Equipos fijos multidiciplinares para cambiar el mundo

En el Open Space de Biko de octubre de 2017, tuve la ocasión de hablar de por qué el trabajar en equipos fijos y multidisciplinares me parece fundamental para trabajar mejor, más a gusto, más involucrado, y ser capaz de hacer mejores productos, que cambien el mundo. Todo dentro de la filosofía Agile.

Transcript

1. Equipos fijos multidiciplinares
 para cambiar el mundo Susana Heredia @sonesu #openbiko
2. Equipos multidisciplinares Equipos fijos Productos que cambien el mundo Agile
3. Equipos multidisciplinares
4. Un ser humano debería ser capaz de cambiar un pañal, planear una invasión, despiezar un cerdo, ensamblar una barca, diseñar un edificio, escribir un soneto, hacer un balance, levantar una pared, expresarse en otro idioma, remendar un hueso roto, confortar a un moribundo, obedecer órdenes, dar órdenes, cooperar, actuar en solitario, resolver ecuaciones, analizar un nuevo problema, esparcir estiércol, manejar un ordenador, cocinar una comida sabrosa, sufrir con entereza y luchar eficientemente. La especialización es para los insectos. - Tiempo para Amar (1973)
5. Durante muuuucho tiempo
6. Pictionary
7. Pictionary Primo de siempre Nuevo novio de tu prima
8. A B C A A A
9. Equipos fijos
10. Personas por encima de procesos
11. Compartir responsabilidad
12. Compartir responsabilidad Con tu familia Con compañeros de piso
13. Equipo, familia
14. Productos para cambiar el mundo
18. “personas por encima de procesos, software funcionando por encima de documentación, colaboración antes que negociación de contrato, y responder al cambio antes que 
 atarse a un plan.” Manifiesto Ágil
21. Cambios de requerimientos Del cliente De nosotros mismos
22. Cambios de requerimientos Tu equipo fijo Tu nuevo equipo
23. Las claves confianza conocerse tiempo juntos querer al equipo
24. Hablemos, ¿Cómo lo veis? @sonesu #openbiko