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READYFOR 会社説明資料 ( エンジニアリング編 )
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プロダクトマネジメントしやすい状況をつくる / Findy_lunchLT_20231214
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テストだけで品質は上がらない?! エセ自己組織化した品質組織からの脱却 / JaSST'24 Tokyo
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Visional 25新卒プロダクト職（エンジニア/デザイナー）向け 会社説明資料 / Visional Company Briefing for Newgrads 25
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新認証基盤へ100万ユーザーをゆるやかに移行する / Findy_lunchLT_20231219
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SPI原点回帰論：事業課題とFour Keysの結節点を見出す実践的ソフトウェアプロセス改善 / DevOpsDays Tokyo 2024
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「伴走」と「共創」のUXデザイン / We DESIGN story.
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We DESIGN it. - ビズリーチのデザイン組織の哲学 / BIZREACH DESIGN
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READYFOR's history 201407_201906
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READYFOR Tech Vision
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デザインとビジネスをつなぎ、事業を加速させる組織とデザイナーのあり方 / Designship2021
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「紙に縛られない働き方」プロジェクト概要書
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Visionalが運用する「コミュニケーションデザイン評価モデル」/ Visional Communication Design Evaluation Model
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「はたらく」前に知るべきIT企業5つのヒミツ 〜プロが教えるプロダクト開発最前線〜 / five secrets of technology company
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Blend the DESIGN - 融ける“デザインのチカラ” / Designship2022
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ユーザー数100万人規模の事業成長を止めずに、レガシーコードと戦う / JJUG CCC 2022 Fall
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「エセ自己組織化」症候群から脱却し、約束を守るプロフェッショナルなアジャイルチームになるには -アジャイル時代のマネジメント進化論- / #RSGT2023
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「はたらく」前に知るべきIT企業5つのヒミツ 〜プロが教えるプロダクト開発最前線〜 / geeksai_2023spring
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