【会社説明】クラフトバンク株式会社

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1. © 2025 CraftBank Inc. 会社説明資料 クラフトバンク株式会社 2025.04
2. © 2025 CraftBank Inc. CEO Profile - 建設業との関わり - 建築学科だった学⽣時代のプロジェクトで⼯事現場に⼊ってお⼿伝いをしたことがありました。そこで⾃分には建築のセン スがないと悟り、建設業界で働くことを諦め、新卒では異業界（リクルート）に就職しました。 ⼈⽣の転換期は、⼤学院を卒業した12年後の海外赴任先・ベルリンでの経験。ドイツでは⼤⼯は尊敬され、⽇本の職⼈より はるかに⾼収⼊で、街を歩いていても、憧れられる存在であることを知りました。 ⼀⽅、⽇本の職⼈はといえば、世界トップクラスの技術を持っているにもかかわらず、とりまく環境はまるで真逆。次第 に、「⾃分がかつていた建設業界は⽇本が世界に誇れるもの。職⼈たちが正当に評価されたり、⽇本の職⼈が海外で稼げる 業界になるんじゃないか」と思うようになったのです。 我が⼦の誕⽣をきっかけに、リクルートを退職して37歳でドイツから帰国。経験も体⼒もあり頭も働く次の10年を賭けて みようと、⼀度は断念した建設業界に再度⾶び込むことを決意し、内装⼯事会社のユニオンテックに経営参画しました。建 設⼯事のリアルを経験し、2021年にIT事業のMBOを経て、現在のクラフトバンクが⽣まれました。 - 略歴- 2003 京都⼤学 ⼯学部建築学科 卒業 2005 東京⼤学⼤学院 ⼯学系研究科建築学専攻 修⼠課程修了 2011 東南アジア事業（2.5年）→ 欧州事業（3.5年） CVC / クロスボーダーM&A 2015 Quandoo GmbH / Managing Director 独・飲⾷店向け座席管理SaaSを買収を主導（271億） ベルリン駐在、PMI & 16か国展開 2018 ユニオンテック株式会社 / 代表取締役 創業18年の内装⼯事会社を株式取得し経営参画 クラフトバンクの前⾝サービスを事業開発 2021 クラフトバンク株式会社をMBOにより創業 2005 リクルートへ新卒⼊社 韓 英志 （はん よんじ） リクルートホールディングス グローバル事業開発室⻑ / Executive Manager SUUMO事業→本社経営企画
3. © 2025 CraftBank Inc. 内装⼯事会社の新規事業をMBOし、2021年4⽉に創業 History 韓が経営参画 2018年 2019年 ⼯事部⾨の業務を デジタル化 2020年 創業 2021年 新型コロナウィルスにより 専⾨⼯事会社のデジタル化が急速に進展 2023年 2022年 2024年 4オフィスを開設 （札幌・仙台・⼤阪・福岡） ⼯事マッチング
4. © 2025 CraftBank Inc. 業界内の不透明な情報を可視化して俯瞰的理解を深め、サービス拡⼤に向けた顧客接点の獲得 3万社以上の建設業顧客接点 デジタルツールを活⽤し、社内実務をDXして圧倒的な⽣産性改善 社内実務をDX 4 ユニオンテック時代に培ったもの（2018年〜2021年） History 勤怠 アプリで打刻 案件管理 ⾃前システム FAX 廃⽌ 社内連絡 電話・会議 会員企業数は全国47都道府県 3.1万社（2025年3⽉時点） →全国の⼯事会社の15%が登録
5. © 2025 CraftBank Inc. Execution Team 東京⼤学法学部卒業。⽇本政策投資銀⾏で法⼈営業、東北⽀店 にて東⽇本⼤震災後の復興⽀援・経営⽀援を⾏う。その後、財 務部で海外投資家向けのIR業務等を経て、INSEADでMBA取 得。同社のM&Aファイナンスを担当し、サーチファンド・ジ ャパン取締役を兼任。2024年クラフトバンクに参画。 名古屋⼤学⽂学部卒業。岐⾩放送でアナウンサーとしてニュー スやスポーツ中継を担当し、現場取材から原稿作成まで放送業 務全般を⼿掛けた。2019年ユニオンテック⼊社。クラフトバ ンク創業に伴いCS部⾨を⽴ち上げ、現在はブランドマネジメ ントや社内カルチャー部⾨を担当。 Brand Management / Culture 中辻 景⼦ Keiko Nakatsuji Customer Success 前⽥ 紘⼈ Hiroto Maeda 京都⼤学⼤学院 地球環境⼯学修了。⼤成建設に新卒⼊社。ト ンネル⼯事の施⼯管理を経験後、よりシンプルな社会貢献と裁 量を求め、2022年クラフトバンクに⼊社。CS責任者として⼯ 事会社向けSaaSの導⼊・活⽤⽀援を担当。 東京⼤学⽂学部卒業。釜⽯市役所復興推進本部を経て、⼀般社 団法⼈RCFにて復興⽀援・若⼿国会議員の政策形成⽀援に従 事。⽇本初のソーシャル・インパクト・ボンド事業を推進し、 社会課題解決に取り組む。2019年ユニオンテックに参画し、 内装施⼯管理部⾨の統括経て、クラフトバンクを共同創業。 Business ⽥久保彰太 Shota Takubp 鈴⿅⾼専卒業。⾼専プロコン競技で優勝後、DeNAに新卒⼊社。 オープンプラットフォーム事業本部で認証・認可システム等、 様々な開発を担当。その後、ミコリー（現ミルーム）にてイン フラからアプリケーションレイヤーまで開発全般し、2020年 ユニオンテックに⼊社。クラフトバンクを共同創業。 九州⼤学⼤学院 情報知能⼯学専攻修了。リクルートHDに新卒 ⼊社。HR領域の新規事業開発を経て、内製開発組織を⽴ち上 げ。Javaのサーバーサイド開発、BFFを活⽤したReact + Reduxのフロントエンド開発を経験。2018年ユニオンテック1 ⼈⽬のエンジニアとして参画。 Engineer 井上 ⼼太 Shinta Inoue Product 武⽥ 源⽣ Gensei Takeda Strategy 巻島 隆雄 Takao Makijima
6. © 2025 CraftBank Inc. Company Profile
7. 7 世界に誇れる建設職⼈と建設⼯事会社が、 もっと儲かる仕組みをつくる
8. © 2025 CraftBank Inc. 8 History 会社名 クラフトバンク株式会社 代表取締役 韓 英志 資本⾦ 1億円 事業内容 建設⼯事会社向けデジタル化⽀援事業 本社所在地 東京都中央区⽇本橋久松町12-8 プライム⽇本橋久松町ビル 8階 株主 経営陣、DCM Ventures, Angel Bridge, Delight Ventures, 三菱UFJキャピタル 取引銀⾏ 三菱UFJ銀⾏、みずほ銀⾏、三井住友銀⾏ 2021.04 Founded Finance 17.7 億 Employees 129 名 Offices 5 拠点
9. © 2025 CraftBank Inc. 10 Media 2024年注⽬の⽇本発スタートアップ100選 2023 週刊東洋経済 すごいベンチャー100 2025.01出版 Amazon ranking 地域関連1位 / ゼネコン関連1位 / 建設関連2位
10. © 2025 CraftBank Inc. 11 Service ⼯事マッチングによる新規⼯事案件の獲得 × SaaSによる経営改善 ＝ ⼯事会社が儲かる仕組み 元請・協⼒会社の開拓⽀援 ⼯事のビジネスマッチング 業務効率化による利益改善 ⼯事会社向け経営管理SaaS 建設業に関する情報発信 建設業に特化した⺠間研究機関
11. © 2025 CraftBank Inc. 12 新規⼯事案件の獲得・営業⽀援 Business Matching Platform ⼯事マッチングサイト 初開催 2022年11⽉ 開催数 170回以上 ※週に1〜2回実施 開催都道府県 33都道府県 参加者数 5,500+名 職⼈酒場 登録企業数 3.2万+ 社 ⽉間PV 80万 PV 70万views/⽉ 20万views/⽉
12. © 2025 CraftBank Inc. CraftBank Office
13. © 2025 CraftBank Inc. 14 Market 建設業界は国内で2番⽬の産業規模 0 10 20 30 40 50 60 70 ⾃ 動 ⾞ ・ 同 付 属 製 造 品 建 設 業 医 療 不 動 産 ⽣ 命 保 険 外 ⾷ 物 流 電 ⼒ 銀 ⾏ B2C EC 電 気 通 信 ス ー パ ー 医 療 ⽤ 医 薬 品 コ ン ビ ニ ア パ レ ル 介 護 農 業 損 害 保 険 中 ⾷ 家 電 ⼩ 売 国内主要産業の市場規模 （兆円/年） 建設業の産業規模 51兆円 建 設 業
14. © 2025 CraftBank Inc. 15 Market 中⼩零細企業が84.7%を占める 中⼩企業の割合 84.7% ⼤⼿ ゼネコン 中堅/地域 ゼネコン
15. © 2025 CraftBank Inc. 16 Market 元請・⼤⼿企業のDX化が進化→中⼩企業の業務効率化がカギに 元請 施主 ⼀次請 2〜n次請 （専⾨⼯事会社） ⼯事管理業務 設計業務 ⼯事 ⼯事管理業務 施⼯ / 施⼯応援 ⼤⼯ / 左官 / とび・⼟⽊・コンクリート / ⽯ / 屋根 / 電気 / 管 / 解体 タイル・れんが・ブロック/ 鋼構造物 / 鉄筋 / 舗装 / しゅんせつ / 板⾦ ガラス / 塗装 / 防⽔ / 内装仕上 / 機械器具設置 /熱絶縁 / 電気通信 造園 / さく井 / 建具 / ⽔道施設/ 消防施設 / 清掃施設
16. © 2025 CraftBank Inc. 17 Market 年々深刻さが増す「職⼈不⾜」 職人は 30年で半減 432万人 213万人
17. © 2025 CraftBank Inc. 18 Pain Point 事務作業に関する課題｜ あらゆる事務作業が紙、ホワイトボード、エクセル
18. © 2025 CraftBank Inc. 事務作業を 0 にできれば 職⼈の⽣産性は 1.6倍に 19 職⻑で1/3、事務員は1/2 1⽇のうち約2.5時間を事務に費やす職⻑ 毎⽉の締め作業に10⽇を要する事務員 現場作業 移動・待機 職⼈の 事務作業時間 31% 他 事務作業 職⼈不⾜の中、事務作業に忙殺されている Pain Point
19. © 2025 CraftBank Inc. 20 管理されていない 管理されている 管理されて いない 38% 勤怠管理の状況 残業時間が延びる原因 ↓ 「事務作業」 出所：クラフトバンク総研「建設業の2024年問題に関する動向調査」 N＝1,488, （2024年10⽉）
20. © 2025 CraftBank Inc. 21 未対策 対策中・完了 未対応 74% 建設業の2024年問題に対する動向調査：2024年度版 出所：クラフトバンク総研「建設業の2024年問題に関する動向調査」 N＝1,488, （2024年10⽉） 「建設業の2024年問題」 未対策の会社は7割以上
21. © 2025 CraftBank Inc. 22 Market 事務作業を限りなくゼロにし ⼯事に費やす時間を増やす
22. © 2025 CraftBank Inc. 23 Product 10,000⼈超の職⼈が”ほぼ毎⽇”利⽤ カスタム⾃在の⼯事会社向け経営管理SaaS 出⾯管理 ⽇報 勤怠 職⼈⼿配 作業報告書・帳票 売上原価管理 写真/書類管理 案件進捗管理 ⾒積書・請求書 カレンダー
23. © 2025 CraftBank Inc. 24 Product 職⼈の95％がLINEを利⽤ LINE通知・LINEログイン （通知が来たらアクションするだけ） ① LINE連携 ⼯事⽇誌・⾒積書・安全書類など 各社バラバラの書式・運⽤ これまでの運⽤を変えずにDX ② 紙での運⽤を完全再現 調達 （資材・協⼒会社） 地場⼯事会社の 70代職⼈さんでも利⽤可 ITへの⼼理的ハードル 経営DXコンサルタントが現地訪問 （対⾯で導⼊⽀援） ③ 現地訪問による導⼊⽀援
24. © 2025 CraftBank Inc. 25 ⻑野県 ⼭⼝県 三重県 富⼭県
25. © 2025 CraftBank Inc. Performance 20+都道府県の社員が1万⼈超の建設職⼈の経営DXを⽀援 0 2,000 4,00 0 6,000 8,00 0 10 , 0 00 12,0 00 06 09 12 03 06 09 12 03 06 09 12 03 06 09 12 03 2021 2022 2023 2024 社員居住地 20+ 都道府県 # 利⽤職⼈数 10,000+ ⼈
26. © 2025 CraftBank Inc. People / Workstyle
27. © 2025 CraftBank Inc. 0 20 40 60 80 100 120 06 09 12 03 06 09 12 03 06 09 12 03 06 09 12 03 Product Sales / Marketing Straegy / Corporate 2021年 2022年 2023年 組織化＆ミドルMgtの育成に注⼒（2024年）→採⽤を加速化（2025年） People Seed round （3.5億） SeriesA round （14.2億） 2024年 2024年
28. © 2025 CraftBank Inc. ⾼専プロコン 優勝経験あり 執⾏役員＆ CPO 建材商社に ⽣まれた 元 ファンドマン 総研所⻑ 東⼤卒＆MBA DBJ出⾝ 事業戦略 IR メルボルン 在住 元ゲーム会社出⾝ 採⽤広報 京都⼤学院卒 ⼤⼿ゼネコン 施⼯管理出⾝ VPoCS 10代起業＆ 元リクルート トップセールス 北海道/関⻄ 営業責任者 最⼤⼿業界紙 記者出⾝ オウンドメディア 編集⻑ 元：リクルート セールス 今：職⼈酒場の ⼥将 やってます 慶應卒の 元Uber Driver QA エンジニア ネパールで 会社も経営中 27歳の若き 東北⾸都圏 営業責任者 地⽅局出⾝ 元アナウンサー ブランド 戦略担当 英: BANGOR⼤ →新卒⼊社 事業戦略 富⼭の漁師を 親にもつ 北陸 セールス 担当 元地⽅公務員 ＆インドの ⾦融会社出⾝ CSエンジニア チーム リード 元リクルート ロンドン 在住 マーケ ティング担当 People 29
29. © 2025 CraftBank Inc. 30 クラフトバンクの働き⽅ Workstyle 近隣住宅⼿当 本社最寄駅から2駅圏内に 在住する社員に2万円/⽉⽀給 フルフレックス制度 （コアタイムなし） 社員のライフステージを尊重した 柔軟な働き⽅ リモートワーク可 出社/在宅⾃由 社員の35％が⾸都圏以外在住 リフレッシュ休暇 勤続3年ごとに 有給最⼤10⽇連続付与＆ ⽀援⾦20万円⽀給 リモートワーク環境補助 在宅勤務のための オフィス⽤品のレンタル利⽤ （3,000円/⽉ by リモートHQ） ⼊社時特別休暇 ⼊社直後に 最⼤3⽇間の特別休暇を付与 ⼦の看護休暇 ⼀⼈につき最⼤5⽇/年の看護休暇 （中学校に⼊学するまで） 副業 OK 社員の成⻑意欲・挑戦を応援 （要事前申請） ⽉1回の 全社員交流の場 全社共有会に対⾯で任意参加 （オンライン参加も可能） 社内部活動⽀援 参加⼈数×2,000円/⽉を⽀援 （登⼭部/オンラインゲーム部 ボルダリング部/関⻄グルメ部等） 全国1,000ヶ所以上の コワーキングスペース STATION WORK提携施設 ワーケーション制度 海外を含む居住地以外での ⼀時的就業OK
30. © 2025 CraftBank Inc. 建設＆Tech企業の出⾝者が「59％」 建設 23% ⾦融 ⼈材 新卒 その他 Team インターン 10％ Tech 36%
31. 32 クラフトバンク株式会社 2025.04