【株式会社イエソド】サービス概要資料

Transcript

1. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 1 CONFIDENTIAL 株式会社イエソド YESOD 提供サービスのご紹介 2024年4月1日更新版
2. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 2 CONFIDENTIAL 会社紹介/当社ビジネス概要
3. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 3 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 企業概要 3 会社名 株式会社イエソド / YESOD , Inc 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 22F SPROUND 2018年9月 1億円 (累計資金調達額8億円） 8月 【企業プロフィール】 【経営陣紹介】 代表取締役 竹内 秀行 取締役 ビジネス統括 竹内 伸次 代表者 竹内 秀行 従業員数 30名（個人業務委託含む） 所在地 会社設立日 資本金 決算期 主要株主 経営陣、DNX Ventures、ANRI、セコム株式会社
4. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 4 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL コーポレートミッション 4
5. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 5 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL YESODが取り組むテーマ①「人・組織マスタ不在」問題 5 「人・組織マスタ不在」問題による顕在化課題例 • 経営から最新の従業員数や雇用形態別の情報を出すように 指示があっても即答できない • 最新の組織図が見当たらない、更新がされていない • 毎月の入退社、異動者が多く事前手配やオペレーションが 追い付かない • 退職した社員のSaaSアカウントがまだ残っていた • 経営に関する機微情報がインターン生まで公開された • 業務委託者の管理が部門任せになっており、人事が正確な 情報を把握できない • 部門単位やシステム単位で人事マスタが散在し、メンテナ ンスが追い付いていない • 誰がどんな権限でSaaSを利用しているか分からない、 etc.. 経営 人事 IT バック オフィス 各事業 部門 ・人的資本経営推進における一番の基盤データの信頼性が欠落 ・組織実態やマネジメント実態が見え辛い、モニタリング 難易度が高い ・業務オペレーションの煩雑化、業務負荷の増加 ・攻めの人事、中長期施策推進における足かせ ・セキュリティ/ガバナンスの低下、監査対応等への不安 ・シャドーIT、利用SaaS増加に伴う管理、運用負荷の増大 ・業務オペレーションの煩雑化、業務負荷の増加 ・各部門間とのコミュニケーションコストの増大、ビジネス リスクの増加 ・業務オペレーションの煩雑化、業務負荷の増加 ・事業部内専用業務、オペレーションによる属人化や形骸化 「人・組織マスタ不在」問題によるビジネスインパクト
6. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 6 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 6 YESODが取り組むテーマ①「人・組織マスタ不在」問題 某企業における実際の「人・組織データ（例）」 ライフイベントや 業務プロセスごとに 大量のスプレッド シートが分散・・・ ↓ “マスタ不在問題”
7. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 7 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL YESODが取り組むテーマ②組織成長における「ITガバナンス」課題 7 手作業を中心とした オペレーション 人・組織・ID/権限の 情報管理の複雑化 事業部主体のSaaS運用の属人化 中堅中小企業（300名未満） 中堅企業（300～1000名未満） 大手企業（1000名以上） • 組織異動やグループ会社間の出向・転籍・兼務など複雑な人員・組織管理が発生 • 事業部主体のSaaSの増加、組織拡大に伴う部門間コミュニケーション負荷が増大 • 高度なツールを使いこなせる内製人材が採用されるが離職等で運用が停滞 • 多様な人員の確保により人的対応がしやすいがオペレーション自体が属人化 • 組織構成はシンプル・人の出入りも少ない • 従業員全体に比較的目が届く • CorpIT人材が不在・不足（一人情シス） • 経営のガバナンス・IT投資への意識が低い ▪ 組織のスケール＋モニタリングに対応するためには、自動化ではなく複雑化への対応が必要 組織成長により発生する課題例
8. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 8 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 8 ご提供サービス コアサービス として提供中 2024年2月 提供開始 （*オプション） New
9. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 9 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 9 ご提供サービス 「YESOD ディレクトリサービス」によって分散する人・組織統合マスタを構築 「YESODアカウントコントロール」により”依頼ベース”と”ルールベース”をハイブリッドに運用 IGAの最適な導入をご提案 YESOD ディレクトリサービス YESODアカウントコントロール 入口でありもっとも 重要なポイント
10. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 10 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 『YESOD ディレクトリサービス』で時系列な人・組織マスタを構築し、人事イベントや申請に伴うID統制の 効率化/自動化を『YESOD アカウントコントロール』で実現します。 10 業務委託を含む全ての従業員に一 意なIDを振り、所属や属性情報を 時系列に格納。 入退社や組織変更、属性変更をト リガーにイベントを発火。 ワークフローや申請フォームによ る入力を起点に、アカウント申請 イベントを発火。 属性情報を元にアカウント付与ル ールとアカウント変更手続きをひ とまとめにしたテンプレートを元 に各サービスのアカウント変更予 定を作成 予定日に自動または手動でアカウ ント変更を実行。 1 2 4 3 採用管理 人事システム 業務委託管理 組織一覧 時系列 人・組織マスタ 入退社 組織変更 属性変更 イベント アカウント 申請 ワークフロー 申請フォーム Active Directory IDaaS 各種SaaS オンプレミス 入退社・組織変更 アカウント申請 業務アセット 権限セット AD 変更タスク IDaaS 変更タスク 各種SaaS 変更タスク オンプレミ ス 変更タスク アカウントマスタ 予約実行 1 3 2 4 イベント YESDO ディレクトリサービス YESDO アカウントコントロール ご提供サービス（全体ご利用イメージ）
11. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 11 CONFIDENTIAL YESOD ディレクトリサービスのご紹介
12. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 12 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL YESOD ディレクトリサービスの特徴 ▪きめ細やかなアクセス制御、システム連携の自動化を見据えた柔軟な入出力と拡張性を持ち、グループ横断の 情報基盤に足る様々な機能を備えています 12 過去・現在・未来の情報を時系列に格納可能。 時系列なデータに対し、条件に基づくデータ抽出ができる。 項目の拡張を容易にでき、柔軟な入力制御によるデータ品質を担 保。 各社・各部門が各々の権限の範囲で、情報の参照・更新ができる。 作業者がデータ登録を行い、管理者が承認することができる。 画面、CSVに加えてWeb APIを用いて情報を入出力の自動化が できる。 非直雇用を含むグループ全体の人・組織を一意に定め、属性・状 態、各種管理情報を格納可能。 1 2 4 3 5 6 7 YESOD ディレクトリサービス イメージ マネジメント 人事 総務 情シス ID・権限 組織情報 人事情報 個人基本情報 各種マスタ 各種システム API 各種サービス 入館マスタ 統合マスタ グループ会社 基幹マスタ 拡張プロパティ グループ各社 社員情報 本社 社員情報 パートナー 社員情報 YESODの特徴 履歴情報 ※BIツール連携による可視化
13. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 13 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 13 「YESODディレクトリサービス（HR Core）」を起点としたアーキテクチャー（例） 人・組織マスタに人に紐づくあらゆる属性情報を集約し、経営/人事/IT/バックオフィスの業務変革を支援 各種社内システム （BIツール等） ActiveDirectory 外部サービス 各種サービス管理者 （IDaaS） 人事システム （人事基幹） 人・組織の 統合マスタ （HR Core） 人事 各種アプリ利用申請 各種権限申請 属性変更申請 組織改編・異動 承認者 管理者 承認 現状一覧、影響想定等の確認 申請 ポータル グループ 各社の 全従業員 権限付与・貸与資産情報の登録 ワーク フロー/ タスク管理 正社員情報 基本属性 タレント マネジメント システム 社員 評価情報 スキル情報 人事評価、サーベイ 入退社、雇用契約管理 YESOD活用のポイント（例） 経営 人事 IT バックオフィス ・持続的組織構築を支える分析基盤 ・人的資本経営推進に向けた モニタリング ・グループ、子会社を含めた最新 組織図、従業員統合情報の管理 ・“攻め”の人事を支える時系列 組織図シミュレーション ・ID統制管理、認可/認証の効率化 ・シャドーITのリスク極小化、 ガバナンスコントロール ・正規化された人事情報を起点と した入退社等のライフサイクル オペレーションの業務最適化 ・監査対応の効率化 Azure AD Okta、等
14. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 14 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 14 「YESODディレクトリサービス（HR Core） 」の活用シナリオ、事例 対象部門 YESOD活用のポイント（例） 主なユースケース、活用事例 経営 持続的組織成長を支える統合人材分析 基盤 ・経営、中長期事業運営に必要な人材統合データ基盤の構築 ・柔軟、迅速な組織運営や意思決定をサポートする各種BIツールとの連携 人的資本経営推進に向けたモニタリン グ ・グループ会社を含めた全従業員属性、ヘッドカウント、雇用形態、属性分析等の支援 ・適正人件費の管理、適正配置管理の支援（過去～現在～未来の時系列データ活用） 人事 グループ、子会社を含めた最新組織図、 従業員統合情報の管理 ・正社員、非正規社員（業務委託、派遣、アルバイト等）を含む全従業員情報の一元化、 台帳管理 ・出向、兼務、バーチャルプロジェクト等のあらゆる組織と人の関連情報を可視化 “攻め”の人事を支える時系列組織図シ ミュレーション ・評価、スキル情報等を踏まえた事業会社を跨いだプロジェクト、組織図シミュレー ション ・合併やM&A後の組織モニタリング、経営サポートに必要なピープルアナリティクス IT ID統制管理、認可/認証の効率化 ・全従業員のアカウント統制管理、タスク管理基盤 ・複雑なアカウント権限管理運用をポリシー、ルールに沿って自動化 （※今後リリース予定のアカウントコントロール機能との連携前提） シャドーITのリスク極小化、ガバナン スコントロール ・事業部導入のSaaSサービスのアカウント管理状況の棚卸 ・業務委託、派遣、アルバイト、インターン等の契約状況に紐づいたアカウント付与、 更新、剥奪業務の自動化支援 バックオフィス 正規化された人事情報を起点とした入 退社等のライフサイクルオペレーショ ンの業務最適化 ・入退社、異動、出向、育休、等のあらゆる人事ライフサイクルを起点とした後続 オペレーションタスクの管理、他システム連携支援 ・部門を跨いだオペレーションタスクの制御、承認プロセスの支援 監査対応の効率化 ・事業所毎の入出情報（労基提出情報）の作成 ・ISMS、COBIT2019等のガバナンスフレームワーク対応支援
15. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 15 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 企業名 規模 事例内容 5000 ～ 業務委託、及びグループ全体のアイデンティティ管理に課題。約１年半の比較検討の末、YESODの導入を決定。 グループ5000名以上の統合人事・組織マスタとして総務・労務における情報管理に活用。 ECサービス大手企業 4000～ 組織・従業員情報の統合管理及びSaaSプロビジョニング・IDaaSとの連携を含めた構想策定コンサルティング 大手エンターテインメント企業 3000～ 分散する人事マスタ統合化及び人事データ連携基盤構築に向けた構想策定コンサルティング 大手グループの シェアードサービス会社 1000～3000 グループ全体のオンボーディングサービスを提供。グループ全体の従業員情報の統合（Excel管理からの脱却）及び、IDや 外部サービスアカウント、各種申請の結果生じる情報の時系列管理を目指し、企画構想フェーズから支援。 500～1000 人事部は別システムやタレントマネジメントシステムも利用しながら、業務委託の管理など含め、散らばった状況になっていた 中で、海外展開、企業拡大を見据え正規化されたデータの必要性を感じ、YESODを導入。社内のデータを集約・管理するマス タとして構築を進めてることを決定。 500～1000 事業分割に伴う分社化により、一から従業員・組織管理オペレーションを構築していくなかで、YESODアカウント棚卸と合わ せての導入を決定。 500～1000 組織編成の時系列履歴管理及び、業務委託・フリーランスリソースを紐づけて予算管理のベースとなるデータをYESODで 作成。バックオフィス業務に必要な情報をYESODに集約し、必要に応じて取得。組織シミュレーションにも活用。 500～1000 様々なシステムが部署ごとに利用され社内のマスタがなく、入退社・異動時の部門間の連携負荷が高かった。 今後は各種システムとの連携も考慮したマスタ構築のためYESOD導入を決定。 500～1000 社員・組織情報の履歴管理をスプレッドシートベースで行っている中、従業員・組織情報のマスタ管理に課題があり、 社内のマスタオブマスタ構築の構想を実現するためにYESODを導入。 300～500 経営層にて直接YESOD上で組織図の変更を行い、組織図でのOKRツリーの管理をいただいていたりと、組織管理、 数十に及びプロジェクトのメンバ管理に活用。 水処理システム会社 300～500 頻度の高い組織変更や異動の管理基盤として導入を決定。人事から各管理部門への情報連携の起点として活用中。 実績一例（ コンサルティング・導入計画支援含む） ▪業界・業種を問わず数百名以上の中堅～大手企業における採用加速中 ※事例紹介ページURL https://yesod.co/#implementing 15
16. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 16 CONFIDENTIAL YESOD アカウントコントロールのご紹介
17. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 17 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL YESOD アカウントコントロールとは 依頼ベースのアカウント発行から脱却しIDガバナンスをアジャイルに実現するIGAプロダクト 17
18. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 18 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL IGAについて 18 「IGA（Identity Governance and Administration）」とは、人や組織などの属性情報とアクセス権に関わる 情報とを集約・関連付けし、IDライフサイクルとアカウント・権限付与を統制管理する分野
19. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 19 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL YESODアカウントコントロールでIGAを実現 YESODアカウントコントロールは、マンパワーによるアカウント・権限管理から脱却し、人事イベント を起点に、適切な人に適切なアカウント・権限を適切なタイミングでの付与を可能にします 19 依頼ベースのアカウント・権限管理 統制されたアカウント・権限管理 正社員権限 セット 業務委託権 限セット 営業部権限 セット エンジニア 権限セット 部長以上 権限セット 情シス/ SaaS管理者 散らばった データリソース アカウント発行依頼
20. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 20 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 20 YESODアカウントコントロール（画面例/権限セット） ディレクトリサービス部分 アカウントコントロール部分 •会社、雇用形態、部署、役職などあらゆる属性に応じたアカウント・権限の 付与ルールを定義 •付与や剥奪タイミングは、入社・退職日からの前倒しや後倒しを設定可能
21. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 21 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 21 •API対応のSaaSだけでなく、社内システムや貸与資産などを アセットとして登録可能 •各アセットの担当者や補足情報を管理 YESODアカウントコントロール（画面例/業務アセット）
22. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 22 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 22 YESODアカウントコントロール（画面例/タスク一覧） •入退社や組織変更などの人事イベントを起点にアカウント・権限の付与/剥奪 タスクを生成 •対応SaaSは予定日の指定時間にタスクを自動実行 •タスク情報はAPI/CSVによる外部出力が可能
23. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 23 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 対応SaaSは続々追加中！（10サービス/月ペース） 最新の対応サービス・プラン詳細についてはお問い合わせください。SCIM対応サービスは容易に接続が可能です。 対応SaaS一覧 *2024/2時点 23 サービス 接続方法 前提となるプラン / オプション アカウント グループ アサイン ロール アプリ Google Workspace API Business Standard プラン以上 ◯ ◯ ◯ ◯ Entra ID(Office365) API ◯ ◯ ◯ ◯ okta API API Access Management の利用 ◯ ◯ ◯ ◯ IIJ ID API (SCIM) ◯ ◯ ◯ ◯ slack API ビジネスプラス プラン以上 ◯ ◯ ◯ ◯ notion API (SCIM) エンタープライズ プラン以上 ◯ ◯ ◯ ◯ atlassian API (SCIM) atlassian Access の利用 ◯ ◯ ◯ ◯ ServiceNow API (SCIM) SCIM v2 - ServiceNow Cross-domain Identity Management プラグインの適用 ◯ ◯ ◯ Salesforce API (SCIM) ◯ ◯ ◯ TeamSpirit API (SCIM) ◯ kintone API (SCIM) ◯ ◯ 汎用SCIMコネクタ ◯ ◯
24. © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. 24 CONFIDENTIAL © 2024 YESOD Inc. All Rights Reserved. CONFIDENTIAL 24 YESODアカウントコントロールの特徴