スマートソーシャル株式会社_採用ピッチ資料

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1. Smart Social スマートソーシャル株式会社
 採用ピッチ資料
2. Message Message 「仕組みで、想像を超える。」 私たちスマートソーシャルは、創業以来、 お客様のビジネスを前進させるシステム開発を追求してきました。 特別な技術ではなく、要件定義から開発運用の“当たり前”を 丁寧にやりきる。 不安を言語化し、期待を構造に変え、ビジネスを止めない仕組みを ともに作る。 そんな私たちの姿勢と文化に共鳴し、一緒に走ってくださる方を 歓迎します。 Copyright Smart Social inc. all rights reserved.
3. INDEX 01 スマートソーシャルについて About Us 02 事業内容 Servises 03 スマートソーシャルの価値観や文化 Philosophy 04 選考フロー selection process Copyright Smart Social inc. all rights reserved.
4. 01スマートソーシャルについて About Us
5. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. 社名 スマートソーシャル株式会社 設立 2011年３月８日 代表 酒井禎雄 所在地 東京都品川区西五反田 8-11-21 五反田ＴＲビル 6階 事業内容 ソリューション事業部：システム開発（要件定義、設計、 　　　　　　　　　　 プログラミング、保守、運用） ヒューマンリソース事業部：エンジニア紹介 About Us 01 スマートソーシャルについて 会社概要
6. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. About Us 01 スマートソーシャルについて 役員紹介 CTO 小田倉竜也 経歴 長岡工業高等専門学校機械工学科卒業後、リクルートに入社。 その後オリコン株式会社、株式会社サイバードを経て、高いスキル を誇る技術者に技術を活かす場を提供するために、2011年3月にス マートソーシャル株式会社を設立し、代表取締役に就任。 経歴 メーカー系システム会社で大規模特許管理システムの開発を経験。 モバイルコンテンツプロバイダーで多くのBtoC課金コンテンツの 開発・PMを経験。 顧客事業の理解と幅広い技術知識から最適な技術選定とシステム構 築を得意とする。 代表取締役社長 酒井禎雄
7. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. About Us 01 スマートソーシャルについて 職種紹介 エンジニア システム・Webサイトの 受託開発・運用保守 FWやCMSによる受託開発、及びクラウドイ ンフラ設計を通じて様々な課題を解決。 BtoCサービスや決済・ポイント機能の開 発・運用も一貫対応しています。 システム・Webサイトの 受託開発・運用保守 FWやCMSによる受託開発、及びクラウドイ ンフラ設計を通じて様々な課題を解決。 BtoCサービスや決済・ポイント機能の開 発・運用も一貫対応しています。 プロジェクトマネージャー 開発のマネジメント 開発プロジェクトにおけるサービス検討、技 術提案、スケジュール管理。システム方式決 定、課題解決。開発チーム統括、ベンダーコ ントロール。運用設計。プロジェクトメン バーのマネジメント。 開発のマネジメント 開発プロジェクトにおけるサービス検討、技 術提案、スケジュール管理。システム方式決 定、課題解決。開発チーム統括、ベンダーコ ントロール。運用設計。プロジェクトメン バーのマネジメント。 営業 開発の提案やIT人材の紹介 アプ リ・ webから大規模プラ ットフ ォームま で、お 客様の ニー ズに 合わせて 最適な 社外エ ンジ ニアを ご紹介しています。 開発の提案やIT人材の紹介 アプ リ・ webから大規模プラ ットフ ォームま で、お 客様の ニー ズに 合わせて 最適な 社外エ ンジ ニアを ご紹介しています。
8. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. VISIO を日本初の“標準プロセス”として 定着させることを目指します。 お客様に寄り添い、ビジネスの成功から “仕組みでずれを防ぐ”開発の在り方を広げていきます。 15期目 NOW 1期目 PAST FUTURE ITで自由を実現する
9. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. About Us 01 スマートソーシャルについて ３～５年後の姿 地方創生や教育支援など「社会に役立つシステム開発」の比率を10%以上にする 売り上げ規模 15～20億円 (現在の3倍) 開発案件数 年 40件規模 (平均5,000万円) BPO＋PMチームを 全国展開へ 在宅ママBPOチーム 100名体制へ 多様な働き方へ貢献 パートナー会社 新規 100社 と連携
10. 02事業内容 Services
11. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. Services 02 事業内容 スマートソーシャルの強み ITプロジェクトの失敗率 ％ 47.2 実は、システム開発の半分は失敗してしまうんです。※ そんな状況を変えていきたい、そんな思いで生まれた失敗 しないシステム開発の構造 を スマートソーシャルでは実現しています。 「すべらないシステム開発®」 要件定義からお客様と二人三脚で行い、納品からリリース 以降も一気通貫で伴走する事で開発の失敗を防ぐ体制を整 えています。 ※『日経コンピュータ』誌のITプロジェクト実態調査2018の調査結果より
12. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. Services 02 事業内容 すべらないシステム開発®体制 システム開発・保守運用 AWSを用いた環境構築とビジネス成果につなげるUI/UXデザインを設計。 ビジネス（御社）、デザイン（弊社）、テクノロジー（御社／弊社）を チームとし、それぞれが垣根を超え、意見を出し合い要件定義から開発・ 保守運用までプロジェクトを進めビジネスゴールの達成を目指します。 エンジニア人材紹介 お客様のニーズに合わせて、必要な時に最適な他社エンジニア人材を供 給いたします。
13. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. （Project Case 01） Client AVEX㈱ 様 Service BIG UP! システム開発/運用 楽曲の収益を管理でき、アーティストページやイベントな ど活動全般を支援するサービス。
14. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. （Project Case 02） Client 一般社団法人大阪蔵屋敷 様 Service 音蔵カンサイ リニューアル開発/運用 関西の音楽アーティストSNS アーティスト、音楽ファン、ライブハウスが 相互にコミュニケーションが取れるサービ ス
15. 03価値観や文化 Philosophy
16. VALUES Philosophy 03 価値観や文化 4つの行動指針 Copyright Smart Social inc. all rights reserved. 01 積極的に挑戦し、新しい視点を持って 楽しく仕事と向き合う 02 チームで必要とされる役割を担う 03 顧客の期待に高い評価で応える 04 自らを磨き続ける
17. Culuture Culuture Copyright Smart Social inc. all rights reserved. Philosophy 03 価値観や文化 1人1人が目指す姿 主体的に動く 挑戦を楽しむ チームとして助け合う そういった文化がスマートソーシャルにはあります 共に仕事をする 仲間を助ける 市場で通用する スキルと強みを持つ 自らの責任と判断で 仕事が出来る 自由を手に入れる
18. Working Environment Copyright Smart Social inc. all rights reserved. Philosophy 03 価値観や文化 制度一覧 スマートソーシャルでは、 や する制度が整っています スキルアップ 働き方を補助 労働環境 ・フレックス制度 ・平均残業時間30時間 ・年間休日120日(完全週休2日、 祝日休み) 休暇制度 ・リフレッシュ休暇（3日付与） ・特別有給 （社員の結婚5日、子の結婚3 日、兄弟姉妹の結婚2日、結婚記 念日1日、子の入学式/卒業式1 日、配偶者の誕生日1日） など 成長支援 ・資格補助制度 （受験費用支給制度：条件有） ・求人紹介制度 など 福利厚生 ・家賃補助（条件有上限3万円） ・交通費支給（条件有上限3万 円） など など
19. 04選考フロー
20. Selection Process Copyright Smart Social inc. all rights reserved. Selection process 04 選考フロー ご希望があれば、 も受け付けております カジュアル面談 エントリー カジュアル面談 一次面接 二次面接 内定
21. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. FAQ 04 よくある質問 採用ページに詳しい制度や実際働く社員のインタビューを掲載していますので、是非ご覧ください。 入社後にキャリアチェンジは可能？ 適正によって、入社後でも変更可能です。 過去、エンジニア職から営業職へのキャリ アチェンジなどもありました。 第二新卒でも応募可能ですか？ 応募可能です。新卒は勿論の事、第二新卒 の方やエンジニア未経験の方など、特に応 募の制限は設けていません。 子育て中でも仕事しやすいですか？ 弊社は子育て中の社員が多く在籍してお り、フレックス制度などの制度を利用して 子育てと両立しながら働いています。 案件の上流から経験できますか？ 経験可能です。 一次請け ・二 次請けの 受託 案件が多い 為、お 客様と 近い 目線で シス テ ム開発がで きます。
22. Copyright Smart Social inc. all rights reserved. We are hiring! まずは、カジュアル面談から！ ページ内の「エントリー」よりお申込みが可能です。 各種SNSでもイベント情報や採用情報発信中！ Instagram note X