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虎の穴ラボ エンジニア採用資料

虎の穴ラボ エンジニア採用資料

虎の穴ラボ エンジニア採用資料です。

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■虎の穴ラボ 採用サイト
https://yumenosora.co.jp/tora-lab/

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Transcript

  1. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    エンジニア説明資料
    虎の穴ラボ株式会社
    T O R A N O A N A L a b

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  2. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    はじめに
    虎の穴ラボの採用資料をご覧いただき、ありがとうございます。
    虎の穴ラボ株式会社は、「コミックとらのあな」や「Fantia」等を運営する
    株式会社虎の穴のグループ企業です。
    オタク業界を盛り上げ、
    クリエイターやファンが楽しめる世界を作るため活動しています。
    本資料は、虎の穴ラボに少しでも興味がある方向けに、
    扱っているプロダクトや開発体制などをまとめたものになります。
    ぜひご覧ください

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  3. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    虎の穴・虎の穴ラボの理念
    素晴らしいオタク文化を全世界に、
    そして未来に羽ばたかせる。
    そのためには、わたしたちが大事にしているのは
    『クリエイターのファミリーになる』こと。

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  4. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    目次
    1. プロダクト紹介
    2. 開発体制紹介
    3. 福利厚生
    4. 等級制度 / 評価
    5. データから見る「虎の穴ラボ」
    6. 採用募集

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  5. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    プロダクト紹介

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  6. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    Fantia(ファンティア)
    クリエイター支援サービス(WEB)2016年5月サービス開始
    クリエイターの自由な作品発表
    創作活動のための資金獲得
    これらを叶える
    クリエイター支援プラットフォーム
    クリエイターやユーザーの皆さまの声を聞きながら、様々
    な機能を開発しています。
    https://fantia.jp/
    🎉ユーザー数
    1000万人達成

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  7. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    とらのあな通信販売
    年間売上140億円を誇る
    世界最大規模の同人ECサイト
    取扱作品10万点以上
    月間5,000万PV以上
    クリエイターの魂がこもった同人誌を、ファンにお届
    けします。
    https://ecs.toranoana.jp/tora/ec/

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  8. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    その他のプロダクト
    とらコイン
    とらのあな通販・ファンティア・クリエイティアで商品
    購入時に1円=1コインとしてご利用いただける
    チャージ式WEBマネーです。(2020年夏サービス
    開始)
    https://toracoin.toranoana.jp/
    CREATIA
    クリエイターの創作活動を応援したいと
    いう想いで立ち上げた、クリエイターと
    ファンの皆さんを結びつける月額会費制
    ファンクラブプラットフォームです。
    https://official.creatia.cc/
    とら婚コネクト
    婚活のコツを学べる豊富な動画を見ていただきながら、
    担当チームがチャット上でアドバイスを行うことで成婚を
    目指すオタク婚活用のオンラインサービスです。ご自身の
    ペースで効率よく、リーズナブルに活動できます。
    https://connect.toracon.jp/

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  9. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    サービス全体規模
    🎉流通総額
    331億円 🎉サービス登録ユーザー数
    1,485万人
    ※虎の穴(通販・Fantia等の全サービス)の数値
    https://www.toranoana.jp/company/pr/ir202309.html

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  10. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    開発体制

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  11. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    チーム構成
    虎の穴ラボ
    マーケ/
    ディレクター
    デザイン インフラ エンジニアリング
    クリエイティブ UI/UX 新規事業 とらのあな
    通信販売
    CSIRT & ARCHITECT
    CSIRT & ARCHITECT
    2022/4に新設されたチーム
    Webプロダクトにおけるセキュリティ対策やアーキテクト
    の研究を専門に行う

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  12. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    人数比率 (2023年10月時点)
    Fantia ・とらコイン等エンジニア ‥ 17人
    通販エンジニア‥‥‥‥‥ 19人
    マーケター/ ディレクター ‥ 7人
    デザイナー ‥‥‥‥‥‥‥ 9人
     
    インフラエンジニア‥‥‥ 5人
    Fantia
    とらコイン等
    エンジニア
    17人
    マーケター
    ディレクター
    7人
    とらのあな通販
    エンジニア
    19人
    デザイナー
    8人
    インフラ
    エンジニア
    5人

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  13. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    Fantia  
    とらコインなど 開発環境
    開発言語
    Ruby / Go
    フレームワーク
    Ruby on Rails
    フロントフレームワーク
    AngularJS(一部画面でのみ使用)
    React(一部画面でのみ使用)
    データベース
    MySQL
    サーバーインフラ
    Google Cloud Platform(GCP)
    コンテンツインフラ
    AWS S3 / CloudFront

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  14. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
     
    とらのあな通販 開発環境
    開発言語
    Java / Kotlin
    フレームワーク
    Spring / Ktor
    Next.js(一部のサービスのみ)
    データベース
    Oracle / PostgreSQL / MySQL
    インフラ
    AWS / オンプレミス
    (クラウド移管予定)

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  15. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    チームわけ・タスク担当
    職能ごと・機能ごとなどのわけ方ではなく、ひとつの案件単位でタスクを担当
    バックエンド
    フロントエンドで担当
    「クリエイターのために何ができるか」を自ら考え、提案できる
    A案件 B案件
    Aさん担当 Bさん・Cさん担当
    バックエンド フロントエンド
    Aさん・Bさん担当 Cさん担当
    案件ごとに担当

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  16. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    開発の流れ
    案件の発生
    誰でも提案が可能
    経営層
    ビジネスサイド
    (マーケター/ディレクター)
    エンジニア/デザイナー
    からのボトムアップ

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  17. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    開発手法:アジャイル/スクラム
    ※チームによっては2週間スプリントにてスクラム開発を実践
    案件の発生
    チケット化して担当を決定
    チケットをタスク単位に
    分割 + 見積もり
    1日のはじまりに
    「昨日やったタスク」
    「今日やるタスク」
    を宣言して開発

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  18. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    プロジェクト運営ツール
    非同期コミュニケーションが主体

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  19. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    福利厚生等

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  20. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    福利厚生
    社会保険完備
    雇用、労災、健康、厚生年金
    交通費支給
    出社時
    残業手当
    見込み残業をオーバーした分、深夜
    残業など
    リモートワーク手当
    企業型確定拠出年金
    年間5万円のスキルアップ支援制度
    ※書籍購入、講習受講、資格取得に利用できる
    ※入社半年後より利用可
    社内優待制度
    とらのあな10%割引
    とら婚20%割引

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  21. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    ワーケーション制度
    自宅以外に好きな場所で
    業務を行うことができます
    連続30日まで利用可能
    実家からの勤務
    旅行先からのホテルなどから勤務など
    ワーケーションとは、「ワーク(Work)」と「バケーション(Vacation)」を
    組み合わせた造語で、観光地やリゾート地など、で休暇を楽しみながら働くスタイルのこと

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  22. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    リモートワーク ・地方勤務
    日本全国からテレワークによる
    勤務可能に!
    入社後、1~2週間は秋葉原事務所にて勤務
    (宿泊費・交通費は会社負担)
    2週間経過後、
    地元からフルリモートで勤務可能
    もちろん、入社してから地方へ移住もOK!
    京都
    兵庫
    三重
    福岡
    メンバーの住まい
    東京
    神奈川
    千葉
    埼玉
    茨城
    愛知
    北海道
    宮城
    福島
    長野

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  23. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    等級制度 / 評価

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  24. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    等級制度
     
    等 級  
    役 割
    Tech Management
    T5~T7 プロダクトのアーキテクト
    組織全体への技術支援・技術責任
    10人規模組織のマネージャー
    T4 チームにおけるテックリード 4~5人規模のチームリーダー
    開発手法の提案・改善遂行
    T3 開発効率をあげる仕組みの検討
    各種レビュー実施によるチーム内品質向上
    4~5人規模のサブリーダー
    開発手法の提案・改善遂行
    T2 エンジニアとして実開発
    T1 ジュニアエンジニアとして実開発

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  25. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    評価の仕組み
    評価は半期ごと
    4月~9月、10月〜3月
    等級に応じて、目標が達成できたかによって評価
    目標は以下を重視
    行動基準 : ランクに応じた行動が行えていたか
    成果基準 : 業務においてどれだけの成果を出せたか
    ランク改定は年に2回

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  26. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    データから見る虎の穴ラボ
    2023/10時点

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  27. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    従業員数の推移
    1名
    6名
    13名
    17名
    25名
    49名
    39名
    59名
    ※2023年10月時点

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  28. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    メンバーの社歴
    3 年以上 ‥‥‥ 46%
    2 年以上 ‥‥‥ 13%
    1 年以上 ‥‥‥ 13%
    1 年未満 ‥‥‥ 29%
    3年以上
    46%
    1年以上
    13%
    2年以上
    13%
    1年未満
    29%

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  29. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    離職率
    直近(2019/10 ~ 2023/10)の
    1年平均離職率 3.6%
    3年以内離職率 7.8%
    <参考>平均的な中途社員の3年以内離職率は30%

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  30. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    リモートワーク
    フレックスタイム
    2023/1〜2023/3 3ヶ月での利用有無
    100%
    46.7%
    管理職含めて全員が
    フルリモートワークを達成
    利用率

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  31. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    残業時間と有休消化率
    月平均残業時間 有休消化率
    13h 82%
    ※2022 年実績
    通年在籍者集計
    ※2022 年実績

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  32. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    採用募集

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  33. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    エンジニア職 採用募集
    開発エンジニア【とらのあな通販】
    事業拡大・業界発展を目指し、ECサイトの大々的な新機能開発が
    必要になります。その開発において、要件定義から開発まで一連を担
    当いただくポジションです。
    詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1734
    開発エンジニア【ファンティア】
    新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきま
    す。No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒に
    Fantiaの改善を担っていくポジションです。
    詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1724
    開発エンジニア【とらコインなど】※サブリーダー候補
    WEBサービスの新規機能開発・保守運用。
    今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規機
    能を開発するポジションです。
    詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1739
    コミックとらのあなと同人サークル様を繋ぐ「サークルポータル」等のリプ
    レース開発をご担当いただきます。
    要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。
    詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2124
    開発エンジニア(サークル向けシステムリプレース)

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  34. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    その他の職種 採用募集
    新規・既存WEBサービスのマーケティング
    、集客戦略・数値分析全般
    をご担当いただきます。自らユーザやクリエイターのことを考えて企画・
    実施ができる環境です。
    通販▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2226
    ファンティア▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2228
    WEBマーケター【とらのあな通販、ファンティア】
    WEBディレクター【とらのあな通販、ファンティア】
    新規・既存WEBサービスのサイトディレクション、
    集客戦略全般をご担当いただきます。
    通販▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2222
    ファンティア▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2223
    エンジニア目線での中途エンジニア採用全般をご担当いただきます。よ
    り良いサービス開発のためには、多くのエンジニアが求められます。エン
    ジニアの採用を促進し、とらのあなエンジニア体制を強化することによっ
    て、とらのあなのサービスおよび会社を支えるポジションです。
    詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1741
    エンジニア採用戦略担当

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  35. Copyright (C) 2023 Toranoana Lab Inc. All Rights Reserved.
    おわりに
    オタク業界を走り続けてきた「コミックとらのあな」、
    そこにエンジニア組織が生まれたのは最近のことです。
    「とらのあなはもっと、ITという面で進化しなければならない。」
    「より多くのクリエイターが活躍し、より多くのオタクがそれを楽しめる、
      そんなWEBの世界を作り上げなければならない。」
    強い熱意から始まり、そこに賛同するエンジニアが集まり、様々なチャレンジをしてきました。
    そしてこれからも、熱意を持ってチャレンジを続けていきます。
    虎の穴ラボに興味がある方や、アニメ漫画業界で働きたい方。ぜひ私たちと共に、
    これから先のオタク業界を作り上げていきましょう。
       
    虎の穴ラボ株式会社 代表取締役 野田 純一
    (代表取締役メッセージ)

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