191113 名古屋女子部開催への想い みさみさ

Transcript

1. Girls, Be Ambitious♡
2. アジェンダ 自己紹介 女子部開催の思い ♥きっかけ ♥女性を取り巻く環境 ♥これからの「女性の働き方」 ♥「女性×RPA」の可能性
3. 自己紹介 みさみさ 【略歴】 ・私立中高理科教諭 ・芸能系スクール 企画・運営 ・コンサルティングファーム 事務 RPA Community 名古屋 運営 @misas2pink 【趣味】ダンス、旅行、筋トレ、ヨガ #昭和企業 #革新＜伝統 #生産性＜丁寧さ #非エンジニア #WinActor #RPA講師 #RPA推進担当 #ひとりRPA #RPA兼任… RPAに費やせる時間=1割程度 RPA Community ♡名古屋女子部♡ 主催
4. ♥名古屋女子部開催への思い♥
5. 2019年春頃… • どうやってスキルアップしたらいいの？ 先が見えない… • ひとりRPA担当…一緒に考える人がいない… • 何が正解かもわからない… 今後、どうやってRPAと 歩んでいこう…？？
6. RPA Community 名古屋に参加してみた。 • RPAについて語れる仲間ができた！ • 共に学べる！刺激し合える！ • 自分に足りないものを探せる！ # RPA # RPALT 女性の仲間を増やしたいなー
7. 名古屋にも 女子部を つくりたい！！！
8. なんで女性限定なの？ • 女性どうしのほうが安心♥ & 参加へのハードルが下がる♪ • バイアスが働かない♪ • 普段口にできない思いを言いやすい♪
9. 女性がのびのびと 自分らしくいられる コミュニティがあったらいいな
10. ♥女性を取り巻く環境♥
11. 女性特有の生きづらさ キャリアの悩み • 男性のサポートをするのが 女性の仕事？？ • 会社の中で、希望するポジ ションが見当たらない… 家庭との両立の悩み • どうせ産休育休取るんでしょ？ • 子育て中は残業できないよね？ 急に休んだりするよね？
12. 名古屋(愛知)＝ものづくり都市 • 戦後、ものづくり産業(製造業)を中心に復興・発展 • 女性の比率が少なく、男性中心社会 • ジェンダー差別… • 暗黙的に女性が昇進しにくい環境…
13. このままで いいの？
14. ♥これからの「女性の働き方」♥
15. 生産年齢人口の推移 【人口ボーナス期】 • なるべく男性が働く • なるべく長時間働く ⇒“ 量 ” 重視の働き方 【人口オーナス期】 • 男女ともに働く • なるべく短時間で働く ⇒“ 質 ” 重視の働き方 (出典)総務省『国勢調査』 2020年以降は国立社会保障・人口問題研究所推計値『日本の将来推計人口(平成24年1月推計)』
16. “ 質 ” 重視の働き方になったら… • 男女の体力差…気にしなくていい！ • 家庭や介護との両立…しやすくなりそう！ 労働時間の長さで張り合わなくていい♪ スマートに働こう！ 生産性を向上させよう！！
17. RPAで定型業務をへらそう！なくそう！！ • プログラミング言語不要の業務改善ツール • 定型業務の自動化・効率化ができる • “女性向き”ともいわれています… 最近注目されているのが… RPA！
18. ♥「女性×RPA(業務改善)」の可能性♥
19. 女性の強み その① • 業務の流れを把握しやすい • 担当者の不満や悩みを理解・共感しやすい • 理想の業務の形を一緒に考えられる • “事務スキル×RPA=事務エンジニア”を目指そう！！ “業務を知っている”のが最大の強み！！
20. 女性の強み その② 「家庭の業務改善は進むのに、 会社の業務改善は なかなか進まないんですよね…」
21. え？そうなの？？
22. 家庭の業務改善をしているのは… 女 性 です！！
23. 料理の段取りはプログラミングに役立つ • 早く効率良く終わらせたい！ → 段取り力、プロセス設計 • 作り方や味を改善していく！ → 改善志向 • できるだけ安く作ろう！ → コスト管理 (参考)「『料理の段取り』がプログラミングに役立つ理由」東洋経済オンライン 「料理のスキルと仕事のスキルは正比例する」MANA-Biz
24. 役立つ家事の視点あれこれ… • 料理と洗い物を同時進行！ • 作り置きで時短♪ • 食洗機やお掃除ロボに頼って自動化
25. 家事で身に着けたスキルがいかせる！ • 女性でも、非エンジニア出身でも、 やる気があれば、RPAできる！！ みんなで１歩新しい世界へ踏み出しましょう♪
26. Girls, Be Ambitious♡
27. ご清聴ありがとうございました