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[General] 개발자로 해외 기업에서 일하기

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November 02, 2026

[General] 개발자로 해외 기업에서 일하기

나한테 맞는 해외 기업 찾는 방법, 영어에 대한 고민, 이력서 작성 팁, 지원 과정과 면접 과정, 연봉 협상 과정, 해외 기업의 업무 문화 등 제가 다년간 경험한 것들에 대해 이야기할 예정입니다.

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Jaewoong

November 02, 2026

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Transcript

  1. 무엇을 기준으로 고를까 01 언어 언어적으로 통하는가? (영어 소통이 가능한가?)

    02 비자 비자 발급이 어렵지 않은가? 03 문화 일적으로도 일상적으로도 나랑 잘 맞는가? A Alex What do you think about my idea? S Sam I don’t think this makes sense.
  2. 무엇을 기준으로 고를까 01 언어 언어적으로 통하는가? (영어 소통이 가능한가?)

    02 비자 비자 발급이 어렵지 않은가? 03 문화 일적으로도 일상적으로도 나랑 잘 맞는가? 04 생활 세금, 복지, 생활비 등
  3. 해외 기업은 어디서 찾을까 01 채용 플랫폼 LinkedIn · Glassdoor

    · Indeed 02 회사 채용 페이지 가고 싶은 회사에 직접 03 사람과 커뮤니티 레퍼럴 · 밋업 · 컨퍼런스
  4. 내가 가고 싶은 해외 기업 조직 구성 한국인들과 일하는 외국계

    기업 해외에 있지만 한국인들과 일하는 회사 다양한 국적의 동료들과 그들의 방식으로 일하는 회사
  5. 내가 가고 싶은 해외 기업 근무 형태 Relocation Full Remote

    현지로 이주 어느 나라에서 재택 비자 · 이주 패키지, 현지 오피스로 출근 코어 타임 없이, 어디서든 일한다
  6. 나를 증명하는 공개된 활동 Open Source 누구나 볼 수 있는

    코드와 기여 Talks 글로벌 기업과 컨퍼런스에서의 발표 English Writing AI 도움 없이 영어로 직접 쓴 글
  7. 해외 기업 면접 이렇게 진행된다 01 서류와 레퍼럴 02 스크리닝

    03 팀원 인터뷰 04 기술 인터뷰 05 매니저 인터뷰 06 파운더 인터뷰 07 레퍼런스 체크 08 오퍼
  8. 해외 기업 면접 이렇게 진행된다 01 서류와 레퍼럴 02 스크리닝

    03 팀원 인터뷰 04 기술 인터뷰 05 매니저 인터뷰 06 파운더 인터뷰 07 레퍼런스 체크 08 오퍼 기술 인터뷰만 적게는 1~2회, 많게는 3~5회 여기서 평가가 저조하면 앞뒤 인터뷰가 모두 소용없습니다
  9. 해외 기업 면접 이렇게 진행된다 01 서류와 레퍼럴 02 스크리닝

    03 팀원 인터뷰 04 기술 인터뷰 05 매니저 인터뷰 06 파운더 인터뷰 07 레퍼런스 체크 08 오퍼 + 대기업은 팀 매칭까지 DevRel은 발표와 블로그 과제가 더해지기도
  10. 해외 기업 면접 이렇게 진행된다 01 서류와 레퍼럴 02 스크리닝

    03 팀원 인터뷰 04 기술 인터뷰 05 매니저 인터뷰 06 파운더 인터뷰 07 레퍼런스 체크 08 오퍼 + 대기업은 팀 매칭까지 DevRel은 발표와 블로그 과제가 더해지기도
  11. 보이는 숫자가 전부는 아니다 London · SF 중심가 기준 연봉

    ≈ 2억 원 월세 − 4,800만~6,000만 원 세금 − 6,200만~7,000만 원 물가 · 생활비 남는 돈 −? 생각보다 많지 않을 수도
  12. 오퍼는 TC (total compensation)으로 따져 봐야한다. Base + Equity +

    Bonus + α = TC 기본 연봉 스톡옵션과 RSU 고정 보너스 장비, 교육비, 복지 + Localization 사는 곳에 따라 연봉 레인지가 달라질 수 있습니다
  13. 쿠션은 빼고, 요점만 지 지훈 A 안녕하세요! 바쁘신 와중에 정말

    죄송한데요, Alex Can you review my PR today? 혹시 시간 괜찮으실 때 PR 한 번만 봐주실 수 있을까요? 감사합니다!! ^^ S Sam Done. Left two comments.
  14. 글로벌 재택 회사의 하루 코어 타임 없이, 성과로 평가받는 하루

    커피 타임 & 자녀분들 등원 08:00 10:00 업무 가족 시간 12:00 업무 15:00 휴식 18:00 업무 20:00 22:00
  15. 시차는 벽이 아니라, 릴레이 한국 09:00~10:00 인도 11:00~12:00 유럽 16:00~17:00

    미국 22:00~23:00 09 12 한국 시간 기준, 각 지역 팀원의 업무 시작 15 18 21 00 03
  16. 42

  17. 해고는 실재한다 KOREA 특별한 이유 없이는, 해고되기 어렵다 USA ·

    일부 국가 특별한 이유 없이도, 당장 해고될 수 있다
  18. 그럼에도, 해볼 만한 이유 01 시야가 넓어진다 02 무대가 전

    세계로 03 한번 발을 들이면, 계속 이어진다
  19. 회사만 옮기는 게 아니라, 거의 모든 걸 바꾸는 도전 일하는

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