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(株)フクヤ
February 16, 2021
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(株)フクヤ
February 16, 2021
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Transcript
2021 年 5 月 1 1
会社紹介 職種紹介 各事業紹介 働く環境 求める人材 2
会社紹介 会社紹介 3
経営理念 会社 紹介 4
沿革 会社 紹介 5
オフィス紹介 会社 紹介 6
社員比率 職種 紹介 商品企画職 商品企画職 女性:100% 男性: 0% ※2021 年 4
月末現在 フクヤ社員 32名 商品企画職 商品企画職 企画営業職 企画営業職 業務 アシスタント 業務 アシスタント 役員 役員 経 理・人事 経 理・人事 企画営業職 企画営業職 女性: 45% 男性: 55% 業務アシスタント 業務アシスタント 女性: 80% 男性: 20% 経理・人事 経理・人事 女性: 50% 男性: 50% 役員 役員 女性: 0% 男性:100% 男女比 女性: 72% 男性: 28% 7
企画営業職 職種 紹介 •アポ取得 •提案商品を決めて 資料準備 •準備した内容を提案 •お客様に課題をお伺 いして次の提案へ活 かす
•商談内容をもとに次 のアクション決定 •チーム内共有後、 商 品の詳細を調整 •受発注業務 担当する取引先とコミュニケーションを図り、ニーズ を汲み取り、商品企画職と協力しながら商品を企画・ 提案し、 注文をいただく営業職。会社の顔として活躍。 企画営業職 とは 企画営業職 業務フロー 商談準備 商談 アフターフォロー 8
商品企画職 職種 紹介 •日頃からの情報収集 をもとに企画を作成 •営業と一緒に商談に 参加することも •デザイン、仕様書の 作成 •サンプルチェック
•生産管理 商品のマーケティング、企画立案、デザイン、進行管 理、生産管理、プロモーションまで、一貫して管理を 行い、モノづくりのプロとして活躍。 商品企画職 とは 商品企画職 業務フロー 企画立案 客先提案 商品開発 9
キャラクターくじ・ イベント物販事業 各事業紹介 各事業紹介 海外事業 eコマース事業 ライブ エンターテインメント 事業 国内プライズ事業
10
国内プライズ事業 各事業 紹介 オリジナルプライズ ライセンスキャラクタープライズ 全国 5,000 店舗以上のアミューズメント(AM)施設様に向けて、 クレーンゲーム機などで使用するプライズ(景品)を企画・製造・ 販売しております。
施設様のニーズや市場のトレンドを背景に、当社で考案するキャラ クターやデザインとユニークな商材を掛け合わせ、オリジナルのぬ いぐるみ・雑貨に仕立てます。 プライズのみならず、装飾ツールや運営方法のご提案も行い、魅力 的な売り場づくりのお手伝いをさせていただきます。 人気のキャラクターやアーティストのライセンス商品を取扱いた い、という施設様からのご要望にお応えするため、様々なキャラク ターの中からニーズを予測し商品化権を取得、プライズ商品にして ご提供しております。 1社もしくは数社限定での商品企画による差別化、WEB や SNS からの情報発信による施設様への誘導など、集客アップやインカム (売上)アップに向けたプラスαの貢献をしたいと考えております。 11
キャラクターくじ・イベント物販事業 各事業 紹介 イベント物販 はずれなしのキャラクターくじを書店やホビーショップ、CD ショッ プ等を中心に展開しております。 プライズで培ったノウハウを活かし、ユーザーの購買意欲が高まる 賞品ラインナップをご提案いたします。 テーマパークの物販商品や各種キャラクターとのコラボイベントの
企画など、お客様の用途・目的をお伺いし、その効果の最大化に繋 がる商材・デザインをご提案いたします。 12
eコマース事業 各事業 紹介 自社ブランド運営 パソコン、スマートフォンから手軽に購入できるオンライン型の キャラクターくじです。店舗販売型の「キャラ福くじ」とは異なる ラインナップとすることでそれぞれ独自性を保ちつつ「キャラ福く じ」の露出を増やし、エンドユーザー様への知名度アップを図って おります。店舗販売型のサービスとそれぞれにメリットがございま すので、お客様のご要望に合わせご提案させていただいております。
当社オリジナルブランド「fanfancy+( ファンファンシープラス )」 「Jewerylic mirror( ジュエリル ミラー )」にて、当社デザインの 強みの一つである「かわいい」を、コンセプトとクオリティの両面 で 1 歩推し進めた商品を開発・販売しております。また、SNS マー ケティングやクラウドファンディングを活用することで、新たな ユーザー層を獲得しております。 13
ライブエンターテインメント事業 各事業 紹介 グッズ制作・OEM 出張アミューズメント アニメ、漫画、音楽、テレビ番組、映画、スポーツ、ゲームなど、 エンターテインメントにまつわる様々なコンテンツのグッズ制作 を、企画からデザイン、生産に至るまでフルフィルメントでお受け しております。 昨今の体験型消費のトレンドを背景に、ライブやコンサート、プロ
スポーツの試合などのイベント会場にクレーンゲーム機やカプセル 自販機を設置し、当日の運営のサポートまでワンストップで受託す る「出張アミューズメントサービス」をご提供しております。 OEM 東北楽天ゴールデンイーグルス 14
海外事業 各事業 紹介 オリジナルプライズ グループ会社情報 インターネットを介した動画配信サービスの普及により、アニメー ションなどのトレンドが、世界でほぼ同時に移り変わる時代に突入 しました。 当社では海外グループ会社 3
社、関連会社 1 社と連動し、東アジア・ 北米地域を中心とした世界のお客様に向け、ハイクオリティなプラ イズや日本キャラクターのグッズの企画・製造・販売を行っており ます。 FUKUYA HONG KONG LIMITED FUKUYA USA INC. FUKUYA TAIWAN LIMITED 2008 年設立 2018 年設立 2018 年設立 関連会社情報 伍彩汇业(广州)贸易有限公司 2019 年設立 15
働く環境 働く環境 •フレックスタイム制(コアタイム 11:30 ~ 15:30) •週休2日制(年に2回土曜出社日) •祝日・夏季休暇・年末年始休み •社会保険完備 •交通費支給(月
5 万円まで) •住宅手当(規定あり) •社員旅行(2018 年:台湾/ 2017 年:香港) •無料飲料サーバー(水、コーヒー) 、オフィスコンビニ •会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)加盟 •永年勤続表彰 •保養所(勝浦) •グローバルチャレンジ制度 基本情報 福利厚生 16
評価制度 働く 環境 総合評価 行動評価 目標管理 全社員に必要とされる行動 職種別に必要とされる行動 管理職に必要とされる行動 定量目標(全社・部門別)
定性目標(部門・個人別) プロジェクト目標・成長目標 コアスキル 専門スキル マネジメントスキル 17
等級制度【階層・役職】 働く 環境 総合職コース 1 等級 2 等級 3 等級
4 等級 5 等級 7 等級 等級 管理職 / 非管理職 階層 対応役職 6 等級 管理職 指導職 担当職 事業部責任者 事業課責任者 指導監督 判断指導 上級判断業務 実務担当 初級社員 部長 課長 係長 主任 チームマネージャー チームマネージャー ジェネラルマネージャー 18
等級制度【給与制度】 働く 環境 1 等級 2 等級 3 等級 4
等級 5 等級 6 等級 1000 (万円) 900 800 700 600 500 400 300 350 万 450 万 550 万 昇給実績 明確な評価制度のもと等級が決まり、報いる給与制度を採用! 入社 1 年目 入社 2 年目 入社 3 年目 19
ディズニーマニア ディズニーマニア ゲーム好き ゲーム好き 求める人材 求める人材 周年イベントの様子 社員旅行も開催されます♪ 社員旅行で海外ディズニーへ行くこともあります♪ そもそも今フクヤにいる人ってどんな感じ?
アフター6何してますか? アニメオタク アニメオタク アイドルオタク アイドルオタク 遊園地に遊びに 行ったり♪ 遊園地に遊びに 行ったり♪ お酒を楽しんだり お酒を楽しんだり ゲーム三昧! ゲーム三昧! ジムに通ったり ジムに通ったり 20
選考について 求める 人材 •フクヤの経営理念・方向性を共有でき、コンテンツのマルチユース化、 グローバル化に貢献できる人 •エンタメ業界を志望し、面白いこと・新しいことにチャレンジできる人 ①企画への意欲 ②コミュニケーション能力 ③社会性・礼儀礼節などの一般常識・バランス感覚・ストレス耐性 どんな人がフクヤには必要?
選考基準 21
最後に 求める 人材 https://www.fancy-fukuya.co.jp/recruit/ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 5IBOLZPVGPSSFBEJOH ʂʂ 採用情報に関しましては、こちらからご覧ください。 22