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10年選手のSaaSを 32営業日でクラウド移行 / 32-working days for ...

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October 08, 2026
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10年選手のSaaSを 32営業日でクラウド移行 / 32-working days for full cloud migration

2026-10-08
Nagoya.sre #0 「10年選手のSaaSを 32営業日でクラウド移行」 (32 working days for full cloud migration)
#nagoyasre

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tnir

October 08, 2026

Transcript

  1. @tnir (Takuya N) #nagoyasre @takuya_stmn / @tn961ir �� 🏯 •

    Software engineer-turned SRE since 2015 • sre lounge first timer • Ruby (25y+) / Rails (18y+) • • • • GitLab Core Team (2015-) / Rails contributor (7.x-8.0) Participated in Next ’18 (SF) / ’25/’26 (LV) AWS Summit Tokyo/Japan (2012-2025) Technical debts ❤ • CTO at Stmn, inc. (sponsor of Cloud Native Kaigi + SRE NEXT 26/25 + 名古屋Ruby会議05, Platform Engineering Meetup #3)
  2. 創業(2016)から2023年 • 2016年からAWS利用 ◦ ◦ • 2019: Startup Architecture Of

    The Year 2019優勝🏆 ◦ • • by AWS. re:Invent 2019(米国ラスベガス) 2名招待 2018年から一部Google利用開始 費用増加が赤字幅が拡大→2023年時点で↓判明: ◦ #nagoyasre @takuya_stmn / @tn961ir 当時のセキュリティ標準のまま ISMS (ISO 27001/27017) 2028年ごろに売上高をクラウド費用が上回る (労務費を除く)
  3. 柔軟なスケジュール • • • • 7月15日〜 Google Japan営業の提案「25営業日でどうですか?」 9月下旬にはシルバーウィーク チームの提案「32営業日でどうですか?」

    ◦ • #nagoyasre @takuya_stmn / @tn961ir 14暦日の差(年間費用予算の 3.8% (= 14/365) のインパクト) チームの気持ちやプライベートを尊重して32営業日で
  4. メンバーレベルの調整 • • • 4人チーム チームには今年1月からSREになった人もいる 適切なプレッシャーをかける ◦ ◦ #nagoyasre

    @takuya_stmn / @tn961ir 定例ミーティングを週 1から週2に頻度アップ テックリードを通じてコミュニケーションする
  5. 文化としての学習 • 学習 ◦ ◦ ◦ ◦ #nagoyasre @takuya_stmn /

    @tn961ir 外部に学ぶ SRE NEXT, SRE Kaigi (2027/2), etc. AWS Skill Builder & Google Skills Google Cloud Campus に参加しました! - stmn tech blog
  6. One more thing… • • • #nagoyasre @takuya_stmn / @tn961ir

    @tnir became a Codex Ambassador (OpenAI) Codex Ambassadors | OpenAI Developers