【人材紹介】TalentPilot_製品説明資料

Transcript

1. AIを利用した 次世代型スカウトツール
2. 01 サービス紹介 Our Service
3. CA担当者が抱える3つの課題 Recruiting Challenges 01 スカウト媒体からの 返信を得られない ビズリーチやAMBIを利用しても 思うように返信が集まらない。 結果として、登録費やスカウト工数のコ ストが回収出来ていない。 02 スカウト工数が足りない 1人ごとに職務経歴を読み込み 文面を書き分ける時間がない。 CAとしてのコア業務に集中できない。 03 媒体からの決定数が 不足している 面談数が少なく、結果として 媒体からの決定が少ない。 2
4. TalentPilot でできること What we do AIがCA担当者の代わりに、スカウト業務の「重い部分」をすべて引き受けます。 01 候補者を見極める 応募・媒体上の候補者プロフィールをAIが保有求人と照合。 決定率の高い候補者を自動で選定します。 02 スカウト文を作る ・候補者に合った提案求人の選定 ・それに見合ったスカウト文面の生成 この2点を同時に実現します。 03 運用の質を揃える 判定基準や勝ちパターンをAIに学習。 送信担当者が変わっても、品質は落ちません。 3
5. ① 候補者を見極める Document Screening AIが候補者を瞬時に評価します 候補者プロフィールを コピー＆ペーストで投入 媒体・応募の情報を平文で貼り付け。 整形は一切不要です。 マッチする求人を自動で選定。 不要な求職者をフィルタリング 送信可能/不要を瞬時に表示。 判定理由もあわせて提示 属人化していた判定基準を組織で共有。 適合度合いを点数で表すので、基準が明確。 4 候補者の情報を入力 事前に登録した求人 リストを選択 設定した基準に基づいて、 書類選考を実施！
6. ② スカウト文を作る Scout Generation 候補者にあわせた スカウト文を、自動生成。 経歴から提案求人を自動で提案 登録した求人から、指定した数の求人を自動で提示。求 人探しの手間を省けます。 ※提案求人選出のみに利用することも可能です。 求人を提案した理由を的確に出力 ただ求人を出すだけではなく、提案理由などを自動で出力。 1to1で送られた感覚を演出します。 媒体ごとにレイアウトを適性化 媒体ごとに改行などのレイアウトを適切に判断。 常にユーザーから見やすい形での出力を実施。 5 個人の経験をもとにパー ソナライズされた文面を出 力 適した求人を自動で 選定＆提案 提案理由も明記
7. ③ 運用の質を揃える Operation Standardization 画面イメージ ベテラン担当者の知見を AIに学習させ、再現する。 提案パターンごとに専用のプロンプトを制 作 「固定求人で送る」「複数求人から選ぶ」 ２つのモードを実装。体制にあった運用が可能です。 チーム全員が同じ品質で運用 プロンプトは全アカウント共通。 誰が登録しても、クオリティを常に保ちます。 AI出力へのFBも可能 誤った判定が起きたら、AIに対してFB。 その後の判定に活かすことが出来ます。 6 求人選定のモードを 選択可能 文章の軸となるテンプレートとカスタマイズ 方針をプロンプトで入力
8. 02 導入のメリット Benefits
9. 導入のメリット Before / After 採用業務の負担はAIへ。人事は、本来集中すべきコア業務へ。 Before ｜ 導入前 After ｜ TalentPilot 導入後 テンプレ文を流し込み、ほぼ反応なし 1名ごとにカスタム文面で送れる カスタマイズするにも時間がかかる 1〜2分で完成。工数を大幅圧縮 求人選びだったり、候補者選びに時間がかかる AIが求職者選定をサポート 時間が掛かる割には効果がでない。 5%前後の返信率を実現（業界平均1~2%） 契約した媒体での決定がでない。 適切な求職者からの返信数向上により決定多数 7
10. 効果① スカウト業務にかかる時間が、1/10以下に Time / Labor Cost Reduction テンプレ複製も、媒体を行き来する作業も、すべてAIに任せられます。 スカウト1通あたりの作成時間 Before 5~10 分 After 1〜2 分 △ 80% 月間スカウト工数 （200通送信を想定） Before 20時間 After 約 7 時間 △ 13h 8
11. 効果② 返信率が、約2~3倍に Reply Rate Improvement テンプレ送信から、候補者ひとり一人にあわせたカスタム文面へ。 2.0% 5.0% 0 2 4 6 8 10 従来のテンプレ送信 TalentPilotで送信 約 2~3倍 に改善 200通送信時の返信件数（イメージ） Before 4〜6件 After 10~12件 9
12. 効果③ 人材紹介の売上を、3倍に Cost per Hire Reduction 送信数の増加、返信率の増加により、人材紹介による売上を３倍に！ 88万円 438万円 0 50 100 150 200 250 300 350 400 450 500 導入前 導入後 万円 / 1名 CA一人あたり 約438 万円 （約 5倍 に） ファネル内訳（月間/CA1名） 送信数： 100通 → 300通 返信率： 2% → 5% 返信数： 2件 → 15件 決定数： 0~1件 → 2~3件 10
13. 03 活用事例 Case Studies
14. 活用事例 CASE 01 Case Study 1 社名：株式会社SkyVision（弊社） 事業：スタートアップ特化人材紹介 ／ 規模：従業員 8 名（CA 3名） 取り扱いポジション：IT/セールス/コンサルティング 等 導入前の課題 • CAが直接スカウトを送る工数がかかる • CA１名の面談工数が空いてしまっている。 • 集客起因で決定数が不足してしまっている。 導入後の効果 返信数 月5件 → 月24件 月間面談数 月2~3件 → 月12~15件 月間決定数 月0~1名 → 月2~3件 11
15. 04 料金プラン Pricing
16. 料金プラン 3 plans ライトプラン 1求人 ¥50,000 /月 （税抜） 600クレジット / 月 300スカウト送信相当 １媒体での利用 最もオススメ スタンダードプラン 2求人 ¥80,000 /月 （税抜） 1200クレジット / 月 600スカウト送信相当 ２媒体での利用 プレミアムプラン 3求人 ¥100,000 /月 （税抜） 1800クレジット / 月 900スカウト送信相当 ３媒体での利用 初期導入費 ¥100,000（税抜） ／ 最低契約期間 3か月 13
17. 05 完全自動化プランのご案内 Pricing
18. 完全自動化プラン 機能概要 Full Automation 対象者の選択からスカウト文の生成・送信まで、すべての工程をAIが自動で実行します。 1 2 3 対象者を自動選択 スカウト文を自動生成 そのまま自動送信 対応媒体から、送信対象となる 新規候補者をAIが自動で抽出します。 候補者プロフィールに合わせたスカウト文面を AIが自動で作成します。 生成した文面を、確認待ちなしで そのまま媒体に送信します。 10分おきに新規候補者を検知し、自動でスカウトを送信 14
19. 対応媒体と制限事項 Supported Media & Notes 対応媒体 ビズリーチ AMBI Green ※媒体側のアップデートにより対応状況が変わる場合があります。最新の対応状況は個別にご案内します。 制限事項 送信前の承認には対応しておりません 完全自動で送信するため、送信前に人が承認する工程は挟め ません。書類選考プロンプトで大多数は自動で除外しますが、 チューニングが完了するまでは、一部の対象外候補が含まれる場 合があります。 媒体の対応状況は変動します 媒体側のアップデートにより、一時的に自動送信を停止し、数日 のメンテナンス期間が発生する場合があります。対応媒体は順次 拡大を予定しています。 15
20. 完全自動化プラン 料金 Pricing 初期費用＋送信した通数に応じた従量課金。使った分だけのシンプルな料金です。 初期費用 ¥100,000（税抜） 従量課金（送信1通あたりの単価） 送信通数 1通あたりの単価 ～100通 ¥100 /通 101～500通 ¥80 /通 501～1,000通 ¥60 /通 1,001通～ ¥50/通 ※価格は税抜。送信が完了した通数に応じて課金します。単価は通数帯ごとの1通あたり金額です。 16
21. 導入の流れ Onboarding お問い合わせから運用開始まで、最短8営業日。すぐに始められます。 1 Day 1 お問い合わせ ご要件・課題感のヒアリング 2 Day 2-3 ご提案・契約 プランご提案・ご契約 3 Day 4-8 初期設定 求人パターン・ユーザー登録 4 Day 9-10 オンボーディング 操作レクチャー・運用開始 最短8営業日で運用スタート 17
22. セキュリティ Security 候補者情報を取り扱うサービスとして、リスクへの備えを徹底しています。 AI学習に候補者情報を使わない Google Gemini API（学習に利用されないエンドポイ ント）を採用。入力データが第三者のモデル学習に転 用されることはありません。 通信は全てHTTPSで暗号化 ブラウザとサーバー間の通信は常時暗号化。 ログイン情報・候補者情報の通信経路を 保護します。 認証・アクセス管理 ユーザーごとに権限を細かく設定。 パスワードはハッシュ化して保存し、 セッションは有効期限付きで管理します。 個人情報の取り扱い 個人情報保護法および業界ガイドラインに準拠。秘密 保持契約（NDA）の締結にも対応しています。 18
23. 会社概要 Company 会社名 株式会社 SkyVision 事業内容 ・採用支援事業 ・人材紹介事業（許可番号：13-ユ-314046） ・AIプロダクト開発事業 所在地 東京都品川区上大崎3-7-5 エステートタナカ5F お問い合わせ sales@sky-vision.jp 19 代表 代表取締役 稗田 直史 設立 2020年 5月 18日