asken勉強会-2023-03-09-色々なプラットフォームの開発を右往左往して分かったこと

エンジニアとして中々成長が実感できず、複数OS ( WindowsPhone -> iOS -> Android ) 開発にトライしたり、デザイナー向けセミナーに通い詰めるなど試行錯誤を経て現在に至った登壇者の体験談をお話しします。右往左往する中での目的の変容がメインテーマです。

https://asken.connpass.com/event/274060/

Transcript

1. 色々なプラットフォームの開発を 右往左往して分かったこと © asken.inc 1 23/03/09
2. 自己 紹介 名前：takahiro fujiwara 役割：国内版あすけんEM 　　　※スクラムマスター兼任 開発： （少し経験）Brew、Symbian、WindowsMobile （がっつり）WindowsPhone、iOS、Android 趣味：軽く筋トレ、ランニング、漫画、アニメ、投資 © asken.inc 2 taa9148 takahiro_fujiwara_r takahiro-f
3. … © asken.inc 3
4. 恥の多い生涯を送ってきました © asken.inc 4
5. エンジニアとして中々成長が実感できず 複数OS開発にトライしたり デザイナー向けセミナーに通い詰めるなど 試行錯誤を経て現在に至った 登壇者の体験談をお話しします © asken.inc 5
6. 右往左往して 分かったこと ※長いので最初に結論 © asken.inc 6
7. © asken.inc 7 心も体もプライドもズタボロ。 それでも生きるためには、でき なくて苦しくても1つ1つを愚直 に取り組むしかなかった 無理な時に無理と言えない弱さ が更なる悪循環を呼ぶ ユーザー価値のWhy / Whatが 分かれば、最もリーズナブルな Howを提案できる マネージャが認識できる課題が チームのボトルネックになる ヤバい！！！ 技術は全てを解決してくれない 知識越境、垂直成長、アンラーニングが必要
8. © asken.inc 8 サーバーサイドの人たちと、ちゃ んと会話できるようになりたい そしたら、もっと色々サポートで きるかも！ 自分中心から 誰かの為への パラダイムシフトが 自分とみんなを救う この頃は 色んな事できる俺 かっこいい状態 ※実際は全然できてない ※自己認識と実力の大きな乖離
9. 試行錯誤を時系列で振り返り 理由を深掘りしていきます © asken.inc 9
10. 不器用な自分ですが 泥臭く１歩１歩 進み続けたエピソードが 誰かの励みになれば良いなと思います © asken.inc 10
11. •新卒入社、上京し千葉に引っ越し •大学時代にC言語／Linuxをかじっ ていたのでアサインもその環境 •某国際ビルに常駐しシステム請負 開発 １社目：2008年、IT中小企業 © asken.inc 11 様々な理由により 1年半で退職 ※お察しください ※FAQコーナーでは喋るかも
12. わかったこと ↓ 社会人って大変だな ※お察しください ※LPIC level1の勉強は頑張りました © asken.inc 12
13. •自分が身近に使っていたサービス •第二新卒、スキルは全く無いので 情熱で採用された（気がする） •某おしゃれな街の勤務で浮かれま くっていた ２社目：2009年、某ベンチャー企業 © asken.inc 13 この頃は 色んな事できる俺 かっこいい状態 ※実際は全然できてない ※自己認識と実力の大きな乖離
14. •ただ「俺カコイイ」のために、出 来ないなりに努力はしていた •WindowsPhone向けアプリ立ち上げ に立候補＆めちゃ忙しい日々（1 年） •iOSアプリ開発に志願（1年） •サーバーAPI開発に志願（３ヶ月） •Android開発に志願（1年） ２社目：2009年、某ベンチャー企業 © asken.inc 14 振り返ってみれば... 節操なく色んな事に首 を突っ込み承認欲求と 自己顕示欲を満たそう としていた
15. わかったこと ↓ 薄く色々出来ても満たされない ↓ Androidできるんだっけ？じゃあこれヨロ！ iOSできるんだっけ？（略） ↓ 「色々やりたい」がある種、自他共に認識はされて いたが、Howばかりの薄っぺらさ （しかも1つ1つが浅い） © asken.inc 15
16. （この資料を作成する中で） こうやって思い返せば返すほど めっっちゃいい人たちに囲まれていたはず それでも 承認欲求と自己顕示欲に 身を焼かれ、自分を滅ぼしてしまった 自分中心志向の恐ろしさよ... © asken.inc 16
17. •実力不足を自己認識できぬまま、 満たされなさを環境のせいにして 安定を求め転職 •管理がしっかりしている会社へ •入社早々に実力不足が露呈して大 変な目にあう（口頭で補足） ３社目：2013年、某独立系SIer © asken.inc 17 心も体もプライドもズ タボロ。それでも生き るためには、できなく て苦しくても1つ1つを 愚直に取り組むしかな かった
18. •1年目：実力不足により下積み •2年目：常駐開発チームにジョイ ン、Android／iOSの両刀を武器に •先輩がめっっちゃ優しい人で、懇 切丁寧に色んなことを教えてくれ た •3年目〜：リーダーに昇格、少数な がらメンバーを受け持ちスケ ジュール管理をしながら自分でも 開発をする日々 ３社目：2013年、某独立系SIer © asken.inc 18 技術面も多少成長した が、プロジェクト・マ ネジメントの経験を積 めたのが大きかった
19. … © asken.inc 19
20. …あれ、順調...? © asken.inc 20
21. … © asken.inc 21
22. 第一子、爆誕👶 © asken.inc 22
23. •記憶がない（by 妻） •ちょうど忙しいプロジェクトが重 なり、全然、家事育児に参加でき ない •上司や同僚に助けを求めれば良い のに、自分だけで何とかしようと 苦しみ続けた ３社目：2017年、某独立系SIer & 👶 © asken.inc 23 無理な時に無理と言え ない弱さが更なる悪循 環を呼ぶ
24. アンコントローラブルな状況に翻弄され転職を決意 （本質的には、やはり実力不足） ↓ フリーランスエンジニアも本気で検討して、生涯年 収を計算したり某仲介会社に登録＆セミナー受けた りした ↓ （僕の性格や不器用さを熟知していた妻が）絶対無 理だからやめておけと正社員での転職を目指す © asken.inc 24
25. © asken.inc 25
26. •PjMもやってたから大変だったのだ と思い込み、Androidエンジニアと して心機一転 •人生初のスクラム開発、なんかオ フィスで英語喋ってる人がいる •昼は電子レンジでパスタ茹でてバ カ話しながら過ごす日々 ４社目：2018年〜asken & 👶 © asken.inc 26 なんかめっちゃ楽しい ※1日の過ごし方
27. •入社して早々に実装ミスで課金事 故を起こす（すみません） •モノは作れるが、アーキテクチャ はMVCすら知らない。ここから Android一本で技術に徹底的に向き 合う（その結果：tech blog） •Unit testも書き始めてイケイケ •と思ってたら、半年かけてリリー スした機能で継続利用率が大幅に 下がる（USプロダクト） ４社目：2018年〜asken & 👶 © asken.inc 27 あれ、技術めっちゃレ ベルアップしたのに、 アウトプットが成果に なってない...
28. 当時のUSプロダクトチーム 日々、UIUXについて白熱した議論をし続けました デザイナーが途中で退職してしまったため手探り 誰も納得感がない中でも、せめてそれらしい説明が できた案でリリースするも継続率は回復せず このままではダメだと思い、デザイナー向けセミ ナーに通い始める © asken.inc 28
29. •HCD: Human-centered designに出 会う。HCD-net主催のセミナーに 通いまくる •デザイン思考（特にEmpathy）、ダ ブル・ダイヤモンド、ユーザビリ ティ・ヒューリスティック、IA: information architecture、OOUI、 ドン・ノーマンの書籍、Leanス タートアップ •まぁ色々勉強した ４社目：2018年〜asken & 👶 & HCD © asken.inc 29 状況が改善したのはつ よつよデザイナーと マーケターがジョイン してからだった
30. 結局、餅は餅屋ってことかい... ↓ これまで苦しんで（楽しかったけど）勉強した日々 は何だったのか... ↓ あ、は〜い、デザイナーさんとMTGだ © asken.inc 30
31. … © asken.inc 31
32. …あれ? © asken.inc 32
33. …なんか? © asken.inc 33
34. 話が分かる © asken.inc 34
35. •僕個人としてデザイン知識が成果 に繋がったわけではなかった •しかし、プロダクトデザインを学 ぶ過程でユーザーに寄り添う目線 が得られた •拙いながらもデザイナーさんへ意 図を質問できるようになり、開発 の効率が格段に上がった ４社目：2020年〜asken & 👶 © asken.inc 35 ユーザー価値のWhy / Whatが分かれば、最も リーズナブルなHowを 提案できる
36. •2021年10月から国内あすけん のエ ンジニアリング・マネージャを担 当させて貰えることに •国内は初の社内開発チームであ り、全てが手探り •ひとまず、USの流れでスクラム開 発っぽく進めた ４社目：2021年〜asken & 👶 © asken.inc 36 スクラムとは名ばか り、藤原がSM + Android + EM というよ く分からない状態＆PO とデザイナーが委託で iOS / Android / サー バー開発をしている
37. •あす筋ボディメイクコース、あす ママ妊娠・授乳期コースなど良い 感じに社会貢献できる価値を提供 しつつ、徐々に社内体制が整って いく •バックエンド、インフラ、Android の社員も増え委託さん含め社内11名 体制(+外部委託 5名) •が、ある時「藤原さん、インフラ 勉強した方が良いですよ」（合計 ３人くらいに言われた） ４社目：2022年〜今 asken & 👶 © asken.inc 37 マネージャが認識でき る課題がチームのボト ルネックになる ヤバい！！！
38. 我家に猫がジョイン🐱 © asken.inc 38
39. 第二子、爆誕👶 © asken.inc 39
40. •今、あすけんは成長路線を目指し ています •単に収益というより、もっともっ ともっと世の中のひとびとの明日 を今日より健康にするためです •その最初の一歩として、僕は今、 第二子の育児と格闘しながらAWS の仕組みとサービスが1日で分かる らしい本を読んでいます •バックエンドAPI開発の社内Slack チャンネルを眺めたり、プルリク を覗いたりしています ４社目：2022年〜今 asken & 👶🐱👶 © asken.inc 40 サーバーサイドの人た ちと、ちゃんと会話で きるようになりたい そしたら、もっと色々 サポートできるかも！
41. さて 次はどうしよう？ © asken.inc 41
42. 右往左往の日々は続く © asken.inc 42
43. … © asken.inc 43
44. 恥の多い生涯を送ってきました © asken.inc 44
45. エンジニアとして中々成長が実感できず 複数OS開発にトライしたり デザイナー向けセミナーに通い詰めるなど 試行錯誤を経て現在に至った 登壇者の体験談でした © asken.inc 45
46. © asken.inc 46 心も体もプライドもズタボロ。 それでも生きるためには、でき なくて苦しくても1つ1つを愚直 に取り組むしかなかった 無理な時に無理と言えない弱さ が更なる悪循環を呼ぶ ユーザー価値のWhy / Whatが 分かれば、最もリーズナブルな Howを提案できる マネージャが認識できる課題が チームのボトルネックになる ヤバい！！！ 技術は全てを解決してくれない 知識越境、垂直成長、アンラーニングが必要
47. © asken.inc 47 サーバーサイドの人たちと、ちゃ んと会話できるようになりたい そしたら、もっと色々サポートで きるかも！ 自分中心から 誰かの為への パラダイムシフトが 自分とみんなを救う この頃は 色んな事できる俺 かっこいい状態 ※実際は全然できてない ※自己認識と実力の大きな乖離
48. そして © asken.inc 48
49. © asken.inc 49 家族が大事 〜妻は人生のコーチ〜 いつも、ありがとう
50. thank you © asken.inc 50