株式会社ウェイブ会社紹介資料_エンジニア向け

選考時に使用するウェイブの会社紹介資料のエンジニア向けの情報を記載しています。
選考参加のご検討にあたり、カジュアル面談の実施も行っておりますので、お気軽にご応募ください！

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Transcript

1. COMPANY PROFILE 2025.7.28 更新 エンジニア向け 会社説明資料
2. 目次 01 会社概要・理念 02 事業 03 エンジニア組織 04 働き方 05 Q&A
3. 02 会社概要・理念 01 03 04 05
4. 会社名 設立 資本金 代表 従業員数 所在地 株式会社ウェイブ （WWWave Corporation） 2010年4月9日 73,000,000円 代表取締役　関口航太 198名（2024年11月現在） 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　15階 会社概要
5. ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えます。 成長を実感できない時、事業は必ず停滞していきます。 自らの成長を通じて価値を創出し、 事業パートナーやお客様を幸せにする会社を目指してまいります。 代表取締役　関口　航太
6. 事業目標 01 「IT」と「コンテンツ」の力を組み合わせ、 新しいエンターテインメントを創造していきます。 デジタルエンターテインメント領域で事業を展開し、 まだ世に無い感動を世界中に届けていきます。
7. 事業目標 02 日常では経験できない世界を体感できるのが エンターテインメントの醍醐味です。 制約のない自由な創造力で、楽しさや人々の本音に寄り添った モノづくりを追求していきます。
8. 価値観 挑戦することで 自分の可能性が開かれる。 新しい経験を積極的に楽しも う。 大きな成果は日々の小さな一 歩から始まる。 努力して目標に向かう過程を 楽しもう。 個人ではできない事も チームの力を集結させれば実 現できる。 一人では見られない景色を楽 しもう。
9. 事業内容 02 01 03 04 05
10. Webtoon制作スタジオ設立 海外コミック配信事業開始 アニメ関連事業開始 コミック配信事業開始 電子コミック出版事業開始 2010年 2011年 2012年 2013年 2014年 2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020 年 2021年 2022年 創業
 70.7億 62.9億 50.0億 16.5億 22.0億 31.0億 16.2億 12.6億 7.7億 4.9億 1.5億 74.4億 85.7億 2023年 売上高推移
11. ▪ 電子コミック出版 ▪ アニメ製作
12. 電子コミック出版 少女・少年・青年・TL・BL等幅広いジャンル 電子コミック市場で確かな実績 英・仏語圏・アジア圏など海外へも配信
13. 編集から販売に至る全ての機能を保有 企画・編集から販売までの機能を社内で有しています。 最短10日間で売れ行きを把握でき、販売戦略や作品改善にすばやく取り組めます。 企画・編集　 出版 取次 販売 コミック原作を内部で制作 初期のシナリオ作りから作家様をサポートすることで、 市場のニーズにあった作品を生み出しています。 シナリオ制作に王道は無く、何度もディスカッションを重ねることで 原案を作り上げていきます。
14. 他社IPへのアニメ出資事業を強化 オリジナルコンテンツをアニメ化 アニメ製作
15. ▪ 単行本 ▪ DVD/Blu-ray ▪ 実写ドラマ ▪ グッズ ▪ 楽曲配信 メディアミックス
16. ▪ ComicFesta ▪ AnimeFesta ▪ Coolmic ▪ Mangadon
17. コミック配信 アニメ見放題 コミック/アニメ配信 コミック/アニメ見放題 国内向け 海外向け
18. 英語圏向けのアニメのサブスクリプションサービスを 新規でリリースしました。
19. ▪ 新感覚絵本事業 ▪ VRゲーム事業 ▪ イラスト投稿サービス事業 ▪ VTuber事業
20. 新感覚絵本事業 2020年1月スタート 手書きイラスト投稿事業 2023年2月スタート ※サービス提供終了 VRゲーム事業 2022年10月スタート VTuber事業 2023年9月スタート ※活動終了済
21. ※2024年8月末で活動終了
22. 新規事業に毎年チャレンジ！ 新規事業に毎年チャレンジ！ AR＋ギフトサービス 「okucoco」 2019年12月～2021年5月 （事業譲渡） エンターテインメント施設 「Prhythm☆StellA」 2020年8月～2020年10月 （終了） リアル謎解きアプリ 「nazotto」 2014年11月～2015年10月 （終了） 他にも…絵本アプリ、乙女ゲームアプリetc…
23. エンジニア組織 02 04 03 01 05
24. 従業員数 / 職種別構成
25. 「世界にまだ無い感動を創る」ことに、エンジニアリングでコ ミットする組織です。エンジニアリング主導ではなく、ユー ザーやビジネスの課題主導で開発をおこなっています。 プロダクトエンジニアリング部 全社の企業活動をITで支える組織です。コーポレートITの企画立 案や導入、業務システムの開発から保守まで幅広い領域をカバー し、ITの力で事業と経営を繋ぐ重要な役割を担っています。 ITソリューション部 エンジニア組織
26. チーム体制(プロダクト開発)
27. 開発の進め方(スクラム) • 開発からリリースまでを1スプリントとして、 スプリントを繰り返す(スクラム開発) ※2 • 企画/デザインチームと協力しながら各工程を進 める • エンジニアも機能提案を行うことができる文化 1スプリント※1 リリース 振り返り 計画 ※1 ウェイブでは主に1スプリント＝１週間 ※2 プロジェクトによって異なりますが、基本的には開発が 　 終わった機能から順次リリースされます 開発
28. ※1 ウェイブでは主に1スプリント＝ 開発の進め方(カンバン) • ユーザーストーリー※1の停滞箇所を明確にし、 スムーズな流れを促進する（カンバン開発） • 進行中のユーザーストーリーを柔軟に調整し、 市場の変化に迅速に対応します • エンジニアも機能提案を行うことができる文化 計画 開発 リリース ※1 開発によってユーザーに提供すべき経験や体験のこと
29. 開発環境 フロントエンド Webフロント JavaScript/TypeScript/Vue.js/Nuxt.js/React/Next.js バックエンド Webバックエンド Ruby/Rails マイクロサービス Python その他サービス 開発プラットフォーム Unity 共通・横断 インフラ AWS/Google Cloud/Docker/ECS/PostgreSQL/Terraform/AWS CDK 監視ツール Sentry/Datadog/Amazon CloudWatch その他ツール Gitlab/Slack/GoogleWorkspace/Docker/Github Copilot/ Cursor/Gemini/Chat GPT
30. キャリアパス ウェイブでは、自身のキャリアを上長と相談をしながら決定することができる環境をご用意しています。 メンバー一人ひとりのキャリアの軸を尊重し、それぞれが自分らしいキャリアを築いていくことが可能です。 アソシエイト・エンジニア 独力でプロダクトの機能開発をゼロから 作ることができる。 プロフェッショナル・エンジニア 新規プロダクトをゼロから 1人で一通り (サーバーサイド、フロントエンド、インフ ラ)作ることができる。 エンジニアリングマネージャー スペシャリスト プロダクトマネージャー
31. 「世界にまだ無い感動を創る」ことに、エンジニアリングでコ ミットする組織です。エンジニアリング主導ではなく、ユー ザーやビジネスの課題主導で開発をおこなっています。 プロダクトエンジニアリング部 全社の企業活動をITで支える組織です。コーポレートITの企画立 案や導入、業務システムの開発から保守まで幅広い領域をカバー し、ITの力で事業と経営を繋ぐ重要な役割を担っています。 ITソリューション部 エンジニア組織
32. チーム体制(コーポレートIT)
33. 開発環境 開発言語 Ruby/Rails/VBA/GAS/JavaScript インフラ AWS/Linux/Docker/ECS/Terraform/AWS CDK ツール・その他 Gitlab/Jira/PostgreSQL/BigQuery/Docker/Gemini
34. エンジニアについて
35. 成長支援 アイデアソン 学習用書籍の購入 勉強会 冊数上限なしで学習用の書籍 は会社で購入費用を負担 毎年、新規事業創出を目的に アイデア出しの大会を開催 部署横断のライトニングトークや 各部署で発案した勉強会を実施中 「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げ、個人の挑戦や努力を支援しています　
36. 働き方 03 02 04 01 05
37. 勤務地 勤務時間 時差出勤制度 中抜け制度 休日/休暇 東京都豊島区東池袋3-1-1　サンシャイン60　15階 9：30 ~ 18：30 （休憩1時間） 8：00 ~ 9：30 の間で好きな時間帯に出社可能 ※8時間勤務必須 就業時間中、昼休憩と合わせて最大150分まで外出可能 ※8時間勤務必須 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、生理休暇 有給休暇(入社時に10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 勤務条件/休日
38. 待遇 通勤費 勤務形態 喫煙 服装 ご経験・前職給与などを考慮して決定 ※45時間分の時間外勤務手当を含む ※契約社員の初回契約期間は最大1年、雇用期間の最大通算は5年まで 通勤手当（※当社規定に基づき支給） 原則オフィス出社（※現状は週2(月・金)リモート可） 就業時間中は禁煙（※会社としても禁煙を推奨） 私服勤務可、髪色、髪型やアクセサリーなども自由 待遇/就業ルール
39. 社会保険 健康サポート 相互理解促進 働きやすさ スキルアップ 社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 健康診断、予防接種費用負担、ノー残業デー ComicFestaのポイント付与、懇親会費用補助、部活動費用補助 オフィス用品購入制度、オフィス内フリードリンク、 企業型確定拠出年金(正社員のみ) 、希望者にサブモニター貸与、 サンシャインシティ内での各種特典 書籍購入制度、副業可、社内表彰式、資格取得支援、動画研修サービス 福利厚生
40. 選考フロー 書類選考/カジュアル面談 最終面接 ※弊社オフィスで実施 面接/コーディングテスト ※オンライン可 内定・オファー面談 ※プロセスは応募職種、候補者状況によります ・選考期間はご応募から内定までに約1ヶ月の期間をいただいております 　※お急ぎの場合は日程調整時にご相談ください。 ・各面接の所要時間は60分～90分を予定しております
41. Q&A 03 02 05 01 04
42. • 各サービスのエンジニアの人数を教えてください ◦ サービスの規模によって変動しますが、4~10名で構成されています • 入社前までに勉強しておいた方が良いことがあれば教えてください ◦ 入社後の研修もございますが、以下が推奨書籍となります ▪ Webを支える技術 ▪ コーディングを支える技術 • 海外向けのサービスに配属になった場合、語学力は必要でしょうか？ ◦ 海外出身のメンバーも在籍していますが、 社内公用語は日本語のため語学力は不問となります • 入社後にチームの異動は可能でしょうか？ ◦ ジョブローテーション(希望制)を実施しており、 入社後に異なるチームに異動も可能となります。
43. 私たちと一緒に世界に向けて 新たな感動を生み出しませんか？ 私たちと一緒に世界に向けて 新たな感動を生み出しませんか？ 「IT×コンテンツ」で世界にまだ無い感動を創る エンターテインメントだから できる世界・表現を追求する