選考時に使用するウェイブの会社紹介資料です。 選考参加のご検討にあたり、カジュアル面談も実施しておりますので、お気軽にご応募ください！
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COMPANYPROFILE2023.09.11 更新会 社 説 明 資 料
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目次01 会社概要・理念02 事業03 組織と取り組み
02会社概要・理念01 03
会社名設立資本金代表従業員数所在地株式会社ウェイブ（WWWave Corporation）2010年4月9日73,000,000円代表取締役 関口航太177名（2022年11月現在）東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 15階会社概要
企業理念ウェイブは「メンバーの成長」を第一に考えます。成長を実感できない時、事業は必ず停滞していきます。自らの成長を通じて価値を創出し、事業パートナーやお客様を幸せにする会社を目指してまいります。代表取締役 関口 航太
事業目標ウェイブは、「IT」と「コンテンツ」の力を組み合わせ、新しいエンターテインメントを創り出すことを目指しています。デジタルエンターテインメント領域で事業を行い、まだ世に無い感動を世界中に届けてまいります。
価値観挑戦することで自分の可能性が開かれる。新しい経験を積極的に楽しもう。大きな成果は日々の小さな一歩から始まる。努力して目標に向かう過程を楽しもう。個人ではできない事もチームの力を集結させれば実現できる。一人では見られない景色を楽しもう。
02事業内容01 03
売上高推移Webtoon制作スタジオ設立海外コミック配信事業開始アニメ関連事業開始コミック配信事業開始電子コミック出版事業開始
■ 電子コミック出版■ アニメ制作
電子コミック出版少女・少年・青年・TL・BL等幅広いジャンル電子コミック市場で確かな実績英・仏語圏・アジア圏など海外へも配信
編集から販売に至る全ての機能を保有企画・編集から販売までの機能を社内で有しています。最短10日間で売れ行きを把握でき、販売戦略や作品改善にすばやく取り組めます。企画・編集 出版 取次 販売コミック原作を内部で制作初期のシナリオ作りから作家様をサポートすることで、市場のニーズにあった作品を生み出しています。シナリオ制作に王道は無く、何度もディスカッションを重ねることで原案を作り上げていきます。
電子コミック市場の黎明期に市場に参入したウェイブ。新たな挑戦として世界で拡大を続けるWebtoon市場に参入します。
製作委員会方式に頼らない環境オリジナルコンテンツをアニメ化アニメ制作
独創的な表現で話題製作委員会方式をとらないことで、裁量ある制作環境を実現しています。自由で独創的な表現は、多くのファンを獲得しています自由なプロモーションコンテンツの権利をすべて所有することで、思い切った演出やプロモーション活動を実現しています。
ウェイブは関連会社の株式会社彗星社を通じて、"僧侶枠"と呼ばれる、従来の作品とは一線を画すショートアニメの製作を手掛け、6年間で25本以上の作品を世に送り出してきました。「デレギュラ」では映像表現の工夫を通じて、原作の魅力を最大限伝えられるような作品作り、海外市場に依存しない収益モデルの構築を行い、制約の無い作品製作を目指します。
■ 単行本■ DVD/Blu-ray■ 実写ドラマ■ グッズ■ 楽曲配信メディアミックス
■ ComicFesta■ AnimeFesta■ VoiceFesta■ Coolmic■ Mangadon
コミック配信 アニメ見放題コミック配信 コミック見放題国内向け海外向け音声聴き放題
人気・オリジナル作品をはじめとした、ASMR音声作品をサブスクリプション方式で提供しています。
■ 新感覚絵本事業■ VRゲーム事業■ スマホブラウザゲーム事業■ イラスト投稿サービス事業
新感覚絵本事業2020年1月スタート女性向けブラウザゲーム2022年9月スタート女性向けブラウザゲーム2021年2月スタートVRゲーム事業2022年10月スタート
ウェイブでは手描きのデジタルイラストの価値に再注目し、手描きの作品のみが掲載可能なデジタルイラスト投稿サービス『はんどろ』をリリース。※2023年6月末でサービス終了
新規事業に毎年チャレンジ！新規事業に毎年チャレンジ！AR＋ギフトサービス「okucoco」2019年12月～2021年5月（事業譲渡）エンターテインメント施設「Prhythm☆StellA」2020年8月～2020年10月（終了）リアル謎解きアプリ「nazotto」2014年11月～2015年10月（終了）他にも…絵本アプリ、乙女ゲームアプリetc…
02組織と取り組み01 03
従業員数 / 職種別構成
従業員構成 / 年齢構成
社員について
成長支援1on1学習用書籍の購入 勉強会1万円までの書籍なら上長決裁不要で購入が可能上長と部下による1対1のミーティングを月に1回実施部署横断のライトニングトークや各部署で発案した勉強会を実施中「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げ、個人の挑戦や努力を支援しています
交流施策メンバー間のコミュニケーションを円滑にして、チームワークを促進するための交流施策を積極的に行っています。
部活動制度 シャッフルランチFika自由な部活動をバックアップ 豪華なランチを囲んで話す既存社員との仲を深められるイベントデー半日、全力でイベントを楽しむ
就業環境時差出勤 中抜け 入社日に有休付与 長期休暇取得産前産後・育児休業取得（実績あり）22時以降残業禁止オフィス内禁煙 ノー残業デー
勤務地勤務時間時差出勤制度中抜け制度本社： 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階始業 9：30 ~ 就業 18：30 （休憩1時間）8：00 ~ 10：00 の間で好きな時間帯に出社可能※8時間勤務必須就業時間中、昼休憩と合わせて最大150分まで外出可能※8時間勤務必須勤務条件募集職種の説明は各求人情報を是非ご確認ください！
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