trifa Company Deck

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1. trifa journey Company Deck 2026.06.09
2. Index 目次 Chapter01 About trifa 会社概要 Chapter02 The Future of trifa トリファが目指す未来 Chapter03 Product プロダクト紹介 Chapter04 Business Vision 事業展望 Chapter05 Our Culture 組織・働く環境について p.3 p.7 p.13 p.27 p.31 Company Deck 2
3. Chapter 01 About trifa 会社概要 Company Deck 3
4. CEO Message CEOメッセージ Founder & CEO 嘉名 雅俊 eSIMはスタート地点。
 トリファは世界的企業を目指す会社。 もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。 大学時代、 アジアを旅していたとき、 現地で起業に挑む同世代の若者たちと出会いました。 彼らの情熱と行動力に圧倒される一方で、 日本の若者との熱量の差に強い危機感を覚えたことが、 トリファ創業のきっかけです。 “失われた30年”と呼ばれるように、 日本の経済は長いあいだ停滞を続けています。 もしこのまま変わらなければ、 自分の子どもや孫の世代も、 同じ閉塞感の中で生きることになるかもしれない。 そう思うと、 不安と同時に 「このままではいけない」 という焦りが込み上げてきます。 そんなとき、 僕の頭に浮かぶのは幕末の日本です。 黒船来航により、 欧米列強の力を目の当たりにした若者たちは、 危機を直視し、 どうにか国を変えようと立ち上がり、
 その行動の連鎖が、 やがて日本が世界に飛び立つきっかけとなりました。 日本はその底力を結集しさえすれば、 再び世界におけるプレゼンスを高めることができるはず。 そして僕たちトリファも、 その実現に寄与したい。 「新しい時代をつくる」 をビジョンに日本発、 グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。 Company Deck 4
5. Our Story 創業ストーリー Jan.2020 五反田のアパートで創業 Jul.2021 トリファリリース Mar.2023 1億円資金調達 Jul.2023 トリファビジネスリリース Aug.2024 12億円資金調達 Jun.2025 五反田NTビルにオフィス移転 Jul.2025 テレビCM開始 Jun.2026 50億円資金調達 Company Deck 5
6. About trifa 会社概要 会社名 株式会社トリファ 設立 2020年11月17日 代表取締役 嘉名雅俊 事業内容 海外eSIMアプリ「トリファ」運営 従業員数 約50名（アルバイト等含む） 所在地 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル4F 株主 グローバル・ブレイン9号ファンド SMBC-GBグロースファンド ANA未来創造ファンド サイドウェイズ1号ファンド THESEEDCAPITAL2号ファンド 個人投資家 複数名 Company Deck 6
7. Published 掲載 Awards EY Innovative Startup 2025 Forbes JAPAN「世界を変える30歳未満の30人」2025年度版 東洋経済「すごいベンチャー100」2025年度版 アプリブ Best App Award 2025「お出かけ」カテゴリ最優秀賞 Media coverage BRIDGE 東洋経済 IT Media NewsPicks news イット めざましテレビ グットモーニング THE TIME, すまたん おはよう朝日です ORICON Company Deck 7
8. Chapter 02 The Future of trifa トリファが目指す未来 Company Deck 8
9. Mission MAKE A NEW ERA 新しい時代をつくる Corporate Vision Next Trip α Company Deck 9
10. Mission ミッション Make a New Era 新しい時代をつくる 日本から世界に誇れる 世界的なサービスを生み出したい。 “先進国”でという立場に慢心するのではなく “失われた30年”にただ悲観するわけでもなく 日本発のグローバル企業として 世界の人々への価値提供を通じて 新たな時代を築いていきます。 Company Deck 10
11. Corporate Vision コーポレート ビジョン Next Trip α 旅の感動を、人生の宝物に。 旅にプラスαの価値を、心に残る体験を届けてゆく。 そんな "新しい旅の形" を創造します。 Company Deck 11
12. Product Vision プロダクト ビジョン Trip Infrastructure 旅行のインフラをつくる パスポートとトリファ、それだけで世界へ。 旅をもっと自由に、もっと豊かに変えてゆく そんな新しい “トリップのインフラ” を創造します。 Company Deck 12
13. World of trifa 世界のトリファへ グローバルトラベルテックカンパニー 世界を視野に、提供価値の拡大 国内で培った通信インフラを起点に、国境を越えた移動体験をより自由で快適なものへ。 決済・保険・ビザ・予約など周辺領域へと価値を広げ、世界中の旅を支えるエコシステムを築く。 グローバルトラベルテック 配車 決済 保険 VISA関連 旅行予約 海外マーケット インバウンド 海外TO海外 国内マーケット 個人向け 法人向け 2024 2025 2026 2028 2030 Company Deck 13
14. Chapter 03 Product プロダクト紹介 Company Deck 14
15. Our Services 提供サービス 個人および法人に対しeSIMサービスを提供 理想の世界の実現に向け、 まずは国内No.1の海外eSIMサービスを目指す 世界200ヵ国のeSIMを簡単購入できる、 海外データ通信サービス 世界200ヵ国対応の法人向けeSIMサービス、 無制限ギガと通信量管理で出張をスマー トに完結 Company Deck 15
16. Current trifa’s Stage トリファの現在地 売上は2年で15倍に成長し、 国内eSIM市場では既にポジションを確立 この成長を、 20名の少数精鋭で実現している 売上推移 累計調達額 アプリレビュー 63億円 4.6平均 1 5倍 アプリダウンロード数 社員数 1位 20名 2022 2023 2024 2025 Company Deck 16
17. Service Overview サービス概要 トリファは購入から設定までアプリで完結する ダウンロード数No.1海外eSIMアプリ ダウンロード → プラン選択・購入 → 現地で 設定オンするだけで通信可能に Company Deck 17
18. Overseas Travelers 海外渡航者の現状 世界の海外渡航者数はコロナ禍以前の水準まで回復 訪日外国人数も25年に過去最多を記録 （政府目標は30年時点で6,000万人） 世界の国際観光客到着数 アウトバウンド 訪日外国人数および出国日本人数 2030年には インバウンド インバウンド 1.6 約 倍 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0 6000 2506 3687 4268 3188 411 317 2019 2020 51 24 2021 383 277 1473 1300 962 2022 2023 2024 2025 出所 : 日本政府観光局（JETRO）観光白書 2008 1900 2016 2018 2020 2022 出所：UNツーリズム （国連世界観光機構） 2024 2025 〜 2030 Company Deck 18
19. User Insight 海外渡航時における通信手段の課題 海外渡航者の多くはモバイルWi-Fiを利用。 しかし物理デバイスならではの ペイン （受取・返却、 充電管理、 紛失リスク等） が存在 海外渡航者の通信手段 モバイルWi-Fi ローミング 海外渡航者のモバイルWi-Fi利用時のペイン 物理SIM 現地で充電が切れてしまった ルーターの持ち運びや管理がわずらわしい 接続方法がわからなかった 受取・返却方法がわからなかった その他 その他 海外渡航者の 過半数が
 モバイルWi-Fiを利用 出所：自社調査（2024年8月9日〜8月27日実施）、対象者数1,100名 Company Deck 19
20. eSIM Market eSIM市場の成長と背景 eSIM対応端末の普及・ガイドラインの整備等を背景に市場は急成長中 海外渡航者の通信インフラとして浸透するのは不可逆な流れ 海外渡航モバイル通信市場 (TAM) eSIM市場を取り巻く環境 01eSIM対応端末の拡大 2025年にはスマートフォン出荷台数の60%がeSIM対応端末になる見通し グローバル 30兆円 02主要端末の物理SIM廃止 米国・日本の最新モデルiPhoneでは既に物理SIMは廃止されており主要端末は 徐々にeSIMが当たり前の世界に 日本国内 1,000億円 03SIMロックの原則禁止（日本） 2021年、総務省が「eSIMガイドライン」を制定SIMロック原則禁止により国内の普及基盤が整備 トラベル eSIM市場 ※出所：Mobilise「eSIM statistics telecom service providers need to know in 2025」 Company Deck 20
21. Features of trifa トリファの特徴 柔軟なサービス設計、 高品質な通信の提供、 細やかなサポートで海外渡航時の通信に関する不安を取り除きます レンタルWi-Fiの貸出・管理不要 オンラインでeSIMを発行できるため レンタルWi-Fiを管理する必要なし 24時間有人サポート 時差を気にせず、困った時に 24時間年中無休有人のサポートに相談できます 高い通信品質 現地の大手キャリアと提携しているため、 通信が速くて安定しています 世界200か国対応 200の国・地域で利用可能かつ 複数国をカバーするプランも充実しています 豊富なプラン選択 旅行にあわせて、1GB〜無制限のプランを 1日単位でおトクに選べます アプリストア評価 アプリストアの評価が高く、口コミでも 多くの好評をいただいています Company Deck 21
22. TV commercial テレビCM 日本では既に海外eSIMアプリダウンロード数No.1 の ポジションを確立し2025年夏よりテレビCMの放映を開始 テレビCM 俳優・歌手の上白石萌音さんを起用し、レンタルWiFiを持ち歩く必要のな い、身軽な旅を「WiFiからの旅立ちを」というメインコンセプトで表現。 海外どこでも快適に通信ができる「トリファ」の簡単さと便利さを伝えま す。 Company Deck 22
23. C ustome r Vo ice s お客様の声 韓国 3泊4日 韓国、 3泊4日、 無制限で利用。 今までは、 ポケットWiFiを利用していました が、 荷物にならず快適でした。 借りたり返したりが無い事も快適です。 また利 用します ！ 20代 / 女性 ヨーロッパ周遊 ドイツ、 オーストリア、 チェコのヨーロッパ周遊で2週間利用しました。 それぞ れの国でキャリアを切り替えてくれるので、 通信速度も問題なく快適に使うこ とができました。 30代 / 男性 台湾旅行 シニアでもとても分かり やすく 設定も問題なくでき、 疑問はチャットで 明確に 答えてもらえました。 とにかく日 本の 会社で日 本語で ご対応いただ けるのは ありがたいです。 60代 / 男性 30代 / 女性 20代 / 男性 40代 / 女性 ハワイ４日間 オアフ島で4日間使用しました。 速度についてははっきりとは分かりません が、 Googleマップはサクサク動きました。 次の旅行でも必ず使用させていた だきます ！ タイ ・バンコク 滞在 ワーケー ションで2週間 バンコクに 滞在しました。 現地の SIMを 探す 手間が なく、 空港に 着いてす ぐネットが使えたのが 便利でした。 速度も 十分で、 動 画 会議や資料共有も問題なし。 フ ランス ・パリ 留学 長期留学中に ごトリフ ァを使いました。 最初の 設定もアプリ 内ガイドで わか り やすく、 滞在中も通信が 安定していました。 日 本語でのサポートがす ぐ返っ てくるのも 安心材料でした。 Company Deck 23
24. Service Overview サービス概要 トリファの法人顧客向けサービス コスト・手間を削減し スマートな海外出張をサポート Company Deck 24
25. Features of trifa Business トリファビジネスの特徴 管理者のメリット 管理者には管理工数と通信費削減を、 従業員には圧倒的な利便性を提供 請求書払い オンラインでeSIMを発行できるため レンタルWi-Fiを管理する必要なし 管理画面で通信費を見える化 管理画面で従業員毎の利用金額や 月毎の利用料も把握可能 海外出張時の通信費を大幅削減 オンラインで完結するため
 リーズナブルな価格で提供可能 レンタルWi-Fiの受取・返却は不要 オンラインでeSIM受取りが可能
 受取・返却の手間や紛失リスクがゼロ スマホ一つで利用開始 お手持ちのスマホにアプリを インストールするだけ。テザリングも可能 現地でやることは回線切り替えのみ スマホの設定画面から回線の切替を 行うだけで利用が可能。サポートも充実 Company Deck 25
26. Chapter 04 Business Vision 事業展望 Company Deck 26
27. Future Outlook 今後の展望：海外展開 アジア展開 インバウンド・アウトバウンド 両面シナジー最大化 Japan South korea Taiwan Hong kong Company Deck 27
28. Future Outlook 今後の展望：海外展開 既に台湾市場で事業を開始 FY26年以降、東アジアを皮切りに 海外展開を強化 2024 Taiwan 2021 Japan Company Deck 28
29. Business Expansion 今後の展望：旅行領域内での事業拡大 パスポートとトリファだけで世界中を自由に旅行できる未来に向け、 通信領域で培った経験・顧客基盤をベースに周辺領域へ事業を拡大 Transportation 交通予約 Hotel 宿泊予約 Payment 決済 Activity レジャー予約 Insurance 旅行保険 Translation 翻訳 Guide ガイド Gift 旅行ギフト etc... 新しい旅行インフラの創造 プロダクトビジョン グローバル市場開拓で旅行通信業界でNo.1の企業を目指す 進行中 国内No.1の海外eSIMサービスとしてのポジションを確立 創業フェーズ Company Deck 29
30. Chapter 05 Our Culture 組織・働く環境について Company Deck 30
31. Core Value コアバリュー Go Fast 速いことは大きな武器 Beyond Comfort コンフォートゾーンを抜ける Focus Center-Pin センターピンを見極める Company Deck 31
32. Value バリュー Go Fast 速いことは大きな武器 誰も最初から完璧にはつくれない。 まずは速くアウトプットし、最速で改善しよう。 Company Deck 32
33. Value バリュー Beyond Comfort コンフォートゾーンを抜ける 成長は心地よさの外側にしかない。 慣れを疑い、変化を恐れずに踏み出そう。 Company Deck 33
34. Value バリュー Focus Center-Pin センターピンを見極める 忙しさに酔わない。
 偽の仕事を捨て、最大のインパクトを生む一点に集中しよう。 Company Deck 34
35. Team Member メンバーの特徴 若年層が中心の活気ある組織に経験豊富なメンバーも加わり、 若さと実績が融合しています 創業期から積極的に外国籍メンバーを採用し、 グローバルな組織を構築してきました 男女比 年代比 国籍 日本籍 外国籍 31% 20代 59% 30代 76% 24% 6 2% 38% 10% 40代 ※2026年5月末時点　※直雇用社員（正社員・アルバイト）及び役員 Company Deck 35
36. Office オフィス 組織拡大に伴い25年7月に 新オフィス移転 前オフィスに続き、スタートアップが多く集まる・五反田に 新オフィスを構えました。 事業の広がりとともに、働き方ももっと自由に、心地よく。 そんな思いを込めた空間には、開放的な執務エリアや会議室に加え、 仲間と語り合えるバーカウンターやイベントスペースも。 ここからまた、新たな挑戦を始めます。 New Office Company Deck 36
37. In-person work 出社を大切にする理由 トリファは原則5日オフィス出社の文化です 私たちは、 今のフェーズが今後の成長を左右する重要な時期であると考えています。 また、 何気ない会話から生まれる気づきやアイデアが、 チームの信頼を深め、 より良いプロダクトをつくる原動力になると信じています。 そのため、 現時点ではコミュニケーション密度を高めることを優先し、 オフィス出社を基本とする働き方を採用しています。 ご家庭の事情など、 個別の要望は柔軟に対応しながらも、 対面のコミュニケーションを重視した組織運営を行っています。 Company Deck 37
38. Culture カルチャー 月初会 毎月初、 前月の振り返りやMVPの表彰、 当月 の目標、 財務情報を全社員に共有することで 透明性の高い経営を行っています 全社合宿 一年に一度全社員が集まり、 事業の方向性や 課題を議論し、 理解と一体感を深めます。 短期的な業務から離れ、 長期視点で会社の 未来を見つめる場としています ドキュメント文化 考えや決定を 「書いて残す」 ことを重視してお り、 議事録やメモを共有し、 組織の誰でも情 報にすぐアクセスできる環境をつくっていま す 各種交流会 月次懇親会、 ウェルカムランチ、 季節のイベ ントなど、 相互理解を深め・高め合う機会を 設けています Company Deck 38
39. Employee Benefits 制度・福利厚生 グローバル体験を積極的に支援 海外旅行時の通信費負担 社員・ご家族がプライベートで海外旅行をする際の通信費を会社が一部または全部負担。 MVP制度 通期 （年間） のMVPに選出された社員には海外研修の機会を贈呈しています。 人事制度 整備途上ですが、 等級制度・ストックオプションなど全社員が一体となって事業成長にコミットできる設計をしています。 その他福利厚生 各種社会保険完備、 通勤費支給、 住宅手当制度、 フリーアルコール、 エルゴヒューマンチェアを全席に導入、 勉強会支援制度 etc Company Deck 39
40. Executive Team 役員一覧 代表取締役 嘉名 雅俊 2019年 株式会社ZEALS 入社 2020年 株式会社ERAKE（現：トリファ）創業 2021年 海外eSIMアプリ 「トリファ」 リリース 2025年 Forbes JAPAN の 「世界を変える30歳未満の30人」 に選出 取締役 永井 健太郎 2018年 レバレジーズ株式会社 入社 2023年 当社入社 2025年 当社執行役員 2026年 当社取締役就任（現任） 社外取締役 伊藤 有輝 2012年 新日本有限責任監査法人（現EY新日本有限責任監査法人）入所 2015年 公認会計士登録 2020年 University of Michigan Ross School of Business修了（MBA） 2020年 バークレイズ証券株式会社入社 2023年 グローバル・ブレイン株式会社 入社 2026年 当社社外取締役就任（現任） 社外取締役 会田 容弘 1984年 ソニー株式会社 入社 2001年 ソネット・ワークスコミュニケーションズ株式会社 入社 2007年 同社 取締役 執行役員 就任 2024年 当社顧問 2026年 当社社外取締役就任（現任） Company Deck 40
41. Join Our Huge Journey! Recruitment Site Company Deck 41