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インキュデータ会社紹介資料

 インキュデータ会社紹介資料

2024.12更新

Recruit@INCUDATA

October 31, 2024
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Transcript

  1. © 2024 INCUDATA Corp. 2 INDEX 1. 会社概要 2. 提供サービスについて

    3. 組織について 4. 働く環境について 5. 今、インキュデータに⼊社する意義 3 11 19 28 35
  2. © 2024 INCUDATA Corp. 4 会社概要 会社名 インキュデータ株式会社 創業 2019年10月1日

    所在地 東京都港区西新橋 1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 従業員数 133名(2024年4月時点) 出資会社 ソフトバンク株式会社 株式会社博報堂 Treasure Data inc. 代表 代表取締役社長 兼 CEO 町田 紘一 役員 取締役 兼 COO 山口 幹夫 取締役 藤平 大輔 取締役 藤長 国浩 取締役 松田 寛司 取締役 寺尾 安博 取締役 三浦 喬
  3. © 2024 INCUDATA Corp. 6 Purpose アイデアが ⾃⾛できる 世界をつくる。 どんなに世界を変えてしまうようなアイデアでも、

    ⽣まれただけでは、⾃⾛できない。 社会実装までの道は険しく、 技術の壁、常識の壁、事情の壁が必ず⽴ちはだかる。 だからこそ私たち、 インキュデータは存在する。 眠れるデータに命を吹き込み、アイデアの武器に変える。 多種多様なプロが共創し、アイデアの新結合を起こす。 ⾃分たちすら変化させながら、アイデアに最後まで寄り添う。 そうしてアイデアが⾃⾛できるようになったら、 もっと世界を魅了する、 次のアイデアへ。
  4. © 2024 INCUDATA Corp. 9 私たちは、企業⾃らが データに基づいた意思決定と アクションが実⾏出来る状態の実現を ⽬指しています。 インキュデータの⽬指す未来

    アイデアが⾃⾛できる世界をつくる。 テクノロジーの急速な発展とそれに伴う消費者⾏動の変化が続く現代のビジネス環 境において、顧客のニーズを把握し、迅速かつ柔軟な意思決定やアクションを⾏う には、企業⾃⾝がデータを活⽤できる「データ活⽤の⾃⾛化」の実現が求められてい ます。 ⼀⽅で、企業では⼈材やノウハウの不⾜など、⾃⾛化に向けて多くの課題が存在し ています。 インキュデータは、「アイデアが⾃⾛できる世界をつくる。」をPurposeに掲げ、 企業⾃らによるデータに基づいた意思決定とアクションの実現を⽀援しています。 従来型のデータコンサルティングに加え、企業のデータ活⽤の⾃⾛化までをトータ ルで⽀援することで、企業の事業変⾰や競争⼒強化に貢献していきます。
  5. © 2024 INCUDATA Corp. 10 インキュデータの⽬指す未来:アイデアが⾃⾛できる世界のイメージ(例) As-Is To-Be 企業の現状 ⽬指す未来

    z Purpose / 経営戦略 情シス部 マーケ部 事業 開発部 営業部 経験・勘に頼った⼀⽅的な戦略 / 意思決定 サイロ化したデータベースに データを格納するだけ z Purpose / 経営戦略 情シス部 マーケ部 事業 開発部 営業部 データ基盤(顧客データ) 顧客データに⽴脚した双⽅向の戦略 / 意思決定 統合されたデータベースに格納された 顧客データを利活⽤ データが分断(サイロ化)されており、 経験・勘に頼った戦略/意思決定・アクションを実⾏している状態 顧客データに基づく、 戦略/意思決定とアクションが実⾏出来る状態
  6. © 2024 INCUDATA Corp. 12 データ活⽤を妨げる課題 1 戦略策定、データ基盤の構築といった部分的な⽀援ではなく、 企業の顧客データ活⽤の⾃⾛化を実現するための全⽅位的な⽀援が必要 l

    データで何を実現したいかが不明確なた め、適切なデータ選定や効果測定ができ ない l 経営層と現場がそれぞれ別の⽅向を向い て取り組みが進んでいる • データが⼀元管理されておらず、組織に 点在している • ⾼度な機能を追い求めたシステムを構築 した結果、システムを使いこなせずデー タ活⽤が停滞 • データサイエンティスト・エンジニアな ど、データ活⽤に必要な⼈材が不⾜ • データやシステムがあっても効果的なデ ータ活⽤・運⽤ができていない 2 3 データ活⽤の⽬的が 不明瞭 データの整備 / 連携が 不⼗分(サイロ化) データ活⽤に必要な 知⾒・⼈材が不⾜
  7. © 2024 INCUDATA Corp. 13 サービス概要 ビジネスとデータを双⽅向で翻訳し、有機的に繋げる事で、 顧客データ活⽤による競争⼒強化や事業変⾰に貢献 1 PURPOSE

    & STRATEGY • パーパス策定 • データ活⽤戦略策定 • 顧客体験 / 従業員体験設計 2 MARKETING • マーケティング戦略策定 • データ活⽤施策の策定 • データクリーンルーム活⽤⽀援 3 ORGANIZATION DESIGN • KGI / KPI策定 • ⼈材育成 • ⾃⾛化⽀援 4 DATA PLATFORM • データ基盤構築 • データパイプライン構築 • データアーキテクチャの設計 5 DATA ANALYTICS • データ分析 • ダッシュボード構築 • 機械学習モデル構築 6 DATA PRIVACY • データマッピング • プライバシーポリシー策定 • リスクアセスメント BUSINESS DATA © 2024 INCUDATA Corp. 13
  8. © 2024 INCUDATA Corp. 14 提供サービス 課題や状況に合わせた最適なチームを組成し、 顧客データ活⽤による事業変⾰をワンストップでご⽀援 PURPOSE &

    STRATEGY MARKETING ORGANIZATION DESIGN DATA PLATFORM DATA ANALYTICS DATA PRIVACY お客さまの⽬標・要望を基に会社全体の パーパスやデータ活⽤の戦略策定をご⽀援 • パーパス策定 / 新規事業開発 / アイデアソンの実施 • データ活⽤戦略の策定と実⾏に向けたロードマップ策定 • 定性/定量の両⾯からの顧客/市場分析と戦略策定、など データに基づいたマーケティング活動の 戦略⽴案から、PDCAの実⾏を伴⾛⽀援 企業内のデータ活⽤浸透を⽬的とした、 組織デザインや⼈材育成をご⽀援 ビジネスの⽬的から逆算した最適な顧客データ基盤の 設計・構築をご⽀援 ビジネスへの活⽤に向けた仮説設計からデータ分析、 分析結果に基づく具体的なアクションまでをご⽀援 データ活⽤に係るプライバシーリスクの評価、活⽤⽬的に 合わせたプライバシーポリシー策定や体制構築までご⽀援 • ペルソナ / カスタマージャーニーマップの構築 • CRM戦略の策定と運⽤体制の構築 • デジタルマーケティングの⾼度化 など • データ活⽤におけるKGI / KPI設計 • データを活⽤した業務構築に係るプロセス設計 • 従業員のスキルアップ⽀援 など • データレイク / DWH / CDPなどのデータ基盤構築 • ETLプロセス設計・データパイプライン構築 • 全体のアーキテクチャ設計、データ基盤の最適化 など • データ収集 / データ加⼯ / データマートの設計 • データ可視化 / 顧客分析(RFM / LTV / CTB / ⾏動トレンド他) • 機械学習を⽤いた⾼度な分析やAuto MLの導⼊ など • プライバシーポリシーの策定⽀援 • データマッピング / リスクレポート作成 • データプライバシーに係る従業員教育 など サービス内容(一例) ご支援内容
  9. © 2024 INCUDATA Corp. 15 私たちの強み ビジネス、データそれぞれの領域のプロフェッショナルが集結 それぞれの強みを融合させシナジーを創出し、成果を最⼤化します Consultant コンサルタント

    Marketing Planner マーケティングプランナー Business Designer ビジネスデザイナー Product Manager プロダクトマネージャー Business Development ビジネスデベロップメント Data Scientist データサイエンティスト Engineer エンジニア ⾦融 電気・ガス 製造 不動産 運輸 エンタメ
  10. © 2024 INCUDATA Corp. 16 私たちの⽀援の特徴 「お客さまの真のパートナー」として、 インキュデータはデータを軸に顧客に寄り添った⽀援を⾏います コンサルティングの関わり⽅ プロアクティブ

    & 共創型⽀援のポイント 共創型 プロアクティブ 真のパートナー として⾃⾛化を⽀援 他社 経営陣 l 現場間-経営陣間で起こる ギャップ・⾔語の違いを翻訳 l 組織間のHUB役として内部では⾔ えない「実は...」を汲み取り、 本⾳でのコミュニケーションを活 性化 l ⽅針策定に留まらず、 現場のオペレーションまで⼊り込 み歩みを加速 事 業 部 ① 事 業 部 ② 事 業 部 ③ 独創型 (ノウハウの蓄積が困難) パッシブ (リクエストへの対応が中⼼)
  11. © 2024 INCUDATA Corp. 17 SBI証券様 データ活⽤戦略の⽬的設計/基盤導⼊/活⽤まで⼀気通貫で ⽀援。内製化に向けたナレッジトランスファーも⽀援 サンスター様 顧客理解の促進にむけたデータ統合基盤の導⼊や、

    顧客データを⽤いた施策や新規サービス開発を⽀援 阪急阪神ホールディングス様 グループ全体でお客さま理解の促進、顧客満⾜度の向上 を⽬的としたデータ基盤構築を⽀援 ソフトバンクホークス様 1 to 1コミュニケーションを⽬指し、データ統合基盤を構築、 外部ツールとの連携まで⽀援 ⽯油製品業様 データ統合基盤の構築、販促施策における効果測定や データ分析⼈材育成などの⾃⾛化を⽀援 電⼒会社様 新サービスにおけるビジネスモデル構築から 顧客体験創造を通じて持続可能なサービス構築の初期⽀援 ⽇本ケンタッキー・フライド・チキン様 オンライン/オフラインの多様な顧客接点を統合し、 最適なコミュニケーションをするためデータ統合基盤を構築 カシオ計算機様 ユーザーとの接点を集約するデータ統合基盤を構築、活⽤を⽀ 援 オートバックスセブン様 データ統合基盤の構築から、活⽤⽀援だけでなく、データ活⽤ ⼈材の育成に⾄るまで⽀援 湯快リゾート様 お客さまの体験価値の最⼤化を⽬指し、データ統合基盤を構 築、データ活⽤促進に向けた⽀援 化粧品会社様 理想の顧客体験に基づく各チャネルやツールの整理、顧客統合 基盤の導⼊や利活⽤などを⽀援 不動産会社様 データドリブン経営に向けたグループ間データ統合における 課題整理/必要要件及び出⼝戦略の策定を⽀援 ⽀援実績 2019年の会社設⽴以来、さまざまな業界のお客さまの 顧客データ活⽤による競争⼒強化や事業変⾰をご⽀援
  12. © 2024 INCUDATA Corp. 18 今後の戦略 従来のコンサルティング、データ基盤構築⽀援に加え、 Purposeの実現に向け、新たに「⾃⾛化⽀援サービス」を開発・提供していきます 企業のデータ活⽤の⾃⾛化までをワンストップで⽀援 コンサルティング

    データ基盤構築 New ⾃⾛化⽀援 サービス 意思決定⽀援ソリューション 意思決定⇆実⾏の最適化 / ⾼速化⽀援 組織・⼈材育成プログラム データ活⽤を⽀援する 教育コンテンツの提供 データ基盤活⽤ツール データによるビジネスの⾃⾛化に 必要なアプリケーション群の提供
  13. © 2024 INCUDATA Corp. 20 組織体制 取締役会 アカウントプロデュース本部 セールス l

    お客さまの課題把握、及び、お客さまとの信頼関係構築を通じたビジネス機会の創出 l ADR機能によるリードからの⾒込み顧客獲得 ソリューション本部 コンサルティング l データ活⽤を⽬指した戦略策定〜戦略の実現に必要となるデータ基盤の構築 l 顧客分析やデータを活かしたマーケティング施策の⽴案 / 実⾏⽀援 l データプライバシーに係るリスク評価 / プライバシーポリシー改定⽀援 l ⽬指すべき姿や本質的な課題定義、パーパスの策定、⾃⾛化に向けた⼈材育成、等 ビジネスマネジメント室 経営資源・リスク管理、ビジネス推進 l プロダクト、ビジネス、インプリなどアライアンス状況の管理 l 営業活動のサポート、ビジネスの予実管理、コンサルタントの稼働予実管理 事業推進本部 広報マーケティング、事業開発 l 社内外向けの広報ブランディング活動 l 新規リード⽣成 / ナーチャリング / プロモーション l 全社横断の新規事業、プロダクト / ソリューション開発推進 コーポレート本部 バックオフィス l 全社事業計画作成、及び、管理推進 l 総務 / 法務 / 経理などの企画管理 ⼈事部 戦略⼈事 l ⼈材採⽤ / 評価 / 育成 / 労務環境構築に関する企画管理 経営戦略室 戦略⽴案 l 全社横断の経営アジェンダに関する事務局、戦略⽴案
  14. © 2024 INCUDATA Corp. 21 マネジメントチーム 2002年⽇本テレコム(現・ソフト バンク)に⼊社後、データセンタ ー、デジタルサイネージ、広告/デジ タルマーケティング等の新規領域に

    おいて、戦略策定、事業開発、投 資先管理・⽀援等に従事。複数 のJV設⽴、出資、アライアンス案 件を推進。2015年よりデジタルマ ーケティング事業統括部事業戦略 部⻑に着任。2019年インキュデ ータ取締役に就任し、創業に参画 するとともに事業拡⼤や経営戦略 の推進を担う。2023年に代表取 締役社⻑ 兼 CEOに就任。 町⽥ 紘⼀ 代表取締役社⻑ 兼 CEO ビジネスマネジメント室 室⻑ 1990年、博報堂⼊社、主に営 業職を担当。その後、ベンチャー経 営、電通を経て、2007年博報堂 に新設されたデジタル組織にて全 社デジタルプロジェクト⽴ち上げに 参画。⽣活者データマーケティング 推進局、⽣活者データマネジメン トプラットフォーム局、デジタルビジ ネス推進局にてデジタル・データ領 域の推進・強化に従事。2020年 からはメディアDX業務に関与。 2022年4⽉、インキュデータ取締 役 兼 COOに就任。 ⼭⼝ 幹夫 取締役 兼 COO 外資系ソフトウェアベンダー、コンサ ルティングファームを経て現職。新 規プラットフォーム事業の構想策 定、FinTech事業の⽴ち上げ⽀ 援といった企画・構想段階から、デ ータを活⽤した現場の業務改善、 分析基盤構築やスコアリングモデ ル構築まで幅広く従事。 PM/PMOのロールも多数経験。 2021年より現職にてインキュデー タのコンサルティングサービス全般を 統括。 飯塚 貴之 ソリューション本部 本部⻑ 博報堂にてデジタルビジネス推進 局、マーケティングシステムコンサル ティング局に所属し、業界を問わ ず企業のデジタル化推進をサポー ト。常にクライアント⽬線での並⾛ を基本スタイルに、最新技術とトレ ンド、フィジビリティのバランスを重視 したソリューションの提供にこだわ り、ITの効果と可能性の最⼤化を ⽬指している 。 2022年4⽉よりインキュデータ出 向、2024年7⽉より現職。 鈴⽊ ⼀志 アカウントプロデュース本部 本部⻑ ソフトバンクにて、関⻄エリアのエン タープライズ企業向けセールスに従 事。通信インフラのみならず、顧客 の事業部⾨の売上拡⼤に向けた 各種ソリューションの営業活動を⾏ う。2019年インキュデータに参 画。⼤⼿製造業やエンターテイメン ト事業等、幅広い業界の企業に 対して、クライアントの課題に沿っ た、データ活⽤⽀援のセールス活 動に尽⼒している。 2023年10⽉より現職。 京村 正⼈ アカウントプロデュース本部 副本部⻑
  15. © 2024 INCUDATA Corp. 22 ⽇本テレコム(現・ソフトバンク) に⼊社後、カスタマーサービス部⾨ での料⾦関連業務に従事。 2012年より経営企画部⾨で法 ⼈事業領域の事業管理、グルー

    プ会社の事業管理、新規事業の 企画推進に携わる。2024年12 ⽉よりインキュデータ株式会社 CFOに就任。CCO、コーポレート 本部⻑を兼任。 ⽯川 友之 CFO 兼 CCO コーポレート本部 本部⻑ 2002年に株式会社博報堂に新 卒⼊社。以来営業及びビジネスプ ロデューサーとして、アルコール飲 料、⾃動⾞、トイレタリー、医薬 品、ITサービスと様々なクライアン トを担当。マーケティング戦略から 各種プロモーション設計・実施、メ ディアプランニング・バイイングなど、 様々な領域を経験し数々のプロジ ェクトを担当。2023年4⽉よりイン キュデータに出向し現職。 ⽥中 豪 経営戦略室 室⻑ 事業推進本部 本部⻑ 広告代理店、コンサルテイングファ ームにてデータを活⽤したコンサル ティング業務に約20年従事。 データ活⽤戦略の⽴案やPDCA 伴⾛⽀援、ダッシュボード構築など を提供。 2020年8⽉にインキュデータに参 画し、CDPを活⽤したPDCA領域 のコンサルティングを担当。 定量的な成果にコミットすることを モットーとしている。 2024年7⽉より現職。 及⽊ 翔平 外資系広告代理店、クリエイティ ブファームにてマーケティング戦略策 定から新規プロダクト開発など多 岐に渉る領域の⽀援に従事。 2021年4⽉よりインキュデータに 参画し、本質的課題設定から徹 底的に寄り添い、事業拡⼤に向 けた全体戦略から、実現に向けた 組織デザイン、データを活⽤した体 験設計など、アウトプットに囚われ ないビジネス変⾰の共創パートナ ーとして⽀援をリード。 2024年7⽉より現職。 河井 健之助 ソリューション本部 副本部⻑ マネジメントチーム ソリューション本部 副本部⻑
  16. © 2024 INCUDATA Corp. 23 働く⼈ 職種 年齢 平均年齢 35

    歳 セールス 23% コンサルタント 36% エンジニア 6% 事業開発 14% バックオフィス 22% 20代 22% 30代 55% 40代 19% 50代 4%
  17. © 2024 INCUDATA Corp. 24 採⽤実績(過去在籍企業例) さまざまなバックグラウンドを持つメンバーを採⽤しています z z z

    z セールス コンサルタント エンジニア 事業開発 • Abeam Consulting • Accenture • BayCurrent • Deloitte • EY • IMJ • Intimate Merger • Oracle • PwC • Salesforce • SAS • Septeni • オプト • サイバーエージェント • トランスコスモス 他 • Adobe • AJS • IBM • Infomatica • Oracle • Salesforce • ウフル • オプト • マクニカ • ミクシィ • メディデータ • ビルコム 他 • Amazon • IBM • IMJ • NEC • NRIネットコム • NTTデータ • Speee • アクティブコア • キャノン • スパイスボックス • トランスコスモス • 富⼠通 他 • BRANU • D&Aコンサルティング • NRIネットコム • Oracle • OPTiM • ROBOT PAYMENT • イーグルアイ • エドリッジ • サーキュレーション • システムアイ • ソニー • 富⼠ゼロックス • メドレー • リクルート 他
  18. 25 社員紹介 © 2024 INCUDATA Corp. 及⽊ 翔平 データマーケティングコンサルタント 新卒⼊社したWeb制作会社で、サイト制作に従事。その中で、データ活

    ⽤分野に関⼼を抱き、デジタルマーケティングを⼿がける企業へ転職。デ ータ活⽤コンサルティング業務をはじめ幅広い経験を積んだ後、インキュ データにジョインする。現在はマーケティングソリューション部にてマー ケティングチームを率い、CDPの導⼊や運⽤⽀援を実施している。 l インキュデータで担当している業務 l インキュデータへの⼊社の決め⼿ l インキュデータで働く魅⼒や⾝につくスキル マーケティングソリューション部に所属し、CDP (カスタマーデータ プラットフォーム)の導⼊や活⽤⽀援を担当しています。要件定義か ら運⽤⽀援まで⼀気通貫でPDCAを回しながらお客さまと共に伴⾛し ています。 インキュデータには、⼤きな裁量を持ってデータ活⽤の仕事に挑戦 できることや、まだ整備されていない会社の仕組みづくりに関与で きることが決め⼿となり、⼊社しました。 多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働ける事も魅⼒でした。 多様なプロフェッショナルとの連携を通じてマーケティング領域以 外の知⾒も得られます。データ×マーケティングの経験を積み、将 来的には営業や商品開発などの領域にもデータ活⽤の場を広げてい くようなキャリア構築も可能だと考えています。 (2022年7⽉インタビュー内容抜粋) 現在は... 副本部⻑として活躍中!
  19. 26 社員紹介 © 2024 INCUDATA Corp. 古⾕ 梢 シニアコンサルタント(ビジネスデザイン) 広告・クリエイティブ業界にて幅広い経験を積んだ後、インキュデータに

    ジョイン。前職の外資系広告代理店では、営業としてコミュニケーション 戦略⽀援に携わる。現在インキュデータでは、ビジネスデザイン部に所 属。プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトの旗振り役を担い、事 業変⾰⽀援を⾏う。 l インキュデータで担当している業務 l インキュデータへの⼊社の決め⼿ l インキュデータで働く魅⼒や⾝につくスキル インキュデータでは、お客さまの本質的な課題に真正⾯から取り組 み、成⻑を描き出すコンサルティングという、前職では実現できな かった仕事ができると感じました。採⽤フローを経て、その確信が 強まり、ジョインを決めました。 ストラテジー&デザイン部に所属し、主にシニアコンサルタントとし てプロジェクトマネージャーの役割を担当しています。具体的に は、お客さまと共にプロジェクトを進⾏し、本質的な課題を抽出 し、最適な戦略を提案しています。 活発な議論と多様なバックグラウンドを持つチームメンバーとの協 ⼒によって、ディレクションスキルを向上させる機会があります。 また、本質的な課題を探求し、最適な戦略を提案することで、⾼度 なビジネススキルや問題解決能⼒を磨くことができると感じます。 現在は... リーダーとして活躍中! (2022年10⽉インタビュー内容抜粋)
  20. 27 社員紹介 © 2024 INCUDATA Corp. 椙村 英理⼦ ソリューションアーキテクト 独⽴系SIerに約六年在籍した後、アプリ開発などでエンジニアとしてのキ

    ャリアを積む。前職では、プライベートDMP・MAツールなどの導⼊やデ リバリー業務に従事。現在はデータプラットフォーム部に所属し、CDP のプリセールスやデリバリーを担当している。 l インキュデータで担当している業務 l インキュデータへの⼊社の決め⼿ l インキュデータで働く魅⼒や⾝につくスキル 主にCDP(カスタマーデータプラットフォーム)の導⼊や施策の実 ⾏に従事しています。プリセールスでは技術⾯を中⼼にお客さまに CDPの利点を説明し、デリバリーでは導⼊⽀援やマーケティング施 策の⽴案を⾏っています。 ⼊社の決め⼿は、エンジニアチームの顔ぶれです。選考過程でチー ムメンバー全員と話をしましたが、メンバーは皆まったく異なるバ ックグラウンドで、それぞれに得意領域を持ち、それらが相乗効果 を⽣み出している様⼦に⼤きな魅⼒を感じました。 エンジニアリングからプロジェクトマネジメントまで多岐にわたる 経験が積め、成⻑の機会が豊富にあります。また、同僚たちとの協 ⼒や知識共有が盛んであり、経験豊富なメンバーからの学びが得ら れます。 現在は... スペシャリストとして活躍中! (2022年11⽉インタビュー内容抜粋)
  21. © 2024 INCUDATA Corp. 29 働き⽅に対するインキュデータの考え⽅ 社員それぞれの ライフスタイルに合わせた 柔軟で⽣産性の⾼い働き⽅の実現 インキュデータは、社員⼀⼈ひとりの⽣産性を第⼀に考え、

    設⽴以来リモートワークを中⼼とした柔軟な働き⽅を導⼊。 ⾃宅はもちろん、⾃宅近くや出張先、旅⾏先などのロケーションを 有効活⽤し、それぞれのライフスタイルに合わせて仕事に取り組め る環境を⽤意しています。 働き⽅の⾃由度は⾼くても、社員⼀⼈ひとりがプロフェッショナル として⽣産性を意識することで、パフォーマンスは最⼤化。 会社の持続的な成⻑を実現しています。 29
  22. © 2024 INCUDATA Corp. 30 働き⽅ 時 間 や 場

    所 に と ら わ れ な い 働 き ⽅ 働く場所 l ⾃宅やWeWorkを始めとした国内303拠点*のコワ ーキングスペースからリモート勤務 l 遠隔地居住制度・ワーケーション制度も導⼊ *2024年1⽉時点 働く時間 l スーパーフレックスタイム制を導⼊ l 所定労働時間内で始業・終業時刻を社員⾃⾝が 決定可能
  23. © 2024 INCUDATA Corp. 31 福利厚⽣ z ウェルネス • 健康診断

    • 産業医・保健師⾯談 • インフルエンザ予防接種費⽤補助 z • ⼈事⾯談 • 社内コミュニケーション費⽤補助 • オンボーディングサポーター z • 資格取得⽀援 • 副業 • ソフトバンクユニバーシティ z • 年次有給休暇 • 年末年始休暇 • 各種休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・ 忌引休暇・転勤休暇・災害休暇・ 交通遮断休暇・召喚休暇・公傷病休暇・ 公職休暇・⽣理休暇・産前休暇・産後休暇・ マタニティ通院休暇・看護休暇・介護休暇・ ⺟⼦保護休暇) オンボーディング・ コミュニケーション 活性化 スキルアップ 休暇 / 休職 z • ソフトバンクグループ向けプレミアム優待 • 確定拠出年⾦(401K) • ライフプランニングサポート • 総合福祉団体定期保険 • 社会保険(健康保険・厚⽣年⾦保険・ 雇⽤保険・労災保険・介護保険) • リモートワーク⼿当 • 結婚祝⾦ • 結婚電報 • 出産祝⾦ • ⼊院⾒舞⾦ • 私傷病⾒舞⾦ • 関東ITソフトウェア健康保険組合 ライフイベント サポート・保障 z • フリーアドレス • ドリンクバー無料 • 服装⾃由 • MacBook・iPhone貸与 働き⽅推進
  24. © 2024 INCUDATA Corp. 32 貢献度評価 MBO ミッション定義書に基づく 期待⾏動評価 評価制度

    ⾃らが担うミッションや実⼒に応じて、年1回等級(グレード)や昇降給を決定 賞与は仕事の成果や貢献度に応じて年2回⽀給されます 等級 (グレード) 昇降給 賞与 年1回 年2回 担うミッション 仕事の成果 組織への貢献
  25. © 2024 INCUDATA Corp. 34 社内イベント リモート、オンライン主体の働き⽅だからこそ、 社員同⼠のコミュニケーションやネットワーキングを⼤切にしています l 半期に⼀度、全社員参加

    型で開催されるオフライ ンイベント (オンラインか らの参加も可)。 l 会社の経営戦略を全社員 に共有します。 l 半期に⼀度、全社員参加 型で開催されるオフライ ンイベント (オンラインか らの参加も可)。 l 案件の成功事例・失敗事 例の共有や、管理部⾨の サポート⼒を称える表彰 を⾏います。 l 毎⽉、全社員参加型でオ ンライン開催。 l その⽉⼊社した新⼊社員 の⾃⼰紹介や事業進捗報 告等を実施します。 l 毎週配信される社内ライ ジオ。 l キックオフや全社会より もフランクな形で社内の 情報を共有します。 キックオフ インキュフェス 全社会 インキュラジオ
  26. © 2024 INCUDATA Corp. 36 今、インキュデータに⼊社する意義 ⾃由闊達な⾵⼟のもと、 ビジネス、データ領域に豊富なスキル・経験を 持つプロフェッショナルたちと共に 活躍してみませんか?

    インキュデータは、今、創業期のフェーズを脱し成⻑期を迎えていま す。 お客さまの⾃⾛化を⽬指す私たちのコンサルティングは、他のコンサ ルティング会社には無いユニークなスタンスが多くのお客さまに⽀持 され、2019年の創業から5年⾜らずで会社も⼤きく成⻑しました。 しかし、事業も組織もまだまだ発展途上。 既存事業の拡⼤とともに、⾃⾛化⽀援サービスの提供やグループシナ ジーを活⽤した新しいソリューションの展開といった新規事業へのチ ャレンジも⾒据え、新たなメンバーの⼒が必要です。 36