虎の穴ラボエンジニア採用資料

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エンジニア説明資料
虎の穴ラボ株式会社
T O R A N O A N A L a b

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はじめに
虎の穴ラボの採用資料をご覧いただき、ありがとうございます。
虎の穴ラボ株式会社は、「コミックとらのあな」や「Fantia」等を運営する
株式会社虎の穴のグループ企業です。
オタク業界を盛り上げ、
クリエイターやファンが楽しめる世界を作るため活動しています。
本資料は、虎の穴ラボに少しでも興味がある方向けに、
扱っているプロダクトや開発体制などをまとめたものになります。
ぜひご覧ください

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虎の穴・虎の穴ラボの理念
素晴らしいオタク文化を全世界に、
そして未来に羽ばたかせる。
そのためには、わたしたちが大事にしているのは
『クリエイターのファミリーになる』こと。

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目次
1. プロダクト紹介
2. 開発体制紹介
3. 福利厚生
4. 等級制度 / 評価
5. データから見る「虎の穴ラボ」
6. 採用募集

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プロダクト紹介

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Fantia（ファンティア）
クリエイター支援サービス（
WEB）2016年5月サービス開始
クリエイターの自由な作品発表
創作活動のための資金獲得
これらを叶える
クリエイター支援プラットフォーム
クリエイターやユーザーの皆さまの声を聞きなが
ら、様々な機能を開発しています。
https://fantia.jp/
🎉ユーザー数1000万人達成

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Creatia（クリエイティア）
クリエイター支援サービス（
WEB）2020年12月サービス開始
クリエイターとファンを結ぶ
ファンクラブプラットフォーム
クリエイターの作品発表
ファン同士での交流を楽しむ機能が充実 
直感的に使いやすいUI を導入し、一人ひとりの 
クリエイターに寄り添った運用サポートをしています。 
https://creatia.cc/ 

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とらのあな通信販売
年間売上140億円を誇る
世界最大規模の同人ECサイト
取扱作品10万点以上
月間5,000万PV以上
クリエイターの魂がこもった同人誌を、ファン
にお届けします。
https://ecs.toranoana.jp/tora/ec/

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その他のプロダクト
とらコイン
とらのあな通販・ファンティア・クリエイティアで
商品購入時に１円＝１コインとしてご利用いた
だけるチャージ式WEBマネーです。（2020年
夏サービス開始）
https://toracoin.toranoana.jp/
とらのあなクラフト
在庫リスク不要で、様々なグッズをとらのあな
通販サイト内でオンデマンド販売することがで
きるサービス。画像を１枚あれば、誰でも簡単
にグッズをデザインできます。
（2017年7月
サービス開始）
https://craft.toranoana.jp/
とら婚コネクト
婚活のコツを学べる豊富な動画を見ていただきなが
ら、担当チームがチャット上でアドバイスを行うことで
成婚を目指すオタク婚活用のオンラインサービスで
す。ご自身のペースで効率よく、リーズナブルに活動
できます。
https://connect.toracon.jp/

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開発体制

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チーム構成
虎の穴ラボ
マーケ/
ディレクター
デザインインフラエンジニアリング
クリエイティブ UI/UX
新規事業
とらのあな
通信販売
CSIRT & ARCHITECT
CSIRT & ARCHITECT
2022/4に新設されたチーム
Webプロダクトにおけるセキュリティ対策やアー
キテクトの研究を専門に行う

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人数比率 (2023年5月時点)
新規エンジニア ‥‥‥‥‥ 15人
通販エンジニア‥‥‥‥‥ 15人
マーケター/ディレクター ‥ 6人
デザイナー ‥‥‥‥‥‥‥ 7人
インフラエンジニア‥‥‥　5人
新規事業
エンジニア
15人
マーケター
ディレクター
6人
とらのあな通販
エンジニア
15人
デザイナー
7人
インフラ
エンジニア
5人

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Fantia とらコインなど　開発環境
開発言語
Ruby / Go
フレームワーク
Ruby on Rails
フロントフレームワーク
AngularJS（一部画面でのみ使用）
React（一部画面でのみ使用）
データベース
MySQL
サーバーインフラ
Google Cloud Platform（GCP）
コンテンツインフラ
AWS S3 / CloudFront

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とらのあな通販　開発環境
開発言語
Java / Kotlin
フレームワーク
Spring / Ktor
Next.js（一部のサービスのみ）
データベース
Oracle / PostgreSQL / MySQL
インフラ
AWS / オンプレミス
(クラウド移管予定)

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チームわけ・タスク担当
職能ごと・機能ごとなどのわけ方ではなく、ひとつの案件単位でタスクを担当
バックエンド
フロントエンドで担当
「クリエイターのために何ができるか」を自ら考え、提案できる
A案件
B案件
Aさん担当
Bさん・Cさん担当
バックエンドフロントエンド
Aさん・Bさん担当
Cさん担当
案件ごとに担当

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開発の流れ
案件の発生
誰でも提案が可能
経営層
ビジネスサイド
（マーケター/ディレクター）
エンジニア/デザイナー
からのボトムアップ

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開発手法：アジャイル/スクラム
※チームによっては
2週間スプリントにてスクラム開発を実践
案件の発生
チケット化して担当を決定
チケットをタスク単位に
分割 + 見積もり
1日のはじまりに
「昨日やったタスク」
「今日やるタスク」
を宣言して開発

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プロジェクト運営ツール
非同期コミュニケーションが主体

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福利厚生等

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福利厚生
社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生年金
交通費支給
出社時
残業手当
見込み残業をオーバーした分、深
夜残業など
リモートワーク手当
企業型確定拠出年金
年間5万円のスキルアップ支援制度
※書籍購入、講習受講、資格取得に利用できる
※入社半年後より利用可
社内優待制度
とらのあな10%割引
とら婚20%割引

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ワーケーション制度
自宅以外に好きな場所で
業務を行うことができます
連続30日まで利用可能
実家からの勤務
旅行先からのホテルなどから勤務など
ワーケーションとは、「ワーク（Work）」と「バケーション（Vacation）」を
組み合わせた造語で、観光地やリゾート地など、で休暇を楽しみながら働くスタイルのこと

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リモートワーク・地方勤務
日本全国からテレワークによる
勤務可能に！
入社後、1~2週間は秋葉原事務所にて勤務
（宿泊費・交通費は会社負担）
2週間経過後、
地元からフルリモートで勤務可能
もちろん、入社してから地方へ移住も OK！
京都
兵庫
三重
福岡
鹿児島
メンバーの住まい
東京
神奈川
千葉
埼玉
茨城
愛知
北海道
宮城
福島
長野

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等級制度 / 評価

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等級制度
等　級役　割
Tech Management
T5~T7
プロダクトのアーキテクト
組織全体への技術支援・技術責任
10人規模組織のマネージャー
T4 チームにおけるテックリード
4~5人規模のチームリーダー
開発手法の提案・改善遂行
T3
開発効率をあげる仕組みの検討
各種レビュー実施によるチーム内品質向上
4~5人規模のサブリーダー
開発手法の提案・改善遂行
T2 エンジニアとして実開発
T1 ジュニアエンジニアとして実開発

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評価の仕組み
評価は半期ごと
4月~9月、10月〜3月
等級に応じて、目標が達成できたかによって評価
目標は以下を重視
行動基準 : ランクに応じた行動が行えていたか
成果基準 : 業務においてどれだけの成果を出せたか
ランク改定は年に2回

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データから見る虎の穴ラボ
2022/9時点

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従業員数の推移
1名
6名
13名
17名
25名
49名
39名
56名
※2023年5月時点

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メンバーの社歴
3年以上 ‥‥‥ 46％
2年以上 ‥‥‥ 13％
1年以上 ‥‥‥ 13％
1年未満 ‥‥‥ 29％
3年以上
46％
1年以上
13％
2年以上
13％
1年未満
29%

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離職率
直近(2019/10 ~ 2022/9)の
1年平均離職率 4.3%
3年以内離職率 10%
<参考>平均的な中途社員の3年以内離職率は30%

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リモートワーク
フレックスタイム
2023/1〜2023/3 3ヶ月での利用有無
100%
46.7%
管理職含めて全員が
フルリモートワークを達成
利用率

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残業時間と有休消化率
月平均残業時間有休消化率
13h 82%
※2022年実績
通年在籍者集計
※2022年実績

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採用募集

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エンジニア職採用募集
開発エンジニア【とらのあな通販】
事業拡大・業界発展を目指し、
ECサイトの大々的な新機能開発が
必要になります。その開発において、要件定義から開発まで一連を
担当いただくポジションです。
詳しくは▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/1734
開発エンジニア【ファンティア】
新規機能開発や要件定義、運用保守開発をご担当いただきます。
No.1のクリエイター支援サービスを目指すべく、メンバーと一緒に
Fantiaの改善を担っていくポジションです。
開発エンジニア【とらコインなど】※サブリーダー候補
WEBサービスの新規機能開発・保守運用。
今よりももっと良いオタクの未来を創るために、技術を駆使して新規
機能を開発するポジションです。
コミックとらのあなと同人サークル様を繋ぐ「サークルポータル」等
のリプレース開発をご担当いただきます。
要件定義から開発まで一連を担当いただくポジションです。
開発エンジニア(サークル向けシステムリプレース
)

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その他の職種採用募集
新規・既存WEBサービスのマーケティング、集客戦略・数値分析
全般をご担当いただきます。自らユーザやクリエイターのことを考
えて企画・実施ができる環境です。
通販▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2226
ファンティア▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2228
WEBマーケター【とらのあな通販、ファンティア】
WEBディレクター【とらのあな通販、ファンティア】
新規・既存WEBサービスのサイトディレクション、
集客戦略全般をご担当いただきます。
通販▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2222
ファンティア▶https://yumenosora.co.jp/archives/job/2223
エンジニア目線での中途エンジニア採用全般をご担当いただきま
す。より良いサービス開発のためには、多くのエンジニアが求めら
れます。エンジニアの採用を促進し、とらのあなエンジニア体制を
強化することによって、とらのあなのサービスおよび会社を支える
ポジションです。
エンジニア採用戦略担当

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おわりに
オタク業界を走り続けてきた「コミックとらのあな」、
そこにエンジニア組織が生まれたのは最近のことです。
「とらのあなはもっと、ITという面で進化しなければならない。」
「より多くのクリエイターが活躍し、より多くのオタクがそれを楽しめる、
　そんなWEBの世界を作り上げなければならない。」
強い熱意から始まり、そこに賛同するエンジニアが集まり、様々なチャレンジをしてきました。
そしてこれからも、熱意を持ってチャレンジを続けていきます。
虎の穴ラボに興味がある方や、アニメ漫画業界で働きたい方。ぜひ私たちと共に、
これから先のオタク業界を作り上げていきましょう。
虎の穴ラボ株式会社　CTO　野田純一
（CTOメッセージ）

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