【株式会社メディカルノート】会社説明資料

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1. メディカルノート会社説明 MEDICAL NOTE BUSINESS and CULTURE 最終更新日：2024年01月12日
2. #01 会社概要 COMPANY 2
3. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 3 会社名 株式会社メディカルノート 英文社名 Medical Note, Inc. 設立 2014年10月 所在地 東京都港区北青山二丁目９番５号 スタジアムプレイス青山５Ｆ 代表者 代表取締役CEO 梅田 裕真　　　　 代表取締役　　 井上 祥　 役員 取締役 小林 裕貴 取締役 辻村 孝嗣 社外取締役 望月 隆 社外取締役 鈴木 達哉 監査等委員取締役(非常勤) 高野 寧績 監査等委員取締役(非常勤) 橋都 浩平 監査等委員取締役(非常勤) 飯島 麻樹 監査等委員取締役 石原 俊英 従業員数 100名（2023年9月30日時点）　 資本金 1億円 会社概要
4. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 4 誰もが健康な生活を自ら求め、適切な医療を最大効率で受けられる、持続可能な社会 へ ※(1)厚生労働省統計「令和元年 国民医療費の概況」(2)"OECD Health Statistics 2019 • 医療費全体のうち38.1%(1) • パターナリズム化し、患者の意思が反映されにくい • 診断から治療へのプロセスが長い 誰もが平等で手厚い医療を受けられる社会は、このままの持続は難しい（2025年問題） • 医療費全体のうち50.7%を占める(1) • クリニックのコンビニ受診化 (年間受診回数12回はOECDで第二位の高頻度 (2)) • 一方で、乳がん検診率はOECD中6番目に低い(2) 入院外医療+薬局調剤（診療所・クリニック） 入院医療 入院外医療+薬局調剤 入院治療 未病・ヘルスケア スマートフォンの普及と医療テクノロジーの進化 • オンライン診療による、 医療費削減と重症化予防への試み • デジタルで診療圏の制約を排除する ことによる、業界の活性化 • 医療接点の多角化による早期検知 • 自由診療による予防・美容医療の推進 により健康的ではつらつとした生活へ • 患者主体の治療先マッチングによる、 治療プロセスの効率化 • オーダーメイドの治療につながる PHR情報の蓄積と循環 公的医療費の削減 メディカルノートが目指す医療と社会のあり方
5. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential メディカルノートのMission・Vision 5
6. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 6 共同創業者・代表取締役 CEO 梅田 裕真 1983年生まれ。慶應義塾大学経済学部在学中から投資家とし て活動、後にグローバルの投資ファンドにジョイン。30代は 起業家とエンジェル投資家として活動する。自身の医療体験 から知った、病院以外で信頼できる医療情報を容易に得るこ とができないという社会課題を解決すべく、2014年に株式会 社メディカルノートを設立。現在、同社代表取締役CEO。 共同創業者・代表取締役／医師・医学博士 井上 祥 1984年生まれ。2009年横浜市立大学医学部卒。横浜労災病院初期 研修医を経て2011年より横浜市立大学大学院医学教育学・消化器 内科学、2015年3月に医学博士。大学院在学中の2014 年10月に株 式会社メディカルノートを共同創業し現在、代表取締役。日本医療 機能評価機構EBM普及推進事業運営委員。横浜市立大学医学部非常 勤講師。千葉大学客員研究員。横浜市立大学医学部同窓会倶進会常 任理事。ITヘルスケア学会理事。一般財団法人横浜総合医学振興財 団 理事など。 取締役 小林 裕貴 1988年生まれ。医師としての病院勤務を経て、現場で実感し た医療の社会課題を解決するために、事業家を志す。2015 年、創業期の株式会社メディカルノートへ参画。医療・ヘル スケアプラットフォーム「Medical Note」の基盤を作る。そ の後、病院・クリニックのDX支援をはじめとした複数の新規 事業の立ち上げを牽引。2022年12月、現職。 取締役 辻村 孝嗣 1980年生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒業。シスコシステ ムズ合同会社に入社、その後はCitrix Systems、Boxなどの外資ベ ンダーで営業として、サービスプロバイダー、ゲーム会社、大手 SIer、大手不動産といった幅広い分野の顧客を担当し、日本企業の DX推進に貢献。その後、大手IT企業の営業戦略アドバイザーや、外 資系ITスタートアップ Junify.inc の日本戦略担当を経て、2021年 メディカルノートに参画。デジタルイノベーション事業部ファーマ DX事業部専門執行役員兼営業責任者、人事部管掌役員を経て、 2022年12月、現職。 経営陣紹介
7. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 経営陣/執行役員紹介　 7 社外取締役 社外取締役 鈴木 達哉 2021年２月、当社社外取締役に就任。現在、株式 会社ギフティの代表取締役、ソウ・エクスペリエ ンス株式会社の社外取締役に就任 社外取締役 望月 隆 2018年10月、当社社外取締役に就任。現在、ヤ フー株式会社のメディアグループにおける事業開 発部門責任者 監査等委員取締役 監査等委員取締役（非常勤） 高野 寧績 2017年８月、当社社外監査役、2018年12月、監 査等委員社外取締役に就任。公認会計士であり、 現在、養和監査法人の社員などに就任 監査等委員取締役（非常勤） 飯島 麻樹 監査等委員取締役（非常勤） 橋都 浩平 2016年12月、当社社外監査役、2018年12月、監 査等委員社外取締役に就任。医師であり、東京大 学小児外科教授を歴任 監査等委員取締役 石原 俊英 2019年４月、当社に入社。コーポレート部、内部 監査室を経て、2023年９月、監査等委員取締役に 就任 執行役員 執行役員 太田 修貴 ファーマDX事業部 責任者 執行役員 CFO 鈴木 誠 コーポレート部 責任者 執行役員 山口 恵介 ホスピタルDX事業部 責任者 執行役員 CTO 横尾 雅博 開発部共通基盤　責任者 執行役員 佐々木 富美 ビューティーテック事業部 責任者
8. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 医療界との幅広い連携 8 麻生 巖 氏 株式会社麻生 代表取締役社長 株式会社麻生 グループ経営委員会委員長 患者および医療機関の双方にとってより良い医療の実現を目指し、医療アドバイザリーボードを設置 日本医師会、日本病院会、日本医学会の各団体を代表した医師にご参画いただき、 医療の第一線で活躍し、患者本意の医療という志を共にする先生方のご支援を得ながら、事業を展開 医療アドバイザー 五十嵐　隆 先生 国立成育医療研究センター理事長 日本小児科学会前会長 東京大学小児科学前教授 垣添　忠生 先生 公益財団法人日本対がん協会会長 国立がんセンター名誉総長 堺　常雄 先生 株式会社日本病院共済会代表取締役 日本病院会前会長 聖隷浜松病院元総長 白石　吉彦 先生 隠岐島前病院院長 日本医師会赤ひげ大賞受賞 平田　公一 先生 JR札幌病院顧問 札幌医科大学附属病院元院長 細川　亙 先生 JCHO大阪みなと中央病院院長 大阪大学名誉教授 日本形成外科学会前理事長 宮地　良樹 先生 京都大学名誉教授 事業アドバイザー 横倉　義武 先生 世界医師会名誉会長 日本医師会名誉会長 社会医療法人弘恵会ヨコクラ病院 理事長
9. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 医療界との幅広い連携 9 全国規模におけるKOL医師・中核病院・学会との強固なネットワークと連携 1,100 施設超 協力医療機関数 Key Opinion Leader(KOL) 3,100 名 臨床研究中核病院などの大学病院や、特定機 能病院、ナショナルセンターなど協力先医療 機関数は全国1,100施設を超える病院と連携 他社が追随できないKOLとの強固なネットワーク コンテンツ協力を受ける医師は3,100名超 循環器内科 池田隆徳 東邦大学医学部内科学講座循環器内科学分 野 教授 呼吸器内科 杉山温人 国立国際医療研究センター病院長 工藤翔二 財団法人結核予防会 理事長 消化器内科 岡上武 済生会吹田病院 名誉総長 藤城光弘 名古屋大学消化器内科 主任教授 腎臓内科 上條由佳 日本赤十字医療センター 腎臓内科 南学正臣 東京大学 腎臓内科 主任教授 糖尿病内科 稲垣暢也 京都大学病院 前病院長 横田邦信 東京慈恵会医科大学 名誉教授 内分泌内科 赤水尚史 神甲会隈病院 院長 伊藤充 神甲会隈病院 内科科長長 神経内科 山田正仁 九段坂病院 院長/東京医科歯科大学 特命教 授/金沢大学 名誉教授 腫瘍血液内科 古瀬純司 杏林大学 腫瘍内科学 教授 髙久史麿 日本医学会 前会長 消化器外科 西田俊朗 国立がん研究センター中央病院 前 病院長 瀬戸泰之 東京大学医学部附属病院 病院長 小寺泰弘 名古屋大学医学部附属病院 病院長 藤井努 富山大学大学院 医学薬学研究部 消化器・ 腫瘍・総合外科 教授 上本伸二 滋賀医科大学 学長 土岐祐一郎 大阪大学医学部附属病院 病院長 小児外科 内田広夫 名古屋大学小児外科 主任教授 呼吸器外科 伊達洋至 京都大学 呼吸器外科 主任教授 岡田守人 広島大学 呼吸器外科 教授 脳神経外科 河野道宏 東京医科大学 脳神経外科 主任教授 飯原弘二 国立循環器病研究センター 病院長 宝金清博 北海道大学 総長/北海道大学病院 前 病院長 内分泌外科 宮内昭 神甲会隈病院 内科科長 心臓血管外科 小野稔 東京大学医学部 心臓血管外科 教授 澤芳樹 大阪大学 心臓血管外科 主任教授 田端実 順天堂大学 心臓血管外科 主任教授、虎の 門病院 循環器センター外科 特任部長 岡本一真 近畿大学 心臓血管外科 准教授 精神科 内門大丈 メモリーケアクリニック湘南 院長、横浜市 立大学医学部臨床教授 リウマチ科 竹内勤 慶應義塾大学病院 前病院長 井畑淳 国立病院機構横浜医療センター リウマチ科 部長 泌尿器科 江藤正俊 九州大学 泌尿器科学 主任教授 藤澤正人 神戸大学 学長 産婦人科 木村正 大阪大学医学部附属病院 前病院長 耳鼻咽喉科 白馬伸洋 帝京大学医学部附属溝口病院 耳鼻咽喉科 教授・科長 塚原清彰 東京医科大学 耳鼻咽喉科・頭頸部外科学分 野主任 教授 放射線科 金澤右 川崎医科大学総合医療センター放射線科 特 任教授
10. #02 事業概要・事例 BUSINESS 10
11. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential メディカルノートプラットフォーム事業の事業モデル 11 Medical Noteを中心に、医療/ヘルスケア領域でリボン図モデルのプラットフォームを展開 患者・医療プロバイダー双方の課題解決を目指す
12. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 国内の検索エンジンシェアで1位と2位に位置するGoogle、Yahoo! Japanそれぞれと提携 疾患領域の検索でメディカルノートの記事が上位に表示されることにより、 SEOに左右されやすい医療領域において、患者の検索トラフィックの大量固定化を実現 12 トラフィックを支える検索連動（Yahoo! Japan、Google） Yahoo!検索連携/検索結果画面での固定表示 病気や症状を検索する と、メディカルノート の記事のサマリーが最 上位で表示されると共 に、関連するその他の 記事もリコメンドされ ます Google検索連携/検索結果画面での固定表示 病気や症状を検索する と、メディカルノート の記事のサマリーが、 Googleの医療情報パ ネルに表示さます メディカルノート提供情 報。Medical Noteに遷移 で詳細が閲覧可能 メディカルノート提供情 報。Medical Noteに遷移 で詳細が閲覧可能 *尚アメリカでは、国内最大 規模の総合病院である MAYO CLINICが、イギリス では、国民保健サービス NHSがパートナーとして選 定されている 当社は、世界で初めて民間 の医療メディアとして医療 情報パネルへ情報提供を行 う
13. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 独自に配信する医療ニュースコンテンツ「News＆Journal」を、Yahoo！ニュースでも公開。 ヤフーのカテゴリランキングでも常に上位にランクインする高品質な記事を提供 また、Medical Noteの流入トラフィックにも寄与 13 Yahoo! Japan への医療ニュース提供 医療・健康に関する 高品質な独自取材記事を Yahoo!ニュースにも掲載
14. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 14 “Medical Note”のトラフィック・会員の傾向 *2021～2022年平均値 流入経路 91.1%が 検索流入 性別 女性が6割 年代 18-24歳 11.42% 25-34歳 23.07% 35-44歳 28.83% 45-54歳 17.90% 55-64歳 10.74% 65歳- 8.04% 25〜44歳がボリュームゾーン 医療課題が深い55歳以上も20%弱流入 DEMOGRAPHIC 1,200万 2,600万 40万 MAU* PV* 会員数
15. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 製薬企業/医療機関向けマーケティング事業の事業領域 圧倒的な患者トラフィックとKOLネットワークを活かし、 基礎研究向けリサーチから製品マーケティングまで、幅広い施策を実行可能 15
16. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 製薬企業向けマーケティング 通常の医療の中で診断がつかずに症状に苦しむ病名未診断患者はIRUDによれば国内だけで3.7万 人 潜在患者を適切な専門医の受診から、早期診断・治療につなげていく必要性 16 事例：家族性地中海熱の啓発プログラム
17. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 17 医療機関向けマーケティング 疾患に関する啓発と手術実績をアピールする特集サイトの制作や メディカルノートのコンテンツを活用した広告など 医師を主体とした統合的なデジタルマーケティングを実施
18. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 18 疾患啓発事例：学会と連携した疾患啓発活動 多くの学会と包括的連携協定を結び、疾患啓発活動を行っています。日本耳鼻咽喉科頭頸部外科学会とは、頭頸部外科 月間に合わせた特設サイトを開設するほか、一般向けの認知度調査を実施するなど複合的な啓発活動を実施 一般的に認知が足りていない、頭頸部に関する情報を集めると ともに、耳鼻咽喉科等で治療できる病気を紹介、適切な受診行 動を勧奨しています。 頭頸部に関する特設LP Medical Note 会員向けアンケート 頭頸部外科の啓発を目的として、耳鼻咽喉科に関する認知度調 査を実施しました。甲状腺がんや舌がんといったがんが耳鼻咽 喉科で治療できることを知る人が少ないこと、また顔面神経麻 痺といった症状に関しても耳鼻咽喉科が専門であることを知る 人が少ないことなどが分かりました。
19. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 19 保険会社・事業会社向けサービス 運用されている会員・契約者向けのサービス・プラットフォームにおいて、 「医療・ヘルスケア」領域のサービスを提供することで、一般生活者の健やかな生活を支援 　　　　　　　　医療・ヘルスケア支援サービス 会員・契約者向けプラットフォーム　｜　従業員向け福利厚生プラットフォーム 病院予約 オンライン SO 専門医 相談 専門医 紹介 オンライン 診療 既存サービス SSO連携 API連携 OEM提供 ほか 事例：Medical Note for 東京海上 事例：三井不動産スマートライフ柏の葉
20. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 20 Medical Note For 東京海上 東京海上日動あんしん生命の保険付帯として、契約者向けの医療PFを提供。付帯サービスのデジタル化によるコスト削減を実 現するとともに、独自性の高さで売上増に貢献しています。 「Medical Note For 東京海上」臨床研究中核病院などの大学病院や特定機能病院高度医療の専門家・医療機関へのデジタルで のアクセスを可能にし、オンラインでのセカンドオピニオン・受診予約が可能。 多様な業界の事業会社に対しメディカルノートのアセットをプラットフォームとして提供するこ とで 事業会社がそれぞれのユーザーを対象としたサービス開発を支援 事業事例/実績①：プラットフォーム提供の事例
21. © 2023 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved, Strictly Confidential 21 事業事例/実績②：スマートシティへの付帯サービス 参照：https://www.mitsuifudosan.co.jp/corporate/news/2020/1126_01/ 三井不動産などが中心となって開発する柏の葉スマートシティにおける 住民のためのポータルサイト”スマートライフパス柏の葉”の提携サービスのひとつとして 医療情報メディア”Medical Note”およびオンライン医療相談サービス”Medical Note医療相談”を提 供
22. 22 #03 組織・文化 TEAM / CULTURE
23. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 23 メディカルノートが目指す企業としてのあり方 大義ある挑戦と自己成長が実現できる組織
24. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 24 メディカルノートの行動原則・行動規範 行動原則 行動規範 企業倫理に則り、 思いやりの心を持つ サービスに責任と自信を持つ 個性を尊重し、 能力を最大化する 理想を描き、 当たり前を再定義し続ける 当事者意識を持ち、 能動的に行動する 持続可能で 再現性のある価値を提供する
25. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 25 メディカルノートの働き方 出勤とリモートワークを機動的に運用 出社とリモートのハイブリッド運用 職種問わず、リモートワークと出 社勤務をハイブリッドで運用して います。チームとしてコミュニ ケーションのとりやすさを大事し ながら運用しています。
26. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 26 メディカルノートの働き方 部門内交流補助をオンラインに対応 オンラインコミュニケーションの利用 ランチ2,000円／ディナー5,000円の上 限の中で、事業部・部門の歓送迎会・ 月次の交流などに活用。オフラインの 会食費だけではなく、 懇親会用デリバリーサービスもまとめ て発注し、計上可能。 オンライン＋オフラインで 組み合わせOK！ 部門同士の交流にも活用推奨 育産休中や子育て中の人も 気軽に参加ができる 常時、Slackやオンラインコミュニケー ションツールを活用したコミュニケーショ ン活性化の施策を試験的に運用。 様々な施策により、社員の働きやすさを模 索しています。 相手へのリスペクト＆感謝を大事に仲間を称賛できる組織 フラットなコミュニケーション お互いにサポートし合うスタン スを徹底し、上司や部下の関係 でも信頼し合ってオープンな雰 囲気でコミュニケーションを 取っています。 感謝を伝え合う文化
27. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 社員の皆さんの心身の健康を守るため 健康領域の福利厚生の充実 27 メディカルノートの働き方 福利厚生/職場環境 ヘルスケアサポートプログラム ・各種保険加入（雇用 /労災/健康/厚生年金） ・完全週休2日制 ・フルフレックスタイム制／裁量労働制 　※就業規則上のコアタイムなし、事業部 /部門毎の裁量で設定 ・夏季休暇、年末年始休暇など年間休日 120日以上 ・結婚・出産・弔事の際に、特別休暇＋慶弔金の臨時手当付与 ・従業員持株会への加入 ・社員紹介制度（最高 20万円支給） ・医療相談サービスの利用無制限 ・関連医療機関のドクターズコスメ利用促進 （従業員およびそのご家族は、提携医療機関が取り扱うドクター ズコスメを割引価格（最大 40％オフ）で購入することができま す。） ・関連医療機関の店舗施術費用を補助 （業員およびそのご家族は、提携医療機関の各種美容施術等を 割引価格（メニューに応じて 10%〜30%オフ）で受けることができ ます。）
28. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 28 医療相談の無制限利用 ヘルスケアサポートプログラム 専門医が丁寧に回答するオンライン医療相談(月額500円)を 無料で何回でも、ご家族も合わせて利用できます ※相談内容が社内で特定される事はありません メディカルノートの関連医療機関が運営する24時間365日のオンライ ン診療サービスを薬の配送料無料／自由診療は診察費無料で利用可能 花粉症やアトピー性皮膚炎等 継続的に処方が必要な疾患 低用量ピルの定期処方 ドクターズコスメやAGAなど 自由診療領域も 就業中も利用可能 薬の配送無料 定期便なら1ヶ月2,430円！ 社員は診察料無料 社員は診察料無料 利用例・イメージ
29. 29 #04 技術・開発環境 Developing
30. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 主な技術スタック 30 Back-end Front-end Testing Infra stracture CI / CD Others
31. 31 #05 採用プロセス Recruting
32. © 2024 MedicalNote, Inc. All Rights Reserved 選考フロー 32 取締役とお会いただき、最終的な意思確認、当社のビジョンにご共感いただけているかを確認させていただきます。 人事または現場責任者とお会いいただきます。 当社へエントリーいただいたきっかけ、カルチャーマッチなどを軸にお話をお伺いします。 ※ポジションによっては役員がお会いさせていただきます。 事業部の管掌役員とお会いいただきます。 ご経験スキルや、チームとの相性を確認させていただき、細かなミッションのすり合わせをしていきます。 エンジニアやディレクターなど職種によって課題の実施をさせていただく場合がございます。 実際に業務体験という形でお任せすることもございます。 エントリー時にお送りいただいた情報をもとに、当社でマッチするポジションを検討させていただきます。 書類選考 1次面接 2次面接 適性検査/課題 リファレンス 最終面接