【株式会社Turning】マーケター採用資料.pdf

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1. 株式会社Turningマーケター採用資料
2. In d ex株式会社Turningとは 企業理念・価値観 事業内容 募集要項 最後に 01 　 02 　 03 　 04 　 05 06 　 Index 会社概要 CEOからのメッセージ Turningが目指す世界 サービス内容 メンバー・カルチャー マーケター採用について
3. 株式会社Turning会社概要 01
4. 会社名 株式会社Turnning 事業内容 キャリアに特化したパーソナルコーチング 「Lady Carry」の運営 設立 2023年8月 所在地 東京都中央区銀座8-17-5-604 従業員数 100名（2025年10月現在） 代表者 奥村 雄大 会社概要 Company overview
5. 代表からのメッセージ 02
6. こんにちは、株式会社Turningの奥村雄大です。 私が起業を決意したのは、就職活動で「自己分析」に出会ったことがきっ かけです。当初は「大手企業に入って安定した収入を得る」という目標に 向かっていましたが、自己分析を通して、他人の基準や社会の評価を追い かける生き方に疑問を抱くようになりました。 自己分析を通じて、自分の強みや価値観を知り、 「自分の意思で人生を選 ぶ力」を手に入れたことで、 「一人一人が主人公として生きられる世の中 を創る」というTurningのミッションが生まれました。 Turningでは、クライアントはもちろん、共に働く仲間にも「自分の人生を 選び、主人公として生きる力」を持ってほしいと考えています。自己分析 やコーチングを通じて、皆さんが自分の軸を見つけ、理想の未来を築ける よう支援しています。 Turningが皆さんのターニングポイントとなり、新たな一歩を踏み出せる場 所であることを願っています。 お会いできるのを楽しみにしています。 MESSEGE by CEO 代表取締役　奥村雄大
7. Turningが目指す世界 03
8. すべての人が人生の目的をもち、その目的に向かって主人公として生きられる 世の中を創ることが私たちの使命です。 一度きりの人生、あなたは何のために生きていますか？ あなたは毎日何のために働いていますか？ 目的に向かって主人公として生きられていますか？ 日本中すべてのひとが主人公として生きられる世の中を創ることに 私たちは命を使い果たします。 「一人一人が主人公として　 　　　　　　　生きられる世の中を創る」 MISSION
9. 株式会社Turningは、日本で一番「キャリア自律」を支援する会社になります。 全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。 そのためには、 「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。 現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。 そして、多様な働き方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。 一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、 自分にとっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。 だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、意思決定し行動するキャリア自律が求められ、 会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。 株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。 「日本No1キャリア自律支援カンパニー」 VISION
10. サービス内容 04
11. 現在提供しているメイン事業「Lady Carry」 女性向けキャリアコーチングNo1の受講生者数を誇るサービスです。 自己分析から内定獲得まで伴走し、本質的なキャリア支援を行います。 LadyCarry 自分らしく生きるための仕事に出会える オンラインキャリアスクール ＊１：2024年9月時点＊２：無料カウンセリングを含む／2024年9月時点
12. LadyCarryの内 容 自分らしい仕事に出会うためには、まずは自分自身を理解する必要があります。 LadyCarryではキャリアコーチが、理想のキャリアはこれ！と自信を持って言える状態まで マンツーマンでサポートし、自分らしく生きられることを目指します。 女性コーチによるサポート 大手人材会社などでキャリア支援 の経験が豊富なベテラン女性コー チが専属で対応します。 女性特有のキャリアやライフイベ ントの理解も深く、安心して相談 できる環境を提供しています。 Lady Carryの特徴 傾聴・承認・共感を重視し、心理 的安全性を確保を徹底します。 本人も気づきにくい深層まで丁寧 にアプローチし、納得感のある自 己分析をサポートします。 言語化をサポートする100種以 上の強み・弱みリストや職業紹 介動画を提供。 コーチの支援に加え、お客様自 身が使いやすいツール開発にも こだわっています。 共感力を活かした コーチングメソッド 使いやすい設計で 自己分析をサポート
13. LadyCarryの受講生が理想の キャリアに近づけるよう、キ ャリアアドバイザーによる仕 事紹介を行います。 LCエージェント さらに「私らしい働き方」の実現を支援 LCエージェントとLadyBloomによるキャリア支援 LadyCarryを通して、自分らしい働き方の実現をさらに支援するため、LCエージェントと LadyBloomを展開。これらのサービスが連携し合い、自己理解からキャリア形成、成長の場 まで一貫してサポートできる体制を築いています。 受講生・卒業生がつながり、 成長できるコミュニティ。チ ャレンジコンテストなどで実 践経験を積む機会を提供して います。 LadyBloom
14. Turningのメンバー・カルチャー 05
15. メ ン バ ー に つ い て 奥村 雄大 代表取締役 ・神戸大学在学中に起業。営 業代行事業、マーケティング 事業を経営し会社売却。 ・2023年に株式会社Turning を創業。 ・1期目で事業立ち上げから 黒字化まで達成。 　毎月の平 均売上成長率150%超え。 上田 裕大 マーティング責任者 ・関西外国語大学在学中にマ ーケティングのインターンと して参画。 ・インターン中の成果を認め られ、Turningのマーケテイン グ責任者に抜擢。 ・代表の奥村と共に創業メン バーとしてTurningを牽引。 吉村 友梨 キャリア自律統括責任者 ・2008年、リクルート入社。 新規事業開発に5年経験。人 事・人材育成を10年経験。 ・2024年、独立し、キャリア コーチとしてTurning参画。 ・同年、コーチ・アドバイザ ー責任者就任。 LadyCarryの商品開発および事 業立上げ主導。 田原彩来 クリエイティブディレクター ・飲食店の接客から店舗の Instagram、デザイン作成を担 う。 ・Turningの創業にあたり、デ ザイナーとして参画。 LadyCarryの商品デザインから 広告のクリエイティブ、採用 クリエイティブ制作まで幅広 担当。
16. 視点は一つではない 1 常に目的から 常に目的から考えて、行動しよう。 目的から最適な手段を考えて、本当にやるべきことに集中しよう。 2 成果で貢献する 3 自己変革し続ける 4 5 私たちは、現状維持を衰退と捉え、挑戦や失敗を歓迎 します。 それぞれの視点を活かして、チームの成果を最大化しよう。 固定概念に囚われずに、新しい視点を取り入れよう。 きっかけは自分 きっかけは全て自分と考えよう。 行動は自分だけでなく周りを巻き込もう。 測定可能な成果を出すことによって、顧客や社会へ貢 献が果たされると考え、成果にコミットします。 メンバー全員で大事にしている価値観です VALUE
17. マーケター採用について 06
18. マーケターについて 具体的な業務内容 広告制作・広告運用 ・SNS広告の制作、分析 ・SNS広告戦略の設計 ・顧客分析 今後はこんなこともお任せします。 ・LPの制作案の作成、分析 ・公式LINEの構築 ・教育コンテンツの制作 ・動画撮影、編集 福利厚生 Mac支給 髪色・服装・ネイル自由 通勤手当or家賃手当（上限2万円）
19. 募集内容 勤務場所 勤務時間 休日 給与 保険に関する事項 試用期間 正社員（マーケティング） 東京本社（新橋駅徒歩10分） 09:00-18:00（休憩時間：1時間） 完全週休2日（土日休み） 月給25万円　賞与年2回（業績に応じて6月・12月支給） 雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険 なし 募 集 要 項
20. Step 01 エントリー Wantedly、採用公式LINEにて応募頂きます。 Step 02 カジュアル面談 応募頂き次第、日程を調整しカジュアル面談を行います。 Step 03 代表面談 カジュアル面談の合格者に対して代表の奥村が面談をし ます。 Step 0４ 入社 テストセッションも合格後、マーケターとして弊社メン バーとして入社します。様々なマーケ業務に挑戦して頂 きます。 採用の流れ
21. メンバー詳細 2023年8月設立 メンバー：正社員3名、業務委託12名、インターン生1名 組織体制：マーケティングチーム、セールスチーム、コーチングチーム 一人一人が主人公の世の中を創る 日本No1キャリア的自律支援カンパニーを目指します。 このビジョンに向って一緒に働きたいと思われたら是非お待ちしております。 こちらのQRコードよりTurning採用公式LINE からでもご応募可能です。