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【株式会社Turning】キャリアカウンセラー採用資料

Turning採用
November 30, 2024
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 【株式会社Turning】キャリアカウンセラー採用資料

Turning採用

November 30, 2024
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  1. In d ex株式会社Turningとは 企業理念・価値観 事業内容 募集要項 最後に 01  02  03 

    04  05 06  Index 会社概要 CEOからのメッセージ Turningが目指す世界 サービス内容 メンバー・カルチャー キャリアコーチ採用について
  2. こんにちは、株式会社Turningの奥村雄大です。 私が起業を決意したのは、就職活動で「自己分析」に出会ったことがきっ かけです。当初は「大手企業に入って安定した収入を得る」という目標に 向かっていましたが、自己分析を通して、他人の基準や社会の評価を追い かける生き方に疑問を抱くようになりました。 自己分析を通じて、自分の強みや価値観を知り、 「自分の意思で人生を選 ぶ力」を手に入れたことで、 「一人一人が主人公として生きられる世の中 を創る」というTurningのミッションが生まれました。

    Turningでは、クライアントはもちろん、共に働く仲間にも「自分の人生を 選び、主人公として生きる力」を持ってほしいと考えています。自己分析 やコーチングを通じて、皆さんが自分の軸を見つけ、理想の未来を築ける よう支援しています。 Turningが皆さんのターニングポイントとなり、新たな一歩を踏み出せる場 所であることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 代表取締役 奥村雄大
  3. LadyCarryの内 容 自分らしい仕事に出会うためには、まずは自分自身を理解する必要があります。 LadyCarryではキャリアコーチが、理想のキャリアはこれ!と自信を持って言える状態まで マンツーマンでサポートし、自分らしく生きられることを目指します。 女性コーチによるサポート 大手人材会社などでキャリア支援 の経験が豊富なベテラン女性コー チが対応します。 女性特有のキャリアやライフイベ

    ントの理解も深く、安心して相談 できる環境を提供しています。 Lady Carryの特徴 傾聴・承認・共感を重視し、心理 的安全性を確保を徹底します。 本人も気づきにくい深層まで丁寧 にアプローチし、納得感のある自 己分析をサポートします。 言語化をサポートする100種以 上の強み・弱みリストや職業紹 介動画を提供。 コーチの支援に加え、お客様自 身が使いやすいツール開発にも こだわっています。 共感力を活かした コーチングメソッド 使いやすい設計で 自己分析をサポート
  4. メ ン バ ー に つ い て 奥村 雄大

    代表取締役 ・神戸大学在学中に起業。営 業代行事業、マーケティング 事業を経営し会社売却。 ・2023年に株式会社Turning を創業。 ・1期目で事業立ち上げから 黒字化まで達成。  毎月の平 均売上成長率150%超え。 田中 創 最高セールス責任者 ・2019年、奈良県庁に入庁。 奈良県庁では史上最年少でマ ネジメント職に昇進。 ・2024年、キャリアカウンセ ラーとしてTurning参画。 ・同年、圧倒的な成果を出し 最高セールス責任者就任。 持ち前のコーチング力でメン バーの成長を促進させる。 吉村 友梨 コーチ・アドバイザー責任者 ・2008年、リクルート入社。 新規事業開発に5年経験。人 事・人材育成を10年経験。 ・2024年、独立し、キャリア コーチとしてTurning参画。 ・同年、コーチ・アドバイザ ー責任者就任。 LadyCarryの商品開発および事 業立上げ主導。 徳本典子 キャリアカウンセラー ・約2年間、フルコミットセー ルスとして従事し、月収100万 達成。 ・2024年、キャリアカウンセ ラーとしてTurning参画。 ・トップセールスとなり、 Turningを牽引したい想いから リーダーに昇格。
  5. 視点は一つではない 1 常に目的から 常に目的から考えて、行動しよう。 目的から最適な手段を考えて、本当にやるべきことに集中しよう。 2 チームの成長を作る 3 変化を恐れない 4

    5 変化を恐れず、変わり続けよう。 それぞれの視点を活かして、チームの成果を最大化しよう。 固定概念に囚われずに、新しい視点を取り入れよう。 きっかけは自分 きっかけは全て自分と考えよう。 行動は自分だけでなく周りを巻き込もう。 自ら成長して、チームの成長をつくろう。 お互い成長して、チームで成長しよう。 メンバー全員で大事にしている価値観です VALUE
  6. 働 き 方 に つ い て 成長し合える仲間 自由な働き方 成長を支えるコミュニティ

    20代から40代まで幅広い年齢層の男女が在籍し、バリューを体現するメンバ ー同士で支え合い、共に学び成長できる環境が整っています。 働く時間や場所は自由に選べ、全国からメンバーが参加しています。平日は他 社で営業するメンバーもおり、多様なライフスタイルに対応しています。 Turningでは、メンバーの自己成長を重視しています。コーチング1on1での目標 宣言やチーム研修、いつでも使える研修教材を整え、成長を支援しています。
  7. キャリアカウンセラーについて 具体的な業務 キャリアカウンセリング(オンラインのみ) 1人のお客様つき90分×2回のキャリアカウンセリングを行いま す。コーチングを用いて相手の理想や価値観や課題を引き出し、 理想を実現できるように提案セールスを行います。 雇用条件 業務委託契約 報酬形態 月60時間以上の確保(平日のみ、平日夜と休日のみでもOK)

    月30商談行いつつフルリモート・フルフレックスで働けます。 成果報酬制(売上×10%) *プレイヤー期間 成果や育成でチームに貢献するとリーダー、マネージャーに昇格 し、報酬形態が変わります。 スキルアップイベント キャリアカウンセラーとしてスキルアップのための勉強会、コー チング1ON1等
  8. Step 01 エントリー Wantedly、採用公式LINEにて応募頂きます。 Step 02 カジュアル面談 応募頂き次第、日程を調整しカジュアル面談を行います。 Step 03

    代表面談 カジュアル面談の合格者に対して代表の奥村が面談をし ます。 Step 04 研修 キャリアカウンセラーとして稼働初月で成果を出せるよ うに独自プログラムを受講して頂きます。 Step 05 デビュー 研修内のテストセッションも合格次第、随時お客様との カウンセリングを設定させて頂きます。 採用の流れ