担当 ③ リサーチグループとブログ運営チームの橋渡し ④ 時間があれば専門外の記事も校正（誰よりも速い）
12. Copyright © RevComm Inc. 12 私がいてどうなった？（2024年2月） リサーチ系の記事がPVを稼いでいる！ （35%のPVを20%の記事で稼いでいる） リサーチのほうがやや活発に記事を出している！ （1人あたり0.8本 vs. 0.7本）
13. Copyright © RevComm Inc. 13 リサーチ系の記事から2本が大ヒットした 物体検出モデルYOLOv8の紹介: 動作手順や過去のバージョンとの比較 （36 Users/日 → 全記事中1位） Whisperの音声認識精度および認識速度の検証 （7 Users/日 → 全記事中3位）
14. Copyright © RevComm Inc. 14 どちらも執筆のキッカケは私ではないが… YOLOv8の記事 → 輪読会で取り上げたものの記事化 Whisperの記事 → インターンが行った調査を記事化
15. Copyright © RevComm Inc. 15 私が運営チームにいてよかったのは ① リサーチグループ内における「このネタ、ブログ 　 記事にしようぜ」の雰囲気作りに一役買っている ② ソフトウェアエンジニアリングとは全く専門性の 　 異なるリサーチ系の記事の編集担当者として 　 しっかり動けている
16. Copyright © RevComm Inc. 16 編集担当者の仕事 ① 執筆者とのやりとり全般 ② スケジュール管理 ③ 執筆の支援（必要があれば） ④ 記事のレビュー
17. Copyright © RevComm Inc. 17 私が運営チームにいてよかったのは ① リサーチグループ内における「このネタ、ブログ 　 記事にしようぜ」の雰囲気作りに一役買っている ② ソフトウェアエンジニアリングとは全く専門性の 　 異なるリサーチ系の記事の編集担当者として 　 しっかり動けている → リサーチ系の記事を継続的に出版する原動力の 　 一つとなった
18. Copyright © RevComm Inc. 18 今日の結論 ① 異質な人材でも、役に立つことがある ② 雰囲気作りと橋渡しは大事
19. Copyright © RevComm Inc. 19 今後の課題 大ヒット記事を戦略的に生み出せるか？ （今までは成り行きに任せていたが…） 私がいなくなっても大丈夫な仕組みと文化づくり （仕組みはなかなか難しい。雰囲気作りに励む）