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適正企業を見つける思考術

 適正企業を見つける思考術

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tomura_hiroki

June 30, 2022
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Transcript

  1. https://www.dip-net.co.jp/ 1 適正企業を⾒つける思考術

  2. https://www.dip-net.co.jp/ 2 ⾃⼰紹介 エンジニア10年、管理職5年。 携帯コンテンツ開発からエンジ ニアをスタート。 GREEアプリ、DMMゲームなど に関わる。これまでアフィリエ イト、EC、⾦融向け開発。 dipではバイトルPRO開発課

    課⻑を勤めています。 ⼾村 裕樹
  3. https://www.dip-net.co.jp/ 3 エンジニアは転職の際に半数が悩む 1位は「⾃分に合った会社が⾒つからない」 株式会社アイデンティティー ITエンジニア560名の就業実態調査 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000031814.html 50%が悩みを抱えている

  4. https://www.dip-net.co.jp/ 4 なぜ「⾃分に合った会社が⾒つからない」のか︖ ①技術を追いかけたい︕ ②イメージするキャリアを叶えたい︕ ③社会貢献できるサービスを作りたい︕ ④腰を据えて安定して働きたい︕ こんな想いがあるはず

  5. https://www.dip-net.co.jp/ 5 企業や事業は経済により変化し ⾃⾝のやりたい事も変動しています エンジニアの想いに近づくため。 このLTが今のお仕事を有意義にしたり、 後のキャリアチェンジの材料になればと思います なぜ「⾃分に合った会社が⾒つからない」のか︖ とはいえ

  6. https://www.dip-net.co.jp/ 6 ▼会社を分析してみる ▼企業から選ばれる ▼年収を棚卸し Contents(⽬次)

  7. https://www.dip-net.co.jp/ 7 会社を分析してみる 企業を⾒る⽬線を変えてみる

  8. https://www.dip-net.co.jp/ 8 例︓転職する事は決めている。でも迷っている。 ①営業とエンジニア⽐率 ②主要取引先 ③損益計算書(PL) 企業と⾃分のギャップを埋められるかも 会社を分析してみる

  9. https://www.dip-net.co.jp/ 9 ①営業とエンジニア⽐率 営業の⽐率が多い企業は、クライアントにコンサル や運⽤フォローも必須なビジネスモデルです ポイント︓ 最新技術を活⽤しない事もある。 効率化や⾃動化などの活躍チャンスあり。 会社を分析してみる

  10. https://www.dip-net.co.jp/ 10 ②主要取引先 ⼤⼝の取引先の業種は、エンジニアの働き⽅に影響 することもある ポイント︓ ⾦融・政府= セキュリティ、組織や仕様書厳しめ 情報・通信 =

    マーケットや顧客の知識が必要 組み込みSler = 納期厳しい、技術⾼め EC・ゲーム = 納期厳しめ、施策強め など 会社を分析してみる
  11. https://www.dip-net.co.jp/ 11 ③損益計算書(PL) ・⾃⼰資本⽐率が⾼く無借⾦経営(に近い)か ・有利⼦負債の額、事業成績など ポイント︓ 企業の安全性と資⾦的な余裕を⾒る。 新たな資⾦調達がしやすいか、新規事業に前向きか などに繋がる。 会社を分析してみる

  12. https://www.dip-net.co.jp/ 12 企業から選ばれる 柔軟に社会貢献する

  13. https://www.dip-net.co.jp/ 13 企業に選ばれるためにスキルや知識を整えます。 企業から選ばれる 企業は経済により変化し不確実性が多い タイミングが合わなければマッチしない

  14. https://www.dip-net.co.jp/ 14 企業から選ばれる 企業は常に技術で課題を解決したい。 三⽅よしの事業⽬線の技術提案に需要。 いろいろな⼈と接点を持ってみる。 ⼈事、法務、企画、マーケ、営業・・・ それぞれの課題を解決するとその経験知識が武器に。 社⻑に近いポジションで技術の仕事をするといい経験 になります(それってCTO)

  15. https://www.dip-net.co.jp/ 15 企業から選ばれる 世間のニーズに合わせた技術を学ぶ マネーロンダリング問題 →顔認証技術(AWS Rekogenition)など ローコードのRPA、チャットボット →リアルタイムデータ分析 などAIや機械学習など

  16. https://www.dip-net.co.jp/ 16 年収を棚卸し 必要な年収を整理して、⽅向性を決める

  17. https://www.dip-net.co.jp/ 17 ①平均給与のピークは55~60歳 ②お⾦の価値は下がり30年で10万が約5.5万になる想定※1 ③⽼後貯蓄2000万不⾜問題(65歳〜95歳)※2 ※1 政府はデフレ脱却のため前年⽐2%の物価上昇を設定 ※2 夫65歳、妻60歳の定年無職夫婦想定 年収を棚卸し

    国税庁 令和2年度 ⺠間給与実態統計調査 https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/002.pdf OECD 平均賃⾦ https://www.oecd.org/tokyo/statistics/average-wages-japanese-version.htm ⾦融審議会 市場ワーキンググループ報告書 https://www.fsa.go.jp/singi/singi_kinyu/tosin/20190603/01.pdf Itmedia 成長しない日本のGDP https://monoist.itmedia.co.jp/mn/articles/2104/19/news005_2.html ファイナンシャルフィールド https://financial-field.com/income/entry-130636 年齢 年収 毎⽉の貯蓄額 年間貯蓄額 25歳 300万以上 42,500 50万以上 35歳 361万以上 56,676 66万以上 45歳 520万以上 83,334 100万以上
  18. https://www.dip-net.co.jp/ 18 今の会社でキャリアを作ろう。 ⾃分で事業を⽴てる。 海外で働けるようになる。 投資にチャレンジする。 年収を棚卸し ⻑期で年収とキャリアを考える。 働ける年齢で逆算してみる。 組織に頼らずキャリアを⾃律させる事もアリ。

  19. https://www.dip-net.co.jp/ 19 まとめ

  20. https://www.dip-net.co.jp/ 20 ▼会社を分析する 情報を深掘りして考える ①営業⽐率 ②取引先情報 ③損益計算書 など ▼企業から選ばれる 企業は不確実性が多い。

    具体的には業界ニーズに合わせた技術を追う。 事業⽬線で貢献していこう。 ▼年収を棚卸し ⻑期で逆算して、やるべきビジョンを明確に。 まとめ
  21. https://www.dip-net.co.jp/ 21 Thank You キャリアにお悩みなら カジュアル⾯談お気軽にどうぞ