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neoAI 会社紹介資料

neoAI 会社紹介資料

Transcript

  1. W H Y - 我 々 の ミ ッ シ

    ョ ン 圧倒的なスピード感で、 研究とビジネスに橋を渡す 研究だけにとどめない。 東京大学 松尾研究室で培った技術を、 多様なビジネスの現場へタイムリーに応用する。 そうしてビジネスの変革を起こし、 日本の可能性を高めていきたい。 近年、成長目覚ましいLLMを筆頭に、 AI技術は、きっと世の中の仕組みを根本から変える。 こんな時代のうねりを日本の成長に転換するのが私たちのビジョンであり、使命です。
  2. AI ソリューション事業 AI SaaS事業 neoAI Research neoAI Researchは、画像生成やLLM開発など生成AIのさまざまなプロジェクトを技術側で先導する研究組織です。常に最新技術をキャッ チアップ・活用できる体制を整えております。現在は、 neoAI

    Reseaerchで業界特化の高精度な独自日本語LLMを開発しております。 LLMをビジネスの現場で活用するには、業界の専門用語や特殊な文脈を理解が必要となるため、chatGPTの汎用モデルでは対処できなこ とが多い中で、neoAIは独自に開発するLLMを活用しながら、業界の課題解決を実現します。 社内データを読み込み、さまざまな業務に特化した「AIプロ」をスピード構築。社内の問い合わせ対応の効率化から、営業や人為時の サポートまで、GPTやGeminiなどの最新のLLMと連携したオールインワンの生成AI SaaSを展開しています。外部に情報が漏洩しない セキュリティと、社内データ×生成AIによる実務に根ざした利便性で、企業に浸透しやすい環境を提供しています。 neoAIでは、様々な業界の課題に生成AI技術を駆使した解決策を提供しています。松尾研究室発・アカデミア発の技術力とスピード感で クライアントの課題を解決いたします。最先端の研究手法に基づき、LLMのプロンプトやデータ連携を突き詰めることで、 他社には出せない高精度なプロダクトをソリューションを実現しています。 01 02 03 WHAT-neoAIの事業 / 研究組織
  3. AIソリューション事業 AI SaaS事業 松尾研究室発・アカデミア発の 技術力とスピード感で課題を解決 neoAI Chatの開発 自社データを読み込ませた様々な業務の「AIプロ」 neoAI Research

    画像生成やLLM開発など生成AIの プロジェクトを技術側で先導する研究組織 現在は業界特化の高精度な独自日本語LLMを開発中 Llama3 neoAI 8B Chat v0.1 本モデルは既に発表されていた同等パラー メータ数のLLMと比べて、最高水準の日本 語性能を実現しています。 WHAT-neoAIの事業戦略
  4. AI ソリューション事業 01 オリックス社「PATPOST」の機能開発 want.jp社 ECの商品情報生成システム開発 OCR(光学文字認識)に生成AI (LLM) を組み合わせて ビジネス書類から取引情報の抽出

    LLMによる、非構造なテキストから商品に関する情報の 抽出、タグラインの生成、要約を実現 WHAT-neoAIの事業 LLMによる取引情報抽出のデモンストレーション ※実際のサービス画面ではありません
  5. neoAI Research 03 オンプレミス導入も可能な高性能日本語LLM Llama 3 neoAI 8B Chat v0.1

    neoAI Researchで業界特化の高精度な独自日本語LLMを開発。 LLMをビジネスの現場で活用するには、業界の専門用語や特殊な文脈の 理解が必要となるため、chatGPTの汎用モデルでは対処できなことが多いなか、 neoAIは独自に開発するLLMを活用し、業界の課題を解決します。 Dream Icon/Dream Animal neoAI Researchによる画像生成モデル開発から派生してリリース。 画像生成モデルをチューニングし、ユーザーがアップロード した写真をもとに、AIが20種類以上のテーマに沿ったアイコンを 生成するWebサービスです。プロが書いたような可愛いイラストから、 SNSで使えるアイコンまで個性豊かな画像を制作いたします。 WHAT-neoAIの研究組織
  6. 6.「チームneoAI」の意識を忘れない。 チームでやるから遠くまで行ける。 一緒に仕事するメンバーへのリスペクトを大切に。 7.家族・友人に誇れる仕事をする。 世の中を良くする仕事をする。 世の中を良くしている意識を持って動く。 8.落ちているボールは拾いに行く。 neoAIは拡大期。次々に仕事が生まれるからこそ、 今持っている仕事以外も積極的に拾いにいく動きが必要。 9.期待値を超えるアウトプットを出す。

    PLUS ULTRA クライアントが、チームメイトが、自分が、予測する期待値を超えよう。 さらに向こうへ。 10.スタートアップし続ける。 会社は成長すると動きが遅くなるのが普通。 それでもneoAIは、スタートアップの精神を忘れずに、新しいことに挑戦する。 neoAI Standard 1. 時代の最先端であり続ける。 僕たちは最先端であることが存在価値。 常に学び続けてフロントランナーに。 2. オーナーシップ。全員がPM。 メンバーもプロジェクト全体のバリューにこだわる。 マネージャーは丸投げしないで結果に責任を持つ。 3. ギークに仕事をする。 エンジニア職もビジネス職も、「オタク」に楽しく仕事しよう。 4. ポジティブ思考。 勝手にマイナス解釈はしない。 事実と解釈を分けて考えよう。ネガティブに話すだけなのはカッコ悪い。 課題を楽しんで解いている人がかカッコいい。 5.どうせやるなら、全力コミット。 neoAIは、コミット力でここまできた。 どうせやるなら全力でコミットしよう。 neoAIでは行動指針として10の「neoAI Standard」を決めています。 W H O - 行 動 指 針
  7. W H O - 選 考 フ ロ ー 当サイトより

    ご応募ください エ ン ト リ ー 書 類 選 考 内 定 履歴書を ご用意ください 人事担当者と カジュアルにお話し できる場です 通過後 役員/CEO面接です 入社お待ちして おります! 会 社 の 規 模 拡 大 に 伴 い 正 社 員 ・ イ ン タ ー ン の 採 用 を 強 化 し て お り ま す 。 み な さ ま の エ ン ト リ ー を お 待 ち し て お り ま す ! 書 類 選 考 カ ジ ュ ア ル 面 談 一 次 面 接 二 次 面 接 内 定 STEP1 STEP2 STEP3 STEP4 STEP5 STEP6 人事担当者との 面接です
  8. W H O - 応 募 エ ン ト リ

    ー 方 法 / キ ャ リ ア 採 用 ① サ イ ト 下 部 に あ る 職 種 か ら エ ン ト リ ー ペ ー ジ に 飛 び ま す 。 ② 応 募 要 項 に つ い て 記 載 し て お り ま す の で ご 確 認 く だ さ い 。 ③ お 問 合 せ 種 別 「 採 用 の お 申 し 込 み ・ カ ジ ュ ア ル 面 談 」 よ り ご 応 募 く だ さ い 。 E N T R Y !
  9. W H O - 応 募 エ ン ト リ

    ー 方 法 / イ ン タ ー ン 採 用 ① サ イ ト 下 部 に あ る 職 種 か ら エ ン ト リ ー ペ ー ジ に 飛 び ま す 。 E N T R Y ! ② w a n t e d l y ペ ー ジ に 遷 移 し ま す 。 募 集 記 事 か ら 募 集 要 項 を 確 認 く だ さ い 。 ③ 「 話 を 聞 き に 行 き た い 」 を ク リ ッ ク で カ ジ ュ ア ル 面 談 の 申 し 込 み 完 了 で す 。
  10. I N F O - 会 社 概 要 創業

    所在地 資本金 従業員数 社名 代表 株式会社neoAI 千葉 駿介 2022年8月 〒113-0033 東京都文京区本郷1-28-10 本郷TKビル 5階502号室 約5600万円(資本準備金を含む) 50名