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虎の穴ラボ 会社紹介資料

虎の穴ラボ 会社紹介資料

虎の穴ラボ 会社紹介資料です。

■虎の穴ラボ 採用サイト
https://toranoana-lab.co.jp/

■公式X
https://twitter.com/toranoana_lab

■技術ブログ
https://toranoana-lab.hatenablog.com/

■note
https://note.com/toranoana_lab

■connpass(イベント)
https://yumenosora.connpass.com/

■Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/@toranoana_lab

■技術同人誌(無料でダウンロード可能です)
https://techbookfest.org/organization/55350005

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Transcript

  1. 目次 01 - プロダクト紹介 04 - 等級制度 / 評価 02

    - 組織について 05 - データから見る「虎の穴ラボ」 03 - 開発体制 06 - 福利厚生等 07 - 採用募集 Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  2. その他のプロダクト とらコイン CREATIA とら婚コネクト とらのあな通販・ファンティア・クリエ クリエイターの創作活動を応援したいと 婚活のコツを学べる豊富な動画を見ていた イティアで商品購入時に1円=1コイン いう想いで立ち上げた、クリエイターと だきながら、担当チームがチャット上でア

    としてご利用いただけるチャージ式WEB ファンの皆さんを結びつける月額会費制 ドバイスを行うことで成婚を目指すオタク マネーです。(2020年夏サービス開始) ファンクラブプラットフォームです。 婚活用のオンラインサービスです。ご自身 https://toracoin.toranoana.jp/ https://official.creatia.cc/ のペースで効率よく、リーズナブルに活動 できます。 https://connect.toracon.jp/ Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  3. チーム構成 虎の穴ラボ 採用 マーケ / ディレクター サービス運用 カスタマー サポート 審査

    インフラ デザイン クリエイティブ UI/U X エンジニアリング 新規事業 とらのあな 通信販売 CSIRT & ARCHITECT <POINT>CSIRT & ARCHITECT Webプロダクトにおけるセキュリティ対策や アーキテクトの研究を専門に行う Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  4. 人数比率(2026年6月時点) 採用 CS インフラエンジニア 5% デザイン Fantia・とらコイン等エンジニア 3% 9% 35%

    12% 18% マーケター/ディレクター 17% とらのあな通販等エンジニア Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  5. Fantia組織について(補足) イノベーション部門 枠部分が虎の穴ラボが主に携わっている部分 グロース部門 事業企画課 マーケティング課 実写担当 事業戦略課 クリエイター課 二次元担当

    サービスコア部門 ※2026/6現在 プロダクト部門 CS担当 開発ディレクション 開発担当 ※業務フローの効率化のためFantiaに配属の場合、Fantia(株)に出向となり基本的には長くサービスに携わっていただく想定をしています Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  6. とらのあな通販組織について(補足) 枠部分が虎の穴ラボが主に携わっている部分 ※2026/6現在 虎の穴 虎の穴ラボ カスタマーグロース 通販開発 クリエイターグロース サークルポータル開発 物流

    ※業務フローの効率化のためとらのあな通販に配属(マーケター等)の場合、株式会社虎の穴に出向となります Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  7. 🔬開発効率のさらなる向上を目指して AI特設ページはこちら ▪弊社で現在利用可能なAIツール ・Gemini・NotebookLM(Google Workspace版) ・GitHub Copilot 社内AI活用率 ・Devin ・Claude

    Code ・Cursor ・ChatGPT Team ・CodeRabbit 100%達成 ▪導入検討中・準備中 ・Gemini CLI:一部メンバーで検証中 ・Dify:一部メンバーで検証中 ※2025年7月現在 Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  8. Fantia・とらコイン等 開発環境 フロントエンド バックエンド 開発言語 Ruby / Go フロントフレームワーク React

    フレームワーク Ruby on Rails (一部画面でのみ使用) サーバーインフラ Google Cloud AWS コンテンツインフラ AWS S3 / CloudFront データベース MySQL Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  9. Creatia・とら婚等 開発環境 フロントエンド バックエンド 開発言語 Ruby フロントフレームワーク Vue.js(Nuxt) フレームワーク Ruby

    on Rails (Creatiaでのみ使用) サーバーインフラ AWS ConoHa コンテンツインフラ AWS S3 / CloudFront データベース MySQL Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  10. とらのあな通販等 フロントエンド 開発環境 バックエンド インフラ 開発言語 Java / Kotlin Thymeleaf

    Next.js (サービスにより 利用技術が異なる) フレームワーク Spring / Ktor データベース Oracle / PostgreSQL / MySQL Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. AWS / オンプレミス
  11. チームわけ・タスク担当 職能ごと・機能ごとなどのわけ方ではなく、ひとつの案件単位でタスクを担当 バックエンド フロントエンド バックエンド フロントエンドで担当 Aさん・Bさん担当 Cさん担当 A案件 B案件

    案件ごとに担当 Aさん担当 Bさん・Cさん担当 「クリエイターのために何ができるか」を自ら考え、提案できる Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  12. 開発の進め方 案件の発生 チケットをタスク単位に チケット化して担当を決定 分割 + 見積もり Copyright (C) 2026

    Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved. 1日のはじまりに 「昨日やったタスク」 「今日やるタスク」 を宣言して開発
  13. 等級制度 管理職コース 専門職コース 期待役割 等級 等級 期待役割 全社・事業視点で複数部門を統括し、 変革を牽引する T6

    ー ー 部門レベルの戦略と資源配分を担い、 組織成果の最大化を実現する T5 E3 グループ横断の専門領域をリードし、 事業価値を創出する専門職の最上位職 課レベルの目標と人員を統括し、 成果創出と育成に責任を持つ T4 E2 専門領域で企画・改善・教育を主導し、 後進指導も担う 小規模組織・案件を主導し、 上長の補佐や後輩の指導を行う T3 E1 特定領域で高度なスキルを持ち、 成果品質・効率を組織に還元する 担当領域を自律的に運営し、改善で安定成果を出す T2 担当領域を自律的に運営し、改善で安定成果を出す 指示された業務を正確に遂行し、基礎力を固める T1 指示された業務を正確に遂行し、基礎力を固める ※2026/4~適用 Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  14. 評価の仕組み 評価期間 4月~9月、10月〜3月 ランク改定 ランク改定は年に2回 目標について 等級に応じて、目標が達成できたかによって評価 行動基準 : ランクに応じた行動が行えていたか

    成果基準 : 業務においてどれだけの成果を出せたか イベント登壇やブログ執筆などアウトプットを大切にしており、評価の一部にも組み込まれています Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  15. 福利厚生 リモートワーク手当 スキルアップ支援制度 フレックスタイム制 ワークライフバランス制度 月10,000円支給 書籍購入、セミナー受講等 コアタイム10~14時 週4勤務の選択可能 (社内規定による)

    オンライン飲み会補助 確定拠出年金制度 関東ITソフトウェア とらのあな通販社割 健康保険組合 etc…詳しくは虎の穴ラボ「働く環境」ページをチェック! Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  16. リモートワーク ・地方勤務 日本全国からテレワークによる勤務が可能です メンバーの住まい 東京 埼玉 兵庫 福岡 宮城 神奈川

    茨城 三重 愛知 福島 千葉 京都 新潟 北海道 長野 入社後、数日は秋葉原事務所にて勤務(宿泊費・交通費は会社負担) 研修期間経過後、地元からフルリモートで勤務可能 もちろん、入社してから地方へ移住もOK! Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
  17. もっと虎の穴ラボを知りたい方へ 採用サイト 虎の穴ラボ技術ブログ Note https://toranoana-lab.co.jp/ https://toranoana-lab.hatenablog .com/ https://note.com/toranoana_lab/ 採用に関するイベント情報や 募集中の職種一覧などを掲載

    エンジニアを中心に技術やチーム での取り組みなどについて発信中 実際に働くメンバーが 福利厚生、働き方について発信中 Copyright (C) 2026 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.