株式会社シフトメーション会社紹介資料（エンジニア向け）

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1. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. エンジニア向け会社紹介資料 Last update 2026.05.01
2. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 1  創業前、医療機関の経営管理に携わる中で、専⾨職の⽅々が本来の仕事ではなく、事務 作業に追われている現実を⽬の当たりにしました。 「⼈に向き合う仕事に、もっと時間を使えるようにしたい」 その想いから、勤務シフト⾃動作成サービス Shiftmation は⽣まれました。  私たちが⽬指すのは単なる業務の効率化ではありません。働く環境そのものを進化さ せ、新しいしくみをつくることで、⼈が本来の業務に集中できる社会をつくることです。 「⼈が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる」 このビジョンを実現するために、⽇々お客様と向きあいながら、新しい価値を⽣み出し続 けていきます。  国内3,000万⼈のエッセンシャルワーカーの働き⽅をアップデートするには、あなたの⼒ が必要です。  ⽇本を⽀えるこの⼤きなチャレンジを、ともに創りあげていきませんか？ 株式会社シフトメーション 代表取締役 能塚 正基 ⼈が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる
3. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 2 ⽬次 1. 会社概要 2. 事業紹介 3. 組織紹介 4. 開発について 5. 採⽤情報
4. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 3 会社概要 01
5. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 4 会社名 役員 所在地 資本⾦ 設⽴ 総従業員数 株式会社シフトメーション 代表取締役 能塚 正基 取締役CTO ⾕⽥ 直輝 東京都千代⽥区神⽥神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁⽬ビル 1億円 2015年1⽉5⽇ 27名（2026年5⽉現在） 会社概要 主要投資家（累計調達額9.8億円）*借⼊を含む 会社情報 受賞‧選出歴 Forbes JAPAN CLOUD 20 Rising Stars ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2021 第7回 HRテクノロジー⼤賞 会社概要
6. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 5 経営 組織紹介 Photo 代表取締役 能塚 正基 東京⼤学 法学部 卒業 NTTドコモにて、エリアマネージャーとして複数店舗の現場統括を経験。 その後、経営危機に瀕していた医療機関の経営管理に参画し、現場に⼊り業務プロ セスを観察したうえで、必要な体制へ刷新し黒字転換を実現。新しいしくみを取り ⼊れることで、⼈はより本来的な業務に向き合えると確信し、「⼈が活躍できる環 境を整え、より良い社会をつくる」という信念のもと、シフトメーションを創業。 創業者としての真価は、事業に必要なあらゆる職能を⾃ら担ってきた実⾏⼒にあ る。⽴ち上げ期には、シフト作成代⾏による現場検証を通じてプロダクト要件の核 を⾒極め、初期のプロダクトマネジメント、営業による顧客開拓、顧客と向き合う プロダクト改善まで幅広く遂⾏。多くの企業を⽀えるプロダクトへと成⻑させた。 不確実性の⾼い局⾯でも適切にリスクを取り、限られたリソースの中で優先順位を 研ぎ澄ませ意思決定する胆⼒が、シフトメーションの成⻑を根底から⽀えている。 ⾕⽥ 直輝 東京⼤学 理学部 情報科学科 卒業 東京⼤学⼤学院 情報理⼯学系研究科 コンピュータ科学専攻 修⼠課程修了‧博⼠課程単位取得退学 ⽇⽴製作所中央研究所にて、通信⾼速化‧通信分析技術の研究開発、および新規事 業開拓に従事。プロトタイプを携えてエンタープライズ顧客への提案活動にも⽴ ち、技術と事業の両⾯で成果を上げてきた。その後、医療系SaaSベンチャーに参画 し、並列分散処理基盤の開発やシステム運⽤を担うとともに、取締役も歴任。 2023年にシフトメーションへ⼊社後は、開発部⾨の組織化を推進し、⾃律的かつ⾼ い実⾏⼒を備えたチームづくりを主導。システム‧組織の両⾯からセキュリティ体 制を強化し、エンタープライズ領域への事業展開にも貢献してきた。現在は、AIエー ジェントを活⽤した業務および開発プロセスの変⾰を主導している。 技術者としての強みは、コンピュータの低レイヤーに対する深い理解に裏打ちされ た、ソフトウェアの性能最適化にある。加えて、研究開発からプロトタイプ構築、 顧客提案までを⼀貫して担ってきた経験を持ち、技術と事業の双⽅を俯瞰しなが ら、両者を統合した意思決定と実⾏を推進できる点も⼤きな強みである。 Photo 取締役CTO
7. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 6 プロダクト部 組織紹介 Photo エンジニアリングマネージャー 中村 翔 東京⼤学 ⼯学部 卒業 東京⼤学⼤学院 ⼯学系研究科 修了 楽天にてOSSを組み合わせた⼤規模検索エンジンプラットフォームの内製開発に従 事し、機械学習‧⾃然⾔語処理を⽤いた検索精度改善を推進。国内最⼤規模のトラ フィックを捌く分散システムで、ミドルウェアの詳細仕様レベルまで踏み込んだ開 発‧運⽤を経験。同技術研究所では推薦システムの研究開発や配送ドローンの実⽤ 化など、PoCから現場運⽤への橋渡しを主体的に担った。その後、BtoC資産運⽤ス タートアップを共同創業し開発組織を統括。厳しい法規制の制約下で顧客ニーズを 捉えたプロダクトを構築し、⽴ち上げ期から拡⼤期まで安定的に事業を⽀えた。 ⾼品質な開発⼒と顧客視点の改善⼒を併せ持つ。技術と経営を横断し、コスト‧リ スクを定量把握して開発優先度を判断する⼀⽅、メンバーの状況に寄り添う現場主 義のマネジメントを⼤切にしている。シフトメーションではテスト⽂化の定着やシ ステムモニタリングの整備を推進し、開発組織の品質基盤を底上げしている。 岩城 拓磨 神⼾⼤学 経営学部 卒業 京都⼤学⼤学院 情報学研究科 知能情報学コース 修⼠課程修了 イーソルにて組み込みエンジニアとしてロボットのミドルウェア開発に従事した 後、RevCommに移り、⾳声解析AIとSalesforce連携の機能開発を担当。組み込みか らWeb、AI連携まで多様な技術領域を短期間で習得し即戦⼒として成果を出してき たキャッチアップ⼒の⾼さが際⽴つ。2024年にシフトメーション⼊社。 スタートアップの開発組織において抜群の推進⼒を発揮し、スピードと積極性で開 発‧運⽤を前に進める突破⼒を持つ。システム運⽤における泥臭い対応も厭わない しぶとさも⼤きな強みである。シフトメーションでは、ソフトウェアエンジニアと してのシステム開発‧運⽤に加え、品質保証体制の⽴ち上げ‧整備を主導し、QA チームも統括している。 Photo エンジニアリングマネージャー
8. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 7 プロダクト部 組織紹介 Photo シニアソフトウェアエンジニア 宮﨑 悠樹 東京⼯業⼤学 ⼯学部 情報⼯学科 卒業 東京⼯業⼤学⼤学院 総合理⼯学研究科 知能システム科学専攻 修了 ⽇⽴製作所にて通信ソフトウェアの開発に従事し、性能や安定性が強く求められる 環境で開発⼒を磨いてきた。ユニファでは、保育施設向けサービスにおける画像認 識‧顔認識エンジンの開発を担当し、モデル開発からAWS上での実装‧運⽤までを ⼀気通貫で推進。さらにリクルートでは、オンライン学習サービスのデータ基盤開 発‧運⽤に従事し、⼤規模ログを扱うデータ基盤の改善‧品質向上‧運⽤コスト最 適化を推進してきた。通信‧機械学習‧データ基盤と、異なる技術領域を横断して の実務経験を有する。 強みは、要件定義から実装、運⽤改善までを⼀貫して担えることに加え、性能‧可 ⽤性‧保守性を意識した品質の⾼い開発にある。ステークホルダーと連携しながら 全体最適で開発を進める⼒を持ち、リリース後も継続的に改善を積み重ねられる。 機能を作るだけでなく、安定した実装と、⻑く運⽤できる仕組みづくりに強みを持 つエンジニアである。 辻本 和晃 京都⼤学 ⼯学部 卒業 東京⼤学⼤学院 ⼯学系研究科 修了 オムロンソーシアルソリューションズにて、⾼速道路会社向けの交通管制システムや 設備維持管理システムの開発に従事。新規開発‧機能追加‧システムリプレースと いった異なるフェーズの案件に携わり、数⼗名規模のチームにおける設計リードも 務めた。24時間365⽇で稼働が求められる社会インフラ領域で、機能拡張や移⾏‧切 替を伴う開発を⼀貫して担ってきた。⼤規模業務システムにおいて、業務影響を抑え たリリース計画の検討や、複数プロジェクトを並⾏したコスト‧進捗管理を担うな ど、複雑な制約の中でも着実に開発を前に進めてきた。 複雑な要件や制約条件を丁寧に整理し、実装可能な設計へと落とし込む⼒に優れ る。シフトメーションでは、⾼いコード品質と設計精度を⼟台に数理アルゴリズム 開発から新機能実装まで幅広く担い、サービスの信頼性向上と継続的な進化を⽀え ている。 Photo シニアソフトウェアエンジニア 変 更
9. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 8 事業推進部 組織紹介 Photo マネージャー∕カスタマーサクセス責任者 荻原 優泰 早稲⽥⼤学 法学部 卒業 早稲⽥⼤学⼤学院 法務研究科 修了 ⼤⼿施設運営企業グループの新規事業開発会社にて、店舗ビジネスの新業態⽴ち上 げから運営体制の構築、複数拠点の統括までを⼀貫して担当。仕組みが整っていな い状態から運⽤を構築し、継続的に成果が出る形に落とし込む⼒を培った。2019 年、シード期のシフトメーションに参画し、新規商談を主軸とした営業活動を推 進。インサイドセールスからカスタマーサクセスまで、営業プロセス全体の設計と 運⽤整備を⼿がけ、事業のPMFに⼤きく貢献した。 法務研究科で培った労働法制や契約に関する知⾒を活かし、単なるサービス提案に とどまらず、顧客の制度設計や業務プロセスそのもののアップデートを⽀援できる 点が⼤きな特⻑である。営業の経験も活かしながら顧客の「働き⽅」の課題を構造 的に整理し、合意形成まで導く⼒を持つ。 福島 成典 関⻄学院⼤学 経済学部 卒業 リクルートに新卒⼊社し、HR領域の営業‧企画から新規事業の⽴ち上げまで幅広く 経験。退社後は⾃ら起業し、その後も複数のスタートアップで取締役COO‧CBDOを 歴任してきた。アーリー期では取締役COOとして事業を牽引、ミドル期では役員直 下の営業責任者として組織を拡⼤、レイター期ではマネージャーとして⼤規模組織で の事業推進を経験しており、企業成⻑の全フェーズを知る稀有な⼈材である。 経営‧組織マネジメントを担いながらも、営業として数字を作り続けてきた実⾏⼒ が最⼤の武器。加えて、複数のWebサービスを主導的にゼロから企画‧リリースし てきたプロダクト⽴ち上げの経験を持つ。2024年にシフトメーションへ⼊社。その 豊富な事業経験をセールス組織の強化に活かし、⾃らも顧客に価値を届け続ける トップセールスである。 Photo マネージャー∕シニアアカウントエグゼクティブ
10. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 9 コーポレート部 組織紹介 Photo マネージャー∕経営企画 ⼤浦 英⼈ 九州⼤学 ⽂学部 卒業 九州⼤学 ⼈⽂学府 修了 パリ第13⼤学 社会学修⼠課程 修了 Webマーケティング企業にてSEOアナリストを経験した後、社内業務システムの開 発に転じ、エンジニアとしてのスキルを⾝につけた。ヘルスケアスタートアップで は経営企画室⻑‧管理部⻑を歴任し、予実管理体制の構築やIPO準備に伴う内部管理 体制の整備を推進。複数事業の財務数値‧KPIをシステムで統合的にモニタリング し、属⼈性を排除した経営管理体制を設計‧構築してきた実績を持つ。 エンジニア経験に裏打ちされたITと経営管理を融合させる⼒が最⼤の武器であり、 可視化した数値を起点に現場オペレーションを改善し、定量的根拠に基づくPDCAサ イクルを組織に定着させてきた。IPO準備においては、システムを活⽤した情報集約 の効率化により、実効性の⾼い内部統制と⾼精度なフォーキャスト管理体制を構築 ‧運⽤した経験がある。2025年にシフトメーション⼊社。事業計画の策定‧予実管 理体制の構築‧コーポレート部⾨の内製化から、数値を起点とした現場の業務改善 まで、経営企画機能を含むコーポレート全般を推進している。
11. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 10 事業紹介 02
12. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 11 20〜30時間 かけて 管理者が作成しています 専⾨職の勤務シフト作成の実態 事業紹介｜Shiftmation
13. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 12 医療機関のシフト表：実例 とある医療機関のシフト表です。 アルファベット、記号、漢字が混ざり、暗号のような もの。 特に難易度が⾼いのが、"←→公"で⽰される夜勤：複 数⽇にかかるシフトです。 通常の調整であればAとBを⼊れ替えればすむところ が、夜勤だと⼊れ替え先も3⽇間空いている必要があ ります。 調整も、「契約上夜勤ができる」「同じ資格を持って いる」「新⼈ベテランバランスよく」など、表⾯上は 分かりづらいスキルなどの要素を考慮して作られてい ます。 管理者クラスが20-30時間かけて作っているこのシフ ト表を⾃動作成し、本来業務に専念できる環境を作り ます。 事業紹介｜Shiftmation
14. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 13 専⾨職のシフト作成が難解な理由 答えが1つに定まらない 毎⽉状況が変わる 資格‧スキル‧法令遵守 唯⼀の正解はなく、「運営で きる」「働きやすい」などの グラデーションがある 希望休‧異動‧⼊退社‧ス タッフの経験値など、様々な 要因で状況が変化する 「有資格者がN名以上出勤す る」など、法令を遵守する必 要がある 事業紹介｜Shiftmation
15. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 14 管理者様 スタッフのみなさま Shiftmationは、作成と集計を⾃動化することでシフト作成をミスなく、効率的にします Shiftmationとは？ 事業紹介｜Shiftmation
16. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 15 Shiftmation概要 スタッフ様 シフト作成者様 統括管理者様 提出も確認も⼿元のスマホで - 働きやすい勤務環境へ 希望提出もスマホから。 確定シフトは個⼈の予定と全体の予定を 切り替え、⾒間違えもなし。 集計と作成を⾃動化 - 修正も簡単、圧倒的時短へ 集計転記の⼿間もなく、⾃動作成ボタン を押すだけ。 補正に対しても条件プレビューで、変化 をすぐ把握。 横断的な店舗管理 - 標準化と可視化でサポート 各事業所のシフト作成の進捗‧結果を ダッシュボードで確認。 労基法や社内ルールを守れているかも⼀ 元管理。 シフトを軸に、短時間で適正な労務環境を実現していきます 事業紹介｜Shiftmation
17. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 16 Shiftmationの導⼊で、8~9割の時間削減‧効率化を達成 導⼊による効果 事業紹介｜Shiftmation
18. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 17 導⼊実績（⼀部抜粋） 事業紹介｜Shiftmation 介護 医療 保育 専⾨ サービス
19. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 18 堅調な成⻑ 導⼊法⼈数 累計シフト作成数 ※東証プライム上場企業や国⽴⼤学病院を含む 350社以上 事業紹介｜Shiftmation 500,000 突破！
20. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 19 ⽇本のサービス業：3,000万⼈を⽀えるチャレンジ 事業紹介｜Shiftmation 医療‧福祉 9,080千⼈ 卸売‧⼩売業 10,440千⼈ 宿泊業‧飲⾷ 3,810千⼈ ⽣活関連サービス‧ 娯楽 2,250千⼈ 運輸業‧郵便業 3,510千⼈ シフトが 経営効率を左右する領域
21. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 組織紹介 03
22. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 21 Mission‧Vision 組織紹介 Mission 果たすべき使命 ⼈が活躍できる環境を整え、より良い社会をつくる Vision ⽬指す理想 しくみをつくり、⼈が⼈に向きあう仕事を⽀える
23. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 22 Value 組織紹介 強さをもつ やさしさと強さを両⽴し、顧客の成功をリードする 余⽩をつくる 意識して余⽩をつくり、⼈と向きあい、幅をひろげる 変化をたのしむ 現状維持にとらわれず、ありたい姿に向かう
24. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 23 基本情報 組織紹介 世代 男⼥⽐ ※2026年5⽉現在 メンバー構成 27名 平均 35.8歳
25. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 24 組織構成 組織紹介 経営 事業推進部 プロダクト部 コーポレート部 ‧ソフトウェアエンジニア ‧フロントエンドエンジニア ‧QAエンジニア ‧プロダクトマネージャー ‧マーケティング ‧インサイドセールス ‧セールス ‧カスタマーサクセス ‧カスタマーサポート ‧⼈事 ‧総務 ‧コーポレートエンジニア ‧事業企画
26. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 組織紹介 25 働き⽅ • リモートワーク主体 (出社希望の場合は⾃由に出社可能) ◦ ソフトウェアエンジニア ▪ フルリモート可 (半数ほどフルリモートです) ◦ PdM, QA ▪ ビジネスチームと会話促進のため週1-2⽇出社 • 出社する場合は⽊曜を推奨⽇とし、出社メンバーがなる べく顔を合わせられるようにしています。 • 勤務時間：10時〜19時 (休憩時間60分) ◦ 家庭事情等に応じ、 5時-22時の間で柔軟にスライド勤務可 ▪ ⼦育て等のために複数名がスライド勤務中です
27. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 組織紹介 26 コミュニケーション 社内ではSlack / Zoom / Notion / Google Workspace等を活⽤しており、リモートでも随時Zoom等で会話しています。 定例ミーティング 01 開発ミーティング（週1~2回 / トピックに応じ計1~2時間程度） 各⾃の取り組みや進捗状況の共有、仕様や実装⽅針に関するディスカッションなどを⾏っています。 02 AI開発共有会（週1回 / 30分） 進歩の著しいAI駆動開発に関し、各メンバーの取り組みや知⾒、新しいツールやモデルの利⽤感などについての情報交換をしています。 03 技術共有会（週1回 / 30分） 技術的なトピックについて回り持ちで発表を⾏い、チーム全体のスキルアップに取り組んでいます。 その他定期的な対話の場 01 シャッフル1on1（週1回 / 15分） 特に話題を限定せず、リモート主体の開発チームにおけるコミュニケーションの促進を図っています。 02 上⻑との1on1（⽉1回 / 30分） 業務に関する相談、やってみたいこと、⽇頃の取り組みに対するフィードバックなどを、話しています。 03 朝会（週2回 / 10分） 午前中にミーティングのない⽇は、みんなで雑談してから仕事を始めています。
28. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 27 福利厚⽣ 組織紹介 休暇 オフィス 備品貸与 • 年次有給休暇 ⼊社時に10⽇付与 • 慶弔休暇 • 年末年始休暇 • フリードリンク エスプレッソマシンあり • お菓⼦ その他 • インフルエンザワクチン 接種全額補助 同居の家族を含む • 定期健康診断 • ベビーシッター補助 • 業務⽤PC Windows/Macを選択可能 • ヘッドセット 業務により貸与 健康に、⻑期的な活躍ができるよう⽀援
29. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 開発について 04
30. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 開発について 29 AIネイティブな開発組織 AIエージェントを⽇常的に活⽤する開発スタイル • 仕様検討から実装、テスト、レビュー、検証まで、開発プロセス全体にAIエージェントを組み込んでいます。 • AIに任せられる部分は積極的に委譲し、⼈は設計判断、品質判断、顧客価値の最⼤化に集中します。 モダンな基盤と継続的な改善 • Google Cloud上でKubernetes/Terraformを活⽤し、Infrastructure as Codeを実践しています。 • GitHub Actionsを活⽤した⾃動レビュー‧テスト‧デプロイにより、AI駆動の⾼速な開発サイクルを、安全性を 保ちながら回せる体制を整えています。 • プロセスやルールは固定化せず、AI活⽤を前提に常に最適化しています。 ⾃律性とスピードを両⽴するプロジェクト運営 • カンバン⽅式を採⽤し、スプリントや固定スケジュールに縛られない柔軟な進⾏を実現しています。 • Git-flowをベースにしたシンプルなブランチ戦略を運⽤しています。 • 週4回のリリース。休⽇前⽇のリリースは避け、開発速度と安定運⽤‧リスク回避のバランスを取っています。
31. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 開発について • カスタマーサクセスチームが収集した顧客の声を元 に、事業戦略と顧客インサイトを照らし合わせ、優 先度を明確にしたうえで開発項⽬を具体化していま す。 • 個別カスタマイズは⾏わず、本質的な共通課題を捉 えることで、多くの顧客に価値を還元しています。 • 新機能は初期段階から過剰に作り込まず、迅速なリ リースと継続的な改善を重視しています。 30 顧客起点のプロダクト開発
32. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 開発について 31 • AIエージェントを積極的に導⼊しています。 ◦ Claude Code, Codex CLI, Cursor, GitHub Copilot, Code Rabbitなど ◦ 積極的に新しいツールやコーディングAIを試すことを推奨しています。 • ストレスなく開発に取り組めるノートPCを貸与します。 ◦ WindowsまたはMacを選択可能です。 ◦ キーボード配列を選択可能です。 ◦ ⾼速なCPUと⼗分なメモリを搭載した機種を選定しています。 • IDEやエディタは各⾃の好みで選択しています。 • 開発環境は各エンジニアのPCにDocker Composeを⽤いて構築しています。 • Google Cloud上に本番同様の検証環境やステージング環境を構築しています。 開発環境
33. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 開発について 32 技術スタック ⾔語 フレームワーク インフラ ミドルウェア コード管理/CI コーディングAI Rust Cursor Terraform Redis Python Claude Code Django Google Cloud PostgreSQL GitHub JavaScript Codex CLI Vue.js Kubernetes Elasticsearch GitHub Actions GitHub Copilot Datadog Docker CodeRabbit
34. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 33 採⽤情報 05
35. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 34 開発職選考フロー 採⽤情報 職種や状況に応じて変動する場合があります。2週間〜1か⽉を⽬安として、柔軟に対応しますのでご相談ください。 書類選考 • 履歴書‧職務経歴書をご送付いただくと共に、今後の⾯接にてご質問されたい事項などをお伺いします。 技術⾯接 （オンライン） リファレンスチェック オファー⾯談 • CTOまたはリーダークラスのエンジニアとの技術⾯接です。（2時間） • データ構造‧アルゴリズムに関する質問、AI駆動開発‧コードレビュー‧設計に関するディスカッション等を⾏います。 • ⼊社前後のミスマッチをなくすため、リファレンスチェックにご協⼒ください。 • 代表の能塚から、勤務条件を提⽰した上で内定の通知を致します。 カジュアル⾯談 （オンライン） • 弊社事業のご案内をしながら、相互理解のための対話をします。 最終⾯接 （オフィス訪問またはオンライン） • 代表の能塚との⾯接となります。 • 実際にオフィスにお越しいただき、会社やメンバーの雰囲気をご覧ください。 • リモートワーク可能なポジションにご応募の場合で、遠隔地にお住まいの場合は、オンラインにて実施します。 • カジュアル⾯談や⾯接を経て気になる点がございましたら、この場でご確認いただきます。 2次⾯接 （オンライン） • 技術⾯接とは異なるエンジニアが担当します。 • 主にお互いの相性チェックの場となります。
36. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 35 Shiftmationは、おかげさまで東証プライム上場企業や国⽴⼤学法⼈をはじめ、 ⽇本を代表する多くの企業‧団体に導⼊いただくまでに成⻑しました。 しかし、私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 これからは、業界の枠を超え、シフトデータを軸にしたプロダクトを⽣み出し、 新しいしくみをつくることで、⼈が⼈に向きあう仕事を⽀えていきます。 私たちは、プロダクトも組織も進化し続けるスタートアップ。 今まさに、⼤きな変⾰の時を迎えています。 ⽇本国内3,000万⼈のエッセンシャルワーカーの働き⽅をアップデートする。 そのために、あなたの⼒が必要です。 組織も、プロダクトも、完成はありません。 常によりよいものへと進化させていく。 そんなダイナミックな挑戦を、ともに創り上げていきませんか？
37. confidential Copyright © Shiftmation,Inc. All Rights Reserved. 36 ご応募はこちらから！ https://hrmos.co/pages/shiftmation