AI事業本部の働き方（2026年2月）

「中途向け会社説明会 オンライン開催」でのAI事業本部に関する説明の登壇資料です

日時：2026年2月25日（火）19:20～19:40
説明会：https://events.classmethod.jp/meetup/jobfair-260225/

Transcript

1. AI事業本部の働き方 2026/2/25 AI事業本部 生成AIインテグレーション部
2. 自己紹介 classmethod 筧 剛彰 @takaakikakei 部署 AI事業本部 役割 マネージャー ・ Japan AWS Ambassadors 2025 ・ Japan AWS Top Engineers 2021〜2023 ・ Japan AWS All Certifications Engineers 2022〜2023 ・ 書籍「ビジネスのためのChatGPT活用ガイド」 キャリアハイライト 2019 クラスメソッドに入社 2023 生成AI案件担当 プロダクトマネージャー（AI-Starter） 2025 AI事業本部 技術コンサルティング 開発プロダクト支援 チームマネージャー
3. 今期、事業本部として独立した、拡大フェーズにある組織です。 2025年2月25日時点 クラスメソッド株式会社 AI事業本部 （生成AIインテグレーション部） GM: 橋本 ｜ 40名体制 ← ここ ソリューションチーム 10名 西日本開発チーム 8名 BIZチーム 3名 インターン 8名 BP・プロパゲート 10名 これから採用する皆さんが、この組織を一緒に大きくしていく人たちです classmethod
4. ニーズに合わせた、最適な生成AIソリューションを提供 classmethod 60社 / 100PJ以上 累計実績 生成AI コンサルティング 開発プロダクト支援 （受託開発） 運用保守 定着支援 生成AI 教育支援 ✓ コンサル・開発・運用保守・教育まで、必要なものを必要な形で提供 ✓ 導入検討から活用定着まで、お客さんの状況に合わせて柔軟に対応 ✓ 生成AIの最前線で、常に新しい技術に触れ続けられる環境
5. 支援事例 classmethod エネルギー オプテージ 月間1,200件の問合せをAI化 RAGチャットボットでFAQ正答率86%を実現 エンタメ 第一興商（DAM） ヘルプデスクの問合せを生成AIで自動要約 通話録音の文字起こし〜要約を自動化、約90%の精度で5分以 内に完了 金融 三井住友トラストクラブ 延べ400名が受講、AI利用率40%を達成 生成AIワークショップで基礎習得→AI-Starter活用を全社に浸 透 製造・教育 コクヨ デジタル人材教育を技術で下支え KOKUYO DIGITAL ACADEMYの生成AI環境構築 事 例 一 覧 ： classmethod.jp/cases/category/ai/ 事例一覧：classmethod.jp/cases/category/ai/
6. 使う技術・触れるテクノロジー classmethod LLM（マルチ） Anthropic Claude Google Gemini OpenAI GPT 案件に応じて最適なモデルを選択 AWS（主軸） Bedrock AgentCore ECS Fargate Azure（拡大中） Azure OpenAI Microsoft Foundry Agent Microsoft Copilot 引き合い増加・積極拡大フェーズ 言語・ライブラリ Python TypeScript React AIツール環境 Claude Code Cursor GitHub Copilot 申請ベースで最新ツール利用可 フィジカルAI 最先端ヒューマノイド 四脚ロボット 現場機器AI 挑戦中の新領域
7. 学びと成長の環境 classmethod アウトプット文化 DevelopersIO：技術ブログ5万本超 書くことで整理になり、社外への発 信が自分のブランドに 社内外のイベント登壇でアウトプッ トの機会も多い ナレッジ共有がデフォルト 部内週1：案件ナレッジ共有会 全社：AI駆動開発ツール勉強会など 随時開催 Slackで質問すれば、みんなが教えて くれる アライアンス AWSやAnthropicとのアライアンス 最前線の技術情報に自然と触れられ る 直接質問やフィードバックができる
8. スキルより先に見ていること classmethod 生成AI領域はスキルセットが毎月変わります。だからこそ—— コミュニケーショ ン力 お客さんの課題を引 き出し、正確に言語 化できる力 好奇心 AI・クラウド技術へ の興味があるか。新 しい技術を学ぶ姿勢 があるか 調査力 自分で情報を探し、 新しい技術を素早く キャッチアップ 思考力 仮説を立て、検証し、 適切に判断できる力 行動力 変化の速い領域で前 向きに動き続けられ るエネルギー 特定の技術スタックより、「自分で調べて・考えて・動ける」かどうかを重視しています
9. 募集ポジション classmethod エンジニア サーバーサイドエンジニア（生成AI） careers.classmethod.jp/requirements/serverside-generative-ai/ careers.classmethod.jp/requirements/serverside-generative-ai/ 生成AIエンジニア（Azure） careers.classmethod.jp/requirements/azure-generative-ai/ careers.classmethod.jp/requirements/azure-generative-ai/ Webアプリ開発エンジニア（大阪） careers.classmethod.jp/requirements/web-engineer-generation-ai/ careers.classmethod.jp/requirements/web-engineer-generation-ai/ Webアプリ開発エンジニア（福岡） careers.classmethod.jp/requirements/web-engineer-generation-ai-fukuoka/ careers.classmethod.jp/requirements/web-engineer-generation-ai-fukuoka/ フィジカルAIエンジニア careers.classmethod.jp/requirements/engineer-physical-ai/ careers.classmethod.jp/requirements/engineer-physical-ai/ Biz 生成AIコンサルタント careers.classmethod.jp/requirements/nb-gai-consultant/ careers.classmethod.jp/requirements/nb-gai-consultant/ ポテンシャル・育成枠 生成AIエンジニア（ポテンシャル枠・第二新卒歓迎） careers.classmethod.jp/requirements/generation-ai-potential/ careers.classmethod.jp/requirements/generation-ai-potential/ インターン（学生） 生成AIエンジニア（学生インターン） careers.classmethod.jp/requirements/intern-llm-engineer/ careers.classmethod.jp/requirements/intern-llm-engineer/ フィジカルAIエンジニア（学生インターン） careers.classmethod.jp/requirements/intern-physicalai-engineer/ careers.classmethod.jp/requirements/intern-physicalai-engineer/ 詳 細 ・ 応 募 は こ ち ら ： careers.classmethod.jp 詳細・応募はこちら：careers.classmethod.jp
10. よくある質問、先に答えます classmethod Q AIツールは業務で使えますか? A Claude Code・Cursor・GitHub Copilotなど申請ベースで利用可。社内全体でもGemini・AI-Starterが導入済。AIを使うこと自体が前提 体が前提の環境です。 Q 担当案件数は? A 累計60社・100PJ以上の実績。0.1〜0.2人月の案件を3〜4本並行することも、特定顧客にガッツリ入ることもあります。 Q 技術選定の自由度は? A 提案ベースで選択可能。クラウド・LLMの選定からお客さんと一緒に決めます。特定技術に縛られないマルチクラウド・マルチ LLM環境です。 Q 入社後の流れは? A パッケージ製品の導入・カスタマイズ案件サポートからスタート。徐々に独力での遂行→プリセールス・PMへ幅を広げていけま す。 気になるポジションへ直接応募、またはカジュアル面談から。「話を聞くだけ」も大歓迎です！